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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	2025년 국립항공박물관 공무직 및 기간제근로자(육아휴직자 대체) 채용 공고
기관명	국립항공박물관	조회	1343
등록일	2024-11-22
접수시작일	2024-11-22	접수마감일	2024-12-06
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채용직급	공무직 5명 기간제근로자(육아휴직자 대체) 1명
근무지역	서울특별시 강서구
장애인 채용 / 우대	우대
첨부파일	[공고문] 2025년 국립항공박물관 공무직 및 기간제근로자(육아휴직자 대체) 채용 공고문.pdf 별첨자료(입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서, 가점부여 기준, 직무기술서, 동점자처리기준).zip
○ 채용분야 : 공무직(일반지원직(사무관리)), 공무직(일반지원직(운전·주차), 공무직(시설지원직(기계)), 공무직(시설지원직(건축)), 공무직(시설지원직(경비·방호)), 기간제근로자(일반지원직(사무관리)) ○ 채용인원: 각 채용분야별 1명, 총 6명 ○ 고용형태 : 정규직(공무직), 기간제(육아휴직자 대체) 등 ○ 자격요건 : 지역, 성별, 나이의 제한 없음(단, 박물관 정년에 도달한 자 불가) ○ 선발방법 : 서류전형, 필기전형, 면접전형 [공무직] ㅇ1차 서류전형(입사지원서 및 자기소개서): 채용예정 인원의 15배수 - 기초역량 및 발전가능성(20), 전공(교육) 분야 적합성(30), 직무관련 적합성(50) ㅇ2차 필기전형(인성검사(적·부), 적성검사): 채용예정 인원의 5배수 - (인성검사) 개인의 행동발달 및 성격에 관한 성실성, 사회성, 능동성, 준법성 등 평가 (객관식 250문항 내외/30분) - (적성검사) 직무관련 적성에 대한 통합적인 평가 (객관식 70문항/60분) * 60점 미만 부적격 처리 ㅇ3차 면접전형: 채용예정 인원의 1배수 - 전문지식 및 업무역량과 응용능력(30), 의사소통능력(20), 공공기관 직원으로서의 자질(20), 문제해결 관리능력(20), 창의력 및 논리력(10) * 70점 미만 부적격 처리 [기간제근로자] ㅇ1차 서류전형(입사지원서 및 자기소개서): 채용예정 인원의 5배수 - 기초역량 및 발전가능성(20), 전공(교육) 분야 적합성(30), 직무관련 적합성(50) ㅇ2차 필기(인성검사(적·부)) 및 면접 전형: 채용예정 인원의 1배수 - (필기전형) 개인의 행동발달 및 성격에 관한 성실성, 사회성, 능동성, 준법성 등 인성검사 평가 (객관식 250문항 내외/30분) - (면접전형) 전문지식 및 업무역량과 응용능력(30), 의사소통능력(20), 공공기관 직원으로서의 자질(20), 문제해결 관리능력(20), 창의력 및 논리력(10) * 70점 미만 부적격 처리 ○ 접수기간 : 2024년11월29일(금) ~ 2024년12월6일(금) 17:00 ○ 응시방법 : 온라인 지원페이지를 통한 접수(aviation.recruiter.co.kr) ○ 문의처 : 총무인사팀(02-6940-3066)

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공고명

2025년 국립항공박물관 공무직 및 기간제근로자(육아휴직자 대체) 채용 공고

기관명

국립항공박물관

조회

1343

등록일

2024-11-22

접수시작일

2024-11-22

접수마감일

2024-12-06

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채용직급

공무직 5명
기간제근로자(육아휴직자 대체) 1명

근무지역

서울특별시 강서구

장애인 채용 / 우대

우대

첨부파일

[공고문] 2025년 국립항공박물관 공무직 및 기간제근로자(육아휴직자 대체) 채용 공고문.pdf

별첨자료(입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서, 가점부여 기준, 직무기술서, 동점자처리기준).zip

○ 채용분야 : 공무직(일반지원직(사무관리)), 공무직(일반지원직(운전·주차), 공무직(시설지원직(기계)), 공무직(시설지원직(건축)),  공무직(시설지원직(경비·방호)), 기간제근로자(일반지원직(사무관리))

○ 채용인원: 각 채용분야별 1명, 총 6명

○ 고용형태 : 정규직(공무직), 기간제(육아휴직자 대체) 등

○ 자격요건 : 지역, 성별, 나이의 제한 없음(단, 박물관 정년에 도달한 자 불가)

○ 선발방법 : 서류전형, 필기전형, 면접전형

[공무직]
ㅇ1차 서류전형(입사지원서 및 자기소개서): 채용예정 인원의 15배수
  - 기초역량 및 발전가능성(20), 전공(교육) 분야 적합성(30), 직무관련 적합성(50)

ㅇ2차 필기전형(인성검사(적·부), 적성검사): 채용예정 인원의 5배수
   - (인성검사) 개인의 행동발달 및 성격에 관한 성실성, 사회성, 능동성, 준법성 등 평가 (객관식 250문항 내외/30분)
   - (적성검사) 직무관련 적성에 대한 통합적인 평가 (객관식 70문항/60분)   * 60점 미만 부적격 처리

ㅇ3차 면접전형: 채용예정 인원의 1배수
   - 전문지식 및 업무역량과 응용능력(30), 의사소통능력(20), 공공기관 직원으로서의 자질(20), 문제해결 관리능력(20), 창의력 및 논리력(10)  * 70점 미만 부적격 처리

[기간제근로자]
ㅇ1차 서류전형(입사지원서 및 자기소개서): 채용예정 인원의 5배수
  - 기초역량 및 발전가능성(20), 전공(교육) 분야 적합성(30), 직무관련 적합성(50)

ㅇ2차 필기(인성검사(적·부)) 및 면접 전형: 채용예정 인원의 1배수
   - (필기전형) 개인의 행동발달 및 성격에 관한 성실성, 사회성, 능동성, 준법성 등 인성검사 평가 (객관식 250문항 내외/30분)
   - (면접전형) 전문지식 및 업무역량과 응용능력(30), 의사소통능력(20), 공공기관 직원으로서의 자질(20), 문제해결 관리능력(20), 창의력 및 논리력(10)  * 70점 미만 부적격 처리

○ 접수기간 : 2024년11월29일(금) ~ 2024년12월6일(금) 17:00

○ 응시방법 : 온라인 지원페이지를 통한 접수(aviation.recruiter.co.kr)

○ 문의처 : 총무인사팀(02-6940-3066)

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