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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	(재)고양문화재단 대표이사 공개모집 (공고)
기관명	고양문화재단	조회	125
등록일	2026-09-03
접수시작일	2026-09-03	접수마감일	2026-09-17
관련링크	바로가기
채용직급	대표이사 1명
근무지역	경기도 고양시
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	대표이사_지원서류.zip
(재)고양문화재단 대표이사 공개모집 공고 재단법인 고양문화재단에서는 대표이사를 다음과 같이 공개 모집하오니 문화예술분야의 전문성과 경영능력을 겸비한 분들의 많은 지원을 바랍니다. 2026년 9월 3일 고양문화재단 임원추천위원회 위원장 ■ 1. 채용직위 및 인원 임용 직위 : 대표이사 채용 인원 : 1명 임기 : 임명일로부터 2년 ※ 성과계약에 따라 2년 범위 내 연장 가능 보수 : 전임 임기제 공무원 가급 상당 ※ 고양문화재단 보수 규정에 근거 ■ 2. 대표이사 직무 ○ 법령·정관상의 담당직무 대표이사는 이사장을 보좌하며, 법인의 업무를 총괄하고 소속 직원을 지휘·감독 ○ 대내·외적 관계 관련 업무 고양시, 고양시의회 및 유관 기관, 시민, 이사회 등 대내·외 업무 ○ 기관의 사업 수행 관련 업무 재단의 중장기 비전과 목표 설정 외부 환경 변화 분석 사업 점검 및 수행 성과보상 등의 업무 ○ 조직내부관리 관련 업무 목표 수행의 적정한 조직구성 조직역량 제고 인적자원 관리 직원복지 등의 업무 ○ 기타 업무 기타 재단과 관련한 업무 ※ 고양문화재단의 주요 사업 ○ 고양어울림누리 내 문화시설의 관리 및 운영 ○ 고양아람누리의 관리 및 운영 ○ 문화예술과 전통문화의 창작·보급·진흥활동 및 지원 ○ 문화예술 관계 자료의 수집·관리·보급 및 조사·연구 ○ 문화예술진흥 및 지역문화진흥을 위하여 시장이 위탁하는 사업 ○ 문화예술진흥 및 지역문화진흥을 위한 정책개발 지원 및 정책사업 시행 ○ 고양문화재단의 설립목적 달성을 위하여 필요한 사업 ■ 3. 지원 자격 요건 [포괄적 자격요건] ○ 관련분야에 전문지식과 경험이 풍부한 자 ○ 비전제기 및 혁신 능력을 갖춘 자 ○ 문제해결 및 조직관리 능력을 갖춘 자 ○ 기타 재단의 직무수행에 적합한 자 [필수요건] ○ 고양문화재단 정관 제24조 결격 사유에 해당되지 아니한 자 ※ 결격사유는 아래 「4. 결격 사유」 참조 [구체적 요건] ○ 학력요건 관련분야 박사학위 소지자 : 민간 또는 공무기관에서 관련분야 근무 및 연구 경력 7년 이상인 자 관련분야 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무·연구 경력 13년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구 경력 7년 이상인 자 ○ 경력요건 [공무원] 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 3급 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 관련분야에서 5년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 [민간경력] 관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 관리자급으로 5년 이상 또는 임원급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 대학의 부교수 이상으로 근무한 경력이 3년 이상인 자 ○ 실적요건 관련분야 및 타 분야에서 탁월한 업무실적 및 수상경력 등이 있으며 직무수행 요건에 부합하여 고양문화재단 임원추천위원회에서 인정하는 자 ※ 구체적 요건은 학력요건, 경력요건, 실적요건 중 어느 하나에 해당하면 요건을 갖춘 것으로 봄 ※ 민간경력은 산하단체, 대학(전문대학 포함), 민간기업(비상장 포함), 시민단체, 개인활동 경력(프리랜서) 등을 포함 ※ 관련 분야라 함은 문화예술, 경영, 행정, 경제, 법률, 회계 및 기타 직무수행과 관련된 분야를 말함 ■ 4. 결격 사유 고양문화재단 정관 제24조(임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 재단의 임원이 될 수 없다. 미성년자 「지방공무원법」 제31조 제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 「지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률」 제9조 제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ② 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다. ■ 5. 공고 및 접수 기간 ○ 공고 기간 2026년 9월 3일(목) ~ 9월 17일(목), 15일간 ○ 접수 기간 2026년 9월 3일(목) ~ 9월 17일(목) 18:00, 15일간 ○ 접수 방법 이메일, 방문 및 우편 접수 ○ 이메일 접수 이메일 : goyangcf@artgy.or.kr 메일제목 : [대표이사 지원_지원자 성명]으로 작성 예시 : 대표이사 지원_홍길동 ※ PDF파일 첨부시 한글 파일 첨부 병행 필수 ○ 방문·우편 접수 경기도 고양시 덕양구 어울림로 33 고양어울림누리 고양문화재단 별따기배움터 3층 경영지원팀 ○ 주의사항 17.(목) 18:00까지 도착분에 한하여 접수 방문접수의 경우 토·일요일(공휴일)은 접수하지 않음 PDF파일 첨부시 한글 파일 첨부 병행 필수 ○ 담당자 연락처 031-960-9713 (고양문화재단 경영지원팀 담당자) ■ 6. 심사 방법 ○ 1차 : 서류전형 서류 전형 합격자는 재단 홈페이지 발표 및 개별 통보 ○ 2차 : 면접전형(직무수행계획서 발표) 직무수행계획서에 대한 프레젠테이션 및 면접으로 진행 ○ 후보자 발표 홈페이지 공지 및 개별 통보 예정 ○ 대표이사 임명 인사청문회 이후 최종 합격자에 대한 결격 사유 조회 후 최종 임명 ※ 각 전형 미응시자는 탈락처리하며, 전형 단계별 합격자에 대하여 다음 단계 응시자격을 부여함 ※ 응시자격 조건에 부합하지 않는 경우 당연 탈락 ■ 7. 제출 서류 ○ 지원 서류 지원서 [붙임 서식] 자기소개서 [붙임 서식] 직무수행계획서 [붙임 서식] (기관운영방침 및 경영혁신계획 포함) 개인정보활용동의서 [붙임 서식] ○ 증빙 서류 최종학력 및 학위증명서 경력증명서 및 관련 업무실적, 관련 자격증 기타 지원서 내 기재 내용 증빙자료 등 ※ 경력증명에 관한 증빙 서류 필수 제출 ■ 8. 채용 일정 ○ 공고기간 2026.9.3.(목) ~ 9. 17.(목) 합격자 발표 : - ○ 접수기간 2026.9.3.(목) ~ 9. 17.(목) 합격자 발표 : - ○ 1차 서류전형 2026.10.1.(목) 예정 합격자 발표 : 2026. 10. 2.(금) 예정 비고 : 변동가능 ○ 2차 면접전형(PT) 2026.10.7.(수) 예정 ○ 후보자 발표 2026년 10월 3주차 예정 비고 : 변동가능 ○ 인사청문회 2026년 10월 4주차 ~ 2026년 11월 4주차 예정 비고 : 변동가능 ○ 대표이사 임명절차 2026년 11월 5주차 ~ 2026년 12월 1주차 예정 비고 : 변동가능 ※ 상기 일정은 고양문화재단 사정에 의해 변동될 수 있음 ■ 9. 인사청문 관련 사항 ○ 이사회에서 선정된 최종 대표이사 후보자는 「지방자치법」 제47조의2 및 「고양시의회 인사청문회 조례」에 따라 고양특례시의회 인사청문 절차를 거친 후 임명될 예정입니다. ○ 최종 대표이사 후보자는 인사청문에 필요한 관련 자료의 제출을 요구받을 수 있으며, 세부 제출 자료 및 일정은 별도로 안내 예정입니다. ※ 인사청문 관련 제출 자료 직업·학력·경력에 관한 사항 병역 신고 사항 등록 대상 재산에 관한 신고 사항 최근 5년간 소득세·재산세의 납부 및 체납 실적에 관한 사항 범죄경력에 관한 사항 ■ 10. 기타 사항 ○ 응시원서 작성내용을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용을 정확하게 기재하여 주시기 바라며, 응시원서 작성내용과 최종 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 기재한 사실이 있을 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다. ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 또는 연락 두절 등으로 인해 발생되는 모든 책임은 응시자에게 있습니다. ○ 입사지원 마감시간 이후 도착분에 대해서는 접수가 인정되지 않으니 반드시 시간적 여유를 두고 미리 지원해 주시기 바랍니다. 위와 같은 사유로 접수하지 못할 경우 발생되는 모든 책임은 응시자에게 있습니다. ○ 제출된 서류는 타용도로 사용하지 않으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용여부가 확정된 이후 14일 이내 불합격자에 한하여 제출한 서류의 반환을 서면으로 요청할 경우 반환하여 드립니다. ○ 임원추천위원회 심사결과 적격자가 없다고 판단될 경우 후보자 모집을 재실시 할 수 있습니다. ○ 합격자 발표 이후 또는 임용 이후라도 결격 사유가 발견되면 임용이 취소됩니다. ○ 채용과정에서 구인자의 부정행위(인사청탁 등)가 적발될 경우 해당 지원자를 사전 배제할 수 있으며, 합격 후에도 불합격처리, 채용 시 자격제한, 관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다. ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에 취업이 제한됩니다. 합격자 발표 이후 또는 임용 이후라도 비위면직자 등에 해당 되면 임용이 취소됩니다. ○ 채용관련 문의 : 고양문화재단 경영지원팀 인사담당자 (031-960-9614) 붙임 지원서(대표이사) 1부. 자기소개서(대표이사) 1부. 직무수행계획서(대표이사) 1부. 개인정보 수집·이용·제공 동의서(대표이사) 1부. 끝. * 자세항 사항은 고양문화재단 홈페이지 공지사항 참조 후 지원

공고명

(재)고양문화재단 대표이사 공개모집 (공고)

기관명

고양문화재단

조회

125

등록일

2026-09-03

접수시작일

2026-09-03

접수마감일

2026-09-17

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채용직급

대표이사 1명

근무지역

경기도 고양시

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

대표이사_지원서류.zip

(재)고양문화재단 대표이사 공개모집 공고

재단법인 고양문화재단에서는 대표이사를 다음과 같이 공개 모집하오니 문화예술분야의 전문성과 경영능력을 
겸비한 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2026년 9월 3일
고양문화재단 임원추천위원회 위원장

■ 1. 채용직위 및 인원

임용 직위 : 대표이사
채용 인원 : 1명
임기 : 임명일로부터 2년
※ 성과계약에 따라 2년 범위 내 연장 가능
보수 : 전임 임기제 공무원 가급 상당
※ 고양문화재단 보수 규정에 근거

■ 2. 대표이사 직무

○ 법령·정관상의 담당직무

대표이사는 이사장을 보좌하며, 법인의 업무를 총괄하고 소속 직원을 지휘·감독

○ 대내·외적 관계 관련 업무

고양시, 고양시의회 및 유관 기관, 시민, 이사회 등 대내·외 업무

○ 기관의 사업 수행 관련 업무

재단의 중장기 비전과 목표 설정
외부 환경 변화 분석
사업 점검 및 수행
성과보상 등의 업무

○ 조직내부관리 관련 업무

목표 수행의 적정한 조직구성
조직역량 제고
인적자원 관리
직원복지 등의 업무

○ 기타 업무

기타 재단과 관련한 업무

※ 고양문화재단의 주요 사업

○ 고양어울림누리 내 문화시설의 관리 및 운영
○ 고양아람누리의 관리 및 운영
○ 문화예술과 전통문화의 창작·보급·진흥활동 및 지원
○ 문화예술 관계 자료의 수집·관리·보급 및 조사·연구
○ 문화예술진흥 및 지역문화진흥을 위하여 시장이 위탁하는 사업
○ 문화예술진흥 및 지역문화진흥을 위한 정책개발 지원 및 정책사업 시행
○ 고양문화재단의 설립목적 달성을 위하여 필요한 사업

■ 3. 지원 자격 요건

[포괄적 자격요건]

○ 관련분야에 전문지식과 경험이 풍부한 자
○ 비전제기 및 혁신 능력을 갖춘 자
○ 문제해결 및 조직관리 능력을 갖춘 자
○ 기타 재단의 직무수행에 적합한 자

[필수요건]

○ 고양문화재단 정관 제24조 결격 사유에 해당되지 아니한 자
※ 결격사유는 아래 「4. 결격 사유」 참조

[구체적 요건]

○ 학력요건

관련분야 박사학위 소지자 : 민간 또는 공무기관에서 관련분야 근무 및 연구 경력 7년 이상인 자
관련분야 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무·연구 경력 13년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구 경력 7년 이상인 자

○ 경력요건

[공무원]

관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 3급 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
관련분야에서 5년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

[민간경력]

관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 관리자급으로 5년 이상 또는 임원급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 대학의 부교수 이상으로 근무한 경력이 3년 이상인 자

○ 실적요건

관련분야 및 타 분야에서 탁월한 업무실적 및 수상경력 등이 있으며 직무수행 요건에 부합하여 고양문화재단 임원추천위원회에서 인정하는 자

※ 구체적 요건은 학력요건, 경력요건, 실적요건 중 어느 하나에 해당하면 요건을 갖춘 것으로 봄
※ 민간경력은 산하단체, 대학(전문대학 포함), 민간기업(비상장 포함), 시민단체, 개인활동 경력(프리랜서) 등을 포함
※ 관련 분야라 함은 문화예술, 경영, 행정, 경제, 법률, 회계 및 기타 직무수행과 관련된 분야를 말함

■ 4. 결격 사유

고양문화재단 정관 제24조(임원의 결격사유)

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 재단의 임원이 될 수 없다.

미성년자
「지방공무원법」 제31조 제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람
「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
「지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률」 제9조 제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

② 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.

■ 5. 공고 및 접수 기간

○ 공고 기간

2026년 9월 3일(목) ~ 9월 17일(목), 15일간

○ 접수 기간

2026년 9월 3일(목) ~ 9월 17일(목) 18:00, 15일간

○ 접수 방법

이메일, 방문 및 우편 접수

○ 이메일 접수

이메일 : goyangcf@artgy.or.kr
메일제목 : [대표이사 지원_지원자 성명]으로 작성
예시 : 대표이사 지원_홍길동
※ PDF파일 첨부시 한글 파일 첨부 병행 필수

○ 방문·우편 접수

경기도 고양시 덕양구 어울림로 33 고양어울림누리
고양문화재단 별따기배움터 3층 경영지원팀

○ 주의사항

17.(목) 18:00까지 도착분에 한하여 접수
방문접수의 경우 토·일요일(공휴일)은 접수하지 않음
PDF파일 첨부시 한글 파일 첨부 병행 필수

○ 담당자 연락처

031-960-9713 (고양문화재단 경영지원팀 담당자)

■ 6. 심사 방법

○ 1차 : 서류전형

서류 전형 합격자는 재단 홈페이지 발표 및 개별 통보

○ 2차 : 면접전형(직무수행계획서 발표)

직무수행계획서에 대한 프레젠테이션 및 면접으로 진행

○ 후보자 발표

홈페이지 공지 및 개별 통보 예정

○ 대표이사 임명

인사청문회 이후 최종 합격자에 대한 결격 사유 조회 후 최종 임명

※ 각 전형 미응시자는 탈락처리하며, 전형 단계별 합격자에 대하여 다음 단계 응시자격을 부여함
※ 응시자격 조건에 부합하지 않는 경우 당연 탈락

■ 7. 제출 서류

○ 지원 서류

지원서 [붙임 서식]
자기소개서 [붙임 서식]
직무수행계획서 [붙임 서식]
(기관운영방침 및 경영혁신계획 포함)
개인정보활용동의서 [붙임 서식]

○ 증빙 서류

최종학력 및 학위증명서
경력증명서 및 관련 업무실적, 관련 자격증
기타 지원서 내 기재 내용 증빙자료 등

※ 경력증명에 관한 증빙 서류 필수 제출

■ 8. 채용 일정

○ 공고기간

2026.9.3.(목) ~ 9. 17.(목)
합격자 발표 : -

○ 접수기간

2026.9.3.(목) ~ 9. 17.(목)
합격자 발표 : -

○ 1차 서류전형

2026.10.1.(목) 예정
합격자 발표 : 2026. 10. 2.(금) 예정
비고 : 변동가능

○ 2차 면접전형(PT)

2026.10.7.(수) 예정

○ 후보자 발표

2026년 10월 3주차 예정
비고 : 변동가능

○ 인사청문회

2026년 10월 4주차 ~ 2026년 11월 4주차 예정
비고 : 변동가능

○ 대표이사 임명절차

2026년 11월 5주차 ~ 2026년 12월 1주차 예정
비고 : 변동가능

※ 상기 일정은 고양문화재단 사정에 의해 변동될 수 있음

■ 9. 인사청문 관련 사항

○ 이사회에서 선정된 최종 대표이사 후보자는 「지방자치법」 제47조의2 및 「고양시의회 인사청문회 조례」에 따라 고양특례시의회 인사청문 절차를 거친 후 임명될 예정입니다.

○ 최종 대표이사 후보자는 인사청문에 필요한 관련 자료의 제출을 요구받을 수 있으며, 세부 제출 자료 및 일정은 별도로 안내 예정입니다.

※ 인사청문 관련 제출 자료

직업·학력·경력에 관한 사항
병역 신고 사항
등록 대상 재산에 관한 신고 사항
최근 5년간 소득세·재산세의 납부 및 체납 실적에 관한 사항
범죄경력에 관한 사항

■ 10. 기타 사항

○ 응시원서 작성내용을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용을 정확하게 기재하여 주시기 바라며, 응시원서 작성내용과 최종 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 기재한 사실이 있을 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 또는 연락 두절 등으로 인해 발생되는 모든 책임은 응시자에게 있습니다.

○ 입사지원 마감시간 이후 도착분에 대해서는 접수가 인정되지 않으니 반드시 시간적 여유를 두고 미리 지원해 주시기 바랍니다. 위와 같은 사유로 접수하지 못할 경우 발생되는 모든 책임은 응시자에게 있습니다.

○ 제출된 서류는 타용도로 사용하지 않으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용여부가 확정된 이후 14일 이내 불합격자에 한하여 제출한 서류의 반환을 서면으로 요청할 경우 반환하여 드립니다.

○ 임원추천위원회 심사결과 적격자가 없다고 판단될 경우 후보자 모집을 재실시 할 수 있습니다.

○ 합격자 발표 이후 또는 임용 이후라도 결격 사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

○ 채용과정에서 구인자의 부정행위(인사청탁 등)가 적발될 경우 해당 지원자를 사전 배제할 수 있으며, 합격 후에도 불합격처리, 채용 시 자격제한, 관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.

○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에 취업이 제한됩니다. 합격자 발표 이후 또는 임용 이후라도 비위면직자 등에 해당 되면 임용이 취소됩니다.

○ 채용관련 문의 : 고양문화재단 경영지원팀 인사담당자 (031-960-9614)

붙임

지원서(대표이사) 1부.
자기소개서(대표이사) 1부.
직무수행계획서(대표이사) 1부.
개인정보 수집·이용·제공 동의서(대표이사) 1부. 끝.

* 자세항 사항은 고양문화재단 홈페이지 공지사항 참조 후 지원

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