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(공고) 2023년 하반기 실무직 채용 공고문.pdf
한국교통안전공단 직원 공개채용 공고
한국교통안전공단과 안전하고 지속가능한 미래 모빌리티 시대를 열어갈 전문성을 갖춘 혁신적 인재를 찾습니다.
□ 모집 분야 및 자격조건
[실무직-검사] 1명 ㅇ 자동차검사(정비)산업기사 이상 및 운전면허 1종 보통 이상 자격을 모두 소지한 자
[실무직-시설(일반)] 1명 ㅇ 환경기능사 이상 자격을 소지한 자
[실무직-상담] 1명 ㅇ 제한없음
[실무직-보안] 1명 ㅇ 제한없음
[실무직-환경] 7명 ㅇ 제한없음
* 상기 분야별 인원 및 요건은 요약본으로 반드시 공고문을 참고하시기 바랍니다.
□ 채용결격사유 ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 사람 ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람 ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람 ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ㅇ 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 ?형법? 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범하여 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ㅇ ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 미성년자에 대한 다음 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함) 가. ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄 나. ?아동·청소년의 성보호에 관한 법률? 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ㅇ 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 채용신체검사 결과 부적합한 사람 ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람 ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ㅇ 공단 정년연령(만60세) 초과자. 단, 실무직 보안·환경은 만65세
□ 전형 상세내용 ㅇ 공고문 참고
□ 전형일정 ㅇ 채용공고 : 2023.7.19.(수) ㅇ 원서접수 : 2023.7.25.(화) 10:00 ~ 8.3.(목) 18:00 ㅇ 서류합격자 발표 : 2023.8.16.(수) ㅇ 인성검사 : 2023.8.17.(목) ~ 19.(토) ㅇ 면접전형 : 2023.8.22.(화) ~ 26.(금) ㅇ 합격예정자 발표 : 2023.9.1.(금) ㅇ 최종합격자 발표 : 2023.9.7.(목) ㅇ 임용예정일 : 2023.9.18.(월)
□ 취업지원대상자, 장애인 또는 중증장애인 등 (자세한 사항은 채용공고문 참고)
□ 기타 문의사항은 채용콜센터(070-4367-7410) 또는 공단 인재개발처(054-459-7197, 7199)로 문의바람