나라일터

일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	한국고용정보원 비상임감사 공개모집
기관명	한국고용정보원	조회	181
등록일	2026-07-08
접수시작일	2026-07-08	접수마감일	2026-07-24
관련링크	바로가기
채용직급	비상임감사 1명
근무지역	전국
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	한국고용정보원 비상임감사 공개모집.zip
한국고용정보원과 함께 『미래의 고용정보와 고용서비스를 선도하는 기관』을 만들어 나갈 전문성과 역량을 갖춘 비상임감사를 공개모집하오니 많은 응모를 바랍니다. 1. 공모직위 : 비상임감사 1명 2. 주요 직무 : 한국고용정보원의 업무와 회계를 감사하고, 그 의견을 이사회에 제출 3. 임용기간 : 임용일로부터 2년 4. 응모자격요건 ㅇ 자격요건 - 조직운영 및 경영에 대한 감시능력을 갖춘 사람 - 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 사람 - 한국고용정보원의 사업분야에 대한 업무 이해도를 갖춘 사람 - ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 제30조제2항 각 호 중 어느 하나의 자격을 갖춘 사람 ㅇ 결격사유 - ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 제34조제1항 각 호의 어느 하나에 해당되지 아니한 사람 5. 심사방법 o 서류심사 : 제출서류를 기준으로 심사 6. 응모기간 및 서류접수 o 접수기간 : 2026. 7. 8.(수) ∼ 7. 24.(금)(마감일 18:00까지 도착분에 한함) o 접수장소 : 한국고용정보원 임원추천위원회(인재개발팀) * 충청북도 음성군 맹동면 태정로 6 (우 : 27740) o 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 제출 ※ 접수기간 내 도착분에 한함(소인분 아님), 주말 및 공휴일 방문접수 불가. 7. 제출서류 o 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 지원요약서, 개인정보동의서(소정양식) 각 1부 o 경력증명서, 졸업증명서·학위증명서·학위증(학사 이상) 및 자격증명서류(해당자) 사본 각 1부 ※ 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 지원요약서, 개인정보동의서는 첨부파일에서 내려 받아 사용 o 결격사유 조회 서류 등 기타 필요 서류의 경우 별도 요청 예정 8. 기타사항 o 모든 제출 서류는 공고문에 첨부된 지정 서식을 사용하여야 하며 항목의 삭제·추가 등 임의로 서식을 변경하여 제출할 경우 심사 대상에서 제외되는 등 불이익을 받을 수 있습니다. o 지원서 항목 중 본인에게 해당 사항이 없는 문항구성은 임의로 삭제 할 수 없으며, 해당란에 ‘공란’ 또는 ‘해당없음’으로 표기하여야 합니다. ※ 작성 내용에 따른 행간 조정 및 표의 높이 조절은 가능하나 전체적인 서식 규격은 유지해야 합니다. o 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다. o 비상임감사 임명일 기준 14일 이내 ‘채용서류 반환청구서’ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식」를 제출하면 채용 서류를 반환해 드립니다. o 기타 자세한 사항은 한국고용정보원 임원추천위원회(043-870-8722)로 문의하시거나, 홈페이지(https://www.keis.or.kr) 「알림마당-채용정보-채용공고」를 참조하시기 바랍니다. ※ 대상자 선정 및 결과에 대한 통보(선정여부)는 개별 연락(접수 시 메일주소 등)을 드립니다. 2026년 7월 8일 한국고용정보원 임원추천위원회

공고명

한국고용정보원 비상임감사 공개모집

기관명

한국고용정보원

조회

181

등록일

2026-07-08

접수시작일

2026-07-08

접수마감일

2026-07-24

관련링크

바로가기

채용직급

비상임감사 1명

근무지역

전국

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

한국고용정보원 비상임감사 공개모집.zip

한국고용정보원과 함께 『미래의 고용정보와 고용서비스를 선도하는 기관』을 만들어 나갈 전문성과 역량을 갖춘 비상임감사를 공개모집하오니 많은 응모를 바랍니다.

1. 공모직위 : 비상임감사 1명

2. 주요 직무 : 한국고용정보원의 업무와 회계를 감사하고, 그 의견을 이사회에 제출

3. 임용기간 : 임용일로부터 2년

4. 응모자격요건
ㅇ 자격요건
 - 조직운영 및 경영에 대한 감시능력을 갖춘 사람
 - 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 사람
 - 한국고용정보원의 사업분야에 대한 업무 이해도를 갖춘 사람
 - ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 제30조제2항 각 호 중 어느 하나의 자격을 갖춘 사람
ㅇ 결격사유
 - ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 제34조제1항 각 호의 어느 하나에 해당되지 아니한 사람

5. 심사방법
o 서류심사 : 제출서류를 기준으로 심사

6. 응모기간 및 서류접수
o 접수기간 : 2026. 7. 8.(수) ∼ 7. 24.(금)(마감일 18:00까지 도착분에 한함)
o 접수장소 : 한국고용정보원 임원추천위원회(인재개발팀)
  * 충청북도 음성군 맹동면 태정로 6 (우 : 27740)
o 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 제출 
 ※ 접수기간 내 도착분에 한함(소인분 아님), 주말 및 공휴일 방문접수 불가.

7. 제출서류
o 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 지원요약서, 개인정보동의서(소정양식) 각 1부
o 경력증명서, 졸업증명서·학위증명서·학위증(학사 이상) 및 자격증명서류(해당자) 사본 각 1부
 ※ 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 지원요약서, 개인정보동의서는 첨부파일에서 내려 받아 사용
o 결격사유 조회 서류 등 기타 필요 서류의 경우 별도 요청 예정

8. 기타사항
o 모든 제출 서류는 공고문에 첨부된 지정 서식을 사용하여야 하며 항목의 삭제·추가 등 임의로 서식을 변경하여 제출할 경우 심사 대상에서 제외되는 등 불이익을 받을 수 있습니다.
o 지원서 항목 중 본인에게 해당 사항이 없는 문항구성은 임의로 삭제 할 수 없으며, 해당란에 ‘공란’ 또는 ‘해당없음’으로 표기하여야 합니다.
※ 작성 내용에 따른 행간 조정 및 표의 높이 조절은 가능하나 전체적인 서식 규격은 유지해야 합니다.
o 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
o 비상임감사 임명일 기준 14일 이내 ‘채용서류 반환청구서’ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식」를 제출하면 채용 서류를 반환해 드립니다.
o 기타 자세한 사항은 한국고용정보원 임원추천위원회(043-870-8722)로 문의하시거나, 홈페이지(https://www.keis.or.kr) 「알림마당-채용정보-채용공고」를 참조하시기 바랍니다.

※ 대상자 선정 및 결과에 대한 통보(선정여부)는 개별 연락(접수 시 메일주소 등)을 드립니다.

2026년 7월 8일

한국고용정보원 임원추천위원회

인사혁신처 나라일터

모집공고