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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	2023년 2차 KOICA 장애인 인턴 채용 공고
기관명	한국국제협력단	조회	149
등록일	2023-10-18
접수시작일	2023-10-18	접수마감일	2023-11-03
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채용직급	장애인 인턴 15명
근무지역	경기도 성남시 수정구
장애인 채용 / 우대	채용
첨부파일	(모집공고문) 2023년 2차 장애인 인턴 채용 공고문.pdf
<p>1 채용 개요<br /> □ (채용구분) 청년 장애인의 ODA 분야 이해 증진 및 경력개발을 위한 인턴 채용<br /> □ (활동내용) KOICA 부서 업무지원(사무 또는 서무 보조 등)<br /> □ (채용인원) 총 15명(예정)<br /> □ (활동기간) 2023.12.13.~2024.10.12.(10개월)<br /> □ 근무 장소, 활동기간·내용 등은 계약기간 중에도 경영 여건 및 인력 운영의 필요에 따라 변동 가능</p> <p><br /> 2 근무 조건<br /> □ (근로시간) 월~금(주 5일), 14:00~18:00(1일 4시간)<br /> □ (근무장소) 한국국제협력단(KOICA) 본부(경기도 성남시)<br /> □ (급 여) 4대 보험 공제 등 세전 기준<br /> ㅇ 2023.12.13.~2023.12.31. / 시간당 9,620원 기준(2023년 최저임금 시간급 기준)<br /> ㅇ 2024.01.01.~2024.10.12. / 시간당 9,860원 기준(2024년 최저임금 시간급 기준)<br /> □ (복리후생) 4대 보험 가입, 퇴근 통근버스 이용 가능(이용 시 월 2,500원 급여 공제)<br /> □ (특 전)<br /> ㅇ 활동기간 완료 후 KOICA 직원 채용 시 서류전형 2% 가점 적용<br /> - 전일 근무 기준으로 환산하여 가점 부여<br /> ㅇ 근무 기간 중 단내·외 관련 교육 청강 기회 제공 등</p> <p>3 지원 자격<br /> ㅇ 학력, 전공, 성별 제한 없음(남성의 경우, 병역필 또는 면제자)<br /> ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인<br /> ㅇ 「청년기본법」상 19세 이상 34세 이하인 자(활동 시작일(‘23.12.13.) 기준)<br /> ㅇ 계약기간에 담당업무를 성실히 수행할 수 있는 자<br /> ㅇ 활동 시작일(’23.12.13.)에 정상 출근 및 근무를 할 수 있는 자(시작일 유예 불가)<br /> ㅇ 공고일 이전 KOICA 장애인 인턴 유경험자도 재지원 가능<br /> ㅇ KOICA 「인사규정」, 「기간제근로자 운영에 관한 지침」의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자</p> <p> </p> <p>4 선발 방법</p> <p>ㅇ 지원서 접수기간: 10. 18.(수)~11. 3.(금) 18:00<br /> ㅇ 서류평가-면접평가-최종합격 발표</p> <p> </p> <p>채용 관련 문의는 031-740-0218 또는 apply@koica.go.kr로 해주시기 바랍니다.</p>

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공고명

2023년 2차 KOICA 장애인 인턴 채용 공고

기관명

한국국제협력단

조회

149

등록일

2023-10-18

접수시작일

2023-10-18

접수마감일

2023-11-03

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채용직급

장애인 인턴 15명

근무지역

경기도 성남시 수정구

장애인 채용 / 우대

채용

첨부파일

(모집공고문) 2023년 2차 장애인 인턴 채용 공고문.pdf

1 채용 개요 
□ (채용구분) 청년 장애인의 ODA 분야 이해 증진 및 경력개발을 위한 인턴 채용 
□ (활동내용) KOICA 부서 업무지원(사무 또는 서무 보조 등) 
□ (채용인원) 총 15명(예정) 
□ (활동기간) 2023.12.13.~2024.10.12.(10개월) 
□ 근무 장소, 활동기간·내용 등은 계약기간 중에도 경영 여건 및 인력 운영의 필요에 따라 변동 가능

2 근무 조건 
□ (근로시간) 월~금(주 5일), 14:00~18:00(1일 4시간) 
□ (근무장소) 한국국제협력단(KOICA) 본부(경기도 성남시) 
□ (급 여) 4대 보험 공제 등 세전 기준 
ㅇ 2023.12.13.~2023.12.31. / 시간당 9,620원 기준(2023년 최저임금 시간급 기준) 
ㅇ 2024.01.01.~2024.10.12. / 시간당 9,860원 기준(2024년 최저임금 시간급 기준) 
□ (복리후생) 4대 보험 가입, 퇴근 통근버스 이용 가능(이용 시 월 2,500원 급여 공제) 
□ (특 전) 
ㅇ 활동기간 완료 후 KOICA 직원 채용 시 서류전형 2% 가점 적용 
- 전일 근무 기준으로 환산하여 가점 부여 
ㅇ 근무 기간 중 단내·외 관련 교육 청강 기회 제공 등

3 지원 자격 
ㅇ 학력, 전공, 성별 제한 없음(남성의 경우, 병역필 또는 면제자) 
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 
ㅇ 「청년기본법」상 19세 이상 34세 이하인 자(활동 시작일(‘23.12.13.) 기준) 
ㅇ 계약기간에 담당업무를 성실히 수행할 수 있는 자 
ㅇ 활동 시작일(’23.12.13.)에 정상 출근 및 근무를 할 수 있는 자(시작일 유예 불가) 
ㅇ 공고일 이전 KOICA 장애인 인턴 유경험자도 재지원 가능 
ㅇ KOICA 「인사규정」, 「기간제근로자 운영에 관한 지침」의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

4 선발 방법

ㅇ 지원서 접수기간: 10. 18.(수)~11. 3.(금) 18:00 
ㅇ 서류평가-면접평가-최종합격 발표

채용 관련 문의는 031-740-0218 또는 apply@koica.go.kr로 해주시기 바랍니다.

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