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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	한국은행 커뮤니케이션국 아카이브반 전문보조원(아카이브) 채용 안내
기관명	한국은행	조회	692
등록일	2026-09-02
접수시작일	2026-09-02	접수마감일	2026-09-15
채용직급	전문보조원 1명
근무지역	서울특별시 중구
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	O_아카이브반 전문보조원(아카이브) 채용 안내.hwp O_지원서(양식) 및 개인정보 수집이용 동의서.hwp
1. 채용인원 및 담당직무 가. 채용인원 : 1명 나. 담당직무 o 아카이브 기획 및 운영, 중요 역사기록물(사료) 관리 - 아카이브 기획 및 운영 지원 - 사료 국문화 사업, 디지털화 사업 및 보존·복원 처리 사업 등 관리 - 사료 정기점검 및 아카이브시스템(AMS) 운영 지원 - 그 밖에 아카이브 운영 및 사료 관리 관련 사항 2. 지원 자격(아래 조건을 모두 만족) o ｢공공기록물 관리에 관한 법률 시행령｣ 제78조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 * 1. 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 사람 2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람 나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람 o 남성의 경우 병역의무를 마친 자 또는 병역면제자 o 한국은행 ｢인사관리규정｣상 임용결격사유에 해당하지 않는 자 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직(｢국가공무원법｣의 파면·해임, 징계해고, 기타 이와 유사한 징계를 모두 포함하고, 이하 같다)되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 나. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 9. 징계면직을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 10. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 사람 3. 근무조건 가. 신 분 : 업무지원인력(전문보조원, 육아휴직 대체인력) 나. 계약기간 : 2026.10.19. ~ 2027.4.30.* * 채용 진행 사정에 따라 다소 변경될 수 있으며, 육아휴직 직원 복직 상황에 따라 연장 계약 가능 다. 근무시간 : 09 : 00~17 : 00(월~금, 공휴일 제외, 중식시간 12:00~13:00) 라. 근 무 지 : 한국은행 본부(서울 중구 남대문로3가 한국은행) 마. 보 수 : 월 335.9만원(세전 기준, 중식비 포함) 다만, 2027년도 임금인상률 결정시 12월중 변경 계약을 체결하여 반영 예정. 이와는 별도로 6개월 이상 근무시 상여금을 지급하고, 6개월 초과 근무시에는 복지포인트도 지급 바. 휴 가 : 1개월간 개근 시 1일* 계속근로기간 1년 미만 기준 사. 복리후생 : 복리후생시설 이용, 종합건강진단, 경조사지원* 등 * 계속근로기간 6개월 초과시 4. 채용절차* 및 우대사항 * 세부 일정은 진행단계별로 사정에 따라 다소 변경될 수 있음 가. 채용절차 : 서류전형 → 면접전형 → 신체검사 및 신원조사 (1) 서류전형 o 접수기간 : 2026.9.2.(수) ~ 9.15(화) o 지원방법 : e-mail(bok-archive@bok.or.kr)을 이용하여 서류 제출(접수마감일 한국시간 17:00까지 한국은행 메일 시스템 서버 도착분에 한함) o 합격자 발표 : 9.21(월) (2) 면접전형 o 면접일자 : 9.29(화) ~ 9.30(수) (3) 최종합격자 발표 : 개별 통보 나. 우대사항 o 공공기관, 금융기관, 기업·대학·연구기관 등의 아카이브에서 역사기록물 관리 업무를 3개월 이상 수행한 경력이 있는 자* * 관련 경력은 기관 ‘역사기록물(사료)’에 대한 보존 및 관리, 활용 등의 실무 경력을 의미하며, 기록관리시스템을 활용한 행정 기록물관리 경력과는 구분 ** 지원서에 기재한 경력내용, 근무기간(재직중인 경우 지원서 제출 마감일을 기준으로 산정) 등을 기준으로 평가하며 기재한 경력의 근무기간, 부서 및 담당업무, 직장명 등을 경력증명서 등을 통한 경력조회 과정에서 입증 가능해야 함(파견업체를 통한 근무의 경우에도 경력증명서 등을 통해 실제 근무업체를 증빙할 수 있어야 함) 5. 제출서류(서류전형) o 지원서(<별첨1> 양식) o 자기소개서(<별첨1> 양식) 1부(1장 이내, 자유롭게 기술) o 직무수행계획서(<별첨1> 양식) 1부(1장 이내, 자유롭게 기술) o 개인정보 수집·이용 동의서(<별첨2> 양식) 1부 6. 제출자료(서류전형 합격자만 제출) o 최종학교 졸업(예정) 증명서 또는 자격증명서 o 기록(정보)관리학 교육원 이수증(기록(정보)관리학 석사학위자 아닌 경우) o 경력증명서(현 직장은 재직증명서로 대체) o 병적증명서(해당자에 한함) 7. 기 타 (1) 지원서 및 자기소개서 등의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음 (2) 당행의 사정에 따라 전형 절차 및 일정 등은 변경 가능(변경시 개별 통지) (3) 지원자가 없거나 적임자가 없을 경우 접수기간을 연장하여 재공고 (4) 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 반환을 청구할 경우 반환 가능 (5) 문의처 : 한국은행 커뮤니케이션국 아카이브반 (02-759-5406)

공고명

한국은행 커뮤니케이션국 아카이브반 전문보조원(아카이브) 채용 안내

기관명

한국은행

조회

692

등록일

2026-09-02

접수시작일

2026-09-02

접수마감일

2026-09-15

채용직급

전문보조원 1명

근무지역

서울특별시 중구

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

O_아카이브반 전문보조원(아카이브) 채용 안내.hwp

O_지원서(양식) 및 개인정보 수집이용 동의서.hwp

1. 채용인원 및 담당직무

가. 채용인원 : 1명

나. 담당직무

o  아카이브 기획 및 운영, 중요 역사기록물(사료) 관리
      -  아카이브 기획 및 운영 지원
      -  사료 국문화 사업, 디지털화 사업 및 보존·복원 처리 사업 등 관리
      -  사료 정기점검 및 아카이브시스템(AMS) 운영 지원
      -  그 밖에 아카이브 운영 및 사료 관리 관련 사항

2. 지원 자격(아래 조건을 모두 만족)

o  ｢공공기록물 관리에 관한 법률 시행령｣ 제78조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 
     * 1. 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 사람
        2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
              가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람
              나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람

o  남성의 경우 병역의무를 마친 자 또는 병역면제자

o  한국은행 ｢인사관리규정｣상 임용결격사유*에 해당하지 않는 자
     * 1. 피성년후견인
        2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
        3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
        4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
        5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
        6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
        7. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
        8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직(｢국가공무원법｣의 파면·해임, 징계해고, 기타 이와 유사한 징계를 모두 포함하고, 이하 같다)되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
             가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄
             나. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
        9. 징계면직을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
       10. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 사람

3. 근무조건

가. 신    분 : 업무지원인력(전문보조원, 육아휴직 대체인력)

나. 계약기간 : 2026.10.19. ~ 2027.4.30.*

* 채용 진행 사정에 따라 다소 변경될 수 있으며, 육아휴직 직원 복직 상황에 따라 연장 계약 가능

다. 근무시간 : 09 : 00~17 : 00(월~금, 공휴일 제외, 중식시간 12:00~13:00)

라. 근 무 지 : 한국은행 본부(서울 중구 남대문로3가 한국은행)

마. 보    수 : 월 335.9만원*(세전 기준, 중식비 포함)

* 다만, 2027년도 임금인상률 결정시 12월중 변경 계약을 체결하여 반영 예정.
      이와는 별도로 6개월 이상 근무시 상여금을 지급하고, 6개월 초과 근무시에는 복지포인트도 지급

바. 휴    가 : 1개월간 개근 시 1일*
      *계속근로기간 1년 미만 기준

사. 복리후생 : 복리후생시설 이용, 종합건강진단*, 경조사지원* 등
      * 계속근로기간 6개월 초과시

4. 채용절차* 및 우대사항

* 세부 일정은 진행단계별로 사정에 따라 다소 변경될 수 있음

가. 채용절차 : 서류전형 → 면접전형 → 신체검사 및 신원조사

(1) 서류전형
       o 접수기간 : 2026.9.2.(수) ~ 9.15(화)

o 지원방법 : e-mail(bok-archive@bok.or.kr)을 이용하여 서류 제출(접수마감일 한국시간 17:00까지 한국은행 메일 시스템 서버 도착분에 한함)

o 합격자 발표 : 9.21(월)

(2) 면접전형
       o 면접일자 : 9.29(화) ~ 9.30(수)

(3) 최종합격자 발표 : 개별 통보

나. 우대사항

o 공공기관, 금융기관, 기업·대학·연구기관 등의 아카이브에서 역사기록물 관리 업무를 3개월 이상 수행한 경력*이 있는 자**
     * 관련 경력은 기관 ‘역사기록물(사료)’에 대한 보존 및 관리, 활용 등의 실무 경력을 의미하며, 기록관리시스템을 활용한 행정 기록물관리 경력과는 구분

** 지원서에 기재한 경력내용, 근무기간(재직중인 경우 지원서 제출 마감일을 기준으로 산정) 등을 기준으로 평가하며 기재한 경력의 근무기간, 부서 및 담당업무, 직장명 등을 경력증명서 등을 통한 경력조회 과정에서 입증 가능해야 함(파견업체를 통한 근무의 경우에도 경력증명서 등을 통해 실제 근무업체를 증빙할 수 있어야 함)

5. 제출서류(서류전형)

o 지원서(<별첨1> 양식)
  o 자기소개서(<별첨1> 양식) 1부(1장 이내, 자유롭게 기술)
  o 직무수행계획서(<별첨1> 양식) 1부(1장 이내, 자유롭게 기술)
  o 개인정보 수집·이용 동의서(<별첨2> 양식) 1부

6. 제출자료(서류전형 합격자만 제출)

o 최종학교 졸업(예정) 증명서 또는 자격증명서
  o 기록(정보)관리학 교육원 이수증(기록(정보)관리학 석사학위자 아닌 경우) 
  o 경력증명서(현 직장은 재직증명서로 대체)
  o 병적증명서(해당자에 한함)

7. 기   타

(1) 지원서 및 자기소개서 등의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음
   (2) 당행의 사정에 따라 전형 절차 및 일정 등은 변경 가능(변경시 개별 통지)
   (3) 지원자가 없거나 적임자가 없을 경우 접수기간을 연장하여 재공고
   (4) 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 반환을 청구할 경우 반환 가능
   (5) 문의처 : 한국은행 커뮤니케이션국 아카이브반 (02-759-5406)

인사혁신처 나라일터

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