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1. (공고문) 개방형계약직 직위(대외협력 분야) 재공모.pdf
2. (직무기술서) 개방형계약직 직위(대외협력 분야) 재공모.pdf
3. (기타 첨부파일) 서류전형 배점기준 등.pdf
한국교통안전공단 개방형계약직 직위 재공모
한국교통안전공단과 안전하고 지속가능한 미래 모빌리티 시대를 열어갈 전문성을 갖춘 혁신적 인재를 찾습니다.
□ 모집분야 및 자격요건
<개방형 계약직제>
ㅇ아래 요건 중 어느 하나를 충족하는 자 - 박사학위 취득 후 경력분야 9년 이상 경력 - 석사학위 취득 후 경력분야 12년 이상 경력 - 학사학위 취득 후 경력분야 14년 이상 경력 - 경력분야 18년 이상 경력 * 경력분야 : 정부, 언론기관, 공공·민간법인 등에서 국회업무, 언론홍보, 홍보 경력 ※ 현직 공무원 및 공공기관 재직자와 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무 경력자 제외(단, 개방형 계약직 경력 제외)
□ 전형일정 ㅇ 채용공고 : 2023.10.06.(금) ㅇ 원서접수 : 2023.10.13.(금) 10:00 ~ 23.(월) 12:00 ㅇ 서류합격자 발표 : 2023.11.07.(화) ㅇ 인성검사 : 2023.11.08.(수) ~ 10.(금) 18:00 ㅇ 면접전형 : 2023.11.16.(목) ㅇ 합격예정자 발표 : 2023.11.24.(금) ㅇ 최종합격자 발표 : 2023.11.30.(목) ㅇ 임용예정일 : 2023.12.11.(월)
□ 채용결격사유 ㅇ피성년후견인 또는 피한정후견인 ㅇ파산자로서 복권되지 아니한 사람 ㅇ금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 사람 ㅇ금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람 ㅇ금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ㅇ법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ㅇ공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제356조에 규정된 죄를 범하여 300만원 이상의 벌급형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ㅇ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ㅇ미성년자에 대한 다음 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ㅇ공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 ㅇ공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 ㅇ채용신체검사 결과 부적합한 사람 ㅇ다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람 ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ㅇ공단 정년연령(만60세) 초과자
□ 입사지원 사이트 : kotsa.recruitlab.co.kr
□ 우대사항 ㅇ 취업지원대상자, 장애인
□ 담당부서 : 한국교통안전공단 인재개발처(054-459-7199)