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제목	[인사교류] 수시인사교류 신청내역이 기관에 통보되면 이후 절차가 어떻게 되나요?
등록일	2023-11-02	조회	6285
첨부파일	첨부파일 없음
<p><strong><span style="font-size:14px">수시인사교류 신청 정보가 기관에 통보된 이후에는 </span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:14px">각 기관의 인사 사정에 따라 추진되며 </span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:14px">국가공무원이 포함된 인사혁신처 담당 인사교류의 경우 </span></strong></p> <p><strong><span style="font-size:14px">진행절차는 다음과 같습니다.</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size:14px">① 신청자가 소속된 최상위 기관의 인사담당부서로 명단 통보</span></p> <p><span style="font-size:14px">&nbsp; - 임용 권한에 따라 하위기관의 인사담당부서로 처리를 이관하는 경우도 있음</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size:14px">② 인사담당부서에서 소속 직원의 교류대상 적격 여부 점검</span></p> <p><span style="color:#ff0000"><span style="font-size:14px">&nbsp; &nbsp; ※ 관련 근거 : 공무원임용규칙 제57조의11제3항</span></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size:14px">③ 상대 기관과 교류 신청자의 인사정보를 교환하고 적합성 등 검토</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size:14px">④ 검토 결과 문제가 없는 경우 면접(인터뷰) 실시</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size:14px">⑤ 인사교류 동의 여부 결정 및 인사혁신처에 동의 여부 회신</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size:14px">⑥ 통보된 인사교류 동의 여부를 나라일터 시스템에 반영</span></p> <p><span style="font-size:14px">&nbsp; - 나라일터에 미성사로 결과가 반영된 이후에 재신청이 가능</span></p>

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제목

[인사교류] 수시인사교류 신청내역이 기관에 통보되면 이후 절차가 어떻게 되나요?

등록일

2023-11-02

조회

6285

첨부파일

첨부파일 없음

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;수시인사교류 신청 정보가 기관에 통보된 이후에는 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;각 기관의 인사 사정에 따라 추진되며 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;국가공무원이 포함된 인사혁신처 담당 인사교류의 경우 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;진행절차는 다음과 같습니다.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;① 신청자가 소속된 최상위 기관의 인사담당부서로 명단 통보&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;&amp;nbsp; - 임용 권한에 따라 하위기관의 인사담당부서로 처리를 이관하는 경우도 있음&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;② 인사담당부서에서 소속 직원의 교류대상 적격 여부 점검&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:#ff0000&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; ※ 관련 근거 : 공무원임용규칙 제57조의11제3항&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;③ 상대 기관과 교류 신청자의 인사정보를 교환하고 적합성 등 검토&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;④ 검토 결과 문제가 없는 경우 면접(인터뷰) 실시&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;⑤ 인사교류 동의 여부 결정 및 인사혁신처에 동의 여부 회신&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;⑥ 통보된 인사교류 동의 여부를 나라일터 시스템에 반영&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;&amp;nbsp; - 나라일터에 미성사로 결과가 반영된 이후에 재신청이 가능&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

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