본문 바로가기
인사혁신처 나라일터
로그인
회원가입
인사혁신처 나라일터시스템 주요메뉴
로그인
회원가입
일반채용
모집공고
상시모집공고
나의 관심채용정보
인사교류센터
수시인사교류
계획인사교류
전입공모
대체인력뱅크
모집공고
합격자발표
공모직위
모집공고
합격자발표
개방형직위
이달의 선발계획
모집공고
합격자발표
알림마당
제도정보
채용정보
개방형직위
대체인력뱅크
수시인사교류
계획인사교류
공지사항
자주찾는질문
사이트맵
채용안내
인사혁신처 나라일터시스템 주요메뉴
일반채용
모집공고
상시모집공고
나의 관심채용정보
인사교류센터
수시인사교류
계획인사교류
전입공모
대체인력뱅크
모집공고
합격자발표
공모직위
모집공고
합격자발표
개방형직위
이달의 선발계획
모집공고
합격자발표
알림마당
제도정보
채용정보
개방형직위
대체인력뱅크
수시인사교류
계획인사교류
공지사항
자주찾는질문
사이트맵
채용안내
개방형직위
이달의 선발계획
모집공고
합격자발표
모집공고
> 일반채용 > 모집공고
본문 다운로드
일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명
2024년도 제5차 국민연금공단 기금운용직 채용공고
기관명
국민연금공단
조회
143
등록일
2024-11-22
접수시작일
2024-11-13
접수마감일
2024-11-27
관련링크
바로가기
채용직급
책임운용역 4명
전임운용역 19명
장애인 채용 / 우대
우대
첨부파일
2024년도 제5차 기금운용직 채용 공고문.pdf
2024년도 제5차 기금운용직 채용 직무설명서.pdf
금융혁신도시 전주에 위치한 국민연금 기금운용본부에서 기금 1,100조 원 시대를 함께할 최고의 역량을 갖춘 자산운용전문가를 모집합니다. ㅇ 채용 예정 인원: 23명 ㅇ 공통 자격요건 - 국적·성별·연령·학력 등 제한 없음 -「금융위원회의 설치 등에 관한 법률」에 따른 금융감독원으로부터 면직 또는 정직의 징계요구를 받은 이력이 없는 사람 - 기금운용본부의 직무수행에 필요한 외국어 구사능력을 갖춘 자 - 채용 확정(최종합격자 발표) 후 2개월 이내에 근무 가능한 사람 - 공단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 사람 ㅇ 경력요건(경력산정 기준일: 모집 공고일) - 지원자가 응시하려는 직급 및 분야에서 요구하는 투자실무경력 및 채용직무경력 이상의 경력 기간 보유 ※ 투자실무경력: 책임운용역(7년 이상), 전임운용역(3년 이상) ※ 채용직무경력: 책임운용역(1년 이상), 전임운용역(1개월 이상) ㅇ 공단 내부규정에 따라 투자실무경력 판단 - 투자실무경력 대상: 조사분석(애널리스트), 자산배분(포트폴리오관리), 운용(주식, 채권, 파생금융상품, 그 밖의 금융상품), 리스크관리, 컴플라이언스, 성과평가, 금융 관련 전산개발, 금융관련 회계처리 업무 등의 경력 ※ 기금법무 분야의 경우 법무경력 인정 - 법무경력: 변호사법, 외국법자문사법, 또는 이에 준하는 외국의 관련 법령에 따라 법률자문, 소송 등을 수행한 경력 ㅇ 채용직무경력은 모집분야별 채용 예정인원 및 수행직무표의 ‘채용직무경력’란에 명시되어 있는 경력으로만 산정 ㅇ 경력요건산정 관련 주의사항 - 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조 ㅇ 서류전형 - (선발인원) 채용예정인원의 7배수 선발 - (평가기준) 입사지원서 기준으로 직무적합성, 직무능력, 성장잠재력 등 직무역량을 평가하여 고득점자 순으로 선발 - (동점자처리) 채용분야별 동점자 전원에게 경력검증 기회 부여 ※ 동점자가 있는 경우 7배수를 초과할 수 있으며, 적격자가 부족한 경우 7배수 미만으로 선발 가능 ※ 지원서 접수자에 대해 인성검사 실시 → 인성검사 미응시자, 인성검사 결과 부적격자 불합격 처리 ㅇ 경력검증 - (검증기준) 대면심사 방식으로 투자실무경력 및 채용직무경력 인정기준 충족 여부를 검증·심사하여 합격자 결정 - (결과활용) 경력검증 결과는 면접전형 참고 자료로 활용 ※ 경력검증대상자에 대해 평판조회 실시, 경력검증을 위한 증빙자료 제출 안내 → 평판조회 미동의자, 경력검증 증빙자료 미제출자 불합격 처리 ㅇ 면접전형 - (선발인원) 채용예정인원의 1배수 선발 - (평가기준) 지원자와의 면접을 기준으로 전문성, 소통능력, 협업능력 등 직무역량을 종합적으로 평가하여 고득점자 순으로 선발 ※ 적격자가 부족한 경우 1배수 미만으로 선발 가능 - (동점자처리) 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조 ㅇ 전력조회 등 검증 ※ 금융감독원 전력조회, 약물검사 등 결과가 아래에 해당하는 경우 합격 또는 임용 취소 - 전직 근무기관에서「금융위원회의 설치 등에 관한 법률」에 따른 금융감독원으로부터 면직 또는 정직의 징계 요구를 받게 된 경우 - 공단「인사규정」제11조(결격사유)에 해당하는 경우 - 약물검사 결과 부적격 판정 ㅇ 임용 - 최종합격자 발표 후 2개월 이내 ㅇ 기타사항 - 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조
목록