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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명
공무직(연구원(가)) 채용 공고(지역경제기구과)
기관명
외교부
조회
633
등록일
2025-01-03
접수시작일
2025-01-03
접수마감일
2025-01-10
관련링크
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채용직급
공무직(연구원 가) 1명
근무지역
서울특별시 종로구
장애인 채용 / 우대
해당없음
첨부파일
응시원서 양식(APEC).hwp
1. 채용 직종 및 자격요건 ○︎ 채용 직종 : 에디터 (가)급 ○︎ 채용 인원 : 1명 ○︎ 근무 개시(잠정) : 2025. 2월 초경 ○︎ 자격 요건 - 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제12조 결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제12조 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자 - 신원조사 결과 결격사유가 없는 자 - 공고일 현재 만18세 이상인 대한민국 국민 - 경제․경영․영어 등 관련분야 박사학위이상 소지자 또는 해당 언어권 대학(또는 통역대학원) 석사 이상 학위소유자 또는 실무경력 5년 이상 ※ 교양있는 원어민에 버금가는 정도의 의사소통이 가능하고 복잡미묘한 문제에 대하여 외국정부와 협상할 수 있는 수준 ○︎ 우대 요건 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조제1항 각호 해당자 - 영어능력 우수자 ※ 우대사항 기준 : TOEIC 990점 / TEPS 575점 / TOEFL IBT 118점 / TEPS Writing 1+등급 이상 또는 영어권 국가 5년 이상 거주 경험 2. 근무조건 ○︎ 근로형태 : 기간제 ○︎ 계약기간 : 2025년 2월 계약체결일∼12월 말경 ○︎ 월 기본급 : (에디터(가급)) 2,800,000원 * 기타사항은 외교부 규정에 따라 적용 ○︎ 근무시간 : 09:00~18:00(주5일 40시간근무) ※ 필요시 유연근무 신청 가능 ○︎ 근무지 : 외교부(서울시 종로구) 3. 담당 업무 ○︎ 2025년 APEC 정상회의 개최 계기 관련 영문 문헌조사 및 영문자료 작성, 영어 활용 업무협의, 한-영 및 영-한 통번역 4. 서류 접수 ○︎ 접수처 : 이메일 접수(apeco@mofa.go.kr) 로 이메일로 제출 - 마감 : 2025. 1. 10.(금) 23:59 * 접수시 메일제목에 반드시 “지역경제기구과 영문에디터 지원_이름”으로 기재 바람 * 마감 시간 이후 도달한 지원서는 접수되지 않으며, 마감 시간 이전 도착이라도 구비서류미비시 접수되지 않습니다. ○︎ 제출 서류(붙임양식 사용) - 개인정보 제공동의서(자필서명 필요) - 채용지원서 1부 ※ 이메일 주소 및 휴대전화 번호 반드시 기재(절차 등 필요사항은 기재 이메일로 공지함) - 자기소개서 1부 ※ 간접적으로 출신지역, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야 하며, 해당사항 기재 시 불이익을 받을 수 있음 - 경력 증빙 서류(해당자에 한함) - 심사우대사항 서류(해당자에 한함) ※ 자격증, 학위 등 증빙서류, 장애인 등록증, 국가유공자 확인증 등 ○︎ 상기제출 서류는 “지원부서명(응시자성명_이메일 주소)”제목으로 1개의 파일로 제출 5. 선발 절차 ○︎ 1차 서류전형 : 2025.1.14.(화) 개별 통보 - 응시인원이 최종선발인원의 3배수 미만인 경우, 응시요건을 충족한 응시자 전원을 서류전형 합격자로 결정 / 3배수 이상인 경우 적극 심사를 통해 최종선발인원의 3배수로 합격자 결정 ○︎ 2차 어학테스트 및 면접 : 2025.1.16.(목) 외교부 청사 - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 * 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하였거나, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요서에 대하여 “하”로 평정하였을 경우 불합격 ※ 각 시험단계별 합격자 및 면접 상세 일정은 개별 통보(메일 또는 유선) 예정 ○︎ 면접심사 통과자는 신원조회 후 최종 채용 결정 6. 유의사항 ○︎ 공공기관 블라인드 채용 시행에 따라 이력서 및 자기소개서에 특정 인적사항(출신지역, 학교명, 가족관계, 신체적 조건 등) 기재 시 채용에 불이익을 받을 수 있습니다. ○︎ 온라인으로 제출된 서류는 반환되지 않으며 채용절차 완료 후 파기됩니다. ○︎ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 통지 후에도 채용이 취소될 수 있습니다. ○︎ 서류상 기재 착오·누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다. ○︎ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ○︎ 최종 합격 통지 후에도 신원조회, 신체검사결과 등에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. ○︎ 기타 사항은 지역경제기구과 이메일(apeco@mofa.go.kr)로 문의하시기 바랍니다.
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