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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	2025년도 개방형직위 채용 - AI융합실장(2급 대우), ESG상생팀장(3급 대우)
기관명	한국원자력환경공단	조회	401
등록일	2025-11-19
접수마감일	2025-12-04
관련링크	바로가기 바로가기
채용직급	2급(AI융합실장) 1명 3급(ESG상생팀장) 1명
근무지역	경상북도 경주시
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	01. 한국원자력환경공단 2025년도 개방형직위 채용 공고문.pdf 02. 한국원자력환경공단 2025년도 개방형직위 채용 입사지원서.pdf 03. 한국원자력환경공단 2025년도 개방형직위 채용 직무기술서.zip
○ 채용분야 및 인원 : 총 2명(AI융합실장 1명, ESG상생팀장 1명) ○ 선발직급 : 2급 대우(AI융합실장), 3급 대우(ESG상생팀장) ○ 고용형태 : 비정규직(개방형직위) ○ 자격요건 □ 공통 응시자격 ㅇ 공단「인사규정」제8조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 사람 ㅇ 공단이 명시한 직위 상 주요 업무에 대한 전문적인 식견을 갖춘 자로서, 해당분야 사업을 선도하고 성실히 수행할 수 있는 사람 ㅇ (취업제한) 공단 채용업무시행세칙 제7조제7항에 따라, 공직자윤리법 및 원전감독법에 따른 퇴직공직자 중 취업승인을 받지못한 자 ㅇ 「공기업/준정부기관의 경영에 관한 지침」제12조제5항에 따라 현직 공무원 및 공공기관 재직자와 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무경력자(개방형 계약직 등으로 채용된 경력은 제외)는 응시 불가 □ 직위별 응시자격(세부내용 공고문 참조) ㅇ AI융합실장 - 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 해당분야* 근무 경력이 10년 이상인 자로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 - 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관, 「지방공기업법」제49조 및 제76조에 따른 지방공사 및 지방공단,「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제9조제15항제3호에 따른 주권상장법인에서 해당분야* 근무 경력이 10년 이상인 자로서 해당분야 근무기간 내 부서장*으로 근무한 경력이 2년 이상인 자 해당분야 : 인공지능, 빅데이터, 디지털전환, 정보보안, 디지털 전략?사업 기획, IT프로젝트 관리 ** 부서장이란 복수의 부서원(정규근무 직원을 말하여, 인턴, 파트타임, 단기간 근무자 제외)을 평가하는 권한을 가지면서 해당부서를 관리한 경우에 한하며, 경력조회(직명, 관리직무, 관리대상 직원수 등) 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음 ㅇ ESG상생팀장 - 정부, 공공기관, 주권상장법인에서 해당분야* 근무 경력이 7년 이상인 자 * 해당분야 : ESG경영, 중소기업 협력, 동반성장, 구매·계약 ○ 입사지원서 접수기간 : 2025년 11월 27일 ~ 2025년 12월 4일 13:00 ○ 응시방법 : 온라인 채용 홈페이지를 통한 접수(https://korad2.scout.co.kr/) ○ 문의처 : 채용 콜센터 문의(☎02-2188-6886)

공고명

2025년도 개방형직위 채용 - AI융합실장(2급 대우), ESG상생팀장(3급 대우)

기관명

한국원자력환경공단

조회

401

등록일

2025-11-19

접수마감일

2025-12-04

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채용직급

2급(AI융합실장) 1명
3급(ESG상생팀장) 1명

근무지역

경상북도 경주시

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

01. 한국원자력환경공단 2025년도 개방형직위 채용 공고문.pdf

02. 한국원자력환경공단 2025년도 개방형직위 채용 입사지원서.pdf

03. 한국원자력환경공단 2025년도 개방형직위 채용 직무기술서.zip

○ 채용분야 및 인원 : 총 2명(AI융합실장 1명, ESG상생팀장 1명)

○ 선발직급 : 2급 대우(AI융합실장), 3급 대우(ESG상생팀장)

○ 고용형태 : 비정규직(개방형직위)

○ 자격요건
□ 공통 응시자격
  ㅇ 공단「인사규정」제8조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 사람
  ㅇ 공단이 명시한 직위 상 주요 업무에 대한 전문적인 식견을 갖춘 자로서, 해당분야 사업을 선도하고 성실히 수행할 수 있는 사람
  ㅇ (취업제한) 공단 채용업무시행세칙 제7조제7항에 따라, 공직자윤리법 및 원전감독법에 따른 퇴직공직자 중 취업승인을 받지못한 자
  ㅇ 「공기업/준정부기관의 경영에 관한 지침」제12조제5항에 따라 현직 공무원 및 공공기관 재직자와 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무경력자(개방형 계약직 등으로 채용된 경력은 제외)는 응시 불가

□ 직위별 응시자격(세부내용 공고문 참조)
  ㅇ AI융합실장
    - 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 해당분야* 근무 경력이 10년 이상인 자로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
    - 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관, 「지방공기업법」제49조 및 제76조에 따른 지방공사 및 지방공단,「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제9조제15항제3호에 따른 주권상장법인에서 해당분야* 근무 경력이 10년 이상인 자로서 해당분야 근무기간 내 부서장**으로 근무한 경력이 2년 이상인 자
    * 해당분야 : 인공지능, 빅데이터, 디지털전환, 정보보안, 디지털 전략?사업 기획, IT프로젝트 관리
  ** 부서장이란 복수의 부서원(정규근무 직원을 말하여, 인턴, 파트타임, 단기간 근무자 제외)을 평가하는 권한을 가지면서 해당부서를 관리한 경우에 한하며, 경력조회(직명, 관리직무, 관리대상 직원수 등) 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음

ㅇ ESG상생팀장
    - 정부, 공공기관, 주권상장법인에서 해당분야* 근무 경력이 7년 이상인 자
    * 해당분야 : ESG경영, 중소기업 협력, 동반성장, 구매·계약

○ 입사지원서 접수기간 : 2025년 11월 27일 ~ 2025년 12월 4일 13:00

○ 응시방법 : 온라인 채용 홈페이지를 통한 접수(https://korad2.scout.co.kr/)

○ 문의처 : 채용 콜센터 문의(☎02-2188-6886)

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