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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	대전과학사업진흥원 2024년 제1차 기간제 근로자 채용 공고
기관명	재단법인대전과학산업진흥원	조회	488
등록일	2024-04-01
접수시작일	2024-04-01	접수마감일	2024-04-11
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채용직급	연구원 2명
근무지역	대전광역시 유성구
장애인 채용 / 우대	우대
첨부파일	직무기술서(전략산업 생태계 분석).pdf 직무기술서(지역융합사업 기획).pdf
<p>대전과학산업진흥원 공고 제 2024 - 05호</p> <p><img src="https://c.incru.it/newjobpost/2024/03_distep/distep_01.png" /></p> <h3>채용분야별 인원</h3> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th>분야</th> <th>직급</th> <th>인원</th> <th>주요 수행 직무</th> </tr> <tr> <td><strong>전략산업 생태계 분석</strong><br /> <a href="https://c.incru.it/newjobpost/2024/03_distep/%EC%A7%81%EB%AC%B4%EA%B8%B0%EC%88%A0%EC%84%9C(%EC%A0%84%EB%9E%B5%EC%82%B0%EC%97%85%20%EC%83%9D%ED%83%9C%EA%B3%84%20%EB%B6%84%EC%84%9D).pdf" target="_blank">직무기술서</a></td> <td>원</td> <td>1명</td> <td> <ul> <li>전략산업 생태계 현황분석 <ul> <li>데이터 도출 및 가공 등</li> <li>산업별 수요조사</li> <li>전략산업 정책 환경분석 지원</li> </ul> </li> <li>기타 기관, 부서 행정지원 업무</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td><strong>대덕특구 연계<br /> 지역융합사업 기획<br /> (육아휴직대체)</strong><br /> <a href="https://c.incru.it/newjobpost/2024/03_distep/%EC%A7%81%EB%AC%B4%EA%B8%B0%EC%88%A0%EC%84%9C(%EC%A7%80%EC%97%AD%EC%9C%B5%ED%95%A9%EC%82%AC%EC%97%85%20%EA%B8%B0%ED%9A%8D).pdf" target="_blank">직무기술서</a></td> <td>원</td> <td>1명</td> <td> <ul> <li>대덕특구 연계 지역융합사업 관련 업무 <ul> <li>과학문화 행사 기획지원 및 시범사업 운영</li> <li>네트워크 행사 운영 지원</li> <li>사업 수행·관리 및 기타 관련 업무</li> </ul> </li> <li>기타 기관, 부서 행정지원 업무</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"><strong>합계</strong></td> <td><strong>2명</strong></td> <td> </td> </tr> </tbody> </table> <ul> <li><strong>중복지원은 불가하며, 상세 직무내용은 붙임의“직무기술서”참조</strong></li> </ul> <h3>응시자격</h3> <p>가. 자격요건 및 우대사항</p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th>직급</th> <th>임용 자격 기준</th> </tr> <tr> <td><strong>공통 요건</strong></td> <td> <ol> <li>성별 · 연령별(정년 내)제한 없음, 남자는 병역필 또는 면제자<br /> (※ 단, 미성년자 및 우리 원의 정년(만60세)에 도달한 자는 응시 불가)</li> <li>채용 즉시 근무가 가능한 자(입사 유예 불가) <ul> <li>개인사정 등의 사유로 입사유예 불가/ 이전 직장 퇴사처리로 인한 유예만 인정</li> </ul> </li> </ol> </td> </tr> <tr> <td><strong>원급</strong></td> <td> <ol> <li>학사학위 이상 소지자. 또는,</li> <li>전문대 이상 졸업자로 관련분야 2년 이상 실무경력자. 또는,</li> <li>7급 이상 공무원으로 3년 이상 근무한 자. 또는,</li> <li>그 밖에 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자</li> </ol> </td> </tr> <tr> <td><strong>우대 사항</strong></td> <td> <ul> <li>전략산업 데이터분석 우대사항 <ul> <li>선행기술조사 유경험자</li> </ul> </li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p><br /> 나. 가점사항</p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th>구 분</th> <th>내 용</th> </tr> <tr> <td><strong>적용 대상</strong></td> <td> <ul> <li>「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업대상자</li> <li>「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호 규정에 따른 장애인</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td><strong>가산점</strong></td> <td> <ul> <li>관계법령에 의거 서류 전형 및 면접시험 점수에 각각 가산점 부여 <ul> <li>취업지원대상자 : 전형단계별 만점의 5% 또는 10% <ul> <li>가점 비율은 취업지원대상자 증명서 상에 기재된 바와 같음</li> <li>“국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 제31조 제3항에 따라 모집단위별 선발예정인원이 4명 이상인 경우에만 가산점 부여하고, 그 외는 동점자 발생 시 우선순위만 부여함</li> </ul> </li> <li>장애인 : 전형단계별 만점의 5%</li> </ul> </li> </ul> </td> </tr> <tr> <td><strong>유의 사항</strong></td> <td> <ul> <li>가산점이 중복될 경우에는 가장 유리한 1개 항목만 적용</li> <li>취업지원대상자 여부와 가점 비율은 응시자 본인이 국가보훈처 등에서 사전에 반드시 확인하여 응시원서에 기재</li> <li>응시원서 접수 마감일 기준으로 유효한 것에 한하여 인정하며 취업지원대상자 증명서나 장애인 증명서 미제출시에는 불인정 (사본, 촬영본 등 인정 안 됨)</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <h3>전형절차 및 심사방법</h3> <p>가. 전형절차 및 일정</p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th>구 분</th> <th>채용일정</th> <th>비고</th> </tr> <tr> <td><strong>채용공고</strong></td> <td>2024.4.1.(월) ~ 2024.4.11.(목)</td> <td>-</td> </tr> <tr> <td><strong>원서접수</strong></td> <td>2024.4.1.(월) ~ 2024.4.11.(목)</td> <td>15:00 까지 접수</td> </tr> <tr> <td><strong>서류심사</strong></td> <td>2024.4.12.(금)</td> <td>합격발표: 2024.4.15.(월) 예정</td> </tr> <tr> <td><strong>면접시험</strong></td> <td>2024.4.18.(목)</td> <td>합격발표: 2024.4.19.(금) 예정</td> </tr> <tr> <td><strong>채용서류검증 및 임용</strong></td> <td>2024.4.22.(월)~ 2024.4.25.(목)</td> <td>2024.4.29.(월) 임용(예정)</td> </tr> </tbody> </table> <ul> <li>상기일정은 대전과학산업진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 및 단계별 일정은 대전과학산업진흥원 홈페이지(<a href="http://www.distep.re.kr/" target="_blank">www.distep.re.kr</a>) 및 채용 홈페이지(<a href="http://recruit.incruit.com/distep" target="_blank">recruit.incruit.com/distep</a>)를 통해 공지</li> </ul> <p><br /> 나. 심사방법</p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th colspan="2">구분</th> <th>주요내용</th> </tr> <tr> <td rowspan="2"><strong>전형</strong></td> <td><strong>서류 전형</strong></td> <td> <ul> <li>형식요건 충족자 중 70점 이상자 <u><strong>3배수</strong></u> 내(고득점 순, 동점자 전원 합격)</li> </ul> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td><strong>평정요소</strong></td> <td><strong>직무관련 경험 및 경력사항</strong></td> <td><strong>직무적합성 및 전문성·잠재역량</strong></td> <td><strong>직무수행계획의 우수성</strong></td> <td><strong>직무관련 교육 및 및 훈련사항</strong></td> </tr> <tr> <td><strong>배점(100점)</strong></td> <td>20점</td> <td>30점</td> <td>30점</td> <td>20점</td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> <tr> <td><strong>면접 시험</strong></td> <td> <ul> <li>질의·응답 평가(20분)</li> </ul> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td><strong>평정요소</strong></td> <td><strong>조직적합성 및 직무부합도</strong></td> <td><strong>의사전달시 정확성과 논리성</strong></td> <td><strong>창의력, 의지력 및 발전가능성</strong></td> <td><strong>문제해결 능력 및 공직자로서 자세</strong></td> </tr> <tr> <td><strong>배점(100점)</strong></td> <td>30</td> <td>20</td> <td>30</td> <td>20</td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> </tbody> </table> <p><br /> 다. 예비합격자 제도 운영</p> <ul> <li>면접 불합격자 중 70점 이상 획득자 대상으로 고득점자 순으로 1명 선발(채용 분야별 각각 선발)</li> <li>최종 합격자의 임용 포기 및 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시, 예비합격 순번에 따라 추가 합격자를 선발·임용절차 진행(유효기간: 최종합격 발표일로부터 3개월)</li> </ul> <h3>응시원서 접수</h3> <ul> <li>접수기간: <strong>2024.4.1.(월) ~ 4.11.(목) 15:00 까지</strong></li> <li>접수방법: <strong>채용 홈페이지 접수(<a href="http://recruit.incruit.com/distep" target="_blank">recruit.incruit.com/distep</a>)</strong> <ul> <li>접수마감 이후에는 제출 및 수정 불가, 이메일·방문·우편·팩스 접수 불가</li> </ul> </li> </ul> <h3>제출서류</h3> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th>구분</th> <th>대상자</th> <th>제출서류</th> </tr> <tr> <td rowspan="2"><strong>원서접수</strong></td> <td>공 통</td> <td> <ul> <li>응시원서(법인지정 양식, 자기소개서 포함)</li> <li>직무수행계획서</li> <li>개인정보 수집·이용·제공 동의서</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td>해당자</td> <td> <ul> <li>장애인등록증명서 사본(원본은 면접심사 합격 후 제출)</li> <li>취업지원대상자 증명서 사본</li> <li>학위논문(석·박사)요약서 (A4 3매 이내 /한글) <ul> <li><strong><u>학교명, 인적사항 블라인드 처리 제출</u></strong></li> </ul> </li> </ul> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2"><strong>면접심사<br /> 합격 후<br /> 제출서류</strong></td> <td>공 통</td> <td> <ul> <li>대학교·대학원 졸업(예정)증명서 및 전학년 성적증명서 <ul> <li>해외 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증 첨부</li> </ul> </li> <li>주민등록등본, 기본증명서(결격사유 조회용)</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td>해당자</td> <td> <ul> <li>경력(재직)증명서 또는 재직 증명서(응시원서에 기재한 모든 경력) <ul> <li>근무기간, 담당업무, 직위, 직급 등이 명시되어야 하며 발급 확인자 연락처 포함<br /> (미포함시 하단에 별도 기재)</li> </ul> </li> <li>건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서<br /> (응시원서에 기재한 모든 경력)</li> <li>연구실적 증빙자료(논문표지, 특허등록증 등)</li> <li>자격증 또는 면허증(응시원서에 기재한 모든 자격 면허)</li> <li>직무관련 교육사항 증명서(응시원서에 기재한 모든 교육)</li> <li>각종 대회 수상·상훈 등 증빙자료(응시원서 등에 기재한 모든 자료)</li> <li>주민등록초본 1부 ※ 병역사항 있을 시</li> <li>장애인등록증명서</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <ul> <li><u>모든 증명서는 원본이어야 하며 사본(스캔포함)제출 시 불인정 함. 자격증은 원본 확인 후 반환예정</u></li> <li><u>기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우 합격이 취소되고 책임은 응시자에 있음</u></li> </ul> <h3>보수 및 근로조건</h3> <ul> <li>고용형태: 계약직</li> <li>계약기간 <ul> <li>전략산업 생태계 분석: <strong>임용일 ~ 2024. 12. 31.</strong></li> <li>대덕특구 연계 지역융합사업 기획(육아휴직대체): <strong>임용일 ~ 2024. 9. 30.</strong></li> </ul> </li> <li>근무조건 : 09:00~18:00(월~금, 5일제) / 기타 근무조건은 법인 제규정에 의함</li> <li>근 무 지 : 대전광역시 유성구 가정로 99(신성동)</li> <li>보수수준 : 진흥원「보수규정」 및 「인사규정」에 따라 관련경력 등 계산하여 산정 <ul> <li>경력산정시 내규에 따라 최종학위에 대해서만 인정하며 중복경력은 미인정</li> </ul> </li> </ul> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th>직 급</th> <th>기본연봉액(천원)</th> <th>비고</th> </tr> <tr> <td><strong>원급</strong></td> <td>37,000 이상</td> <td>부가급여(수당) 등 별도</td> </tr> </tbody> </table> <h3>응시자의 유의사항</h3> <ul> <li>분야별로 응시 가능하며, 중복지원시 불합격 처리되고 일체 본인 책임입니다.</li> <li>블라인드 채용 전형과 관련하여 학력·출신지·신체조건·연령 등 차별적 요인은 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.</li> <li>또한 면접전형 시 응시자 본인 신상에 관한 사항(본인에게 유리한 성장배경, 가족관계, 사회경력 등의 의도적 전달 행위 등) 발언은 금지합니다.</li> <li>원서접수 결과 응시인원이 채용 예정인원의 2배수에 미달 또는 서류심사결과 적격자가 없는 경우에는 시험기일을 변경하여 다시 공고 할 수 있습니다.</li> <li>선발예정 분야에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.</li> <li>응시원서의 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 자격미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.</li> <li>응시자는 응시표, 시험시간 및 장소, 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.</li> <li>응시자는 면접심사 시 시작 30분전까지 주민등록증 또는 공공기관의 장이 발행한 신분증(운전면허증 등)과 응시표를 지참하고 직원의 안내에 따라야 합니다.</li> <li>최종 합격자는 임용 즉시 근무를 원칙으로 하며, 임용일로부터 1개월 이내 정상 근무가 불가능할 경우에는 임용을 취소합니다.</li> <li>최종합격자로 결정되더라도 추후에 응시원서나 각종 증명서(자격증, 경력 증명서)의 기재사항이 다르거나 임용 결격사유가 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.</li> <li>응시자 결격사유는 아래와 같습니다.</li> </ul> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td> <ol> <li>피성년후견인 또는 피한정후견인</li> <li>파산선고를 받고 복권되지 아니한 자</li> <li>금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자</li> <li>금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자</li> <li>금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자</li> <li>법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자</li> <li>징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자</li> <li>징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자</li> <li>병역법에 의한 병역의무를 기피한 자 또는 기피중인 자</li> <li>「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자</li> <li>다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자</li> <li>「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자</li> </ol> </td> </tr> </tbody> </table> <ul> <li>채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소하여 향후 5년간 본 법인의 채용에 응시할 수 없습니다.</li> <li>최종합격자의 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우 차순위 대상자 순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.</li> <li>「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 180일까지 채용 서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다.</li> <li>기타 문의사항은 재단법인 대전과학산업진흥원(☎ 042-865-0571) 및 채용접수 홈페이지(<a href="http://recruit.incruit.com/distep" target="_blank">recruit.incruit.com/distep</a>) 게시판으로 문의 바랍니다.</li> </ul> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td><strong>상기 명시된 유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인 소홀로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 명심하시기 바랍니다.</strong></td> </tr> </tbody> </table> <p><img src="https://c.incru.it/newjobpost/2024/03_distep/distep_03.png" /></p>

공고명

대전과학사업진흥원 2024년 제1차 기간제 근로자 채용 공고

기관명

재단법인대전과학산업진흥원

조회

488

등록일

2024-04-01

접수시작일

2024-04-01

접수마감일

2024-04-11

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채용직급

연구원 2명

근무지역

대전광역시 유성구

장애인 채용 / 우대

우대

첨부파일

직무기술서(전략산업 생태계 분석).pdf

직무기술서(지역융합사업 기획).pdf

<p>대전과학산업진흥원 공고 제 2024 - 05호</p>

<h3>채용분야별 인원</h3>

<table border="1" style="width:100%">
	<tbody>
		<tr>
			<th>분야</th>
			<th>직급</th>
			<th>인원</th>
			<th>주요 수행 직무</th>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>전략산업 생태계 분석</strong><br />
			<a href="https://c.incru.it/newjobpost/2024/03_distep/%EC%A7%81%EB%AC%B4%EA%B8%B0%EC%88%A0%EC%84%9C(%EC%A0%84%EB%9E%B5%EC%82%B0%EC%97%85%20%EC%83%9D%ED%83%9C%EA%B3%84%20%EB%B6%84%EC%84%9D).pdf" target="_blank">직무기술서</a></td>
			<td>원</td>
			<td>1명</td>
			<td>
			<ul>
				<li>전략산업 생태계 현황분석
				<ul>
					<li>데이터 도출 및 가공 등</li>
					<li>산업별 수요조사</li>
					<li>전략산업 정책 환경분석 지원</li>
				</ul>
				</li>
				<li>기타 기관, 부서 행정지원 업무</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>대덕특구 연계<br />
			지역융합사업 기획<br />
			(육아휴직대체)</strong><br />
			<a href="https://c.incru.it/newjobpost/2024/03_distep/%EC%A7%81%EB%AC%B4%EA%B8%B0%EC%88%A0%EC%84%9C(%EC%A7%80%EC%97%AD%EC%9C%B5%ED%95%A9%EC%82%AC%EC%97%85%20%EA%B8%B0%ED%9A%8D).pdf" target="_blank">직무기술서</a></td>
			<td>원</td>
			<td>1명</td>
			<td>
			<ul>
				<li>대덕특구 연계 지역융합사업 관련 업무
				<ul>
					<li>과학문화 행사 기획지원 및 시범사업 운영</li>
					<li>네트워크 행사 운영 지원</li>
					<li>사업 수행·관리 및 기타 관련 업무</li>
				</ul>
				</li>
				<li>기타 기관, 부서 행정지원 업무</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="2"><strong>합계</strong></td>
			<td><strong>2명</strong></td>
			<td> </td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<ul>
	<li><strong>중복지원은 불가하며, 상세 직무내용은 붙임의“직무기술서”참조</strong></li>
</ul>

<table border="1" style="width:100%">
	<tbody>
		<tr>
			<th>직급</th>
			<th>임용 자격 기준</th>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>공통 요건</strong></td>
			<td>
			<ol>
				<li>성별 · 연령별(정년 내)제한 없음, 남자는 병역필 또는 면제자<br />
				(※ 단, 미성년자 및 우리 원의 정년(만60세)에 도달한 자는 응시 불가)</li>
				<li>채용 즉시 근무가 가능한 자(입사 유예 불가)
				<ul>
					<li>개인사정 등의 사유로 입사유예 불가/ 이전 직장 퇴사처리로 인한 유예만 인정</li>
				</ul>
				</li>
			</ol>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>원급</strong></td>
			<td>
			<ol>
				<li>학사학위 이상 소지자. 또는,</li>
				<li>전문대 이상 졸업자로 관련분야 2년 이상 실무경력자. 또는,</li>
				<li>7급 이상 공무원으로 3년 이상 근무한 자. 또는,</li>
				<li>그 밖에 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자</li>
			</ol>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>우대 사항</strong></td>
			<td>
			<ul>
				<li>전략산업 데이터분석 우대사항
				<ul>
					<li>선행기술조사 유경험자</li>
				</ul>
				</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<table border="1" style="width:100%">
	<tbody>
		<tr>
			<th>구 분</th>
			<th>내 용</th>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>적용 대상</strong></td>
			<td>
			<ul>
				<li>「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업대상자</li>
				<li>「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호 규정에 따른 장애인</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>가산점</strong></td>
			<td>
			<ul>
				<li>관계법령에 의거 서류 전형 및 면접시험 점수에 각각 가산점 부여
				<ul>
					<li>취업지원대상자 : 전형단계별 만점의 5% 또는 10%
					<ul>
						<li>가점 비율은 취업지원대상자 증명서 상에 기재된 바와 같음</li>
						<li>“국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 제31조 제3항에 따라 모집단위별 선발예정인원이 4명 이상인 경우에만 가산점 부여하고, 그 외는 동점자 발생 시 우선순위만 부여함</li>
					</ul>
					</li>
					<li>장애인 : 전형단계별 만점의 5%</li>
				</ul>
				</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>유의 사항</strong></td>
			<td>
			<ul>
				<li>가산점이 중복될 경우에는 가장 유리한 1개 항목만 적용</li>
				<li>취업지원대상자 여부와 가점 비율은 응시자 본인이 국가보훈처 등에서 사전에 반드시 확인하여 응시원서에 기재</li>
				<li>응시원서 접수 마감일 기준으로 유효한 것에 한하여 인정하며 취업지원대상자 증명서나 장애인 증명서 미제출시에는 불인정 (사본, 촬영본 등 인정 안 됨)</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<table border="1" style="width:100%">
	<tbody>
		<tr>
			<th>구 분</th>
			<th>채용일정</th>
			<th>비고</th>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>채용공고</strong></td>
			<td>2024.4.1.(월) ~ 2024.4.11.(목)</td>
			<td>-</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>원서접수</strong></td>
			<td>2024.4.1.(월) ~ 2024.4.11.(목)</td>
			<td>15:00 까지 접수</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>서류심사</strong></td>
			<td>2024.4.12.(금)</td>
			<td>합격발표: 2024.4.15.(월) 예정</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>면접시험</strong></td>
			<td>2024.4.18.(목)</td>
			<td>합격발표: 2024.4.19.(금) 예정</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>채용서류검증 및 임용</strong></td>
			<td>2024.4.22.(월)~ 2024.4.25.(목)</td>
			<td>2024.4.29.(월) 임용(예정)</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<ul>
	<li>상기일정은 대전과학산업진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 및 단계별 일정은 대전과학산업진흥원 홈페이지(<a href="http://www.distep.re.kr/" target="_blank">www.distep.re.kr</a>) 및 채용 홈페이지(<a href="http://recruit.incruit.com/distep" target="_blank">recruit.incruit.com/distep</a>)를 통해 공지</li>
</ul>

<table border="1" style="width:100%">
				<tbody>
					<tr>
						<td><strong>평정요소</strong></td>
						<td><strong>직무관련 경험 및 경력사항</strong></td>
						<td><strong>직무적합성 및 전문성·잠재역량</strong></td>
						<td><strong>직무수행계획의 우수성</strong></td>
						<td><strong>직무관련 교육 및 및 훈련사항</strong></td>
					</tr>
					<tr>
						<td><strong>배점(100점)</strong></td>
						<td>20점</td>
						<td>30점</td>
						<td>30점</td>
						<td>20점</td>
					</tr>
				</tbody>
			</table>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>면접 시험</strong></td>
			<td>
			<ul>
				<li>질의·응답 평가(20분)</li>
			</ul>

<table border="1" style="width:100%">
				<tbody>
					<tr>
						<td><strong>평정요소</strong></td>
						<td><strong>조직적합성 및 직무부합도</strong></td>
						<td><strong>의사전달시 정확성과 논리성</strong></td>
						<td><strong>창의력, 의지력 및 발전가능성</strong></td>
						<td><strong>문제해결 능력 및 공직자로서 자세</strong></td>
					</tr>
					<tr>
						<td><strong>배점(100점)</strong></td>
						<td>30</td>
						<td>20</td>
						<td>30</td>
						<td>20</td>
					</tr>
				</tbody>
			</table>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p><br />
다. 예비합격자 제도 운영</p>

<ul>
	<li>면접 불합격자 중 70점 이상 획득자 대상으로 고득점자 순으로 1명 선발(채용 분야별 각각 선발)</li>
	<li>최종 합격자의 임용 포기 및 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시, 예비합격 순번에 따라 추가 합격자를 선발·임용절차 진행(유효기간: 최종합격 발표일로부터 3개월)</li>
</ul>

<ul>
	<li>접수기간: <strong>2024.4.1.(월) ~ 4.11.(목) 15:00 까지</strong></li>
	<li>접수방법: <strong>채용 홈페이지 접수(<a href="http://recruit.incruit.com/distep" target="_blank">recruit.incruit.com/distep</a>)</strong>
	<ul>
		<li>접수마감 이후에는 제출 및 수정 불가, 이메일·방문·우편·팩스 접수 불가</li>
	</ul>
	</li>
</ul>

<table border="1" style="width:100%">
	<tbody>
		<tr>
			<th>구분</th>
			<th>대상자</th>
			<th>제출서류</th>
		</tr>
		<tr>
			<td rowspan="2"><strong>원서접수</strong></td>
			<td>공 통</td>
			<td>
			<ul>
				<li>응시원서(법인지정 양식, 자기소개서 포함)</li>
				<li>직무수행계획서</li>
				<li>개인정보 수집·이용·제공 동의서</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>해당자</td>
			<td>
			<ul>
				<li>장애인등록증명서 사본(원본은 면접심사 합격 후 제출)</li>
				<li>취업지원대상자 증명서 사본</li>
				<li>학위논문(석·박사)요약서 (A4 3매 이내 /한글)
				<ul>
					<li><strong><u>학교명, 인적사항 블라인드 처리 제출</u></strong></li>
				</ul>
				</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td rowspan="2"><strong>면접심사<br />
			합격 후<br />
			제출서류</strong></td>
			<td>공 통</td>
			<td>
			<ul>
				<li>대학교·대학원 졸업(예정)증명서 및 전학년 성적증명서
				<ul>
					<li>해외 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증 첨부</li>
				</ul>
				</li>
				<li>주민등록등본, 기본증명서(결격사유 조회용)</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>해당자</td>
			<td>
			<ul>
				<li>경력(재직)증명서 또는 재직 증명서(응시원서에 기재한 모든 경력)
				<ul>
					<li>근무기간, 담당업무, 직위, 직급 등이 명시되어야 하며 발급 확인자 연락처 포함<br />
					(미포함시 하단에 별도 기재)</li>
				</ul>
				</li>
				<li>건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서<br />
				(응시원서에 기재한 모든 경력)</li>
				<li>연구실적 증빙자료(논문표지, 특허등록증 등)</li>
				<li>자격증 또는 면허증(응시원서에 기재한 모든 자격 면허)</li>
				<li>직무관련 교육사항 증명서(응시원서에 기재한 모든 교육)</li>
				<li>각종 대회 수상·상훈 등 증빙자료(응시원서 등에 기재한 모든 자료)</li>
				<li>주민등록초본 1부 ※ 병역사항 있을 시</li>
				<li>장애인등록증명서</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<ul>
	<li><u>모든 증명서는 원본이어야 하며 사본(스캔포함)제출 시 불인정 함. 자격증은 원본 확인 후 반환예정</u></li>
	<li><u>기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우 합격이 취소되고 책임은 응시자에 있음</u></li>
</ul>

<ul>
	<li>고용형태: 계약직</li>
	<li>계약기간
	<ul>
		<li>전략산업 생태계 분석: <strong>임용일 ~ 2024. 12. 31.</strong></li>
		<li>대덕특구 연계 지역융합사업 기획(육아휴직대체): <strong>임용일 ~ 2024. 9. 30.</strong></li>
	</ul>
	</li>
	<li>근무조건 : 09:00~18:00(월~금, 5일제) / 기타 근무조건은 법인 제규정에 의함</li>
	<li>근 무 지 : 대전광역시 유성구 가정로 99(신성동)</li>
	<li>보수수준 : 진흥원「보수규정」 및 「인사규정」에 따라 관련경력 등 계산하여 산정
	<ul>
		<li>경력산정시 내규에 따라 최종학위에 대해서만 인정하며 중복경력은 미인정</li>
	</ul>
	</li>
</ul>

<table border="1" style="width:100%">
	<tbody>
		<tr>
			<th>직 급</th>
			<th>기본연봉액(천원)</th>
			<th>비고</th>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>원급</strong></td>
			<td>37,000 이상</td>
			<td>부가급여(수당) 등 별도</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<ul>
	<li>분야별로 응시 가능하며, 중복지원시 불합격 처리되고 일체 본인 책임입니다.</li>
	<li>블라인드 채용 전형과 관련하여 학력·출신지·신체조건·연령 등 차별적 요인은 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.</li>
	<li>또한 면접전형 시 응시자 본인 신상에 관한 사항(본인에게 유리한 성장배경, 가족관계, 사회경력 등의 의도적 전달 행위 등) 발언은 금지합니다.</li>
	<li>원서접수 결과 응시인원이 채용 예정인원의 2배수에 미달 또는 서류심사결과 적격자가 없는 경우에는 시험기일을 변경하여 다시 공고 할 수 있습니다.</li>
	<li>선발예정 분야에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.</li>
	<li>응시원서의 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 자격미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.</li>
	<li>응시자는 응시표, 시험시간 및 장소, 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.</li>
	<li>응시자는 면접심사 시 시작 30분전까지 주민등록증 또는 공공기관의 장이 발행한 신분증(운전면허증 등)과 응시표를 지참하고 직원의 안내에 따라야 합니다.</li>
	<li>최종 합격자는 임용 즉시 근무를 원칙으로 하며, 임용일로부터 1개월 이내 정상 근무가 불가능할 경우에는 임용을 취소합니다.</li>
	<li>최종합격자로 결정되더라도 추후에 응시원서나 각종 증명서(자격증, 경력 증명서)의 기재사항이 다르거나 임용 결격사유가 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.</li>
	<li>응시자 결격사유는 아래와 같습니다.</li>
</ul>

<table border="1" style="width:100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			<ol>
				<li>피성년후견인 또는 피한정후견인</li>
				<li>파산선고를 받고 복권되지 아니한 자</li>
				<li>금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자</li>
				<li>금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자</li>
				<li>금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자</li>
				<li>법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자</li>
				<li>징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자</li>
				<li>징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자</li>
				<li>병역법에 의한 병역의무를 기피한 자 또는 기피중인 자</li>
				<li>「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자</li>
				<li>다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자</li>
				<li>「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자</li>
			</ol>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<ul>
	<li>채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소하여 향후 5년간 본 법인의 채용에 응시할 수 없습니다.</li>
	<li>최종합격자의 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우 차순위 대상자 순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.</li>
	<li>「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 180일까지 채용 서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다.</li>
	<li>기타 문의사항은 재단법인 대전과학산업진흥원(☎ 042-865-0571) 및 채용접수 홈페이지(<a href="http://recruit.incruit.com/distep" target="_blank">recruit.incruit.com/distep</a>) 게시판으로 문의 바랍니다.</li>
</ul>

<table border="1" style="width:100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td><strong>상기 명시된 유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인 소홀로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 명심하시기 바랍니다.</strong></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

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