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1.채용공고문(2020-04호).hwp
2.분야별 세부 채용계획.xlsx
3. 직무기술서.hwp
4.블라인드채용 응시원서.xlsx
5.서울시여성가족재단 채용 이의신청서.hwp
<붙임 1> 서울특별시 여성가족재단 공고 제2020-04호
서울특별시 여성가족재단 제1회 직원 채용 공고
서울특별시 출연기관인 「서울특별시 여성가족재단」에서 여성과 가족이 함께 행복한 서울 실현을 위한 사업에 사명감을 가지고 함께 일할 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2020. 1. 20.
서울특별시 여성가족재단 대표이사
1. 채용분야 및 자격조건
◦ 서울시 여성가족재단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타
법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
<인사규정> 제10조 결격사유
1. 피성년후견인, 피한정후견인 <개정 2017.12.29>
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람<개정 2018.9.17.>
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람<개정 2018.9.17.>
4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람<개정 2018.9.17.>
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람<개정 2018.9.17.>
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람<개정 2018.9.17.>
7. 병역기피 중에 있는 사람<개정 2018.9.17.>
8.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제2조 4항에 따른 부패행위로 당연퇴직·파면·해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년을 경과하지 아니한 사람 <개정 2013.09.27., 2018.9.17.>
9. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 <신설 2018.12.27.>
◦ 채용분야 및 직급별로 다음의 자격요건을 갖춘 자 또는 기타 재단 인사규정의 채용 기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자
[정규직]
채용
분야
직급
해당업무
인원(명)
자격조건
사업
2급
○ 스페이스 살림 사업 기획 및 운영 총괄
- 여성창업, 시민경제활동 지원, 사회적
돌봄 사업 관리
- 일․돌봄 연계형 콘텐츠 개발 및 운영
1
○ 해당분야의 박사학위를 취득한 후 해당분야에
2년 이상 재직경력이 있는 자
○ 해당분야의 석사학위를 취득한 후 해당분야에
7년 이상 재직경력이 있는 자
○ 해당분야에서 15년 이상 재직경력이 있는 자
4급
○ 스타트업·크리에이터 지원 사업 기획·운영
- 입주·참여팀 제품·서비스 큐레이션 및
O2O 서비스 공동기획
- 입주·참여팀 교육, 컨설팅, 투자연계,
쇼룸기획 등 성장지원 사업 기획 및 운영
- 창업생태계 파트너십 개발
- 기타 스페이스 살림 개관 준비에 필요한
제반 업무
3년 이상 재직경력이 있는 자
○ 해당분야 4년제 대학이상을 졸업하고 해당분야
○ 해당분야에서 10년 이상 재직경력이 있는 자
5급
O2O 서비스 운영
- 입주·참여팀 성장지원 사업 운영
- 입주·참여팀 커뮤니티 활성화(욕구파악,
이벤트 기획 등)
○ 해당분야 4년제 대학이상의 학력 소지자
○ 전문대이상 졸업으로 해당분야 3년 이상 경력자
○ 해당분야에서 5년 이상 재직경력이 있는 자
6급
○ 스타트업·크리에이터 지원 사업 행정사무 지원
- 입주·참여팀 커뮤니티 활성화 업무
- 기타 부서 공통 업무 지원
○ 고등학교 졸업이상의 학력소지자
○ 해당분야 자격증 소지자 또는 경력자
○ 스페이스 살림 공간 서비스 기획 및 운영
○ 스페이스 살림 관리방안 구축 및 운영
○ 성평등 사업 기획 및 운영
○ 성평등 정책․이슈 발굴 및 확산
연구
3급
○ 성평등 정책연구 및 정책개발
○ 해당분야 박사학위 소지자
○ 돌봄 정책 연구 및 정책개발 지원
○ 해당분야의 석사학위 취득 후 해당분야에 3년
이상 재직경력이 있는 자
※ 전 분야 : 수습임용일로부터 6개월간 수습기간 운영 후 평가를 거쳐 정규임용 결정(평가 결과 70점 미만의 경우 임용 취소)
※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세
[계약직]
채용분야
인원
(명)
계약기간
(육아휴직
대체인력)
임용일~
2021.3.6.
○ 서울시 온마을돌봄체계
초등아동 돌봄정책 연구
및 개발
2021.2.28.
○ 찾아가는 동주민센터
사업 운영
○ 박사학위 소지자
○ 해당분야의 석사학위를 취득한 후 해당분야
5년 이상 재직경력이 있는 자
○ 해당분야에서 12년이상 재직경력이 있는 자
전담
직원
2
2020.12.31.
○ 2020 서울 성별영향
평가센터 운영
- 성별영향평가 및 성인지
예결산 컨설팅 지원
- 컨설턴트 관리 및 역량
강화 교육 지원
- 관련 자료 정리 및 조사
(DB구축)
- 2020 서울 성별영향
평가센터 운영 실적 관리
및 결과보고서 작성
- 2019 성별영향평가
이행점검
○ 성별영향평가, 성인지예결산 또는 여성정책
관련 석사학위 이상 소지자 혹은 관련분야
3년 이상 연구․실무 경력자
○ 2020 찾아가는 폭력
예방교육 사업운영
- 교육 대상 발굴 및 강사 연계
- 교육 신청, 관리 및 모니터링
- 행정 운영 및 사업성과 관리
- 기타 폭력예방 교육 사업
운영과 관련된 업무
○ 사회복지학, 여성학, 사회학, 상담심리학,
아동학, 법학 등 관련분야 석사학위 취득
후 1년 이상 관련 기관에서 근무 경력이
있는 자
2. 원서접수(공통)
◦ 접수방법 : 서울시여성가족재단 채용 홈페이지 접수(http://seoulwomen.or.kr)
- 접수 시작일부터 재단 홈페이지를 통해 채용시스템 접속 가능
- 접수 마감일(시간)은 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 마감일(시간)을 피해 지원 완료
3. 채용절차
채용절차
서류전형 ⇨ 필기시험 ⇨ 실무면접 ⇨ 최종면접 ⇨ 최종합격
서류전형 ⇨ PT면접 ⇨ 최종면접 ⇨ 최종합격
※ 심사 세부 기준 및 일정 붙임파일 참조(필수 제출 서류 확인)
○ 서울시 온마을돌봄체계 초등아동
돌봄정책 연구 및 개발
서류전형 ⇨ 최종면접 ⇨ 최종합격
○ 찾아가는 동주민센터 사업 운영
연구원
○ 2020 서울 성별영향 평가센터 운영
- 성별영향평가 및 성인지 예·결산
컨설팅 지원
- 컨설턴트 관리 및 역량강화
교육 지원
- 관련 자료 정리 및 조사(DB구축)
- 2020 서울 성별영향 평가센터
운영 실적 관리 및 결과보고서 작성
- 2019 성별영향평가 이행점검
○ 2020 찾아가는 폭력 예방교육
사업운영
- 기타 폭력예방 교육 사업 운영과
관련된 업무
서류전형 ⇨ 최종면접⇨ 최종합격
4. 우 대
◦ 취업보호대상자(국가보훈처 증명서 제출) 관계법령에 따라 가산점 부여
5. 기타사항
◦ 보 수 : 재단 보수규정 및 수탁사업 지침에 의함
◦ 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음(응 시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함)
◦ 이의신청 : 전형기간동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형기간내 재단 채용 담당자 이메일로 이의신청서(별첨) 접수(전자메일로 회신)
- 채용 담당자 메일 : tjcjinil@seoulwomen.or.kr
◦ 반환절차 : 최종합격자 발표 후 30일 이내
- 구직자 채용서류 반환 요구 시 「채용절차법」에 따라 반환
(채용서류 반환 예외 사유 : 홈페이지 또는 전자우편 접수 서류 및 구인자의 요구 없는 자발적 제출의 경우)
◦ 이상의 자격 요건 중 경력기간 등은 공고일자 기준으로 산정
◦ 임용예정일
- 정규직 : 2020년 3월 2일(월) 예정
- 계약직 : 2020년 2월 26일(수) 예정
※ 채용 일정은 내부 사정에 따라 조정될 수 있음
6. 문 의 처 : 서울특별시 여성가족재단 기획행정팀 ☎ 02-810-5416