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공고명	2020년 1분기 한국잡월드 기간제근로자 채용
기관명	한국잡월드	조회	470
등록일	2020-02-20
접수마감일	2020-03-05
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근무지역	경기
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	채용공고문_2020년 1분기 기간제근로자 채용.pdf [양식] 개인정보 활용 동의서.hwp
<p><채용분야><br /> ○ 채용형태 : 기간제근로자<br /> ○ 임용예정일 : 2020.4.1.(수)<br /> ○ 구매계약 담당자 채용<br /> - (채용인원) 1명<br /> - (수행업무) 구매계약 업무<br /> - (근무기간) 임용일~2020.8.31.<br /> ○ 콘텐츠 개발 및 운영 담당자 채용 <br /> - (채용인원) 1명<br /> - (수행업무) 진로교육 프로그램, 전시체험관 콘텐츠 개발 및 운영 등<br /> - (근무기간) 임용일~2021.6.30.</p> <p><br /> <채용자격기준><br /> ○ 관련분야에서 근무한 경력이 2년 이상인 사람<br /> ○ 잡월드의 업무를 수행할 수 있는 지식과 역량을 갖춘 사람<br /> ○ 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람</p> <p><br /> <우대내용><br /> ○ 국가유공자 : 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서에 기재된 가점비율을 적용<br /> ○ 장애인 : 5%<br /> ○ 비수도권 지역인재, 고졸자, 공공기관 청년인턴 유경험자 : 3%<br /> ※ 각 전형별 만점의 우대비율을 가산<br /> ※ 가점 대상이 중복될 경우에는 응시자에게 가장 유리한 사유 하나만 가산 </p> <p><br /> <결격사유><br /> - 피성년후견인 또는 피한정후견인<br /> - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람<br /> - 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람<br /> - 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람<br /> - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람<br /> - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람<br /> - 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람<br /> - 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함)은 3년이 경과되지 아니한 사람<br /> - 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람<br /> - 최근 부정합격으로 채용이 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 사람<br /> - 「아동,청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」 제29조의3에 따라 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력이 있는 사람 </p> <p><br /> <근로조건><br /> ○ 채용형태 : 기간제근로자<br /> ○ 보수수준 : 한국잡월드 기간제근로자 운영규칙에 의거 지급<br /> ○ 근무시간 : 1일 8시간, 주5일 월~금 근무 <br /> ○ 근무장소 : 경기도 성남시 분당구 분당수서로 501 한국잡월드<br /> ○ 기타 :「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인(2017.7.20.)」에 따라 정규직 전환대상에서 제외 됨</p> <p><br /> <전형내용><br /> ○ 지원서 접수기간 : 2020.2.20.(목) ~ 2020.3.5.(목) 18:00 15일간<br /> ○ 접수방법 : 워크넷(<a href="http://www.work.go.kr">http://www.work.go.kr</a>) e-채용마당을 통한 온라인 지원<br /> ※ 우편, 이메일, 방문 접수 불가<br /> ○ 서류전형 : 채용예정인원의 5배수 내외 선발<br /> - (합격자 발표일) 2020.3.10.(화)<br /> - (공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송<br /> ○ 면접시험 : 서류전형 합격자에 한해 실시<br /> - (면접심사일) 2020.3.16.(월)<br /> - (진행방법) 1인당 약 30분간 개별면접(자기소개 및 주제발표, 질의응답 등)<br /> 면접심사 당일, 제시된 문제에 대해‘1페이지 보고서’작성 후 개별 발표(직무수행능력 평가)<br /> - (합격자 발표) 2020.3.17.(화) 예정</p> <p><br /> <응시자 제출서류><br /> ○ 응시원서 접수자 제출서류<br /> - (제출서류) 응시지원서, 자기소개서, 경력기술서,<br /> ※ 온라인 입사지원으로 대체하며, 관련 분야 경력 등을 상세히 기재<br /> ※ 원서접수 시, 개인정보수집동의서를 인쇄하여 서명 또는 날인 후 스캔하여 파일 필수 첨부<br /> ○ 면접전형 응시자 제출서류<br /> - 경력증명서 1부<br /> - 졸업증명서 1부(해당자)<br /> - 장애인, 취업보호(지원) 대상자 증명서 1부(해당자)<br /> - 채용결격사유 사전 자가 점검표 1부(면접당일 배부예정)<br /> - 채용서류 반환청구서 1부(면접당일 배부예정)<br /> ○ 최종합격자 제출서류<br /> - 채용신체검사서 1부<br /> - 주민등록등·초본(병역사항기재), 기본증명서, 가족관계증명서 각 1부<br /> - 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부<br /> - 개인정보제공 동의서 1부<br /> - 임용동의 및 서약서 1부<br /> - 신원진술서 3부<br /> - 반명함판 사진 3매<br /> - 최종학력증명서 1부<br /> - 기타 응시지원서 기재사항 증명서류 등(교육사항, 자격증, 증명서 등) </p> <p><br /> <기타><br /> ○ 지원서에 기재된 내용에 대한 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인에게 책임이 있으며, 전형일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음<br /> ※ 각 전형 단계별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음<br /> ○ 최종합격자의 경우라도 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됨<br /> ○ 지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있음<br /> ○ 가점대상이 2개 이상일 경우 배점이 높은 하나에 대해서만 가점 부여<br /> ○ 기타 자세한 사항은 한국잡월드 운영지원팀(031-696-8335)으로 문의하시기 바랍니다.</p> <p> </p>

공고명

2020년 1분기 한국잡월드 기간제근로자 채용

기관명

한국잡월드

조회

470

등록일

2020-02-20

접수마감일

2020-03-05

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근무지역

경기

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

채용공고문_2020년 1분기 기간제근로자 채용.pdf

[양식] 개인정보 활용 동의서.hwp

<채용분야> 
○ 채용형태 : 기간제근로자 
○ 임용예정일 : 2020.4.1.(수) 
○ 구매계약 담당자 채용 
 - (채용인원) 1명 
 - (수행업무) 구매계약 업무 
 - (근무기간) 임용일~2020.8.31. 
○ 콘텐츠 개발 및 운영 담당자 채용 
 - (채용인원) 1명 
 - (수행업무) 진로교육 프로그램, 전시체험관 콘텐츠 개발 및 운영 등 
 - (근무기간) 임용일~2021.6.30.

<채용자격기준> 
○ 관련분야에서 근무한 경력이 2년 이상인 사람 
○ 잡월드의 업무를 수행할 수 있는 지식과 역량을 갖춘 사람 
○ 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

<우대내용> 
○ 국가유공자 : 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서에 기재된 가점비율을 적용 
○ 장애인 : 5% 
○ 비수도권 지역인재, 고졸자, 공공기관 청년인턴 유경험자 : 3% 
※ 각 전형별 만점의 우대비율을 가산 
※ 가점 대상이 중복될 경우에는 응시자에게 가장 유리한 사유 하나만 가산

<결격사유> 
- 피성년후견인 또는 피한정후견인 
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 
- 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 
- 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 
- 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 
- 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함)은 3년이 경과되지 아니한 사람 
- 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람 
- 최근 부정합격으로 채용이 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 
- 「아동,청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」 제29조의3에 따라 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력이 있는 사람

<근로조건> 
○ 채용형태 : 기간제근로자 
○ 보수수준 : 한국잡월드 기간제근로자 운영규칙에 의거 지급 
○ 근무시간 : 1일 8시간, 주5일 월~금 근무 
○ 근무장소 : 경기도 성남시 분당구 분당수서로 501 한국잡월드 
○ 기타 :「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인(2017.7.20.)」에 따라 정규직 전환대상에서 제외 됨

<전형내용> 
○ 지원서 접수기간 : 2020.2.20.(목) ~ 2020.3.5.(목) 18:00 15일간 
○ 접수방법 : 워크넷(<a href="http://www.work.go.kr">http://www.work.go.kr</a>) e-채용마당을 통한 온라인 지원 
 ※ 우편, 이메일, 방문 접수 불가 
○ 서류전형 : 채용예정인원의 5배수 내외 선발 
 - (합격자 발표일) 2020.3.10.(화) 
 - (공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송 
○ 면접시험 : 서류전형 합격자에 한해 실시 
 - (면접심사일) 2020.3.16.(월) 
 - (진행방법) 1인당 약 30분간 개별면접(자기소개 및 주제발표*, 질의응답 등) 
 * 면접심사 당일, 제시된 문제에 대해‘1페이지 보고서’작성 후 개별 발표(직무수행능력 평가) 
 - (합격자 발표) 2020.3.17.(화) 예정

<응시자 제출서류> 
○ 응시원서 접수자 제출서류 
 - (제출서류) 응시지원서, 자기소개서, 경력기술서, 
 ※ 온라인 입사지원으로 대체하며, 관련 분야 경력 등을 상세히 기재 
 ※ 원서접수 시, 개인정보수집동의서를 인쇄하여 서명 또는 날인 후 스캔하여 파일 필수 첨부 
○ 면접전형 응시자 제출서류 
 - 경력증명서 1부 
 - 졸업증명서 1부(해당자) 
 - 장애인, 취업보호(지원) 대상자 증명서 1부(해당자) 
 - 채용결격사유 사전 자가 점검표 1부(면접당일 배부예정) 
 - 채용서류 반환청구서 1부(면접당일 배부예정) 
○ 최종합격자 제출서류 
 - 채용신체검사서 1부 
 - 주민등록등·초본(병역사항기재), 기본증명서, 가족관계증명서 각 1부 
 - 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부 
 - 개인정보제공 동의서 1부 
 - 임용동의 및 서약서 1부 
 - 신원진술서 3부 
 - 반명함판 사진 3매 
 - 최종학력증명서 1부 
 - 기타 응시지원서 기재사항 증명서류 등(교육사항, 자격증, 증명서 등)

<기타> 
○ 지원서에 기재된 내용에 대한 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인에게 책임이 있으며, 전형일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음 
 ※ 각 전형 단계별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 
○ 최종합격자의 경우라도 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됨 
○ 지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있음 
○ 가점대상이 2개 이상일 경우 배점이 높은 하나에 대해서만 가점 부여 
○ 기타 자세한 사항은 한국잡월드 운영지원팀(031-696-8335)으로 문의하시기 바랍니다.

인사혁신처 나라일터

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