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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 첨부파일 구성
공고명	국립현대미술관 전시1과 공무직 근로자(전시기획보조) 채용 공고
기관명	문화체육관광부 국립현대미술관	조회	737
등록일	2020-02-10
접수마감일	2020-02-17
관련링크	바로가기
근무지역	경기
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	(양식) 응시원서 및 자기소개서 등.hwp
<p style="text-align:center"><span style="font-size:16pt"><strong><span style="font-size:16pt"><strong>국립현대미술관 전시</strong></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:맑은 고딕"><strong>1</strong></span></span><span style="font-size:16pt"><strong>과 공무직 근로자</strong></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:맑은 고딕"><strong>(</strong></span></span><span style="font-size:16pt"><strong>전시기획보조</strong></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:맑은 고딕"><strong>) </strong></span></span><span style="font-size:16pt"><strong>채용 공고</strong></span></strong></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"> </span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">국립현대미술관 전시</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:13pt">과에서는 </span><u><span style="font-size:13pt"><strong>전시기획보조 업무</strong></span></u><span style="font-size:13pt">를 담당할 창의적이고 유능한 인재를 채용하오니 관</span><span style="font-size:13pt">심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"> </span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><strong><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>1. </strong></span></span><span style="font-size:13pt"><strong>채용 개요</strong></span></strong></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">채용 분야</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:13pt">전시기획보조</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">채용인원</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">: 1</span></span><span style="font-size:13pt">명</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">담당 업무 및 자격 요건</span></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:0.28pt solid #000000"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#e6eef7; height:16.65pt; width:205.86pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">담당 업무</span></span></p> </td> <td style="background-color:#e6eef7; height:16.65pt; width:270.1pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">응시자격</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:357.22pt; vertical-align:middle; width:205.86pt"> <p style="margin-left:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">․</span><span style="font-size:12pt">전시</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:12pt">과 전시기획보조 업무</span></span></p> <p style="margin-left:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">․</span><span style="font-size:12pt">기타 미술관이 부여하는 업무</span></span></p> </td> <td style="height:357.22pt; vertical-align:middle; width:270.1pt"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">ㅇ </span><span style="font-size:12pt">자격요건</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">판단 기준일</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:12pt">면접 시험 예정일</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></span></p> <p style="margin-left:11.8pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">․</span><span style="font-size:12pt">대한민국 국적 소지자로서 응시연령 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">18</span></span><span style="font-size:12pt">세 이상</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(2002</span></span><span style="font-size:12pt">년 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">12</span></span><span style="font-size:12pt">월 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">31</span></span><span style="font-size:12pt">일 이전 출생</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span><span style="font-size:12pt">인 자</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">복수 국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></span></p> <p style="margin-left:11.8pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">․</span><span style="font-size:12pt">남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자</span></span></p> <p style="margin-left:11.8pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">․「</span><span style="font-size:12pt">문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(2020. 1. 13.)</span></span><span style="font-size:12pt">」</span><span style="font-size:12pt">에 의한 임용 결격사유 및 동 규정 제</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">62</span></span><span style="font-size:12pt">조에 의한 정년에 해당하지 아니한 자</span></span></p> <p style="margin-left:11.8pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">․</span><span style="font-size:12pt">미술</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">·</span></span><span style="font-size:12pt">미술사</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">·</span></span><span style="font-size:12pt">미술관학 등 관련 학과 학사 학위 이상 소지자</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">ㅇ </span><span style="font-size:12pt">우대사항</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">판단 기준일</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:12pt">원서접수 마감일</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:12pt">서류전형 단계에서만 적용</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></span></p> <p style="margin-left:11.8pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">․</span><span style="font-size:12pt">전시기획 관련 업무 경력자</span></span></p> <p style="margin-left:11.8pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">․</span><span style="font-size:12pt">자격요건 충족 이후 직무분야 학위</span></span></p> <p style="margin-left:11.8pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">․관련분야 논문 작성자</span></span></p> <p style="margin-left:11.8pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">․</span><span style="font-size:12pt">준학예사 이상 자격증 소지자</span></span></p> <p style="margin-left:11.8pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">․</span><span style="font-size:12pt">어학성적우수자</span></span></p> <p style="margin-left:11.8pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">․</span><span style="font-size:12pt">취업지원 대상자</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:12pt">장애인</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">관련 증명서 제출</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align:left"> </p> <table border="1" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:0.28pt solid #000000"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#e6eef7; height:14.82pt; width:476.24pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:12pt">우대사항 세부 평가 기준</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:663.24pt; vertical-align:middle; width:476.24pt"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">【</span><span style="font-size:12pt">경력</span><span style="font-size:12pt">】</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:12pt">근무기간</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:12pt">부서</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:12pt">직위</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">직급</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:12pt">및 담당업무가 명시된 경력</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">재직</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span><span style="font-size:12pt">증명서 제출</span></span></p> <p><span style="font-family:맑은 고딕">* </span>근무기간별 담당업무 반드시 명시 예시<span style="font-family:맑은 고딕">) 0000.00.00~0000.00.00 / </span>ㅇㅇ과 <span style="font-family:맑은 고딕">/ </span>ㅇㅇ분야</p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:12pt">담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:12pt">증명서 발급확인자 성명 및 서명</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">또는 도장</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">), </span></span><span style="font-size:12pt">연락처 반드시 기재</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:12pt">증명서류 미제출 및 미비와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:12pt">해당 경력 불인정</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:12pt">근무경력은 연차별 차등 배점하여 우대함</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"> </span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">【</span><span style="font-size:12pt">학위</span><span style="font-size:12pt">】</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:12pt">최종학력증명서 제출 시 학위 등급별 차등 배점하여 우대함</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"> </span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">【</span><span style="font-size:12pt">논문</span><span style="font-size:12pt">】</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:12pt">학위논문의 표지</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:12pt">목차 및 서론 사본 각 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:12pt">부</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">논문명</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:12pt">학위자명 등 명시</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:12pt">직무분야와 관련된 연구논문 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:12pt">부</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">논문표지 및 제목</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:12pt">발표자 표시 페이지 첨부</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></span></p> <p>※ 최근 <span style="font-family:맑은 고딕">5</span>년 이내<span style="font-family:맑은 고딕">(2015. 1. 1. </span>이후<span style="font-family:맑은 고딕">) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI </span>등재학술지에 게재된 논문에 한함</p> <p><span style="font-size:12pt"> </span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">【</span><span style="font-size:12pt">자격증</span><span style="font-size:12pt">】</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:12pt">자격증은 원서접수 마감일까지 최종 취득되어 유효한 자격증에 한함</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:12pt">어학성적우수자 기준</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">TOEIC 790</span></span><span style="font-size:13pt">점 </span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">/ TOEFL PBT 567</span></span><span style="font-size:13pt">점</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">(CBT 227</span></span><span style="font-size:13pt">점</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">, IBT 86</span></span><span style="font-size:13pt">점</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">) / TEPS 700</span></span><span style="font-size:13pt">점</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">(‘18.5.12.</span></span><span style="font-size:13pt">이전에 실시된 시험</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">), 385</span></span><span style="font-size:13pt">점</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">(’18.5.12.</span></span><span style="font-size:13pt">이후에 실시된 시험</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">) / G-TELP(Level</span></span><span style="font-size:13pt">Ⅱ</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">) 77</span></span><span style="font-size:13pt">점 </span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">/ FLEX(</span></span><span style="font-size:13pt">영어</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">) 700</span></span><span style="font-size:13pt">점 이상</span></span></p> <p><span style="font-family:맑은 고딕">* </span>원서접수 마감일 기준 <span style="font-family:맑은 고딕">2</span>년 이내 성적만 인정</p> <p><span style="font-size:12pt"> </span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">【</span><span style="font-size:12pt">가산점</span><span style="font-size:12pt">】</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- (</span></span><span style="font-size:12pt">만점의 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">5~10% </span></span><span style="font-size:12pt">가산</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:12pt">취업지원대상자</span></span></p> <p><span style="font-family:맑은 고딕">* </span>국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서<span style="font-family:맑은 고딕">, </span>채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립현대미술관으로 명시된 것만 인정<span style="font-family:맑은 고딕">(</span>가산점은 증명서에 명시된 비율 적용<span style="font-family:맑은 고딕">)</span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- (</span></span><span style="font-size:12pt">만점의 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">5% </span></span><span style="font-size:12pt">가산</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:12pt">장애인증명서 소지자</span></span></p> <p><span style="font-family:맑은 고딕">* </span>장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급자에 한함</p> <p><span style="font-size:12pt"> </span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">【</span><span style="font-size:12pt">적용</span><span style="font-size:12pt">】</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:12pt">우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되므로</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:12pt">우대요건에 해당하는 자격은 원서접수 마감일까지 취득한 것에 한하여 인정함</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:0.28pt solid #000000"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#e6eef7; height:14.82pt; width:476.24pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">관련 규정</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:12pt">문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:283.62pt; vertical-align:middle; width:476.24pt"> <p style="margin-left:14pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">제</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">7</span></span><span style="font-size:12pt">조</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">결격사유</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:12pt">채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span></span></p> <p style="margin-left:14pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">1. </span></span><span style="font-size:12pt">피성년후견인 또는 피한정후견인</span></span></p> <p style="margin-left:14pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">2. </span></span><span style="font-size:12pt">파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자</span></span></p> <p style="margin-left:14pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">3. </span></span><span style="font-size:12pt">금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">5</span></span><span style="font-size:12pt">년을 경과하지 아니한 자</span></span></span></span></p> <p style="margin-left:14pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">4. </span></span><span style="font-size:12pt">금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">2</span></span><span style="font-size:12pt">년을 경과하지 아니한 자</span></span></span></span></p> <p style="margin-left:14pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">5. </span></span><span style="font-size:12pt">금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-left:14pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">6. </span></span><span style="font-size:12pt">법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자</span></span></p> <p style="margin-left:14pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">7. </span></span><span style="font-size:12pt">징계 해고처분을 받은 때로부터 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">3</span></span><span style="font-size:12pt">년을 경과하지 아니한 자</span></span></p> <p style="margin-left:14pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">제</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">62</span></span><span style="font-size:12pt">조</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">정년</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:12pt">① </span><span style="font-size:12pt">공무직 근로자 등의 정년은 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">60</span></span><span style="font-size:12pt">세로 하되 미화 직종과 경비 직종은 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">65</span></span><span style="font-size:12pt">세로 한다</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">. </span></span><span style="font-size:12pt">다만</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:12pt">미술관</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">·</span></span><span style="font-size:12pt">박물관 등 전시 기능이 주된 시설에서 근무하는 경비 직종은 정년을 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">60</span></span><span style="font-size:12pt">세로 하며</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:12pt">단원의 경우 별도로 정한다</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align:left"> </p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><strong><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>2. </strong></span></span><span style="font-size:13pt"><strong>근무조건</strong></span></strong></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">신분</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:13pt">공무직 근로자</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:13pt">기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조"></span></span><span style="font-size:11pt">공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날로부터 </span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">3</span></span><span style="font-size:11pt">개월간의 수습 기간을 두며</span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:11pt">소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우</span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:11pt">직무수행능력 부족</span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:11pt">직무수행 태도불량 등</span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span><span style="font-size:11pt">에는 계약을</span> <span style="font-size:11pt">해지할 수 있음</span></span><br /> <span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">채용 예정일</span><span style="font-size:13pt">: 2020. 3. 2.(</span><span style="font-size:13pt">월</span><span style="font-size:13pt">)</span></span></span><br /> <span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="font-size:11pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">근무시간</span><span style="font-size:13pt">: 09:00~18:00, </span><span style="font-size:13pt">주</span><span style="font-size:13pt">5</span><span style="font-size:13pt">일</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">근무지</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:13pt">국립현대미술관 과천관</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">급여</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:13pt">기본급 월 </span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">1,795,310</span></span><span style="font-size:13pt">원</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:13pt">주 소정 근로 </span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">40</span></span><span style="font-size:13pt">시간 기준</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">), </span></span><span style="font-size:13pt">식대 월 </span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">130,000</span></span><span style="font-size:13pt">원</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:13pt">명절상여금 </span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">400,000</span></span><span style="font-size:13pt">원</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:13pt">회당</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">), </span></span><span style="font-size:13pt">복지포인트 연 </span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">400,000</span></span><span style="font-size:13pt">원</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:13pt">연도 중 지급될 경우 월할 계산</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></span></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:11pt"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조"></span></span> <span style="font-size:11pt">초과 및 휴일수당 별도 지급</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:11pt"><span style="font-size:11pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">4</span></span><span style="font-size:13pt">대 보험</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:13pt">건강보험</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:13pt">국민연금</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:13pt">고용보험</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:13pt">산재보험</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:13pt">가입 </span></span><br /> <span style="font-size:13pt"><strong> </strong></span></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><strong><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>3. </strong></span></span><span style="font-size:13pt"><strong>전형 방법</strong></span></strong></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:13pt">차 심사</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:13pt">서류전형</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:13pt">응시자격</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:13pt">전문성 등이 채용기준에 적합한지를 심사</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:13pt">응시인원이 선발예정 인원의 </span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">5</span></span><span style="font-size:13pt">배수를 초과할 경우에는 선별기준에 의하여 선발예정인원의 </span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">5</span></span><span style="font-size:13pt">배수 내외로 서류전형 합격자를 결정함</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">2</span></span><span style="font-size:13pt">차</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:13pt">최종</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:13pt">심사</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:13pt">면접전형</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:13pt">당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 평가</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:13pt">면접위원 전체 평정성적</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">(‘</span></span><span style="font-size:13pt">상</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">’, ‘</span></span><span style="font-size:13pt">중</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">’, ‘</span></span><span style="font-size:13pt">하</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">’</span></span><span style="font-size:13pt">의 개수</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span><span style="font-size:13pt">을 합산하여 점수가 가장 높은 순으로 합격자를 결정함</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:13pt">동점일 경우 </span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">‘</span></span><span style="font-size:13pt">상</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">’</span></span><span style="font-size:13pt">의 개수가 많은 순으로 합격자를 결정</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">- ‘</span></span><span style="font-size:13pt">상</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">’</span></span><span style="font-size:13pt">의 개수가 동일한 경우 </span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">‘</span></span><span style="font-size:13pt">중</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">’</span></span><span style="font-size:13pt">의 개수가 많은 순으로 함</span></span></p> <p style="text-align:left"> </p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><strong><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>4. </strong></span></span><span style="font-size:13pt"><strong>전형 일정</strong></span></strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:0.28pt solid #000000"> <tbody> <tr> <td style="height:15.82pt; vertical-align:middle; width:138.93pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">구분</span></span></p> </td> <td style="height:15.82pt; vertical-align:middle; width:178.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">일정</span></span></p> </td> <td style="height:15.82pt; vertical-align:middle; width:158.74pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">비고</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:119.82pt; vertical-align:middle; width:138.93pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">채용 공고 및 원서 접수</span></span></p> </td> <td style="height:119.82pt; vertical-align:middle; width:178.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">2020. 2. 10.(</span></span><span style="font-size:13pt">월</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">)~2020. 2. 17.(</span></span><span style="font-size:13pt">월</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:13pt">예정</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:13pt">※ </span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">8</span></span><span style="font-size:13pt">일간 </span></span></p> </td> <td style="height:119.82pt; vertical-align:middle; width:158.74pt"> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">접수방법</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:13pt">하단 참조</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:13pt">전자우편</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">※ </span><span style="font-size:13pt">양식 첨부파일 확인</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">접수 마감</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">: 2. 17.(</span></span><span style="font-size:13pt">월</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">) 18:00</span></span><span style="font-size:13pt">까지</span></span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">* </span></span><span style="font-size:13pt">이후 접수분은 무효</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:36.62pt; vertical-align:middle; width:138.93pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">서류전형 합격자 발표</span></span></p> </td> <td style="height:36.62pt; vertical-align:middle; width:178.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">2020. 2. 21.(</span></span><span style="font-size:13pt">금</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:13pt">예정</span></span></p> </td> <td style="height:36.62pt; vertical-align:middle; width:158.74pt"> <p style="margin-left:21.5pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">홈페이지 게시</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:57.42pt; vertical-align:middle; width:138.93pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">면접시험</span></span></p> </td> <td style="height:57.42pt; vertical-align:middle; width:178.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">2020. 2. 25.(</span></span><span style="font-size:13pt">화</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:13pt">예정</span></span></p> </td> <td style="height:57.42pt; vertical-align:middle; width:158.74pt"> <p style="margin-left:20.9pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 홈페이지에 안내</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:36.62pt; vertical-align:middle; width:138.93pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">최종 합격자 발표</span></span></p> </td> <td style="height:36.62pt; vertical-align:middle; width:178.55pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">2020. 2. 26.(</span></span><span style="font-size:13pt">수</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">) </span></span><span style="font-size:13pt">예정</span></span></p> </td> <td style="height:36.62pt; vertical-align:middle; width:158.74pt"> <p style="margin-left:21.5pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">홈페이지 게시 및 합격자 개별 통보</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-left:18.1pt; text-align:left"><span style="font-size:13pt"><strong><span style="font-size:13pt"><strong>※ </strong></span><span style="font-size:13pt"><strong>상기 일정은 응시인원</strong></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>, </strong></span></span><span style="font-size:13pt"><strong>시험장 사정</strong></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>, </strong></span></span><span style="font-size:13pt"><strong>서류검증 소요기간 등에 따라 변동 가능</strong></span></strong></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">접수방법</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:13pt">전자우편</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">: jkkwak135@korea.kr</span></span></span></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:11pt"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">* </span></span><span style="font-size:11pt">이메일 및 첨부파일 제목은 </span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">“</span></span><span style="font-size:11pt">성명</span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">_</span></span><span style="font-size:11pt">분야명 공무직 지원</span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">”</span></span><span style="font-size:11pt">으로 기재 요망</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:11pt"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">[</span></span><span style="font-size:11pt">예시</span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:11pt">홍길동</span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">_</span></span><span style="font-size:11pt">전시기획 공무직 지원</span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">]</span></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:11pt"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">* </span></span><span style="font-size:11pt">메일수신</span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:11pt">파일 오류 등 메일접수에 관한 책임은 응시자에게 있음</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><strong> </strong></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>5. </strong></span></span><span style="font-size:13pt"><strong>제출 서류</strong></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">① </span><span style="font-size:12pt">제출서류 총괄표</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">별지 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:12pt">호 서식</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">) 1</span></span><span style="font-size:12pt">부</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">② </span><span style="font-size:12pt">응시원서</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">별지 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">2</span></span><span style="font-size:12pt">호 서식</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">) 1</span></span><span style="font-size:12pt">부</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">③ </span><span style="font-size:12pt">이력서 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">별지 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">3</span></span><span style="font-size:12pt">호 서식</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">) 1</span></span><span style="font-size:12pt">부</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">④ </span><span style="font-size:12pt">자기소개서</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">별지 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">4</span></span><span style="font-size:12pt">호 서식</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">, 2</span></span><span style="font-size:12pt">매 이내로 작성</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">) 1</span></span><span style="font-size:12pt">부</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">⑤ </span><span style="font-size:12pt">직무수행계획서</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">별지 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">5</span></span><span style="font-size:12pt">호 서식</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">) 1</span></span><span style="font-size:12pt">부</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">⑥ </span><span style="font-size:12pt">개인정보 수집 및 이용 동의서</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">별지 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">6</span></span><span style="font-size:12pt">호 서식</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">) 1</span></span><span style="font-size:12pt">부</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">⑦ </span><span style="font-size:12pt">행정정보 공동이용 사전 동의서</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">별지 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">7</span></span><span style="font-size:12pt">호 서식</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">) 1</span></span><span style="font-size:12pt">부</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">⑧ </span><span style="font-size:12pt">자격요건 검증을 위한 동의서</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">별지 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">8</span></span><span style="font-size:12pt">호 서식</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">) 1</span></span><span style="font-size:12pt">부</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">⑨ </span><span style="font-size:12pt">성비위 예방 서약서</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">별지 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">9</span></span><span style="font-size:12pt">호 서식</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">) 1</span></span><span style="font-size:12pt">부</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">⑩ </span><span style="font-size:12pt">아동학대관련범죄 전력 조회 동의서</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">별지 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">10</span></span><span style="font-size:12pt">호 서식</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">) 1</span></span><span style="font-size:12pt">부</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">⑪ </span><span style="font-size:12pt">최종학력증명서 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:12pt">부</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">⑫ </span><span style="font-size:12pt">우대사항 증빙서류</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">경력</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">재직</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span><span style="font-size:12pt">증명서</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:12pt">논문</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:12pt">학예사</span><span style="font-size:12pt">․</span><span style="font-size:12pt">어학자격증</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:12pt">취업지원대상자</span><span style="font-size:12pt">․</span><span style="font-size:12pt">장애인 증명서 등</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">) 1</span></span><span style="font-size:12pt">부</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">해당자에 한함</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">ㅇ </span><span style="font-size:12pt">제출 시기</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:12pt">원서 접수 기간</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:12pt">사본 제출</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:12pt">면접전형 응시일</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">: </span></span><span style="font-size:12pt">원본 제출 또는 확인</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"> </span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt">ㅇ </span><span style="font-size:12pt">최종 합격자 제출 서류</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:12pt">공정채용확인서</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:12pt">주민등록초본 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:12pt">부</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">주민등록번호 뒷자리 포함</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:12pt">남자의 경우 병역사항 포함하여 발급</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></span><br /> <span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:12pt">채용신체검사서 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:12pt">부</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">공무원용</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></span><br /> <span style="font-size:12pt"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">- </span></span><span style="font-size:12pt">급여지급용 통장사본 </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:12pt">부</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">(</span></span><span style="font-size:12pt">본인명의</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">)</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-left:176.5pt"><span style="font-size:12pt"> </span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><strong><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>6. </strong></span></span><span style="font-size:13pt"><strong>기타사항</strong></span></strong></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:13pt">증명서 등 구비 서류의 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span></span><br /> <span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">최종합격자로 결정되더라도 결격사유 조회 등에서 부적격으로 판명되는 경우 임용되지 않을 수 있습니다</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span></span><br /> <span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span></span><br /> <span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">최종합격자가 합격을 포기하거나</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:13pt">합격취소</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">, </span></span><span style="font-size:13pt">임용결격사유 등 발생 시 차점자 순위에 따라 채용할 수 있습니다</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span></span><br /> <span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt">ㅇ </span><span style="font-size:13pt">기타 문의사항은 국립현대미술관 전시</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">1</span></span><span style="font-size:13pt">과</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">(02-2188-6047)</span></span><span style="font-size:13pt">로 문의하여 주시기 바랍니다</span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조">.</span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="text-align:left"> </p> <p style="text-align:left"><span style="font-size:13pt"><strong><span style="font-size:13pt"><strong><span style="font-size:13pt"><strong><span style="font-size:13pt"><strong><span style="font-size:13pt"><span style="font-size:13pt"><strong>붙임 응시원서 및 자기소개서 등 각 </strong></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>1</strong></span></span><span style="font-size:13pt"><strong>부</strong></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:휴먼명조"><strong>.</strong></span></span></span></strong></span></strong></span></strong></span></strong></span></p>

공고명

국립현대미술관 전시1과 공무직 근로자(전시기획보조) 채용 공고

기관명

문화체육관광부 국립현대미술관

조회

737

등록일

2020-02-10

접수마감일

2020-02-17

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근무지역

경기

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

(양식) 응시원서 및 자기소개서 등.hwp

국립현대미술관 전시1과 공무직 근로자(전시기획보조) 채용 공고

국립현대미술관 전시1과에서는 전시기획보조 업무를 담당할 창의적이고 유능한 인재를 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용 개요

ㅇ 채용 분야: 전시기획보조

ㅇ 채용인원: 1명

ㅇ 담당 업무 및 자격 요건

<table border="1" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:0.28pt solid #000000">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color:#e6eef7; height:16.65pt; width:205.86pt">
			담당 업무
			</td>
			<td style="background-color:#e6eef7; height:16.65pt; width:270.1pt">
			응시자격
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:357.22pt; vertical-align:middle; width:205.86pt">
			․전시1과 전시기획보조 업무

․기타 미술관이 부여하는 업무
			</td>
			<td style="height:357.22pt; vertical-align:middle; width:270.1pt">
			ㅇ 자격요건(판단 기준일: 면접 시험 예정일)

․대한민국 국적 소지자로서 응시연령 18세 이상(2002년 12월 31일 이전 출생)인 자(복수 국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)

․남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

․「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙(2020. 1. 13.)」에 의한 임용 결격사유 및 동 규정 제62조에 의한 정년에 해당하지 아니한 자

․미술·미술사·미술관학 등 관련 학과 학사 학위 이상 소지자

ㅇ 우대사항(판단 기준일: 원서접수 마감일, 서류전형 단계에서만 적용)

․전시기획 관련 업무 경력자

․자격요건 충족 이후 직무분야 학위

․관련분야 논문 작성자

․준학예사 이상 자격증 소지자

․어학성적우수자

․취업지원 대상자, 장애인(관련 증명서 제출)
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<table border="1" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:0.28pt solid #000000">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color:#e6eef7; height:14.82pt; width:476.24pt">
			우대사항 세부 평가 기준
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:663.24pt; vertical-align:middle; width:476.24pt">
			【경력】

- 근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무가 명시된 경력(재직)증명서 제출

* 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예시) 0000.00.00~0000.00.00 / ㅇㅇ과 / ㅇㅇ분야

- 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

- 증명서류 미제출 및 미비와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정

- 근무경력은 연차별 차등 배점하여 우대함

【학위】

- 최종학력증명서 제출 시 학위 등급별 차등 배점하여 우대함

【논문】

- 학위논문의 표지, 목차 및 서론 사본 각 1부(논문명, 학위자명 등 명시)

- 직무분야와 관련된 연구논문 1부(논문표지 및 제목, 발표자 표시 페이지 첨부)

※ 최근 5년 이내(2015. 1. 1. 이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI 등재학술지에 게재된 논문에 한함

【자격증】

- 자격증은 원서접수 마감일까지 최종 취득되어 유효한 자격증에 한함

- 어학성적우수자 기준: TOEIC 790점 / TOEFL PBT 567점(CBT 227점, IBT 86점) / TEPS 700점(‘18.5.12.이전에 실시된 시험), 385점(’18.5.12.이후에 실시된 시험) / G-TELP(LevelⅡ) 77점 / FLEX(영어) 700점 이상

* 원서접수 마감일 기준 2년 이내 성적만 인정

【가산점】

- (만점의 5~10% 가산) 취업지원대상자

* 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립현대미술관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에 명시된 비율 적용)

- (만점의 5% 가산) 장애인증명서 소지자

* 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급자에 한함

【적용】

- 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 자격은 원서접수 마감일까지 취득한 것에 한하여 인정함
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<table border="1" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:0.28pt solid #000000">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color:#e6eef7; height:14.82pt; width:476.24pt">
			관련 규정: 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:283.62pt; vertical-align:middle; width:476.24pt">
			제7조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

제62조(정년) ① 공무직 근로자 등의 정년은 60세로 하되 미화 직종과 경비 직종은 65세로 한다. 다만, 미술관·박물관 등 전시 기능이 주된 시설에서 근무하는 경비 직종은 정년을 60세로 하며, 단원의 경우 별도로 정한다.
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

2. 근무조건

ㅇ 신분: 공무직 근로자(기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자)

*공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날로부터 3개월간의 수습 기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음 
ㅇ 채용 예정일: 2020. 3. 2.(월) 
ㅇ 근무시간: 09:00~18:00, 주5일

ㅇ 근무지: 국립현대미술관 과천관

ㅇ 급여: 기본급 월 1,795,310원(주 소정 근로 40시간 기준), 식대 월 130,000원, 명절상여금 400,000원(회당), 복지포인트 연 400,000원(연도 중 지급될 경우 월할 계산)

* 초과 및 휴일수당 별도 지급

ㅇ 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입

3. 전형 방법

ㅇ 1차 심사: 서류전형(응시자격, 전문성 등이 채용기준에 적합한지를 심사)

- 응시인원이 선발예정 인원의 5배수를 초과할 경우에는 선별기준에 의하여 선발예정인원의 5배수 내외로 서류전형 합격자를 결정함

ㅇ 2차(최종) 심사: 면접전형(당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 평가)

- 면접위원 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 합산하여 점수가 가장 높은 순으로 합격자를 결정함

- 동점일 경우 ‘상’의 개수가 많은 순으로 합격자를 결정

- ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함

4. 전형 일정

<table border="1" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:0.28pt solid #000000">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="height:15.82pt; vertical-align:middle; width:138.93pt">
			구분
			</td>
			<td style="height:15.82pt; vertical-align:middle; width:178.55pt">
			일정
			</td>
			<td style="height:15.82pt; vertical-align:middle; width:158.74pt">
			비고
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:119.82pt; vertical-align:middle; width:138.93pt">
			채용 공고 및 원서 접수
			</td>
			<td style="height:119.82pt; vertical-align:middle; width:178.55pt">
			2020. 2. 10.(월)~2020. 2. 17.(월) 예정, ※ 8일간 
			</td>
			<td style="height:119.82pt; vertical-align:middle; width:158.74pt">
			ㅇ 접수방법(하단 참조)

: 전자우편

※ 양식 첨부파일 확인

ㅇ 접수 마감

: 2. 17.(월) 18:00까지

* 이후 접수분은 무효
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:36.62pt; vertical-align:middle; width:138.93pt">
			서류전형 합격자 발표
			</td>
			<td style="height:36.62pt; vertical-align:middle; width:178.55pt">
			2020. 2. 21.(금) 예정
			</td>
			<td style="height:36.62pt; vertical-align:middle; width:158.74pt">
			ㅇ 홈페이지 게시
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:57.42pt; vertical-align:middle; width:138.93pt">
			면접시험
			</td>
			<td style="height:57.42pt; vertical-align:middle; width:178.55pt">
			2020. 2. 25.(화) 예정
			</td>
			<td style="height:57.42pt; vertical-align:middle; width:158.74pt">
			ㅇ 시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 홈페이지에 안내
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:36.62pt; vertical-align:middle; width:138.93pt">
			최종 합격자 발표
			</td>
			<td style="height:36.62pt; vertical-align:middle; width:178.55pt">
			2020. 2. 26.(수) 예정
			</td>
			<td style="height:36.62pt; vertical-align:middle; width:158.74pt">
			ㅇ 홈페이지 게시 및 합격자 개별 통보
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변동 가능

ㅇ 접수방법

- 전자우편: jkkwak135@korea.kr

* 이메일 및 첨부파일 제목은 “성명_분야명 공무직 지원”으로 기재 요망

[예시: 홍길동_전시기획 공무직 지원]

* 메일수신, 파일 오류 등 메일접수에 관한 책임은 응시자에게 있음

5. 제출 서류

① 제출서류 총괄표(별지 1호 서식) 1부

② 응시원서(별지 2호 서식) 1부

③ 이력서 (별지 3호 서식) 1부

④ 자기소개서(별지 4호 서식, 2매 이내로 작성) 1부

⑤ 직무수행계획서(별지 5호 서식) 1부

⑥ 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지 6호 서식) 1부

⑦ 행정정보 공동이용 사전 동의서(별지 7호 서식) 1부

⑧ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 8호 서식) 1부

⑨ 성비위 예방 서약서(별지 9호 서식) 1부

⑩ 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(별지 10호 서식) 1부

⑪ 최종학력증명서 1부

⑫ 우대사항 증빙서류(경력(재직)증명서, 논문, 학예사․어학자격증, 취업지원대상자․장애인 증명서 등) 1부(해당자에 한함)

ㅇ 제출 시기

- 원서 접수 기간: 사본 제출

- 면접전형 응시일: 원본 제출 또는 확인

ㅇ 최종 합격자 제출 서류

- 공정채용확인서

- 주민등록초본 1부(주민등록번호 뒷자리 포함, 남자의 경우 병역사항 포함하여 발급) 
- 채용신체검사서 1부(공무원용) 
- 급여지급용 통장사본 1부(본인명의)

6. 기타사항

ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며, 증명서 등 구비 서류의 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 
ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 조회 등에서 부적격으로 판명되는 경우 임용되지 않을 수 있습니다. 
ㅇ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 
ㅇ 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 임용결격사유 등 발생 시 차점자 순위에 따라 채용할 수 있습니다. 
ㅇ 기타 문의사항은 국립현대미술관 전시1과(02-2188-6047)로 문의하여 주시기 바랍니다.

붙임 응시원서 및 자기소개서 등 각 1부.

인사혁신처 나라일터

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