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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	대전과학산업진흥원 2023년 4차 기간제 직원 채용 공고
기관명	재단법인대전과학산업진흥원	조회	786
등록일	2023-10-13
접수시작일	2023-10-23	접수마감일	2023-10-23
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채용직급	연구원 3명
근무지역	대전광역시 유성구
장애인 채용 / 우대	우대
첨부파일	2023년 기간제 직원 채용(4차) 공고문.pdf 직무기술서.pdf
<p>[대전과학산업진흥원 공고 제 2023 - 47호] <img src="https://c.incru.it/newjobpost/2023/10_distep/distep.png" /></p> <h3>채용분야별 인원</h3> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th>분야</th> <th>직급</th> <th>인원</th> <th>주요 수행 직무</th> </tr> <tr> <td>특구기술 실증<br /> 선도사업 운영</td> <td>원</td> <td>2명</td> <td> <ul> <li>실증 선도사업 근접지원 및 운영지원 <ul> <li>실증 참여 기업 대상 사업화 근접지원</li> <li>사업운영과 관련한 기타 행정업무 등</li> <li>선정 과제 관리 및 기타 행정업무 등</li> <li>그 외 소속 부서 관련 업무</li> </ul> </li> </ul> </td> </tr> <tr> <td>경영지원</td> <td>원</td> <td>1명</td> <td> <ul> <li>재무회계 일반(자금 지출, 회계 프로그램 운영)</li> <li>기타 경영지원 업무</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"><strong>합계</strong></td> <td><strong>3명</strong></td> <td> </td> </tr> </tbody> </table> <p>※ <strong>중복지원은 불가하며, 상세 직무내용은 붙임의“직무기술서”참조</strong></p> <h3>응시자격</h3> <p>가. 자격요건 및 우대사항</p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th>직급</th> <th>임용 자격 기준</th> </tr> <tr> <td><strong>공통 요건</strong></td> <td> <ol> <li>성별 · 연령별(정년 내)제한 없음, 남자는 병역필 또는 면제자<br /> (※ 단, 미성년자 및 우리 원의 정년(만60세)에 도달한 자는 응시 불가)</li> <li>채용 즉시 근무가 가능한 자(입사 유예 불가) <ul> <li> </li> </ul> * 개인사정 등의 사유로 입사유예 불가/ 이전 직장 퇴사처리로 인한 유예만 인정</li> </ol> </td> </tr> <tr> <td><strong>원급</strong></td> <td> <ol> <li>학사학위 이상 소지자. 또는,</li> <li>전문대 이상 졸업자로 관련분야 2년 이상 실무경력자. 또는,</li> <li>7급 이상 공무원으로 3년 이상 근무한 자. 또는,</li> <li>그 밖에 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자</li> </ol> </td> </tr> <tr> <td><strong>우대 사항</strong></td> <td> <ol> <li>「특구기술 실증 선도사업 운영」 분야 우대사항 <ul> <li>정부지원사업 및 연구과제 관리 유경험자</li> <li>대학, 산학협력단, 출연(연) 등 대학 및 공공기관 행정 업무 경력자</li> <li>기술사업화 관련 업무 유경험자</li> </ul> </li> <li>「경영지원」 분야 우대사항 <ul> <li>공공기관 총무, 경영지원 업무 경력자</li> </ul> </li> </ol> </td> </tr> </tbody> </table> <p><br /> 나. 가점사항</p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th>구 분</th> <th>내 용</th> </tr> <tr> <td><strong>적용 대상</strong></td> <td> <ul> <li>「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업대상자</li> <li>「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호 규정에 따른 장애인</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td><strong>가산점</strong></td> <td> <ul> <li>관계법령에 의거 서류 전형 및 면접시험 점수에 각각 가산점 부여 <ul> <li>취업지원대상자 : 전형단계별 만점의 5% 또는 10% <ul> <li>가점 비율은 취업지원대상자 증명서 상에 기재된 바와 같음</li> <li>“국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 제31조 제3항에 따라 모집단위별 선발예정인원이 4명 이상인 경우에만 가산점 부여하고, 그 외는 동점자 발생 시 우선순위만 부여함 - 장애인 : 전형단계별 만점의 5%</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> </td> </tr> <tr> <td><strong>유의 사항</strong></td> <td> <ul> <li>가산점이 중복될 경우에는 가장 유리한 1개 항목만 적용</li> <li>취업지원대상자 여부와 가점 비율은 응시자 본인이 국가보훈처 등에서 사전에<br /> 반드시 확인하여 응시원서에 기재</li> <li>응시원서 접수 마감일 기준으로 유효한 것에 한하여 인정하며 취업지원대상자<br /> 증명서나 장애인 증명서 미제출시에는 불인정 (사본, 촬영본 등 인정 안 됨)</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <h3>전형절차 및 심사방법</h3> <p>가. 전형절차 및 일정</p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th>구 분</th> <th>채용일정</th> <th>비고</th> </tr> <tr> <td>채용공고</td> <td>2023.10.13.(금) ~ 2023.10.23.(월)</td> <td>-</td> </tr> <tr> <td>원서접수</td> <td>2023.10.16.(월) ~ 2023.10.23.(월)</td> <td>17:00 까지 접수</td> </tr> <tr> <td>서류심사</td> <td>2023.10.24.(화)</td> <td>합격발표: 2023.10.25.(수)</td> </tr> <tr> <td>면접시험</td> <td>2023.10.27.(금)</td> <td>합격발표: 2023.10.30.(월)</td> </tr> <tr> <td>채용서류검증 및 임용</td> <td>2023.10.30.(월)~ 2023.11.3.(금)</td> <td>2023.11.13.(월) 임용(예정)</td> </tr> </tbody> </table> <ul> <li>상기일정은 대전과학산업진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 및 단계별 일정은 대전과학산업진흥원 홈페이지(<a href="http://www.distep.re.kr/" target="_blank">www.distep.re.kr</a>) 및 채용 홈페이지(<a href="http://recruit.incruit.com/distep" target="_blank">recruit.incruit.com/distep</a>)를 통해 공지</li> </ul> <p><br /> 나. 심사방법</p> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th colspan="2">구분</th> <th>주요내용</th> </tr> <tr> <td rowspan="2"><strong>전형</strong></td> <td><strong>서류 전형</strong></td> <td> <ul> <li>형식요건 충족자 중 70점 이상자 <u><strong>3</strong></u><strong><u>배수 내</u></strong>(고득점 순, 동점자 전원 합격)</li> </ul> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th>평정요소</th> <th>직무관련 경험 및 경력사항</th> <th>직무적합성 및 전문성·잠재역량</th> <th>직무수행계획의 우수성</th> <th>직무관련 교육 및 및 훈련사항</th> </tr> <tr> <td>배점(100점)</td> <td>20점</td> <td>30점</td> <td>30점</td> <td>20점</td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> <tr> <td><strong>면접 시험</strong></td> <td> <ul> <li>질의·응답 평가(20분)</li> </ul> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th>평정요소</th> <th>조직적합성 및 직무부합도</th> <th>의사전달시 정확성과 논리성</th> <th>창의력, 의지력 및 발전가능성</th> <th>문제해결 능력 및 공직자로서 자세</th> </tr> <tr> <td>배점(100점)</td> <td>30점</td> <td>20점</td> <td>30점</td> <td>20점</td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> </tbody> </table> <p><br /> 다. 예비합격자 제도 운영</p> <ul> <li>면접 불합격자 중 70점 이상 획득자 대상으로 고득점자 순으로 1명 선발(채용 분야별 각각 선발)</li> <li>최종 합격자의 임용 포기 및 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시, 예비합격 순번에 따라 추가 합격자를 선발 · 임용절차 진행(유효기간: 최종합격 발표일로부터 1개월)</li> </ul> <h3>응시원서 접수</h3> <ul> <li><strong>접수기간: 2023.10.16.(월) ~ 10.23.(월) 17:00 까지</strong></li> <li>접수방법: 채용 홈페이지 접수(<a href="http://recruit.incruit.com/distep" target="_blank">recruit.incruit.com/distep</a>)<br /> ※ 접수마감 이후에는 제출 및 수정 불가, 이메일·방문·우편·팩스 접수 불가</li> </ul> <h3>제출서류</h3> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th>구분</th> <th>대상자</th> <th>제출서류</th> </tr> <tr> <td rowspan="2">원서접수</td> <td>공 통</td> <td> <ul> <li>응시원서(법인지정 양식, 자기소개서 포함)</li> <li>직무수행계획서</li> <li>개인정보 수집·이용·제공 동의서</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td>해당자</td> <td> <ul> <li>장애인등록증명서 사본(원본은 면접심사 합격 후 제출)</li> <li>취업지원대상자 증명서 사본</li> <li>학위논문(석·박사)요약서 (A4 3매 이내 /한글) <ul> <li><u><strong>학교명</strong></u><strong><u>, 인적사항 블라인드 처리 제출</u></strong></li> </ul> </li> </ul> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2">면접심사 합격 후<br /> 제출서류</td> <td>공 통</td> <td> <ul> <li>대학교·대학원 졸업(예정)증명서 및 전학년 성적증명서 <ul> <li>해외 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증 첨부</li> </ul> </li> <li>주민등록등본, 기본증명서(결격사유 조회용)</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td>해당자</td> <td> <ul> <li>경력(재직)증명서 또는 재직 증명서(응시원서에 기재한 모든 경력) <ul> <li>근무기간, 담당업무, 직위, 직급 등이 명시되어야 하며 발급<br /> 확인자 연락처 포함 (미포함시 하단에 별도 기재)</li> </ul> </li> <li>건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 (응시원서에 기재한 모든 경력)</li> <li>연구실적 증빙자료(논문표지, 특허등록증 등)</li> <li>자격증 또는 면허증(응시원서에 기재한 모든 자격 면허)</li> <li>직무관련 교육사항 증명서(응시원서에 기재한 모든 교육)</li> <li>각종 대회 수상·상훈 등 증빙자료(응시원서 등에 기재한 모든 자료)</li> <li>주민등록초본 1부 ※ 병역사항 있을 시</li> <li>장애인등록증명서</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <ul> <li><u>모든 증명서는 원본이어야 하며 사본(스캔포함)제출 시 불인정 함. 자격증은 원본 확인 후 반환예정</u></li> <li><u>기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우 합격이 취소되고 책임은 응시자에 있음</u></li> </ul> <h3>보수 및 근로조건</h3> <ul> <li>고용형태: 계약직 ※ 정규직 및 무기계약직 전환 불가</li> <li>계약기간 <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th>채용분야</th> <th>계약기간</th> </tr> <tr> <td>특구기술 실증 선도사업 운영</td> <td> <ul> <li>임용일 ~ 2024. 12. 31.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td>경영지원</td> <td> <ul> <li>임용일 ~ 2024. 7. 31.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </li> <li>근무조건 : 09:00~18:00(월~금, 5일제) / 기타 근무조건은 법인 제규정에 의함</li> <li>근 무 지 : 대전광역시 유성구 가정로 99(신성동)</li> <li>보수수준 : 진흥원「보수규정」 및 「인사규정」에 따라 관련경력 등 계산하여 산정<br /> ※ 경력산정시 내규에 따라 최종학위에 대해서만 인정하며 중복경력은 미인정 <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <th>직 급</th> <th>기본연봉액(천원)</th> <th>비고</th> </tr> <tr> <td>원급</td> <td>37,000 이상</td> <td>부가급여(수당) 등 별도</td> </tr> </tbody> </table> </li> </ul> <h3>응시자의 유의사항</h3> <ul> <li>분야별로 응시 가능하며, 중복지원시 불합격 처리되고 일체 본인 책임입니다.</li> <li>블라인드 채용 전형과 관련하여 학력·출신지·신체조건·연령 등 차별적 요인은 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.</li> <li>또한 면접전형 시 응시자 본인 신상에 관한 사항(본인에게 유리한 성장배경, 가족관계, 사회경력 등의 의도적 전달 행위 등) 발언은 금지합니다.</li> <li>원서접수 결과 응시인원이 채용 예정인원의 2배수에 미달 또는 서류심사결과적격자가 없는 경우에는 시험기일을 변경하여 다시 공고 할 수 있습니다.</li> <li>선발예정 분야에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.</li> <li>응시원서의 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 자격미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.</li> <li>응시자는 응시표, 시험시간 및 장소, 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.</li> <li>응시자는 면접심사 시 시작 30분전까지 주민등록증 또는 공공기관의 장이 발행한 신분증(운전면허증 등)과 응시표를 지참하고 직원의 안내에 따라야 합니다.</li> <li>최종 합격자는 임용 즉시 근무를 원칙으로 하며, 임용일로부터 1개월 이내 정상 근무가 불가능할 경우에는 임용을 취소합니다.</li> <li>최종합격자로 결정되더라도 추후에 응시원서나 각종 증명서(자격증, 경력 증명서)의 기재사항이 다르거나 임용 결격사유가 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.</li> <li>응시자 결격사유는 아래와 같습니다. <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td> <ol> <li>피성년후견인 또는 피한정후견인</li> <li>파산선고를 받고 복권되지 아니한 자</li> <li>금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자</li> <li>금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자</li> <li>금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자</li> <li>법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자</li> <li>징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자</li> <li>징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자</li> <li>병역법에 의한 병역의무를 기피한 자 또는 기피중인 자</li> <li>「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자</li> <li>다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자</li> <li>「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자</li> </ol> </td> </tr> </tbody> </table> </li> <li>채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소하여 향후 5년간 본 법인의 채용에 응시할 수 없습니다.</li> <li>최종합격자의 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우 차순위 대상자 순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.</li> <li>「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 180일까지 채용 서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다.</li> <li>기타 문의사항은 재단법인 대전과학산업진흥원(☎ 042-865-0542) 및 채용접수 홈페이지(<a href="http://recruit.incruit.com/distep" target="_blank">recruit.incruit.com/distep</a>) 게시판으로 문의 바랍니다.</li> </ul> <table border="1" style="width:100%"> <tbody> <tr> <td><strong>상기 명시된 유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인 소홀로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 명심하시기 바랍니다.</strong></td> </tr> </tbody> </table> <p><a href="https://c.incru.it/newjobpost/2023/10_distep/%EC%A7%81%EB%AC%B4%EA%B8%B0%EC%88%A0%EC%84%9C.pdf" target="_blank">직무기술서</a></p>

공고명

대전과학산업진흥원 2023년 4차 기간제 직원 채용 공고

기관명

재단법인대전과학산업진흥원

조회

786

등록일

2023-10-13

접수시작일

2023-10-23

접수마감일

2023-10-23

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채용직급

연구원 3명

근무지역

대전광역시 유성구

장애인 채용 / 우대

우대

첨부파일

2023년 기간제 직원 채용(4차) 공고문.pdf

직무기술서.pdf

<p>[대전과학산업진흥원 공고 제 2023 - 47호] <img src="https://c.incru.it/newjobpost/2023/10_distep/distep.png" /></p>

<h3>채용분야별 인원</h3>

<table border="1" style="width:100%">
	<tbody>
		<tr>
			<th>분야</th>
			<th>직급</th>
			<th>인원</th>
			<th>주요 수행 직무</th>
		</tr>
		<tr>
			<td>특구기술 실증<br />
			선도사업 운영</td>
			<td>원</td>
			<td>2명</td>
			<td>
			<ul>
				<li>실증 선도사업 근접지원 및 운영지원
				<ul>
					<li>실증 참여 기업 대상 사업화 근접지원</li>
					<li>사업운영과 관련한 기타 행정업무 등</li>
					<li>선정 과제 관리 및 기타 행정업무 등</li>
					<li>그 외 소속 부서 관련 업무</li>
				</ul>
				</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>경영지원</td>
			<td>원</td>
			<td>1명</td>
			<td>
			<ul>
				<li>재무회계 일반(자금 지출, 회계 프로그램 운영)</li>
				<li>기타 경영지원 업무</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="2"><strong>합계</strong></td>
			<td><strong>3명</strong></td>
			<td> </td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p>※ <strong>중복지원은 불가하며, 상세 직무내용은 붙임의“직무기술서”참조</strong></p>

<table border="1" style="width:100%">
	<tbody>
		<tr>
			<th>직급</th>
			<th>임용 자격 기준</th>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>공통 요건</strong></td>
			<td>
			<ol>
				<li>성별 · 연령별(정년 내)제한 없음, 남자는 병역필 또는 면제자<br />
				(※ 단, 미성년자 및 우리 원의 정년(만60세)에 도달한 자는 응시 불가)</li>
				<li>채용 즉시 근무가 가능한 자(입사 유예 불가)
				<ul>
					<li> </li>
				</ul>
				* 개인사정 등의 사유로 입사유예 불가/ 이전 직장 퇴사처리로 인한 유예만 인정</li>
			</ol>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>원급</strong></td>
			<td>
			<ol>
				<li>학사학위 이상 소지자. 또는,</li>
				<li>전문대 이상 졸업자로 관련분야 2년 이상 실무경력자. 또는,</li>
				<li>7급 이상 공무원으로 3년 이상 근무한 자. 또는,</li>
				<li>그 밖에 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자</li>
			</ol>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>우대 사항</strong></td>
			<td>
			<ol>
				<li>「특구기술 실증 선도사업 운영」 분야 우대사항
				<ul>
					<li>정부지원사업 및 연구과제 관리 유경험자</li>
					<li>대학, 산학협력단, 출연(연) 등 대학 및 공공기관 행정 업무 경력자</li>
					<li>기술사업화 관련 업무 유경험자</li>
				</ul>
				</li>
				<li>「경영지원」 분야 우대사항
				<ul>
					<li>공공기관 총무, 경영지원 업무 경력자</li>
				</ul>
				</li>
			</ol>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<table border="1" style="width:100%">
	<tbody>
		<tr>
			<th>구 분</th>
			<th>내 용</th>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>적용 대상</strong></td>
			<td>
			<ul>
				<li>「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업대상자</li>
				<li>「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호 규정에 따른 장애인</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>가산점</strong></td>
			<td>
			<ul>
				<li>관계법령에 의거 서류 전형 및 면접시험 점수에 각각 가산점 부여
				<ul>
					<li>취업지원대상자 : 전형단계별 만점의 5% 또는 10%
					<ul>
						<li>가점 비율은 취업지원대상자 증명서 상에 기재된 바와 같음</li>
						<li>“국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 제31조 제3항에 따라 모집단위별 선발예정인원이 4명 이상인 경우에만 가산점 부여하고, 그 외는 동점자 발생 시 우선순위만 부여함 - 장애인 : 전형단계별 만점의 5%</li>
					</ul>
					</li>
				</ul>
				</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>유의 사항</strong></td>
			<td>
			<ul>
				<li>가산점이 중복될 경우에는 가장 유리한 1개 항목만 적용</li>
				<li>취업지원대상자 여부와 가점 비율은 응시자 본인이 국가보훈처 등에서 사전에<br />
				반드시 확인하여 응시원서에 기재</li>
				<li>응시원서 접수 마감일 기준으로 유효한 것에 한하여 인정하며 취업지원대상자<br />
				증명서나 장애인 증명서 미제출시에는 불인정 (사본, 촬영본 등 인정 안 됨)</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<table border="1" style="width:100%">
	<tbody>
		<tr>
			<th>구 분</th>
			<th>채용일정</th>
			<th>비고</th>
		</tr>
		<tr>
			<td>채용공고</td>
			<td>2023.10.13.(금) ~ 2023.10.23.(월)</td>
			<td>-</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>원서접수</td>
			<td>2023.10.16.(월) ~ 2023.10.23.(월)</td>
			<td>17:00 까지 접수</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>서류심사</td>
			<td>2023.10.24.(화)</td>
			<td>합격발표: 2023.10.25.(수)</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>면접시험</td>
			<td>2023.10.27.(금)</td>
			<td>합격발표: 2023.10.30.(월)</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>채용서류검증 및 임용</td>
			<td>2023.10.30.(월)~ 2023.11.3.(금)</td>
			<td>2023.11.13.(월) 임용(예정)</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<ul>
	<li>상기일정은 대전과학산업진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 및 단계별 일정은 대전과학산업진흥원 홈페이지(<a href="http://www.distep.re.kr/" target="_blank">www.distep.re.kr</a>) 및 채용 홈페이지(<a href="http://recruit.incruit.com/distep" target="_blank">recruit.incruit.com/distep</a>)를 통해 공지</li>
</ul>

<table border="1" style="width:100%">
				<tbody>
					<tr>
						<th>평정요소</th>
						<th>직무관련 경험 및 경력사항</th>
						<th>직무적합성 및 전문성·잠재역량</th>
						<th>직무수행계획의 우수성</th>
						<th>직무관련 교육 및 및 훈련사항</th>
					</tr>
					<tr>
						<td>배점(100점)</td>
						<td>20점</td>
						<td>30점</td>
						<td>30점</td>
						<td>20점</td>
					</tr>
				</tbody>
			</table>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><strong>면접 시험</strong></td>
			<td>
			<ul>
				<li>질의·응답 평가(20분)</li>
			</ul>

<table border="1" style="width:100%">
				<tbody>
					<tr>
						<th>평정요소</th>
						<th>조직적합성 및 직무부합도</th>
						<th>의사전달시 정확성과 논리성</th>
						<th>창의력, 의지력 및 발전가능성</th>
						<th>문제해결 능력 및 공직자로서 자세</th>
					</tr>
					<tr>
						<td>배점(100점)</td>
						<td>30점</td>
						<td>20점</td>
						<td>30점</td>
						<td>20점</td>
					</tr>
				</tbody>
			</table>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p><br />
다. 예비합격자 제도 운영</p>

<ul>
	<li>면접 불합격자 중 70점 이상 획득자 대상으로 고득점자 순으로 1명 선발(채용 분야별 각각 선발)</li>
	<li>최종 합격자의 임용 포기 및 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시, 예비합격 순번에 따라 추가 합격자를 선발 · 임용절차 진행(유효기간: 최종합격 발표일로부터 1개월)</li>
</ul>

<ul>
	<li><strong>접수기간: 2023.10.16.(월) ~ 10.23.(월) 17:00 까지</strong></li>
	<li>접수방법: 채용 홈페이지 접수(<a href="http://recruit.incruit.com/distep" target="_blank">recruit.incruit.com/distep</a>)<br />
	※ 접수마감 이후에는 제출 및 수정 불가, 이메일·방문·우편·팩스 접수 불가</li>
</ul>

<table border="1" style="width:100%">
	<tbody>
		<tr>
			<th>구분</th>
			<th>대상자</th>
			<th>제출서류</th>
		</tr>
		<tr>
			<td rowspan="2">원서접수</td>
			<td>공 통</td>
			<td>
			<ul>
				<li>응시원서(법인지정 양식, 자기소개서 포함)</li>
				<li>직무수행계획서</li>
				<li>개인정보 수집·이용·제공 동의서</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>해당자</td>
			<td>
			<ul>
				<li>장애인등록증명서 사본(원본은 면접심사 합격 후 제출)</li>
				<li>취업지원대상자 증명서 사본</li>
				<li>학위논문(석·박사)요약서 (A4 3매 이내 /한글)
				<ul>
					<li><u><strong>학교명</strong></u><strong><u>, 인적사항 블라인드 처리 제출</u></strong></li>
				</ul>
				</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td rowspan="2">면접심사 합격 후<br />
			제출서류</td>
			<td>공 통</td>
			<td>
			<ul>
				<li>대학교·대학원 졸업(예정)증명서 및 전학년 성적증명서
				<ul>
					<li>해외 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증 첨부</li>
				</ul>
				</li>
				<li>주민등록등본, 기본증명서(결격사유 조회용)</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>해당자</td>
			<td>
			<ul>
				<li>경력(재직)증명서 또는 재직 증명서(응시원서에 기재한 모든 경력)
				<ul>
					<li>근무기간, 담당업무, 직위, 직급 등이 명시되어야 하며 발급<br />
					확인자 연락처 포함 (미포함시 하단에 별도 기재)</li>
				</ul>
				</li>
				<li>건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 (응시원서에 기재한 모든 경력)</li>
				<li>연구실적 증빙자료(논문표지, 특허등록증 등)</li>
				<li>자격증 또는 면허증(응시원서에 기재한 모든 자격 면허)</li>
				<li>직무관련 교육사항 증명서(응시원서에 기재한 모든 교육)</li>
				<li>각종 대회 수상·상훈 등 증빙자료(응시원서 등에 기재한 모든 자료)</li>
				<li>주민등록초본 1부 ※ 병역사항 있을 시</li>
				<li>장애인등록증명서</li>
			</ul>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<ul>
	<li><u>모든 증명서는 원본이어야 하며 사본(스캔포함)제출 시 불인정 함. 자격증은 원본 확인 후 반환예정</u></li>
	<li><u>기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우 합격이 취소되고 책임은 응시자에 있음</u></li>
</ul>

<ul>
	<li>고용형태: 계약직       ※ 정규직 및 무기계약직 전환 불가</li>
	<li>계약기간
	<table border="1" style="width:100%">
		<tbody>
			<tr>
				<th>채용분야</th>
				<th>계약기간</th>
			</tr>
			<tr>
				<td>특구기술 실증 선도사업 운영</td>
				<td>
				<ul>
					<li>임용일 ~ 2024. 12. 31.</li>
				</ul>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<td>경영지원</td>
				<td>
				<ul>
					<li>임용일 ~ 2024. 7. 31.</li>
				</ul>
				</td>
			</tr>
		</tbody>
	</table>
	</li>
	<li>근무조건 : 09:00~18:00(월~금, 5일제) / 기타 근무조건은 법인 제규정에 의함</li>
	<li>근 무 지 : 대전광역시 유성구 가정로 99(신성동)</li>
	<li>보수수준 : 진흥원「보수규정」 및 「인사규정」에 따라 관련경력 등 계산하여 산정<br />
	※ 경력산정시 내규에 따라 최종학위에 대해서만 인정하며 중복경력은 미인정
	<table border="1" style="width:100%">
		<tbody>
			<tr>
				<th>직 급</th>
				<th>기본연봉액(천원)</th>
				<th>비고</th>
			</tr>
			<tr>
				<td>원급</td>
				<td>37,000 이상</td>
				<td>부가급여(수당) 등 별도</td>
			</tr>
		</tbody>
	</table>
	</li>
</ul>

<ul>
	<li>분야별로 응시 가능하며, 중복지원시 불합격 처리되고 일체 본인 책임입니다.</li>
	<li>블라인드 채용 전형과 관련하여 학력·출신지·신체조건·연령 등 차별적 요인은 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.</li>
	<li>또한 면접전형 시 응시자 본인 신상에 관한 사항(본인에게 유리한 성장배경, 가족관계, 사회경력 등의 의도적 전달 행위 등) 발언은 금지합니다.</li>
	<li>원서접수 결과 응시인원이 채용 예정인원의 2배수에 미달 또는 서류심사결과적격자가 없는 경우에는 시험기일을 변경하여 다시 공고 할 수 있습니다.</li>
	<li>선발예정 분야에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.</li>
	<li>응시원서의 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 자격미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.</li>
	<li>응시자는 응시표, 시험시간 및 장소, 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.</li>
	<li>응시자는 면접심사 시 시작 30분전까지 주민등록증 또는 공공기관의 장이 발행한 신분증(운전면허증 등)과 응시표를 지참하고 직원의 안내에 따라야 합니다.</li>
	<li>최종 합격자는 임용 즉시 근무를 원칙으로 하며, 임용일로부터 1개월 이내 정상 근무가 불가능할 경우에는 임용을 취소합니다.</li>
	<li>최종합격자로 결정되더라도 추후에 응시원서나 각종 증명서(자격증, 경력 증명서)의 기재사항이 다르거나 임용 결격사유가 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.</li>
	<li>응시자 결격사유는 아래와 같습니다.
	<table border="1" style="width:100%">
		<tbody>
			<tr>
				<td>
				<ol>
					<li>피성년후견인 또는 피한정후견인</li>
					<li>파산선고를 받고 복권되지 아니한 자</li>
					<li>금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자</li>
					<li>금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자</li>
					<li>금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자</li>
					<li>법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자</li>
					<li>징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자</li>
					<li>징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자</li>
					<li>병역법에 의한 병역의무를 기피한 자 또는 기피중인 자</li>
					<li>「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자</li>
					<li>다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자</li>
					<li>「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자</li>
				</ol>
				</td>
			</tr>
		</tbody>
	</table>
	</li>
	<li>채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소하여 향후 5년간 본 법인의 채용에 응시할 수 없습니다.</li>
	<li>최종합격자의 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우 차순위 대상자 순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.</li>
	<li>「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 180일까지 채용 서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다.</li>
	<li>기타 문의사항은 재단법인 대전과학산업진흥원(☎ 042-865-0542) 및 채용접수 홈페이지(<a href="http://recruit.incruit.com/distep" target="_blank">recruit.incruit.com/distep</a>) 게시판으로 문의 바랍니다.</li>
</ul>

<table border="1" style="width:100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td><strong>상기 명시된 유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인 소홀로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 명심하시기 바랍니다.</strong></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p><a href="https://c.incru.it/newjobpost/2023/10_distep/%EC%A7%81%EB%AC%B4%EA%B8%B0%EC%88%A0%EC%84%9C.pdf" target="_blank">직무기술서</a></p>

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