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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	[발곡중] 기간제교원 채용 공고_영어
기관명	경기도교육청 경기도의정부교육지원청 발곡중학교	조회	39
등록일	2026-07-01
접수시작일	2026-07-01	접수마감일	2026-07-06
채용직급	기간제교원_영어 1명
근무지역	경기도 의정부시
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	[공고] 2026학년도 계약제교원(기간제교원) 채용 공고.hwp
발곡중학교 공고 제2026 – 27호 기간제교원 채용 공고 2026학년도 발곡중학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026 년 7 월 1 일 발 곡 중 학 교 장 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 채용 가. 채용권자: 발곡중학교장 나. 채용방식: 공개 채용 다. 채용분야 및 예정인원, 채용기간 - 교과: 영어 / 인원: 1명 / 채용 기간: 2026-08-18부터 2027-02-28까지 6개월 11일 - 초·중등교육법 제20조(교직원 임무)에 의거, 법령에서 정하는 바에 따라 학생을 교육함 - 담당업무: 학교 업무 분장에 따름, 교과 수업 라. 채용 응시 자격: 채용 분야 교원자격증 소지자로서 만62세 이하 내국인. 2. 기간제교원의 개념 o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함 3. 근무 조건 가. 신분 ◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항) ◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항) ◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항) ◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항) ※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부 나. 계약: 학교장과 계약 다. 계약 기간: 위 표(1.다) 채용 기간과 같음 라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. 마. 근무 시간: 전일제 근무 바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 사. 복무: 계약제교원 운영지침 준용 4. 응모 자격 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세) 이하 (계약 종료일은 교육공무원 정년일 이내여야 함) 나. 자격: 채용 분야 교원자격증 소지자 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함) 6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함) 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자 5. 심사 일정 가. 1차 서류심사 통과자(면접심사 대상자)에 한해 개별 안내: 2026. 7. 6.(월) 나. 2차 면접심사: 2026. 7. 7.(화) 본교 2층 교무실 예정 다. 최종합격자(계약 예정자) 개별 안내: 2026. 7. 8.(수) ※ 단, 상기 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정이 변경될 경우 지원자 개별 통보 6. 서류 접수 가. 기간: 2026. 7. 1.(수) ～ 2026. 7. 6.(월) 11:00까지 나. 접수 방법: 이메일(qkfrhr98@korea.kr) 및 발곡중학교 교무실 방문 제출(공휴일 방문 제출 불가) 다. 지원자 제출 서류: 지원서 및 자기소개서, 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 * 이메일 제출시 위 서류 모두를 1개 파일로 제출 * 이메일 제목 및 파일명은 [교과_성명]으로 기재 [예: 영어_홍길동] 7. 제출 서류: 첨부파일 참조 8. 채용의 우대 가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시) 9. 유의 사항 가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다. 나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다. 다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다. 라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 바. 계약제교원으로 임용되더라도 추후 정규교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다. 사. 최종합격자가 임용을 포기할 경우에는 후순위자가 임용될 수 있습니다. 아. 기타 자세한 사항은 발곡중학교 교무실 전화 031-826-7525(내선1)로 문의해 주세요.

공고명

[발곡중] 기간제교원 채용 공고_영어

기관명

경기도교육청 경기도의정부교육지원청 발곡중학교

조회

39

등록일

2026-07-01

접수시작일

2026-07-01

접수마감일

2026-07-06

채용직급

기간제교원_영어 1명

근무지역

경기도 의정부시

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

[공고] 2026학년도 계약제교원(기간제교원) 채용 공고.hwp

발곡중학교 공고 제2026 – 27호

기간제교원 채용 공고

2026학년도 발곡중학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026 년  7 월  1 일
                                                                   발 곡 중 학 교 장
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용
  가. 채용권자: 발곡중학교장
  나. 채용방식: 공개 채용
  다. 채용분야 및 예정인원, 채용기간
    - 교과: 영어 / 인원: 1명 / 채용 기간: 2026-08-18부터 2027-02-28까지 6개월 11일
    - 초·중등교육법 제20조(교직원 임무)에 의거, 법령에서 정하는 바에 따라 학생을 교육함
    - 담당업무: 학교 업무 분장에 따름, 교과 수업
  라. 채용 응시 자격: 채용 분야 교원자격증 소지자로서 만62세 이하 내국인.

2. 기간제교원의 개념
  o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

3. 근무 조건
  가. 신분
◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)
◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)
◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)
◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항) 
※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

나. 계약: 학교장과 계약
  다. 계약 기간: 위 표(1.다) 채용 기간과 같음 
  라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.
  마. 근무 시간: 전일제 근무
  바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
  사. 복무: 계약제교원 운영지침 준용

4. 응모 자격
  가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세) 이하 (계약 종료일은 교육공무원 정년일 이내여야 함)
  나. 자격: 채용 분야 교원자격증 소지자
  다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
    1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자
    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
    5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
      (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)
    6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)
    7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원
    8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자
    9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사 일정
  가. 1차 서류심사 통과자(면접심사 대상자)에 한해 개별 안내: 2026. 7. 6.(월) 
  나. 2차 면접심사: 2026. 7. 7.(화) 본교 2층 교무실 예정 
  다. 최종합격자(계약 예정자) 개별 안내: 2026. 7. 8.(수) 
  ※ 단, 상기 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정이 변경될 경우 지원자 개별 통보

6. 서류 접수
  가. 기간: 2026. 7. 1.(수) ～ 2026. 7. 6.(월) 11:00까지
  나. 접수 방법: 이메일(qkfrhr98@korea.kr) 및 발곡중학교 교무실 방문 제출(공휴일 방문 제출 불가)
  다. 지원자 제출 서류: 지원서 및 자기소개서, 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서
    * 이메일 제출시 위 서류 모두를 1개 파일로 제출
    * 이메일 제목 및 파일명은 [교과_성명]으로 기재 [예: 영어_홍길동]

7. 제출 서류: 첨부파일 참조

8. 채용의 우대
  가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다.   (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

9. 유의 사항
  가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.
  나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.
  다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의   기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.
  라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
  마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
  바. 계약제교원으로 임용되더라도 추후 정규교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
  사. 최종합격자가 임용을 포기할 경우에는 후순위자가 임용될 수 있습니다.
  아. 기타 자세한 사항은 발곡중학교 교무실 전화 031-826-7525(내선1)로 문의해 주세요.

인사혁신처 나라일터

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