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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	2025년 하반기 보건직 수련생(체험형 청년인턴) 모집공고
기관명	국민건강보험공단 본부 일산병원	조회	284
등록일	2025-08-06
접수시작일	2025-08-06	접수마감일	2025-08-20
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채용직급	수련생(체험형 청년인턴) 16명 영문에디터 1명
근무지역	경기도 고양시 일산동구
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	2025년 하반기 보건직 수련생 채용공고문.pdf 직무설명자료.hwp 【별첨 1】 채용 관련 규정 및 법률.pdf 【별첨 2】 채용서류 반환청구서.pdf 2025년 공정거래위원회 공무직 근로자(영문에디터) 채용시험 시행계획 공고.pdf 2025년 공정거래위원회 공무직 근로자(영문에디터) 채용시험 시행계획 공고.hwpx 2025년 공정거래위원회 공무직 근로자(영문에디터) 채용시험 시행계획 공고.hwp 응시자 제출서식.hwpx 응시자 제출서식.hwp
1. 영상의학과 방사선사 4명 ㅁ 방사선사 면허증 소지자 2. 진단검사의학과 임상병리사 3명 ㅁ 임상병리사 면허증 소지자 3. 병리과 임상병리사 1명 ㅁ 임상병리사 면허증 소지자 4. 외래지원부(심장내과검사실) 임상병리사 2명 ㅁ 임상병리사 면허증 소지자 5. 재활치료센터 물리치료사(성인) 2명 ㅁ 물리치료사 면허증 소지자 6. 재활치료센터 작업치료사(성인) 2명 ㅁ 작업치료사 면허증 소지자 7. 의용공학부 의공기사 1명 ㅁ 의공기사 자격증 소지자 8. 의무기록부 보건의료정보관리사 1명 ㅁ 보건의료정보관리사 면허증 소지자 * 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 및 각 분야별 직무설명자료 참조 * 만 34세 미만인 자(접수마감일 기준) 단, 「제대군인지원에 관한 법률」26조에 따른 제대군인(사회복무요원포함) 및 「병역법」제74조의2에 따른 대체복무요원 등의 복무를 마친 사람은 응시연령 상한을 다음과 같이 연장함 → (군 복무기간)1년 미만: 1세/ 1년~2년 미만: 2세/ 2년 이상 : 3세 * 우리 병원에서 수련생(청년인턴)으로 근무한 사실이 없는 사람 * 응시원서 작성 중 면허(자격)증, 교육, 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별, 학력 제한은 없음 * 각 채용 직종, 직급 및 동일분야 채용에 중복 지원할 수 없으며 중복지원 확인시 자격 미달 처리 * 모집분야별 임용일부터 근무가 가능한 사람으로 남자인 경우 원서 마감일 기준 군필자 또는 면제자 * 채용과정에서 부정한 행위를 한 자는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음 * 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재한 자 포함)는 자격미달 처리하고 허위기재한 자는 부정한 행위를 한 자로 처리 * 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 접수마감일 이전에 발급 받은 서류여야 하며, 면접전형 응시자에 한하여 증빙서류 등록기간에 제출하여야 함 * 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적외에는 사용하지 않으며 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 부정행위자로 탈락처리 될 수 있으니 각별히 주의 요망 * 우리병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적정보(연령, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지 않음 * 우리병원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 사람 * 외국인의 경우 국내 체류자격을 갖춘 자 <결격사유> ㅇ 본원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자 * 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조 ㅇ 자격사항 허위 기재, 응시원서 기재 불량자 등 ㅇ 공고기간 내 유사 직종분야 중복지원 불가능, 중복지원 시 불이익이 있을 수 있음 <전형절차/방법> ㅇ (1차) 서류심사 - 모집인원의 5·7배수, 입사지원서(적ㆍ부) ㅇ (2차) 면접시험 - 면접 평가위원의 면접점수 * 채용점검 - 특수분야 전문직종 채용 및 응시자격이 면허증 또는 자격증 소지자 채용에 한해 실시 <우대내용> 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인

공고명

2025년 하반기 보건직 수련생(체험형 청년인턴) 모집공고

기관명

국민건강보험공단 본부 일산병원

조회

284

등록일

2025-08-06

접수시작일

2025-08-06

접수마감일

2025-08-20

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채용직급

수련생(체험형 청년인턴) 16명
영문에디터 1명

근무지역

경기도 고양시 일산동구

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

2025년 하반기 보건직 수련생 채용공고문.pdf

직무설명자료.hwp

【별첨 1】 채용 관련 규정 및 법률.pdf

【별첨 2】 채용서류 반환청구서.pdf

2025년 공정거래위원회 공무직 근로자(영문에디터) 채용시험 시행계획 공고.pdf

2025년 공정거래위원회 공무직 근로자(영문에디터) 채용시험 시행계획 공고.hwpx

2025년 공정거래위원회 공무직 근로자(영문에디터) 채용시험 시행계획 공고.hwp

응시자 제출서식.hwpx

응시자 제출서식.hwp

1. 영상의학과 방사선사 4명
ㅁ 방사선사 면허증 소지자

2. 진단검사의학과 임상병리사 3명
ㅁ 임상병리사 면허증 소지자

3. 병리과 임상병리사 1명
ㅁ 임상병리사 면허증 소지자

4. 외래지원부(심장내과검사실) 임상병리사 2명
ㅁ 임상병리사 면허증 소지자

5. 재활치료센터 물리치료사(성인) 2명
 ㅁ 물리치료사 면허증 소지자

6. 재활치료센터 작업치료사(성인) 2명
 ㅁ 작업치료사 면허증 소지자

7. 의용공학부 의공기사 1명
 ㅁ 의공기사 자격증 소지자

8. 의무기록부 보건의료정보관리사 1명
 ㅁ 보건의료정보관리사 면허증 소지자

* 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 및 각 분야별 직무설명자료 참조

* 만 34세 미만인 자(접수마감일 기준) 
 단, 「제대군인지원에 관한 법률」26조에 따른 제대군인(사회복무요원포함) 및 「병역법」제74조의2에 따른 대체복무요원 등의 복무를 마친 사람은 응시연령 상한을 다음과 같이 연장함 → (군 복무기간)1년 미만: 1세/ 1년~2년 미만: 2세/ 2년 이상 : 3세
* 우리 병원에서 수련생(청년인턴)으로 근무한 사실이 없는 사람 
* 응시원서 작성 중 면허(자격)증, 교육, 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별, 학력 제한은 없음
* 각 채용 직종, 직급 및 동일분야 채용에 중복 지원할 수 없으며 중복지원 확인시 자격 미달 처리
* 모집분야별 임용일부터 근무가 가능한 사람으로 남자인 경우 원서 마감일 기준 군필자 또는 면제자 
* 채용과정에서 부정한 행위를 한 자는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음
* 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재한 자 포함)는 자격미달 처리하고 허위기재한 자는 부정한 행위를 한 자로 처리
* 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 접수마감일 이전에 발급 받은 서류여야 하며, 면접전형 응시자에 한하여 증빙서류 등록기간에 제출하여야 함
* 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적외에는 사용하지 않으며 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 부정행위자로 탈락처리 될 수 있으니 각별히 주의 요망
* 우리병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적정보(연령, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지 않음
* 우리병원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 사람
* 외국인의 경우 국내 체류자격을 갖춘 자

<결격사유>
ㅇ 본원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자
* 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조
ㅇ 자격사항 허위 기재, 응시원서 기재 불량자 등
ㅇ 공고기간 내 유사 직종분야 중복지원 불가능, 중복지원 시 불이익이 있을 수 있음

<전형절차/방법>
ㅇ (1차) 서류심사 - 모집인원의 5·7배수, 입사지원서(적ㆍ부)
ㅇ (2차) 면접시험 - 면접 평가위원의 면접점수
* 채용점검 - 특수분야 전문직종 채용 및 응시자격이 면허증 또는 자격증 소지자 채용에 한해 실시

<우대내용>
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인

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