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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	`24년 3차 한국교통안전공단 대구경북본부 및 산하 검사소 기간제근로자 공개채용 공고
기관명	한국교통안전공단	조회	504
등록일	2024-02-29
접수시작일	2024-02-28	접수마감일	2024-03-15
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채용직급	청년인턴-체험형 8명 실무원-환경미화 2명 장애인 청년인턴-체험형 2명
근무지역	대구 , 경상북도 포항시 남구 , 경상북도 안동시 , 경상북도 구미시
장애인 채용 / 우대	우대
첨부파일	3 공고문-240229.pdf 3 직무기술서-240229.pdf 3 배점기준 등-240229.pdf
한국교통안전공단 대구경북본부 및 산하 검사소의 기간제근로자를 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 자격요건 모집분야 자격요건 비고 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 실무원(환경미화)-2명 ㅇ 연령·학력·성별 : 제한없음(단, 정년(65세)을 초과한 자 제외 (대구경북본부,달서검사소 각1명) * ｢실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정｣ 제16조(｢인사규정｣ 상 직원 정년(60세) 준용, 환경직은 65세) * 본부 : 주 20시간 근무(월∼금요일 07:00∼11:00) * 달서 : 주 18시간 근무(월∼토요일 07:00∼10:00) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 청년인턴(사무보조-자격업무)-1명 ㅇ 연령 : 15세 이상 34세 이하, 학력 및 자격 : 제한없음 (대구경북본부) ㅇ 출장검사가 가능한 자 * 공고일 기준 근로자로 재직 중인 자는 지원 불가 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 장애인 청년인턴(사무보조)-2명 ㅇ 연령 : 15세 이상 34세 이하, 학력 및 자격 : 제한없음 (대구경북본부,구미검사소 각1명) ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 등록된 장애인 * 「장애인 복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는자 및 「국가유공자등에 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 포함 * 공고일 기준 근로자로 재직 중인 자는 지원 불가 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 청년인턴(이륜차-검사보조)-2명(재공고) ㅇ 연령: 15세 이상 34세 이하, 학력ㆍ성별 제한 없음 (수성검사소) ㅇ 자격 : 자동차운전면허 1종 보통 이상 및 자동차정비 산업기사 이상 자격을 모두 소지한 자 ㅇ 출장검사가 가능한 자 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 청년인턴(검사보조)-5명 (재공고) ㅇ 연령: 15세 이상 34세 이하, 학력ㆍ성별 제한 없음 (이현,수성,포항,구미,안동 검사소) ㅇ 자격 : 자동차운전면허 1종 보통 이상 및 자동차정비 산업기사 이상 자격을 모두 소지한 자 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- [공통] ο 공고일 기준 근로자로 재직 중인 자는 지원 불가(실무원 및 재공고의 경우 제외) ο 공단 채용업무처리세칙 제7조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 ※ 채용 결격사유 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동,청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동,청소년대상 성범죄 8. 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 9. 삭제 <2012.10.30.> 10. 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 11. 채용신체검사 결과 부적합한 자 12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 2. 근무조건 ο 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ο 계약기간 : 채용일로 부터 계약만료 일. 단. 실무원(환경미화)은 정규직 채용 여부에 따라 근로계약이 연장될 수 있음 ο 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ο 근무시간 : 주 40시간(※ 실무원(환경미화)의 경우 근무지에 따라 주 근무시간이 20시간 또는 18시간) ο 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 3. 모집분야 직무 ο 실무원 : 환경미화 ο 청년인턴(사무보조) : 국가자격업무 및 이동검사 보조 ο 장애인청년인턴(사무보조) : 행정사무 보조 ο 청년인턴(검사보조) : 이륜차 검사보조 및 자동차 검사보조 4. 채용인원 및 근무처 근무처 채용인원 채용분야 계약기간(예정) 근무처 주소 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 대구경북본부 1명 실무원(환경미화) `24.04.01~`24.05.31 대구 수성구 노변로33 달서검사소 1명 실무원(환경미화) `24.04.01~`24.05.31 대구 달서구 월배로5길10 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 대구경북본부 1명 청년인턴(사무보조) `24.04.01~`24.12.31 대구 수성구 노변로33 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 대구경북본부 1명 장애인청년인턴(사무보조) `24.04.01~`25.01.31 대구 수성구 노변로33 구미검사소 1명 장애인청년인턴(사무보조) `24.04.01~`25.01.31 경북 구미시 야은로722 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 수성검사소 2명 청년인턴(검사보조-이륜차) `24.04.08~`24.12.31 대구 수성구 노변로33 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 이현검사소 1명 청년인턴(자동차 검사보조) `24.04.01~`25.01.31 대구 서구 문화로27 수성검사소 1명 청년인턴(자동차 검사보조) `24.04.01~`25.01.31 대구 수성구 노변로33 포항검사소 1명 청년인턴(자동차 검사보조) `24.04.01~`25.01.31 경북 포항 남구 섬안로45번길34 구미검사소 1명 청년인턴(자동차 검사보조) `24.04.01~`25.01.31 경북 구미시 야은로722 안동검사소 1명 청년인턴(자동차 검사보조) `24.04.01~`25.01.31 경북 안동시 경북대로166-13 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * 채용예정일은 업무일정에 따라 변경 될 수 있음 5. 선발방법 ο 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ο 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생 시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정) ※ 채용시험 및 배점기준 별지 첨부(별지 2) 6. 채용일정 등 ο 채용일정 계획 - 지원서 접수 : 2024.02.29.(목) ~ 03.15.(금)16시 - 서류합격자 발표 : 2024.03.20.(수) - 면 접 심 사 : 2024.03.26(화) - 합격예정자 발표 : 2024.03.27(수) - 최종합격자 발표 : 2024.03.28(금) ο 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) - 접수처: recruit.incruit.com/kotsa ο 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별통보(문자 및 이메일, 필요 시 유선 연락) 7. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정) < 면접전형 시 제출서류 > ο 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ο 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) * ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 ο 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당함을 증빙하는 서류 ο 경력증명서 1부(해당자에 한함) ο 사외교육 수료증 사본 각 1부(해당자에 한함) * 입사지원서 ‘교육사항’의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증 ο 비위면직자 취업제한 확인 체크리스트 1부(필수)(별지 11) < 합격예정자 발표 후 제출 > ο 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 성적증명서 각 1부 * 입사지원서 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서 ο 주민등록등본 1부 ο 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 )(별지 14) ※ 서류 제출처 : 대구 수성구 노변로33 한국교통안전공단 대구경북본부 < 최종 합격 후 제출 > ο 특수건강검진수검 결과서 1부 (청년인턴-검사보조에 한함) ※ 서류 제출처 : 대구 수성구 노변로33, 한국교통안전공단 대구경북본부 8. 기타사항 ο 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다. ο 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다. ο 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ο 지원서류 제출기한을 도과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다. ο ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발) ο ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다.(단, 장애인 제한경쟁으로 운영되는 경우 가점을 적용받지 않음) ο 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다. ο 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다. ο 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다. ο 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다. ο 예비합격자 제도를 운영하며, 6개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차순위자가 추가 임용될 수 있음 ο 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 대구경북본부로 문의하여 주시기 바랍니다. (대구경북본부 안전사업처 문창용 부장, ☏ 053-794-3811) 2024년 02월 29일 한국교통안전공단 대구경북본부장

공고명

`24년 3차 한국교통안전공단 대구경북본부 및 산하 검사소 기간제근로자 공개채용 공고

기관명

한국교통안전공단

조회

504

등록일

2024-02-29

접수시작일

2024-02-28

접수마감일

2024-03-15

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채용직급

청년인턴-체험형 8명
실무원-환경미화 2명
장애인 청년인턴-체험형 2명

근무지역

대구 , 경상북도 포항시 남구 , 경상북도 안동시 , 경상북도 구미시

장애인 채용 / 우대

우대

첨부파일

3 공고문-240229.pdf

3 직무기술서-240229.pdf

3 배점기준 등-240229.pdf

한국교통안전공단 대구경북본부 및 산하 검사소의 기간제근로자를 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.

1. 자격요건

모집분야                                            자격요건                                                                                                                         비고
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실무원(환경미화)-2명                        ㅇ 연령·학력·성별 : 제한없음(단, 정년(65세)을 초과한 자 제외
  (대구경북본부,달서검사소 각1명)          * ｢실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정｣ 제16조(｢인사규정｣ 상 직원 정년(60세) 준용, 환경직은 65세)
                                                   * 본부 : 주 20시간 근무(월∼금요일 07:00∼11:00)
                                                   * 달서 : 주 18시간 근무(월∼토요일 07:00∼10:00)
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청년인턴(사무보조-자격업무)-1명          ㅇ 연령 : 15세 이상 34세 이하, 학력 및 자격 : 제한없음
  (대구경북본부)                               ㅇ 출장검사가 가능한 자
                                                   * 공고일 기준 근로자로 재직 중인 자는 지원 불가
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장애인 청년인턴(사무보조)-2명            ㅇ 연령 : 15세 이상 34세 이하, 학력 및 자격 : 제한없음
 (대구경북본부,구미검사소 각1명)         ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 등록된 장애인
                                                   * 「장애인 복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는자 및 「국가유공자등에 예우 및 지원에 관한
                                                     법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 포함
                                                   * 공고일 기준 근로자로 재직 중인 자는 지원 불가
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청년인턴(이륜차-검사보조)-2명(재공고)  ㅇ 연령: 15세 이상 34세 이하,  학력ㆍ성별 제한 없음
  (수성검사소)                                ㅇ 자격 : 자동차운전면허 1종 보통 이상 및 자동차정비 산업기사 이상 자격을 모두 소지한 자
                                                 ㅇ 출장검사가 가능한 자
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청년인턴(검사보조)-5명 (재공고)          ㅇ 연령: 15세 이상 34세 이하, 학력ㆍ성별 제한 없음
 (이현,수성,포항,구미,안동 검사소)        ㅇ 자격 : 자동차운전면허 1종 보통 이상 및 자동차정비 산업기사 이상 자격을 모두 소지한 자
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[공통] 
  ο 공고일 기준 근로자로 재직 중인 자는 지원 불가(실무원 및 재공고의 경우 제외)    
  ο 공단 채용업무처리세칙 제7조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
  
※ 채용 결격사유
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 
7의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 
 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 
7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
 나.「아동,청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동,청소년대상 성범죄 
8. 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 삭제 <2012.10.30.>
10. 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
11. 채용신체검사 결과 부적합한 자
12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

2. 근무조건
 ο 신    분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자
 ο 계약기간 : 채용일로 부터 계약만료 일. 단. 실무원(환경미화)은 정규직 채용 여부에 따라 근로계약이 연장될 수 있음
 ο 보    수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름
 ο 근무시간 : 주 40시간(※ 실무원(환경미화)의 경우 근무지에 따라 주 근무시간이 20시간 또는 18시간) 
 ο 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입

3. 모집분야 직무
 ο 실무원 : 환경미화
 ο 청년인턴(사무보조) : 국가자격업무 및 이동검사 보조
 ο 장애인청년인턴(사무보조) : 행정사무 보조
 ο 청년인턴(검사보조) : 이륜차 검사보조 및 자동차 검사보조

4. 채용인원 및 근무처

근무처                    채용인원          채용분야                       계약기간(예정)              근무처 주소
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대구경북본부              1명         실무원(환경미화)                `24.04.01~`24.05.31     대구 수성구 노변로33
달서검사소                 1명        실무원(환경미화)                 `24.04.01~`24.05.31     대구 달서구 월배로5길10
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대구경북본부              1명        청년인턴(사무보조)              `24.04.01~`24.12.31      대구 수성구 노변로33
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대구경북본부              1명        장애인청년인턴(사무보조)      `24.04.01~`25.01.31      대구 수성구 노변로33
구미검사소                 1명        장애인청년인턴(사무보조)      `24.04.01~`25.01.31      경북 구미시 야은로722
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수성검사소                 2명        청년인턴(검사보조-이륜차)     `24.04.08~`24.12.31      대구 수성구 노변로33
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이현검사소                1명        청년인턴(자동차 검사보조)      `24.04.01~`25.01.31      대구 서구 문화로27
수성검사소                1명        청년인턴(자동차 검사보조)      `24.04.01~`25.01.31      대구 수성구 노변로33
포항검사소                1명        청년인턴(자동차 검사보조)      `24.04.01~`25.01.31      경북 포항 남구 섬안로45번길34
구미검사소                1명        청년인턴(자동차 검사보조)      `24.04.01~`25.01.31      경북 구미시 야은로722
안동검사소                1명        청년인턴(자동차 검사보조)      `24.04.01~`25.01.31      경북 안동시 경북대로166-13
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 * 채용예정일은 업무일정에 따라 변경 될 수 있음

5. 선발방법
 ο 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)
 ο 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생 시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정)
   ※ 채용시험 및 배점기준 별지 첨부(별지 2)

6. 채용일정 등
 ο 채용일정 계획
  -  지원서 접수 : 2024.02.29.(목) ~ 03.15.(금)16시
  - 서류합격자 발표 : 2024.03.20.(수)
  - 면 접 심 사 : 2024.03.26(화)
  - 합격예정자 발표 : 2024.03.27(수)
  - 최종합격자 발표 : 2024.03.28(금)

ο 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가)
  - 접수처: recruit.incruit.com/kotsa
 ο 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별통보(문자 및 이메일, 필요 시 유선 연락)

7. 제출서류 (제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정)
 < 면접전형 시 제출서류 >
  ο 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
  ο 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)
    * ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제2항에 해당함을 증빙하는 서류 
  ο 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
    * ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당함을 증빙하는 서류
  ο 경력증명서 1부(해당자에 한함)
  ο 사외교육 수료증 사본 각 1부(해당자에 한함) 
    * 입사지원서 ‘교육사항’의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증
  ο 비위면직자 취업제한 확인 체크리스트 1부(필수)(별지 11)
 < 합격예정자 발표 후 제출 >
  ο 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 성적증명서 각 1부
     * 입사지원서 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서
  ο 주민등록등본 1부
  ο 채용결격사유 확인 체크리스트 1부 )(별지 14)
   ※ 서류 제출처 : 대구 수성구 노변로33  한국교통안전공단 대구경북본부 
 < 최종 합격 후 제출 >
  ο 특수건강검진수검 결과서 1부 (청년인턴-검사보조에 한함)
   ※ 서류 제출처 : 대구 수성구 노변로33,  한국교통안전공단 대구경북본부

8. 기타사항
 ο 경력기간, 자격증 취득일, 비위면직 경과에 따른 판단일 등은 공고일 기준입니다.
 ο 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.
 ο 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
 ο 지원서류 제출기한을 도과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격처리 합니다.
 ο ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. 
    (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발)
 ο ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다.(단, 장애인 제한경쟁으로 운영되는 경우
    가점을 적용받지 않음) 
 ο 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다.
 ο 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다.
 ο 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다.
 ο 채용 공고문과 NCS 직무기술서 내용이 일부 상이할 경우, 공고문이 우선됩니다.
 ο 예비합격자 제도를 운영하며, 6개월 내 최종합격자의 임용포기 또는 조기퇴직으로 발생되는 공석에 대해 차순위자가 추가 임용될 수 있음
 ο 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 대구경북본부로 문의하여 주시기 바랍니다.
    (대구경북본부 안전사업처 문창용 부장, ☏ 053-794-3811)

2024년 02월 29일

한국교통안전공단 대구경북본부장

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