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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	2024년 2차 한국교통안전공단 대전세종충남본부 기간제근로자(실무원·청년인턴) 채용공고
기관명	한국교통안전공단	조회	764
등록일	2024-03-04
접수시작일	2024-03-04	접수마감일	2024-03-31
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채용직급	실무원(시간제) 1명 청년인턴(사무보조_장애_본부) 1명 청년인턴(사무보조_장애_신탄진검사소) 1명 청년인턴(검사보조_세종검사소) 2명
근무지역	대전광역시 대덕구
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	2024-02 대전세종충남본부 채용 관련 서류.zip
○ 채용분야 : 1. 실무원(사무보조_시간제) 1명 ○ 연령 : 제한없음 (단, 근무상한연령을 초과한 자 제외) 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제16조(인사규정 상 직원 정년(60세) 준용) ○ 학력 및 자격: 제한 없음 * 일 4시간 근무(주당 20시간) 2. 청년인턴(사무보조_장애) 1명 ○ 연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하 ○ 학력 : 제한 없음 ○ 자격 : 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 등록된 장애인 ※ 「장애인 복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는자 및 「국가유공자등에 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 포함 3. 청년인턴(사무보조_장애_신탄진) 1명 ○ 연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하 ○ 학력 : 제한 없음 ○ 자격 : 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 등록된 장애인 ※ 「장애인 복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는자 및 「국가유공자등에 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 포함 4. 청년인턴(검사보조_세종) 2명 ○ 연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하 ○ 학력 : 제한 없음 ○ 자격 : 자동차운전면허 1종 보통 이상 및 자동차정비(검사) 산업기사 이상 자격을 모두 소지한 자 * 이륜차 출장 정기검사 업무 수행할 수 있음 ○ 채용기간 : 2024.03.04 ~ 2024.12.31 * 검사보조직렬은 특수건강검진 완료 일정에 따라 변경 가능성 있음 - 공단 채용업무처리세칙 제7조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 * 채용 결격사유 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동 청소년대상 성범죄 8. 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 9. 삭제 <2012.10.30.> 10. 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 11. 채용신체검사 결과 부적합한 자 12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ○ 선발방법 1차 전형 : 서류심사 예정인원의 배수 동점자 전원 합격 2차 전형 : 면접심사 예정인원의 배수 동점자 발생시 취업지원대상자 서류전형 총점 우수자 사회형평적 채용 대상자 장애인 여성 청년 순으로 선정 ※ 채용공고 첨부파일 내에 배점기준 별지 첨부(덧붙임2) ○ 담당부서(연락처) : 042-933-4328

공고명

2024년 2차 한국교통안전공단 대전세종충남본부 기간제근로자(실무원·청년인턴) 채용공고

기관명

한국교통안전공단

조회

764

등록일

2024-03-04

접수시작일

2024-03-04

접수마감일

2024-03-31

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채용직급

실무원(시간제) 1명
청년인턴(사무보조_장애_본부) 1명
청년인턴(사무보조_장애_신탄진검사소) 1명
청년인턴(검사보조_세종검사소) 2명

근무지역

대전광역시 대덕구

장애인 채용 / 우대

해당없음

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2024-02 대전세종충남본부 채용 관련 서류.zip

○ 채용분야 :
1. 실무원(사무보조_시간제) 1명
○ 연령 : 제한없음 (단, 근무상한연령*을 초과한 자 제외)
* 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제16조(인사규정 상 직원 정년(60세) 준용)
○ 학력 및 자격: 제한 없음
* 일 4시간 근무(주당 20시간)

2. 청년인턴(사무보조_장애) 1명
○ 연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하
○ 학력 : 제한 없음
○ 자격 : 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 등록된 장애인
※ 「장애인 복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는자 및
「국가유공자등에 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에
따른 상이등급 기준에 해당하는 자 포함

3. 청년인턴(사무보조_장애_신탄진) 1명
○ 연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하
○ 학력 : 제한 없음
○ 자격 : 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 등록된 장애인
※ 「장애인 복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는자 및
「국가유공자등에 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에
따른 상이등급 기준에 해당하는 자 포함

4. 청년인턴(검사보조_세종) 2명
○ 연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하
○ 학력 : 제한 없음
○ 자격 : 자동차운전면허 1종 보통 이상 및 자동차정비(검사) 산업기사
이상 자격을 모두 소지한 자
* 이륜차 출장 정기검사 업무 수행할 수 있음

○ 채용기간 : 2024.03.04 ~ 2024.12.31

* 검사보조직렬은 특수건강검진 완료 일정에 따라 변경 가능성 있음

- 공단 채용업무처리세칙 제7조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

* 채용 결격사유

1. 피성년후견인 
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 
7. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 
7의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 
 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 
 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 
 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 
7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 
나.「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동 청소년대상 성범죄 
8. 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 
9. 삭제 <2012.10.30.> 
10. 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 
11. 채용신체검사 결과 부적합한 자 
12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

○  선발방법
1차 전형 : 서류심사 예정인원의 배수 동점자 전원 합격
2차 전형 : 면접심사 예정인원의 배수 동점자 발생시 취업지원대상자 서류전형 총점 우수자
사회형평적 채용 대상자 장애인 여성 청년 순으로 선정
※ 채용공고 첨부파일 내에 배점기준 별지 첨부(덧붙임2)

○  담당부서(연락처) : 042-933-4328

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