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세화고등학교 교육공무직원 채용 공고
본교에서는 유능하고 성실하며 책임감 강한 시설관리직 교육공무직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
- 다 음 -
1. 분야 : 시설관리직 1명(전기분야)
2. 자격요건
가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타법령(지방공무원임용 령 제65조의 규정등)에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
나. 아동 및 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되지 아니한 자
다. 국가기술자격법에 따른 기술자격증 소지자 우대
라. 학교근무 유경험자 우대
3. 채용 내용
인원
계약기간
비고
1명
2020.03.01 ~ 2021.2.28
업무능력에 따라 재계약 가능
4. 보수
가. 서울시교육청 교육공무직원 인건비 지원 세부 기준에 준함.
5. 주요 업무
가. 시설물 유지관리(전기분야)
나. 기타 학교관련 공동업무 수행
6. 제출서류
가. 이력서 및 자기소개서 1부
나. 최종학교 졸업증명서 1부
다. 직무관련 자격증 사본 1부
7. 접수
가. 방법 : 방문 및 이메일(miju86@sen.go.kr) 접수
나. 접수처 : 세화고등학교 행정실(서울시 서초구 신반포로 56-7)
(9호선 신반포역 4번출구 도보 3분 거리)
다. 기간 : 2020. 2. 17.(월) ~ 2020. 2. 23.(일) 15:00까지
8. 채용방법
가. 1차 – 서류심사
(1차 서류심사 합격자에 한해 면접대상자 개별통보 :합격자 발표 2월 26일 15시 예정)
나. 2차 –면접
다. 최종합격자는 개별통보
※ 상기 사항은 학교 사정에 따라 변동될 수 있으며, 적격자가 없을 경우
채용하지 아니할 수 있음.
9. 기타사항
가. 지원서 등에 허위기재 또는 착오기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 최종 합격자 통지 후 범죄경력조회 및 건강검진결과 이상이 있을 경우 또는
제출된 서류의 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우에는 합격을 취소할 수
있습니다.
다. 학교 사정에 따라 일정이 다소 변경될 수도 있습니다.
라. 채용조건에 부합하는 지원자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
마. 기타 자세한 사항은 세화고등학교 행정실(02-594-4886)로 문의하시기 바랍니다.
2020. 2. 17.
세 화 고 등 학 교 장