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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	2024년 기간제계약직(선박 입출항 관제기록 입력요원) 채용 재공고
기관명	울산항만공사	조회	232
등록일	2024-03-14
접수시작일	2024-03-14	접수마감일	2024-03-25
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채용직급	기간제계약직 바급 1명
근무지역	울산광역시 남구
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	★기간제계약직(선박 입출항 관제기록 입력요원) 채용 재공고문.hwp 기간제계약직(선박 입출항 관제기록 입력요원) 채용 재공고_붙임파일 일체.zip
<p><strong><2024년 기간제계약직(선박 입출항 관제기록 입력요원) 채용 재공고></strong></p> <p> </p> <p>○ 채용분야 : 선박 입출항 관제기록 입력요원(기간제계약직 바급)</p> <p> - 주요담당 업무: Port-MIS 사용료 고지를 위한 선박 입출항 관제기록 입력, 정박지 배정 및 관리</p> <p> </p> <p>○ 채용인원 : 1명</p> <p> </p> <p>○ 지원자격 :</p> <p> - 임용예정일 기준 만 60세 이상인 자(1964. 4. 11. 이전 출생자) 중에서 Port-MIS(항만운영정보시스템) 또는 항만(해상) 교통관제 실무경력 1년 이상인 자</p> <p> 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호 및 같은 법 시행령 제2조제1항에 해당하는 자</p> <p> - 응시 성별·학력 제한 없음</p> <p> - 남성의 경우 병역필 또는 면제자</p> <p> - 울산항만공사 「인사규정」 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자</p> <p> - 합격자 발표 후 공사가 지정한 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자, 휴(무)일 및 야간 등 교대근무가 가능한 자</p> <p> ※ 실무경력 인정: Port-MIS(항만운영시스템) 또는 항만(해상) 교통관제 관련 업무 100%</p> <p> - 자격 및 경력요건 구비시점: 입사지원서 접수 마감일(3.25.) 기준</p> <p> </p> <p>○ 채용기간(근로기간) : 2024. 4. 11.(목) ~ 2024. 12. 31.(화) (약 9개월)</p> <p> </p> <p>○ 근무예정지 : 울산</p> <p> </p> <p>○ 선발방법 : 서류전형(적격자 전원 선발) → 인성검사/면접전형(선발인원의 1배수 선발) → 최종 임용(신체검사/신원조회 적격자)</p> <p> - 최종합격자 동점자 발생 시 울산항만공사 「인사규정 시행세칙」 제13조에 의거하여 아래 우선순위에 따라 선발</p> <p> * ① 취업지원(보호)대상자 → ② 장애인 → ③ 저소득층 → ④ 북한이탈주민 → ⑤ 다문화가족</p> <p> </p> <p>○ 원서접수기간 : 2024. 3. 18.(월) 9:00 ~ 2024. 3. 25.(월) 18:00</p> <p> - 접수 방법(아래 방법 中 택 1) / 2024. 3. 25.(월) 18:00 이전 도착 必</p> <p> ① 우편 또는 방문 접수 (울산광역시 남구 장생포고래로 271 울산항만공사 6층 인사노무부 채용담당자 앞)</p> <p> ② E-mail 접수(recruit01@upa.or.kr)</p> <p> </p> <p>○ 담당부서(연락처) : 울산항만공사 인사노무부(052-228-5327)</p>

공고명

2024년 기간제계약직(선박 입출항 관제기록 입력요원) 채용 재공고

기관명

울산항만공사

조회

232

등록일

2024-03-14

접수시작일

2024-03-14

접수마감일

2024-03-25

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채용직급

기간제계약직 바급 1명

근무지역

울산광역시 남구

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

★기간제계약직(선박 입출항 관제기록 입력요원) 채용 재공고문.hwp

기간제계약직(선박 입출항 관제기록 입력요원) 채용 재공고_붙임파일 일체.zip

<2024년 기간제계약직(선박 입출항 관제기록 입력요원) 채용 재공고>

○ 채용분야 : 선박 입출항 관제기록 입력요원(기간제계약직 바급)

- 주요담당 업무: Port-MIS 사용료 고지를 위한 선박 입출항 관제기록 입력, 정박지 배정 및 관리

○ 채용인원 : 1명

○ 지원자격 :

- 임용예정일 기준 만 60세 이상인 자*(1964. 4. 11. 이전 출생자) 중에서 Port-MIS(항만운영정보시스템) 또는 항만(해상) 교통관제 실무경력 1년 이상인 자

* 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호 및 같은 법 시행령 제2조제1항에 해당하는 자

- 응시 성별·학력 제한 없음

- 남성의 경우 병역필 또는 면제자

- 울산항만공사 「인사규정」 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자

- 합격자 발표 후 공사가 지정한 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자, 휴(무)일 및 야간 등 교대근무가 가능한 자

※ 실무경력 인정: Port-MIS(항만운영시스템) 또는 항만(해상) 교통관제 관련 업무 100%

- 자격 및 경력요건 구비시점: 입사지원서 접수 마감일(3.25.) 기준

○ 채용기간(근로기간) : 2024. 4. 11.(목) ~ 2024. 12. 31.(화) (약 9개월)

○ 근무예정지 : 울산

○ 선발방법 : 서류전형(적격자 전원 선발) → 인성검사/면접전형(선발인원의 1배수 선발) → 최종 임용(신체검사/신원조회 적격자)

- 최종합격자 동점자 발생 시 울산항만공사 「인사규정 시행세칙」 제13조에 의거하여 아래 우선순위에 따라 선발

* ① 취업지원(보호)대상자 → ② 장애인 → ③ 저소득층 → ④ 북한이탈주민 → ⑤ 다문화가족

○ 원서접수기간 : 2024. 3. 18.(월) 9:00 ~ 2024. 3. 25.(월) 18:00

- 접수 방법(아래 방법 中 택 1) / 2024. 3. 25.(월) 18:00 이전 도착 必

① 우편 또는 방문 접수 (울산광역시 남구 장생포고래로 271 울산항만공사 6층 인사노무부 채용담당자 앞)

② E-mail 접수(recruit01@upa.or.kr)

○ 담당부서(연락처) : 울산항만공사 인사노무부(052-228-5327)

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