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공고명	한국문화예술위원회에서 『아르코미술관장』을 모십니다.
기관명	한국문화예술위원회	조회	395
등록일	2020-02-10
접수마감일	2020-02-24
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근무지역	서울
장애인 채용 / 우대	해당없음
<h3 style="margin-left:0px; margin-right:0px; text-align:center"><img alt="한국문화예술위원회에서 『아르코미술관장』을 모십니다." src="http://www.arko.or.kr/home2005/etc/gongzisahang/2020img/200207_arko_title2.gif" style="background:none; border-image:none; border:0px currentColor; font-size:13px; margin:0px; max-width:100%; padding:0px; vertical-align:top" /></h3> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:16px">한국문화예술위원회의 비전을 함께 실현할 「아르코미술관장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.<br /> <br /> 2020년 2월 10일<br /> 한국문화예술위원회 위원장</span></strong></p> <h4><strong>1. 조직현황</strong></h4> <p><strong> □ 조직도</strong></p> <p><img src="http://www.arko.or.kr/home2005/etc/gongzisahang/2020img/200207_arko_img1.gif" /></p> <p><strong> □ 예산 및 인원</strong></p> <p> ㅇ 예산 : 1,057백만원<br /> ㅇ 인원 : 19명</p> <div> <table align="left" style="height:110px; width:697px"> <thead> <tr> <th> <p>구분</p> </th> <th> <p>관장</p> </th> <th> <p>부장</p> </th> <th> <p>사업운영</p> </th> <th> <p>학예</p> </th> <th> <p>시설관리</p> </th> <th> <p>계</p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center">인원</p> </td> <td> <p style="text-align:center">1</p> </td> <td> <p style="text-align:center">1</p> </td> <td> <p style="text-align:center">5</p> </td> <td> <p style="text-align:center">3</p> </td> <td> <p style="text-align:center">9</p> </td> <td> <p style="text-align:center">19</p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>2. 채용직위 주요 업무</strong></p> <p><strong> □ 미술관 운영 총괄</strong></p> <p> ㅇ 기관 중장기전략계획(아르코비전2030)과 연계한 미술관의 기본방향과 운영계획 수립·시행<br /> ㅇ 아르코미술관 전시기획, 교육프로그램, 아카이브 운영<br /> ㅇ 아르코미술관 및 위원회 소장 미술품 관리<br /> ㅇ 인사미술공간 전시기획, 행사 운영<br /> ㅇ 아르코미술관, 인사미술공간의 시설 관리·운영<br /> ㅇ 미술관 소속 부서(미술관운영부) 운영 및 소관 업무 관장<br /> ㅇ 대학로 시설 관련 전기실·기관실 운영<br /> ㅇ 조직 운영에 관한 사항과 타 부서와의 협력 업무</p> <p> </p> <h4><strong>3. 응시자격요건</strong></h4> <p><strong> □ 필수 요건</strong></p> <p> ㅇ 위원회 ｢인사관리규정｣ 제14조의 결격사유에 해당되지 하니한 자<br /> - 제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.<br /> 1. 금치산자 또는 한정치산자<br /> 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자<br /> 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자<br /> 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자<br /> 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자<br /> 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자<br /> 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자<br /> 8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자<br /> 9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자<br /> 10. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자</p> <p> ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자</p> <p><strong> □ 경력요건(아래 요건 중 하나의 요건만 충족하면 응시 가능)</strong></p> <table align="left" style="height:131px; width:803px"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#eeeeee; text-align:center"><strong>일반요건</strong></td> <td> <ul> <li style="text-align: left;">관련분야 10년 이상 경력자</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#eeeeee; text-align:center"><strong>해당직위 경력요건</strong></td> <td> <ul> <li>관련분야 경력이 3년 이상인 자로서, 법인 또는 「비영리민간단체지원법」에 따라 등록된 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자 또는 조직대표 이상의 경력이 있는 자</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> * 관련분야 : 시각예술 분야<br /> * 부서단위 책임자 또는 조직대표란 복수의 직원(정규직)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력조회 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음</p> <h4> </h4> <h4><strong>4. 채용조건</strong></h4> <table align="left" style="height:298px; width:805px"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#eeeeee; text-align:center"><strong>직급</strong></td> <td> <ul> <li>전문계약직</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#eeeeee; text-align:center"><strong>계약기간</strong></td> <td> <ul> <li>임용일로부터 2년<br /> * 평가결과가 우수하다고 인정되는 때에는 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 연임 가능</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#eeeeee; text-align:center"><strong>보수</strong></td> <td> <ul> <li>기본급(직무급 포함) : 70백만원<br /> * 기본급 외 성과급은 업무실적에 대한 평가에 따라 다음연도에 지급<br /> * 조직운영을 위한 별도의 업무추진비(예산범위 내) 지급</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="background-color:#eeeeee; text-align:center"><strong>근무지</strong></td> <td> <ul> <li>서울특별시 종로구 대학로 8길 7 아르코예술극장</li> <li>서울특별시 종로구 대학로 10길 17 대학로예술극장</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <div><br /> </div> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <h4><strong>5. 전형 절차 및 심사방법·기준</strong></h4> <h4><strong> □ 전형 절차<br /> <img alt="" src="http://www.arko.or.kr/home2005/etc/gongzisahang/2020img/200207_arko_img3.gif" /></strong></h4> <p><strong> □ 전형 일정</strong></p> <table align="left" style="height:415px; width:775px"> <thead> <tr> <th> <p>구분</p> </th> <th> <p>일정</p> </th> <th> <p>선발규모</p> </th> <th> <p>내용</p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p style="text-align:center">지원접수</p> </td> <td style="text-align:center"><strong>2.10.(월) ∼ 2.24.(월)</strong></td> <td> <p style="text-align:center">-</p> </td> <td> <ul> <li>전자우편, 방문 또는 우편 접수</li> <li>필수 제출서류 제출</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center">서류전형</p> </td> <td style="text-align:center"><strong>3.4.(수)</strong></td> <td> <p style="text-align:center">5명</p> </td> <td> <ul> <li>서류심사 및 면접전형 대상 선정</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center">합격자 발표</p> </td> <td style="text-align:center"><strong>3.9.(월)</strong></td> <td style="text-align:center"> </td> <td> <ul> <li>위원회 홈페이지 공개</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center">면접전형</p> </td> <td style="text-align:center"><strong>3.18.(수)</strong></td> <td> <p style="text-align:center">1명</p> </td> <td> <ul> <li>직무수행계획서 발표 후 질의 응답</li> <li>최종 합격자 결정</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center">합격자 발표</p> </td> <td style="text-align:center"><strong>3.24.(화)</strong></td> <td style="text-align:center"> </td> <td> <ul> <li>위원회 홈페이지 공개</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <p style="text-align:center">임용</p> </td> <td style="text-align:center"><strong>4.1.(수)</strong></td> <td> <p style="text-align:center">-</p> </td> <td> </td> </tr> </tbody> </table> <div> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> * 상기일정은 기관 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 구체적인 시간과 장소는 별도 통보</p> <p> </p> <p><strong> □ 전형별 심사방법·기준</strong></p> <p> ㅇ 서류전형 : 응모자 제출서류를 토대로 다음의 기준에 따라 심사<br /> - 과락 기준은 60점 미만이며, 합격자 수 범위 내 동점자는 전원 합격</p> <table align="left" style="height:426px; width:778px"> <thead> <tr> <th> <p>평가항목</p> </th> <th> <p>평가요소</p> </th> <th> <p>배점</p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td rowspan="2"> <p>관련분야의 전문성</p> </td> <td> <p>관련 분야에 대한 이해와 전문성</p> </td> <td> <p style="text-align:center">15</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>관련 분야에 대한 경력 및 활동실적의 적절성</p> </td> <td> <p style="text-align:center">15</p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2"> <p>직무수행계획의 적절성</p> </td> <td> <p>채용직위·업무 및 조직에 대한 이해도</p> </td> <td> <p style="text-align:center">20</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>직무수행 방향의 적절성·실천방안의 구체성</p> </td> <td> <p style="text-align:center">20</p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2"> <p>조직운영 책임자로서의 자질과 능력</p> </td> <td> <p>리더십 및 문제해결 능력</p> </td> <td> <p style="text-align:center">15</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>미래지향적 비전제시 및 전략적 사고 능력</p> </td> <td> <p style="text-align:center">15</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:center">계</p> </td> <td> <p style="text-align:center">100</p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <div> </div> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <h4> </h4> <p> </p> <p> </p> <h4> ㅇ 면접전형 : 개별면접(발표 포함)으로 진행되며, 다음의 기준에 따라 심사<br /> - 과락 기준은 60점 미만이 며, 동점자는 해당자에 한하여 재채점</h4> <table align="left" style="height:561px; width:776px"> <thead> <tr> <th> <p>평가항목</p> </th> <th> <p>평가요소</p> </th> <th> <p>배점</p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p>전문가적 능력</p> </td> <td> <ul> <li>채용직위·업무 및 조직에 대한 이해도</li> <li>관련분야에 대한 전문지식</li> <li>새로운 지식 및 정보의 수집․분석능력</li> <li>종합적 판단력 및 정책결정 능력</li> </ul> </td> <td> <p style="text-align:center">30</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>조직관리 능력</p> </td> <td> <ul> <li>팀워크(Teamwork) 형성 및 목표 공유 능력</li> <li>업무의 효율성 향상을 위한 업무개선능력</li> <li>친화력 및 신뢰를 받을 수 있는 자질과 품성</li> </ul> </td> <td> <p style="text-align:center">20</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>전략적 리더십</p> </td> <td> <ul> <li>비전제시 및 혁신지향 능력</li> <li>전략적 사고 및 전략수립 능력</li> <li>유연하고 전향적 자세를 견지하는 능력</li> </ul> </td> <td> <p style="text-align:center">20</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>문제해결능력</p> </td> <td> <ul> <li>문제에 대한 사전 예측과 예방조치 능력</li> <li>문제해결방안을 도출하는 능력</li> <li>현장지향성 및 대·내외 네트워크 능력</li> </ul> </td> <td> <p style="text-align:center">20</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>공직자로서의 태도와 가치</p> </td> <td> <ul> <li>공직자로서의 청렴성, 도덕성, 성인지 감수성 등</li> </ul> </td> <td> <p style="text-align:center">10</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:center">계</p> </td> <td> <p style="text-align:center">100</p> </td> </tr> </tbody> </table> <div> </div> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong> □ 채용 전형 관련 기타 사항</strong></p> <p> ㅇ 면접질문 공모<br /> - 면접 심사를 위한 질문내용 외부 공모를 통해 확정<br /> - 공모기간 : 2.11(화) ~ 2.17(월) / 세부내용은 별도 공지 예정</p> <p> ㅇ 심사위원 사후 공개<br /> - 채용과정의 투명성 및 공정성 확보를 위해 채용 전형 완료 후 전형단계별 심사위원 공개</p> <p> </p> <h4><strong>6. 응시원서 접수</strong></h4> <p><strong> □ 접수기간 : 2020. 2. 10.(월) ~ 2020. 2. 24.(월), 18시까지</strong></p> <p><strong> □ 접수방법</strong></p> <p><strong> ㅇ 전자우편(E-mail) : recruit@arko.or.kr<br /> ㅇ (전자우편 접수가 어려울 경우) 우편(등기) 또는 방문접수<br /> - 제출처 : (우 58326) 전남 나주시 빛가람로 640 한국문화예술위원회 인재성장부<br /> ※ 접수는 마감일(2.24.(월)) 18시까지 도착분에 한함</strong></p> <p> </p> <h4><strong>7. 제출서류</strong></h4> <p><strong> □ 필수 제출서류</strong></p> <table align="left" style="height:268px; width:747px"> <thead> <tr> <th> <p>제출 서류</p> </th> <th> <p>비고</p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p>① 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서</p> </td> <td> <p>첨부된 양식에 기재</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>② 개인정보 수집이용 동의서</p> </td> <td> <p>첨부된 양식에 따라 기재</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>③ 경력증명서 및 재직증명서</p> </td> <td> <p>건강보험자격득실확인서 또는 해당기관에서 발급한 증명서</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>④ 학위 증명서</p> </td> <td> </td> </tr> </tbody> </table> <div></div> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong> □ 이력서 기재내용 증빙서류(서류전형 합격자에 한함)</strong></p> <p> ㅇ 병적 증명서(남자의 경우)<br /> ㅇ 관련 분야 기술 및 자격사항 증빙서류(해당자)</p> <p><strong> □ 서류 제출 시 주의 사항</strong></p> <p> ㅇ 응시자격요건의 경력 산정은 채용공고 게시일 기준<br /> ㅇ 개인정보 수집이용 동의서의 경우 서명 후 스캔본 제출<br /> ㅇ 해당기관에서 발급한 경력(재직) 증명서를 제출할 경우 담당업무 등이 정확히 기재되지 않았을 경우 경력에 포함되지 않을 수 있음<br /> ㅇ 경력증명서 및 재직증명서, 자격증 등 증빙서류는 출신학교명, 생년월일, 주민등록번호가 보이지 않도록 스캔, 복사하여 제출<br /> ㅇ 학위 증명서는 이력서에 기재한 전공을 확인하기 위한 용도로만 사용되고 심사위원에게 제공되지 않으므로 출신학교명 등 개인정보 삭제 불필요</p> <p> </p> <h4><strong>8. 기타사항</strong></h4> <h4> □ 한국문화예술위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.</h4> <p> □ 제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.</p> <p> □ 합격자 통보 후라도 신원조회, 채용검진, 경력검증 등을 통해 결격사유 및 허위 기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.</p> <p> □ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됩니다.</p> <p> □ 면접전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증)을 지참해야 합니다.</p> <p> □ 서류전형 및 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.</p> <p> □ 기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(<a href="http://www.arko.or.kr/" target="_blank" title="새창열림"><u><span style="color:#0066cc">www.arko.or.kr</span></u></a>)를 참조하시기 바랍니다.</p> <p> □ 응시원서 제출 또는 면접전형 시 제출한 증빙서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내 요청 시 반환 가능합니다.</p> <p> □ 이력서에는 연락 가능한 e-mail 주소 및 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고 기타 상세한 내용은 우리 위원회 홈페이지를 참조하시거나, 인재성장부로 문의하여 주시기 바랍니다.</p> <p><br /> ※ 문의 : ☎ 061-900-2121, ksk8692@arko.or.kr</p>

공고명

한국문화예술위원회에서 『아르코미술관장』을 모십니다.

기관명

한국문화예술위원회

조회

395

등록일

2020-02-10

접수마감일

2020-02-24

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근무지역

서울

장애인 채용 / 우대

해당없음

<p style="text-align:center"><strong><span style="font-size:16px">한국문화예술위원회의 비전을 함께 실현할 「아르코미술관장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.<br />
<br />
2020년 2월 10일<br />
한국문화예술위원회 위원장</span></strong></p>

<p>    ㅇ 기관 중장기전략계획(아르코비전2030)과 연계한 미술관의 기본방향과 운영계획 수립·시행<br />
    ㅇ 아르코미술관 전시기획, 교육프로그램, 아카이브 운영<br />
    ㅇ 아르코미술관 및 위원회 소장 미술품 관리<br />
    ㅇ 인사미술공간 전시기획, 행사 운영<br />
    ㅇ 아르코미술관, 인사미술공간의 시설 관리·운영<br />
    ㅇ 미술관 소속 부서(미술관운영부) 운영 및 소관 업무 관장<br />
    ㅇ 대학로 시설 관련 전기실·기관실 운영<br />
    ㅇ 조직 운영에 관한 사항과 타 부서와의 협력 업무</p>

<h4><strong>3. 응시자격요건</strong></h4>

<p>    ㅇ 위원회 ｢인사관리규정｣ 제14조의 결격사유에 해당되지 하니한 자<br />
      - 제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.<br />
        1. 금치산자 또는 한정치산자<br />
        2. 파산자로서 복권되지 아니한 자<br />
        3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자<br />
        4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자<br />
        5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자<br />
        6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자<br />
        7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자<br />
        8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자<br />
        9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자<br />
        10. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자</p>

<p>    ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자</p>

<table align="left" style="height:131px; width:803px">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color:#eeeeee; text-align:center"><strong>일반요건</strong></td>
			<td>
			<ul>
				<li style="text-align: left;">관련분야 10년 이상 경력자</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="background-color:#eeeeee; text-align:center"><strong>해당직위 경력요건</strong></td>
			<td>
			<ul>
				<li>관련분야 경력이 3년 이상인 자로서, 법인 또는 「비영리민간단체지원법」에 따라 등록된 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자 또는 조직대표 이상의 경력이 있는 자</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p>  * 관련분야 : 시각예술 분야<br />
  * 부서단위 책임자 또는 조직대표란 복수의 직원(정규직)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력조회 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음</p>

<table align="left" style="height:298px; width:805px">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color:#eeeeee; text-align:center"><strong>직급</strong></td>
			<td>
			<ul>
				<li>전문계약직</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="background-color:#eeeeee; text-align:center"><strong>계약기간</strong></td>
			<td>
			<ul>
				<li>임용일로부터 2년<br />
				* 평가결과가 우수하다고 인정되는 때에는 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 연임 가능</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="background-color:#eeeeee; text-align:center"><strong>보수</strong></td>
			<td>
			<ul>
				<li>기본급(직무급 포함) : 70백만원<br />
				* 기본급 외 성과급은 업무실적에 대한 평가에 따라 다음연도에 지급<br />
				* 조직운영을 위한 별도의 업무추진비(예산범위 내) 지급</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="background-color:#eeeeee; text-align:center"><strong>근무지</strong></td>
			<td>
			<ul>
				<li>서울특별시 종로구 대학로 8길 7 아르코예술극장</li>
				<li>서울특별시 종로구 대학로 10길 17 대학로예술극장</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<table align="left" style="height:415px; width:775px">
	<thead>
		<tr>
			<th>
			<p>구분</p>
			</th>
			<th>
			<p>일정</p>
			</th>
			<th>
			<p>선발규모</p>
			</th>
			<th>
			<p>내용</p>
			</th>
		</tr>
	</thead>
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			<p style="text-align:center">지원접수</p>
			</td>
			<td style="text-align:center"><strong>2.10.(월) ∼ 2.24.(월)</strong></td>
			<td>
			<p style="text-align:center">-</p>
			</td>
			<td>
			<ul>
				<li>전자우편, 방문 또는 우편 접수</li>
				<li>필수 제출서류 제출</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p style="text-align:center">서류전형</p>
			</td>
			<td style="text-align:center"><strong>3.4.(수)</strong></td>
			<td>
			<p style="text-align:center">5명</p>
			</td>
			<td>
			<ul>
				<li>서류심사 및 면접전형 대상 선정</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p style="text-align:center">합격자 발표</p>
			</td>
			<td style="text-align:center"><strong>3.9.(월)</strong></td>
			<td style="text-align:center"> </td>
			<td>
			<ul>
				<li>위원회 홈페이지 공개</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p style="text-align:center">면접전형</p>
			</td>
			<td style="text-align:center"><strong>3.18.(수)</strong></td>
			<td>
			<p style="text-align:center">1명</p>
			</td>
			<td>
			<ul>
				<li>직무수행계획서 발표 후 질의 응답</li>
				<li>최종 합격자 결정</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p style="text-align:center">합격자 발표</p>
			</td>
			<td style="text-align:center"><strong>3.24.(화)</strong></td>
			<td style="text-align:center"> </td>
			<td>
			<ul>
				<li>위원회 홈페이지 공개</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p style="text-align:center">임용</p>
			</td>
			<td style="text-align:center"><strong>4.1.(수)</strong></td>
			<td>
			<p style="text-align:center">-</p>
			</td>
			<td> </td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p>  * 상기일정은 기관 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 구체적인 시간과 장소는 별도 통보</p>

<p>    ㅇ 서류전형 : 응모자 제출서류를 토대로 다음의 기준에 따라 심사<br />
      - 과락 기준은 60점 미만이며, 합격자 수 범위 내 동점자는 전원 합격</p>

<table align="left" style="height:426px; width:778px">
	<thead>
		<tr>
			<th>
			<p>평가항목</p>
			</th>
			<th>
			<p>평가요소</p>
			</th>
			<th>
			<p>배점</p>
			</th>
		</tr>
	</thead>
	<tbody>
		<tr>
			<td rowspan="2">
			<p>관련분야의 전문성</p>
			</td>
			<td>
			<p>관련 분야에 대한 이해와 전문성</p>
			</td>
			<td>
			<p style="text-align:center">15</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p>관련 분야에 대한 경력 및 활동실적의 적절성</p>
			</td>
			<td>
			<p style="text-align:center">15</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td rowspan="2">
			<p>직무수행계획의 적절성</p>
			</td>
			<td>
			<p>채용직위·업무 및 조직에 대한 이해도</p>
			</td>
			<td>
			<p style="text-align:center">20</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p>직무수행 방향의 적절성·실천방안의 구체성</p>
			</td>
			<td>
			<p style="text-align:center">20</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td rowspan="2">
			<p>조직운영 책임자로서의 자질과 능력</p>
			</td>
			<td>
			<p>리더십 및 문제해결 능력</p>
			</td>
			<td>
			<p style="text-align:center">15</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p>미래지향적 비전제시 및 전략적 사고 능력</p>
			</td>
			<td>
			<p style="text-align:center">15</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="2">
			<p style="text-align:center">계</p>
			</td>
			<td>
			<p style="text-align:center">100</p>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
</div>

<table align="left" style="height:561px; width:776px">
	<thead>
		<tr>
			<th>
			<p>평가항목</p>
			</th>
			<th>
			<p>평가요소</p>
			</th>
			<th>
			<p>배점</p>
			</th>
		</tr>
	</thead>
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			<p>전문가적 능력</p>
			</td>
			<td>
			<ul>
				<li>채용직위·업무 및 조직에 대한 이해도</li>
				<li>관련분야에 대한 전문지식</li>
				<li>새로운 지식 및 정보의 수집․분석능력</li>
				<li>종합적 판단력 및 정책결정 능력</li>
			</ul>
			</td>
			<td>
			<p style="text-align:center">30</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p>조직관리 능력</p>
			</td>
			<td>
			<ul>
				<li>팀워크(Teamwork) 형성 및 목표 공유 능력</li>
				<li>업무의 효율성 향상을 위한 업무개선능력</li>
				<li>친화력 및 신뢰를 받을 수 있는 자질과 품성</li>
			</ul>
			</td>
			<td>
			<p style="text-align:center">20</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p>전략적 리더십</p>
			</td>
			<td>
			<ul>
				<li>비전제시 및 혁신지향 능력</li>
				<li>전략적 사고 및 전략수립 능력</li>
				<li>유연하고 전향적 자세를 견지하는 능력</li>
			</ul>
			</td>
			<td>
			<p style="text-align:center">20</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p>문제해결능력</p>
			</td>
			<td>
			<ul>
				<li>문제에 대한 사전 예측과 예방조치 능력</li>
				<li>문제해결방안을 도출하는 능력</li>
				<li>현장지향성 및 대·내외 네트워크 능력</li>
			</ul>
			</td>
			<td>
			<p style="text-align:center">20</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p>공직자로서의 태도와 가치</p>
			</td>
			<td>
			<ul>
				<li>공직자로서의 청렴성, 도덕성, 성인지 감수성 등</li>
			</ul>
			</td>
			<td>
			<p style="text-align:center">10</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="2">
			<p style="text-align:center">계</p>
			</td>
			<td>
			<p style="text-align:center">100</p>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p>    ㅇ 면접질문 공모<br />
      - 면접 심사를 위한 질문내용 외부 공모를 통해 확정<br />
      - 공모기간 : 2.11(화) ~ 2.17(월) / 세부내용은 별도 공지 예정</p>

<p>    ㅇ 심사위원 사후 공개<br />
      - 채용과정의 투명성 및 공정성 확보를 위해 채용 전형 완료 후 전형단계별 심사위원 공개</p>

<p><strong>    ㅇ 전자우편(E-mail) : recruit@arko.or.kr<br />
    ㅇ (전자우편 접수가 어려울 경우) 우편(등기) 또는 방문접수<br />
      - 제출처 : (우 58326) 전남 나주시 빛가람로 640 한국문화예술위원회 인재성장부<br />
        ※ 접수는 마감일(2.24.(월)) 18시까지 도착분에 한함</strong></p>

<table align="left" style="height:268px; width:747px">
	<thead>
		<tr>
			<th>
			<p>제출 서류</p>
			</th>
			<th>
			<p>비고</p>
			</th>
		</tr>
	</thead>
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			<p>① 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서</p>
			</td>
			<td>
			<p>첨부된 양식에 기재</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p>② 개인정보 수집이용 동의서</p>
			</td>
			<td>
			<p>첨부된 양식에 따라 기재</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p>③ 경력증명서 및 재직증명서</p>
			</td>
			<td>
			<p>건강보험자격득실확인서 또는 해당기관에서 발급한 증명서</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p>④ 학위 증명서</p>
			</td>
			<td> </td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p>    ㅇ 응시자격요건의 경력 산정은 채용공고 게시일 기준<br />
    ㅇ 개인정보 수집이용 동의서의 경우 서명 후 스캔본 제출<br />
    ㅇ 해당기관에서 발급한 경력(재직) 증명서를 제출할 경우 담당업무 등이 정확히 기재되지 않았을 경우 경력에 포함되지 않을 수 있음<br />
    ㅇ 경력증명서 및 재직증명서, 자격증 등 증빙서류는 출신학교명, 생년월일, 주민등록번호가 보이지 않도록 스캔, 복사하여 제출<br />
    ㅇ 학위 증명서는 이력서에 기재한 전공을 확인하기 위한 용도로만 사용되고 심사위원에게 제공되지 않으므로 출신학교명 등 개인정보 삭제 불필요</p>

<h4>  □ 한국문화예술위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.</h4>

<p>  □ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됩니다.</p>

<p>  □ 면접전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증)을 지참해야 합니다.</p>

<p>  □ 기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(<a href="http://www.arko.or.kr/" target="_blank" title="새창열림"><u><span style="color:#0066cc">www.arko.or.kr</span></u></a>)를 참조하시기 바랍니다.</p>

<p>  □ 응시원서 제출 또는 면접전형 시 제출한 증빙서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내 요청 시 반환 가능합니다.</p>

<p>  □ 이력서에는 연락 가능한 e-mail 주소 및 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고 기타 상세한 내용은 우리 위원회 홈페이지를 참조하시거나, 인재성장부로 문의하여 주시기 바랍니다.</p>

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