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2024년 제1차 직원채용 공고문.pdf
직급별 임용자격기준.pdf
채용직무 설명자료.zip
채용서류 반환청구서.hwp
○ 채용분야 1. 정규직 5급가(1명) : 양육비이행지원 소송(변호사 제한경쟁) 2. 정규직 5급나(1명) : 정보데이터분석(전산 제한경쟁) 3. 정규직 5급나(3명) : 가족정책연구지원(1명), 양육이행지원사업(2명) 4. 공무직라급(2명) : 가족센터사업(1명), 양육비이행지원사업(1명) 5. 기간제-청년인턴(12명) : 정보데이터분석(2명), 윤리경영·감사(1명), 경영지원·재무회계(1명), 가족사업(6명), 양육비이행사업(2명) 6. 기간제-변호사실무수습(2명) : 양육비이행지원 소송 7. 기간제-수탁(24명) : 다문화상담(20명), 한부모·임신출산갈등 상담(4명)
○ 채용기간 : 2024. 2. 29. ~ 2024. 3. 15.
○ 선발방법 1. 1차(서류전형): 정규직 10배수 이내, 기간제 3배수 이내. 입사지원서·자기소개서(100점) 2. 2차(필기전형)대상: 정규직, 무기계약직 응시자 중 서류전형 합격자(변호사 제외) * 인성검사(적격·부적격), NCS 직업기초능력검사: 인성검사 적격자 중 NCS 직업기초능력검사 득점 상위자로 채용인원의 3배수 이내 선발(100점) 3. 3차(면접전형): 면접전형 고득점자 선발(100점) * 신규 입사자는 3개월간의 수습기간을 적용하며(내부규정에 따름), 수습평가 후 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약이 해지될 수 있음
○ 담당부서(연락처) : 한국건강가정진흥원 창의인재부(02-3479-7647)