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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	2026년 1차 한국특허정보원 직원 채용
기관명	한국특허정보원	조회	1593
등록일	2026-01-29
접수마감일	2026-02-13
관련링크	바로가기 바로가기
채용직급	정규직 9명 무기계약직 10명 기간제 계약직 2명
근무지역	대전
장애인 채용 / 우대	우대
첨부파일	2026년 제1차 직원 채용 공고문.pdf 2026년 제1차 한국특허정보원 직원 채용 공고 관련자료.zip
1. 채용부문 및 인원 o SW개발 및 운영 : 9명(신입-대전), 6명(경력-대전) o 네트워크운영 : 1명(경력-대전) o 특허고객상담 : 3명(신입-대전) o 수행기사 : 1명(계약직-대전) o 임원비서 : 1명(계약직-대전) 2. 접수기간 : 2026. 1. 29.(목) ~ 2. 13.(금) 11:00까지 (마감시간 이후 접수 불가) 3. 접수방법 : 한국특허정보원 채용 홈페이지 (http://kipi.recruiter.co.kr) 인터넷 접수 4. 응시자격 ο (SW개발 및 운영(신입)) \기사 또는 산업기사의 자격을 취득한 자(기사 : 정보처리, 전자계산기조직응용, 산업기사 : 정보처리, 사무자동화)\ 또는 \전문학사 이상의 학위를 가진 자로써 소프트웨어 기술 관련 분야를 전공한 자\ 또는 \고등학교 졸업 후 SW기술 분야에서 3년 이상 경력을 갖춘 자\ ο (SW개발 및 운영(경력)) \전문학사 이상의 학위를 가진 자로서 SW기술 관련 분야를 전공 후 SW기술 관련 분야 2년 이상 경력자\ 또는 \전문학사 이상의 학위를 가진 자로서 SW기술 관련 분야를 전공 후 SW기술 관련 분야 석사학위 소지자\ ο (네트워크운영(경력)) \전문학사 이상의 학위를 가진 자로서 네트워크 기술 관련분야를 전공 후 네트워크 운영 관련 업무 3년 이상 경력자\ 또는 \전문학사 이상의 학위를 가진 자로서 네트워크 기술 관련분야를 전공 후 네트워크 운영 관련 석사학위를 소지하고, 관련 업무 1년 이상 경력자\ ο (특허고객상담) 무관 ο (수행기사(경력)) \운전면허 1종 보통 이상 자격을 소지한 자로서 공공기관·법인·단체에 2년 이상 임원 수행업무(운전) 경력자\, \최근 3년간 무사고 운전자\, \최근 3년간 운전면허 정지·취소를 받지 않은 자\ ο (임원비서) 무관 5. 결격사유 ο 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ο 국외여행에 결격사유가 없는 자 ο 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자 ο 공고마감일 기준 우리원이 정한 정년(60세)에 도달하지 않은 자 6. 전형절차 ο (1차) 서류전형 : 최종 합계점수 60점 이상을 기준으로 채용계획인원의 15배수 범위 내에서 선발(동점자는 모두 합격) ο (2차) 필기전형 : 직무능력검사 결과, 고득점자 순으로 채용계획인원의 3배수 범위 내에서 선발(동점자는 모두 합격) ※ 인성검사 및 직무능력검사 결과 부적합 판정자는 불합격 처리 ο (3차) 면접전형 : 최종 합계점수 80점 이상을 기준으로 고득점자순으로 최종 합격자를 선정 ※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 7. 우대사항 ο SW개발 및 운영(신입,경력), 네트워크운영(경력) : 전산 관련 자격증 소지자 ο 특허고객상담 : \지식재산, 콜센터 및 전산 관련 자격증 소지자\ 및 \지식재산 또는 법학계열 교육 이수자\ ο 임원비서 : \비서 자격증 보유자\ 및 \컴퓨터 관련 자격증 보유자\

공고명

2026년 1차 한국특허정보원 직원 채용

기관명

한국특허정보원

조회

1593

등록일

2026-01-29

접수마감일

2026-02-13

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채용직급

정규직 9명
무기계약직 10명
기간제 계약직 2명

근무지역

대전

장애인 채용 / 우대

우대

첨부파일

2026년 제1차 직원 채용 공고문.pdf

2026년 제1차 한국특허정보원 직원 채용 공고 관련자료.zip

1.  채용부문 및 인원
  o SW개발 및 운영 : 9명(신입-대전), 6명(경력-대전)
  o 네트워크운영 : 1명(경력-대전)
  o 특허고객상담 : 3명(신입-대전)
  o 수행기사 : 1명(계약직-대전)
  o 임원비서 : 1명(계약직-대전)

2. 접수기간 : 2026. 1. 29.(목) ~ 2. 13.(금) 11:00까지 (마감시간 이후 접수 불가)
  
3. 접수방법 : 한국특허정보원 채용 홈페이지 (http://kipi.recruiter.co.kr) 인터넷 접수

4. 응시자격
 ο (SW개발 및 운영(신입)) \기사 또는 산업기사의 자격을 취득한 자(기사 : 정보처리, 전자계산기조직응용, 산업기사 : 정보처리, 사무자동화)\ 또는 \전문학사 이상의 학위를 가진 자로써 소프트웨어 기술 관련 분야를 전공한 자\ 또는 \고등학교 졸업 후 SW기술 분야에서 3년 이상 경력을 갖춘 자\
 ο (SW개발 및 운영(경력)) \전문학사 이상의 학위를 가진 자로서 SW기술 관련 분야를 전공 후 SW기술 관련 분야 2년 이상 경력자\ 또는 \전문학사 이상의 학위를 가진 자로서 SW기술 관련 분야를 전공 후 SW기술 관련 분야 석사학위 소지자\
 ο (네트워크운영(경력)) \전문학사 이상의 학위를 가진 자로서 네트워크 기술 관련분야를 전공 후 네트워크 운영 관련 업무 3년 이상 경력자\ 또는 \전문학사 이상의 학위를 가진 자로서 네트워크 기술 관련분야를 전공 후 네트워크 운영 관련 석사학위를 소지하고, 관련 업무 1년 이상 경력자\
 ο (특허고객상담) 무관
 ο (수행기사(경력)) \운전면허 1종 보통 이상 자격을 소지한 자로서 공공기관·법인·단체에 2년 이상 임원 수행업무(운전) 경력자\, \최근 3년간 무사고 운전자\, \최근 3년간 운전면허 정지·취소를 받지 않은 자\
 ο (임원비서) 무관

5. 결격사유
 ο 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
 ο 국외여행에 결격사유가 없는 자
 ο 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
 ο 공고마감일 기준 우리원이 정한 정년(60세)에 도달하지 않은 자

6. 전형절차
ο (1차) 서류전형 : 최종 합계점수 60점 이상을 기준으로 채용계획인원의 15배수 범위 내에서 선발(동점자는 모두 합격)
ο (2차) 필기전형 : 직무능력검사 결과, 고득점자 순으로 채용계획인원의 3배수 범위 내에서 선발(동점자는 모두 합격)
※ 인성검사 및 직무능력검사 결과 부적합 판정자는 불합격 처리
ο (3차) 면접전형 : 최종 합계점수 80점 이상을 기준으로 고득점자순으로 최종 합격자를 선정
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

7. 우대사항
ο SW개발 및 운영(신입,경력), 네트워크운영(경력) : 전산 관련 자격증 소지자
ο 특허고객상담 : \지식재산, 콜센터 및 전산 관련 자격증 소지자\ 및 \지식재산 또는 법학계열 교육 이수자\
ο 임원비서 : \비서 자격증 보유자\ 및 \컴퓨터 관련 자격증 보유자\

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