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연구실적 목록 양식.hwp
한국문화관광연구원은 문화체육관광부 산하 국책연구기관으로서 다음과 같이 육아휴직대체인력을 채용하오니 의욕적인 인재들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 분야, 응시자격 및 인원
기간제직원(육아휴직대체인력)
-인문사회과학 분야, 문화예술정책 전공 박사학위 소지자
-인문사회과학 분야, 문화예술정책 전공 석사학위 소지자
위촉책임연구원
위촉연구원1급
2020.3.13.~ 2021.3.12.
2020.3.20.~ 2021.3.19.
1
※ 공통사항 - 응시연령 및 성별: 제한 없음 - 남자의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 - 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
◦ 채용 우대조건
▪장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인 - 장애인증명서 등으로 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자
2. 근무조건 ◦ 직원의 구분: 기간제직원(육아휴직대체 위촉직원) ◦ 임용직급, 계약기간 및 보수
※ 휴직자가 조기에 복귀할 경우, 계약기간 만료 전 계약을 해지할 수 있음 ◦ 주 5일/1일 8시간 근무, 월 1일의 유급휴가 및 4대 보험 가입
3. 전형방법 및 일정
◦ 1차 서류 심사 - 서류 접수기한: 2020. 2. 6. ~ 2. 20.까지 ※ 마감일 14:00까지 도착분에 한하여 인정함 - 접수방법: 온라인 접수 (https://kcti.saramin.co.kr) - 서류심사 합격자 발표: 2020. 2. 27. 예정 ∙ 본 원 홈페이지(http://www.kcti.re.kr) 공지사항 발표 및 합격자에 한하여 개별 통지
◦ 2차 면접 심사: 2020. 3. 2. 예정 - 1차 서류심사 합격자에 한함 - 최종 합격자 발표: 2020. 3. 11. 홈페이지 공지 및 개별 통지 예정 ※ 신규임용 인사발령 2020. 3. 13./3. 20. 예정
4. 제출서류 ◦ 입사지원서 및 개인정보활용동의서 1부 ◦ 최종학위논문요약서 1부(본원 소정양식) ◦ 연구실적 목록 1부(해당자에 한함, 본원 소정양식)
※ 1차 서류심사 합격 후 제출 - 성적 증명서(학사 이후 모두) 각1부 - 국외 박사학위 취득자의 경우, 한국연구재단 학위신고필증 1부 - 경력증명서, 건강보험득실확인서 1부(해당자에 한함)
5. 유의사항
◦ 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자에 한하여 서류심사 및 추가 심사를 실시, 최종 합격자를 선발합니다. ◦ 서류 제출 시 논문요약서 및 연구실적 목록은 별첨의 본원 소정양식을 사용하시기 바랍니다. - 외국어로 된 서류 제출 시 번역본을 포함하여 제출하며, 번역본 미제출 시 해당 서류는 제출하지 않은 것으로 간주합니다. ◦ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. - 입사지원서 등의 내용이 사실과 다르거나 심사에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격·임용을 취소할 수 있습니다. - 임용계약 체결 후 결격사유 등이 확인된 경우 임용 중이더라도 계약을 즉시 해지합니다.
[우리원 인사규정 제12조에 따른 결격사유] 1.「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자 ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ㅇ 직무와 관련하여 횡령, 배임의 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ㅇ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ㅇ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ㅇ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자
◦ 지원자는 응시자격 등이 적합한가를 우선 판단하여 입사지원서 등을 접수하시기 바라며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출한 채용서류는 최종 합격자 발표일로부터 4개월간 반환 청구 가능합니다. ◦ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 사실이 확인된 지원자는 채용에서 배제될 것임을 유념하시기 바랍니다. ◦ 채용심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ◦ 최종합격 후 우리원에서 지정하는 일자에 출근하지 못하거나 학업 등의 이유로 1일 8시간/주 40시간의 근무가 불가능할 경우, 합격은 자동 취소됩니다. ◦ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 한국문화관광연구원 경영지원실(☎02-2669-9863/6917)로 문의하시기 바랍니다.
2020. 2. 6.
한국문화관광연구원장