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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	한국수자원공사(K-water) 2024년 개방형 직위 제한경쟁 채용공고
기관명	한국수자원공사	조회	1312
등록일	2024-08-12
접수시작일	2024-08-12	접수마감일	2024-08-26
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채용직급	정책협력센터장 1명 미디어홍보센터장 1명 상하수도연구소장 1명 산업안전보건부장 1명 리더십교육부장 1명
근무지역	대전광역시 대덕구 , 경기도 과천시
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	2024년 개방형 직위 제한경쟁 채용공고 공고문.pdf
1. 채용인원 : 총 5명 □ 부서장급(2급(갑)) : 3명 (정책협력센터장, 미디어홍보센터장, 상하수도연구소장) □ 부장급(2급(을)) : 2명 (산업안전보건부장, 리더십교육부장) 2. 계약기간 : 계약일로부터 2년 (성과평가 등을 통해 성과가 우수할 경우 계약 연장 가능) 3. 응시자격 : 기본 + 직위별 직무 자격요건을 모두 충족하는 경우 입사 가능 □ 기본 자격요건 ▸ 해당 분야에 대한 전문지식과 경험이 풍부한 자 ▸ 비전제시 및 조직혁신을 이끌 수 있는 전략적 리더십을 갖춘 자 ▸ K-water 인사규정의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 ▸ 연령 제한 없음 * 단, 공고 마감일 기준 정년(만 60세) 이상인 자는 지원 불가, 계약기간 중 정년 도래 시 계약 종료 ▸ 입사 예정일(2024.9.13.)부터 현업 전일근무가 가능한 자 * 2024.9.13.까지 입사가 곤란한 경우에는 2024.9.13.까지 기존 근무기관에서 퇴직 처리가 불가한 증빙서류(근무기관 발행)를 제출한 자에 한해 공사와 협의 후 2024.10.11.까지 입사 연기 가능(입사예정일 : 2024.10.14.) ▸ 「민간전담직위」의 경우, 현직 공무원 및 공공기관 재직자와 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무경력(개방형 계약직 등으로 채용된 경력은 제외)자는 지원 불가 ▸ K-water 내부직원이 지원하는 경우 선발 직위의 직급 상당 이상에서 재직한 자 □ 직무 자격요건 (직위별 직무 자격요건 중 1개 이상 충족) 가. 정책협력센터장 1) 기업체 또는 공공부문의 부서장(부서단위 책임자) 이상 직위에서 관련분야* 5년 이상 경력 소지자 2) 기업체 또는 공공부문에서 25년 이상 재직한 자로, 관련분야* 업무 수행 경력 소지자 3) 관련분야** 학위 취득 후 관련분야* 경력 소지자 (학사 15년 이상, 석사 10년 이상, 박사 5년 이상) * 관련 경력 : 대외협력, 정책·사업 전략, 정책개발·관리, 언론, 정책보좌 등 ** 관련 학위 : 인문·사회계열 나. 미디어홍보센터장 1) 기업체 또는 공공부문의 부서장(부서단위 책임자) 이상 직위에서 관련분야* 5년 이상 경력 소지자 2) 기업체 또는 공공부문에서 25년 이상 재직한 자로, 관련분야* 업무 수행 경력 소지자 3) 관련분야** 학위 취득 후 관련분야* 경력 소지자 (학사 15년 이상, 석사 10년 이상, 박사 5년 이상) * 관련 경력 : 홍보, 방송통신, 커뮤니케이션, 디지털콘텐츠, 마케팅 등 ** 관련 학위 : 인문·사회계열 다. 상하수도연구소장 1) 기업체 또는 공공부문의 부서장(부서단위 책임자) 이상 직위에서 관련분야* 5년 이상 경력 소지자 2) 관련분야** 박사학위 취득 후 관련분야* 15년 이상 연구 경력 소지자 3) 관련분야** 전공 대학교 부교수 5년 이상 또는 정교수 경력 소지자 * 관련 경력 : 상하수도 분야 연구개발(R&D), 정수처리, 초순수 및 해수담수화, 하·폐수 처리, 물재이용, 수처리 진단 및 유지관리 기술, 관로·관망 관리, 공급수질 관리, 스마트워터 및 디지털워터 기술 ** 관련 학위 : 토목공학, 환경공학 (※ 단순 과목 이수는 불인정) 라. 산업안전보건부장 1) 박사학위 취득 후 관련분야* 8년 이상 경력 소지자 2) 석사학위 취득 후 관련분야* 14년 이상 경력 소지자 3) 관련 자격증** 취득 후, 관련분야* 4년 이상 경력 소지자 4) 기업체 또는 공공부문 관련분야에서 20년 이상 재직한 자로서 차장급 이상 또는 이에 상당하는 직위에서 근무한 경력이 있는 자 관련 경력 : 경력증명서에 다음의 단어 中 1개 이상 단어가 명시된 경력만 인정 ("안전, 산업안전, 건설안전, 시설안전, 안전관리, 산업보건") ** 관련 자격증 - 기술사 : 토질 및 기초, 토목품질시험, 토목구조, 항만 및 해안, 도로 및 공항, 철도, 수자원개발, 상하수도, 농어업토목, 토목시공, 측량 및 지형 공간정보, 도시계획, 지질 및 지반, 건설안전, 교통, 광해방지, 건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험 - 지도사 : 산업안전, 산업보건 마. 리더십교육부장 1) 관련분야* 박사학위 취득 후 관련분야** 4년 이상 경력 소지자 2) 관련분야* 석사학위 취득 후 관련분야** 10년 이상 경력 소지자 * 관련 학위 : 산업심리학, 조직심리학, 인재개발학, 교육학, 교육공학, 경영학, 행정학, 경제학 등 (※ 단순 과목 이수는 불인정) ** 관련 경력 : 교육, 인사, 조직 관련분야 경력 4. 선발절차 ▸ 원서접수(08.19.~08.26.) → 1차 전형(서류)(적/부심사, 09.03.) → 2차 전형(면접)(2배수, 09.09.) → 최종 합격자 결정(CEO 선정, 09.12.) 5. 결격사유 ▸ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ▸ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ▸ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ▸ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ▸ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ▸ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ▸ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ▸ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 ▸ 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 자 ▸ 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직하였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 경우 ▸ 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ▸ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 ▸ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 자를 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

공고명

한국수자원공사(K-water) 2024년 개방형 직위 제한경쟁 채용공고

기관명

한국수자원공사

조회

1312

등록일

2024-08-12

접수시작일

2024-08-12

접수마감일

2024-08-26

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채용직급

정책협력센터장 1명
미디어홍보센터장 1명
상하수도연구소장 1명
산업안전보건부장 1명
리더십교육부장 1명

근무지역

대전광역시 대덕구 , 경기도 과천시

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

2024년 개방형 직위 제한경쟁 채용공고 공고문.pdf

1. 채용인원 : 총 5명
 □ 부서장급(2급(갑)) : 3명 (정책협력센터장, 미디어홍보센터장, 상하수도연구소장)
 □ 부장급(2급(을)) : 2명 (산업안전보건부장, 리더십교육부장)

2. 계약기간 : 계약일로부터 2년 (성과평가 등을 통해 성과가 우수할 경우 계약 연장 가능)

3. 응시자격 : 기본 + 직위별 직무 자격요건을 모두 충족하는 경우 입사 가능

□ 기본 자격요건
 ▸ 해당 분야에 대한 전문지식과 경험이 풍부한 자
 ▸ 비전제시 및 조직혁신을 이끌 수 있는 전략적 리더십을 갖춘 자
 ▸ K-water 인사규정의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
 ▸ 연령 제한 없음
   * 단, 공고 마감일 기준 정년(만 60세) 이상인 자는 지원 불가, 계약기간 중 정년 도래 시 계약 종료
 ▸ 입사 예정일(2024.9.13.)부터 현업 전일근무가 가능한 자
   * 2024.9.13.까지 입사가 곤란한 경우에는 2024.9.13.까지 기존 근무기관에서 퇴직 처리가 불가한 증빙서류(근무기관 발행)를 제출한 자에 한해 공사와 협의 후 2024.10.11.까지 입사 연기 가능(입사예정일 : 2024.10.14.)
 ▸ 「민간전담직위」의 경우, 현직 공무원 및 공공기관 재직자와 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무경력(개방형 계약직 등으로 채용된 경력은 제외)자는 지원 불가
 ▸ K-water 내부직원이 지원하는 경우 선발 직위의 직급 상당 이상에서 재직한 자

□ 직무 자격요건 (직위별 직무 자격요건 중 1개 이상 충족)

가. 정책협력센터장
  1) 기업체 또는 공공부문의 부서장(부서단위 책임자) 이상 직위에서 관련분야* 5년 이상 경력 소지자
  2) 기업체 또는 공공부문에서 25년 이상 재직한 자로, 관련분야* 업무 수행 경력 소지자
  3) 관련분야** 학위 취득 후 관련분야* 경력 소지자 (학사 15년 이상, 석사 10년 이상, 박사 5년 이상)
     * 관련 경력 : 대외협력, 정책·사업 전략, 정책개발·관리, 언론, 정책보좌 등
   ** 관련 학위 : 인문·사회계열

나. 미디어홍보센터장
  1) 기업체 또는 공공부문의 부서장(부서단위 책임자) 이상 직위에서 관련분야* 5년 이상 경력 소지자
  2) 기업체 또는 공공부문에서 25년 이상 재직한 자로, 관련분야* 업무 수행 경력 소지자
  3) 관련분야** 학위 취득 후 관련분야* 경력 소지자 (학사 15년 이상, 석사 10년 이상, 박사 5년 이상)
     * 관련 경력 : 홍보, 방송통신, 커뮤니케이션, 디지털콘텐츠, 마케팅 등
   ** 관련 학위 : 인문·사회계열

다. 상하수도연구소장
  1) 기업체 또는 공공부문의 부서장(부서단위 책임자) 이상 직위에서 관련분야* 5년 이상 경력 소지자
  2) 관련분야** 박사학위 취득 후 관련분야* 15년 이상 연구 경력 소지자
  3) 관련분야** 전공 대학교 부교수 5년 이상 또는 정교수 경력 소지자
     * 관련 경력 : 상하수도 분야 연구개발(R&D), 정수처리, 초순수 및 해수담수화, 하·폐수 처리, 물재이용, 수처리 진단 및 유지관리 기술, 관로·관망 관리, 공급수질 관리, 스마트워터 및 디지털워터 기술
   ** 관련 학위 : 토목공학, 환경공학 (※ 단순 과목 이수는 불인정)

라. 산업안전보건부장
  1) 박사학위 취득 후 관련분야* 8년 이상 경력 소지자
  2) 석사학위 취득 후 관련분야* 14년 이상 경력 소지자
  3) 관련 자격증** 취득 후, 관련분야* 4년 이상 경력 소지자
  4) 기업체 또는 공공부문 관련분야*에서 20년 이상 재직한 자로서 차장급 이상 또는 이에 상당하는 직위에서 근무한 경력이 있는 자
     * 관련 경력 : 경력증명서에 다음의 단어 中 1개 이상 단어가 명시된 경력만 인정 ("안전, 산업안전, 건설안전, 시설안전, 안전관리, 산업보건")
   ** 관련 자격증
     - 기술사 : 토질 및 기초, 토목품질시험, 토목구조, 항만 및 해안, 도로 및 공항, 철도, 수자원개발, 상하수도, 농어업토목, 토목시공, 측량 및 지형 공간정보, 도시계획, 지질 및 지반, 건설안전, 교통, 광해방지, 건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험
     - 지도사 : 산업안전, 산업보건

마. 리더십교육부장
  1) 관련분야* 박사학위 취득 후 관련분야** 4년 이상 경력 소지자
  2) 관련분야* 석사학위 취득 후 관련분야** 10년 이상 경력 소지자
     * 관련 학위 : 산업심리학, 조직심리학, 인재개발학, 교육학, 교육공학, 경영학, 행정학, 경제학 등 (※ 단순 과목 이수는 불인정)
   ** 관련 경력 : 교육, 인사, 조직 관련분야 경력

4. 선발절차
 ▸ 원서접수(08.19.~08.26.) → 1차 전형(서류)(적/부심사, 09.03.) → 2차 전형(면접)(2배수, 09.09.) → 최종 합격자 결정(CEO 선정, 09.12.)

5. 결격사유
 ▸ 피성년후견인 또는 피한정후견인
 ▸ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
 ▸ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
 ▸ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
 ▸ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
 ▸ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
 ▸ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
 ▸ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
 ▸ 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 자
 ▸ 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직하였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 경우
 ▸ 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
 ▸ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
 ▸ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 자를 포함한다.)
  가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
  나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

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