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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	희망브리지 전국재해구호협회 정규직 채용 공고(7월 12일 오전 11시까지)
기관명	전국재해구호협회	조회	661
등록일	2023-07-03
접수시작일	2023-07-03	접수마감일	2023-07-12
채용직급	사원 2명 주임,대리 4명
근무지역	서울특별시 마포구
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	희망브리지 채용 공고.pdf [양식1] 응시원서, 개인정보제공동의서, 가족채용제한여부 확인서(양식).hwp [양식2] 경력기술서(양식).hwp
<p><span style="font-size:16px">1. 채용 분야 및 인원<br /> ① 사업·모금 분야<br /> 가. 5년이상~12년 미만의 경력 / 팀원급 / 정규직 / 서울 /3명<br /> 나. 신입(2년 미만의 경력) / 팀원급 / 정규직 / 서울 / 2명</span></p> <p><span style="font-size:16px">②재무분야 <br /> 가. 3년 이상 ~ 10년 미만의 경력 / 팀원급 / 정규직 / 서울 / 1명</span></p> <p><span style="font-size:16px">※ 임용 시 직급 및 직위는 협회 내규에 따름<br /> ※ 협회의 순환보직 정책에 따라 부서 이동 가능<br /> ※ 신입직원은 3개월 간 수습직원으로 임용되며 기간 중 근무성적에 따라 정규직원으로 임용 또는 면직될 수 있음</span></p> <p><span style="font-size:16px">[분야별 직무 상세]<br /> ① 사업·모금 분야<br /> 가. 사업파트<br /> - 기업 사회공헌사업·취약계층 및 재난 피해자 지원사업·기타 공익사업의 기획/운영/수행<br /> - 프로젝트 내 행사 기획·진행<br /> - 프로젝트 관련 물품구매·계약<br /> - 기타 일반 행정 및 업무 지원 등</span></p> <p><span style="font-size:16px">나. 모금파트<br /> - 온라인 모금함 개발 및 관리<br /> - 개인 후원자 관리(후원 문의 대응 및 기부금 영수증 발행 등)<br /> - 기부자 예우 및 관리<br /> - 기타 일반 행정 및 업무 지원 등</span></p> <p><span style="font-size:16px">② 재무분야<br /> - 재무회계 실무<br /> - 세무 업무<br /> - 결산업무<br /> - 예산회계 실무<br /> - 재무분석 및 재무현황 보고서 작성<br /> - 법인카드 정산<br /> (※ 사용 프로그램 : 더존)</span></p> <p><span style="font-size:16px">[응시자격]<br /> ① 공통<br /> - NPO 및 NGO에 대한 이해가 있는 자<br /> - OA(MS오피스 및 한글 등) 활용 가능한 자<br /> - 학력, 연령, 성별 및 전공 : 제한 없음<br /> - 병역 : 군필 또는 면제자</span></p> <p><span style="font-size:16px">② 사업·모금 분야<br /> 가. 경력 : 직무 관련 경력 5년 이상인 자<br /> 나. 신입 : 직무와 관련한 전반적인 이해와 지식을 보유한 자</span></p> <p><span style="font-size:16px">③ 재무분야(경력) : 회계 및 세무 관련 업무 경력 3년 이상인 자, 또는<br /> 자금 관련 업무 업무 경력 3년 이상인 자</span></p> <p><span style="font-size:16px">[우대사항]<br /> ① 공통 : 운전 가능자<br /> ② 사업·모금 분야 : 해외구호사업 경험자<br /> ③ 재무분야<br /> - 함수 등 엑셀 사용 숙련자<br /> - 급여 및 4대 보험 업무 경험자<br /> - 비영리법인 업무 경험자<br /> - 기타 경영지원 업무 경험자</span></p> <p><span style="font-size:16px">2. 채용 절차 및 전형 방법</span></p> <p><span style="font-size:16px">서류 접수 → 1차 전형 : 서류 심사 → 2차 전형 : 필기시험(신입에 한함)<br /> → 3차 전형 : 면접 심사 → 최종 합격</span></p> <p><span style="font-size:16px">[1차 전형] 서류심사<br /> ▷ 응시원서 및 자기소개서, 경력 기술서를 토대로 서면 심사<br /> ▷ 하기 항목에 대한 적격 여부 판단<br /> - 응시 자격요건 충족 여부/결격사유 해당 여부/서류 성실 기재 여부<br /> ▷ 적격 지원자를 대상으로 하기 항목에 대해 배점 부여하여 평점 순으로 합격자 결정<br /> ▷ 평가 항목<br /> - 직업기초능력 / 직무수행능력 / 조직 적합도 / 논리성</span></p> <p><span style="font-size:16px">[2차 전형] 필기시험 (※ 신입 지원자에 한하며, 경력 지원자의 경우 생략)<br /> ▷ 1차 전형 합격자를 대상으로 주어진 주제에 대한 논술문 작성 동시 시험<br /> ▷ 논술문을 토대로 하기 항목에 대해 배점 부여하여 평점 순으로 합격자 결정(서면 심사)<br /> ▷평가 항목<br /> - 커뮤니케이션 능력 / NPO 및 NGO 직원 자질</span></p> <p><span style="font-size:16px">[3차 전형] 면접심사<br /> ▷ 2차 전형 합격자를 대상으로 대면 심사(경력 지원자의 경우 1차 전형 합격자 대상)<br /> ▷ 제출 서류 및 질의응답 내용을 토대로 하기 항목에 대해 배점 부여하여 평점 순으로 합격자 결정<br /> ▷평가 항목 <br /> - 직업기초능력 / 직무수행능력 / 조직적합도</span></p> <p><span style="font-size:16px">3. 서류 제출<br /> [제출 내용]<br /> 1. 응시원서 등 (응시원서, 개인정보제공동의서, 가족채용제한여부확인서) (필수)<br /> - 별도 제공 서식 작성 필수([양식1])<br /> - 날인(서명)하여 스캔 파일 제출 필수<br /> - 가족채용제한여부확인서 : ‘채용기관’ 란을 제외한 나머지 공란 작성 필수</span></p> <p><span style="font-size:16px">2. 자기소개서(필수)<br /> - 내용 : 자기소개, 지원동기 및 직무 관련 역량 등에 대해 자유롭게 기술<br /> - 형식 : A4 2장 이내, 글자 크기 11pt</span></p> <p><span style="font-size:16px">3. 경력기술서(경력지원자 필수)<br /> - 별도 제공 서식 작성 필수([양식2])</span></p> <p><span style="font-size:16px">4. 직무수행계획서(경력지원자 필수)<br /> - 내용 : 직무수행계획에 대해 자유롭게 기술<br /> - 형식 : A4 3장 이내, 글자 크기 11pt</span></p> <p><span style="font-size:16px">5.경력증명서 (경력지원자 필수)<br /> - 응시원서 및 경력기술서 상 기술한 내용에 대한 입증 서류 제출</span></p> <p><span style="font-size:16px">6. 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 (필수)<br /> - 응시원서 상 기술한 내용에 대한 입증 서류 제출</span></p> <p><span style="font-size:16px">7. 자격증 및 면허 소지 증명서 (필수)<br /> - 응시원서 상 기술한 내용에 대한 입증 서류 제출</span></p> <p><span style="font-size:16px">8. 우대사항 충족 증명서 (우대사항 충족자 필수)<br /> - 우대사항 충족 내용에 대한 입증 서류 제출<br /> - 운전면허증 포함</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16px">[제출방법] 이메일 접수(recruit@hopebridge.or.kr)<br /> ※ 우편 접수나 채용사이트를 통한 접수는 불가합니다.<br /> ▷ 제출 형식<br /> - 메일 제목 : 채용 분야, 채용 구분(신입 또는 경력), 지원자 성함 기재<br /> 예) 재무 분야/경력/김희망<br /> - ‘1~8’ 번호별 1개의 PDF 파일로 제출(최대 8개의 PDF 파일 제출)<br /> - 파일명 : 상기 표에 제시된 번호와 서류명<br /> 예) 1. 응시원서 등<br /> ▷ 메일 수신 시, 영업일 기준 2일 이내에 메일 회신을 통해 ‘정상 접수 안내’ 또는<br /> ‘보완요청’ 고지드립니다.<br /> ※ 단, 마감일 제출분은 ‘메일 수신 완료’ 고지만 가능합니다.</span></p> <p><br /> <span style="font-size:16px">[제출기한] 2023.07.12.(수) 오전 11시</span></p> <p><span style="font-size:16px">※ 서류 제출 시 유의사항<br /> - 우편 접수나 채용사이트를 통한 접수는 불가하며, 마감 내 수신 완료된 건에 한하여 심사<br /> 합니다.<br /> - 제출 서류 누락, 제출 형식 미준수의 경우 심사 대상에서 제외됩니다.<br /> - 기술내용(제출서류 ‘1~4’)에 대한 증빙서류(제출서류 ‘5~8’) 미비의 경우 기술내용 인정이 <br /> 불가합니다.</span></p> <p><span style="font-size:16px">5. 우대 특례사항<br /> ▷ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자 예우에 관한 법률 제16 <br /> 조, 5·18민주유공자예우에 관한 법률 제20조, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 <br /> 법률 제19조의 규정에 의한 취업보호 및 취업지원대상자</span></p> <p><span style="font-size:16px">6. 유의사항<br /> 가. 응시 희망자는 업무 내용 및 응시 자격 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시하시기 바랍 <br /> 니다.<br /> 나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 <br /> 합니다. <br /> 다. 기재된 사실과 다르거나 결격사유가 확인될 경우 채용을 취소합니다.<br /> 라. 최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 <br /> 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 추가 합 <br /> 격자를 결정할 수 있습니다.<br /> 마. 각 전형 심사기준에 따른 점수가 기준점수 미만일 경우, 합격자 수가 채용 예정 인원에 <br /> 미 달 되더라도 선발하지 않을 수 있습니다.<br /> 바. 채용 여부 확정 이후 14일 이내에 지원자는 본인 확인 후 제출된 채용서류 반환을 청구 <br /> 할 수 있습니다. 청구는 서면 또는 전자적 방법으로 가능하며, 협회는 청구기한 만료 후 <br /> 14일 이내 발송하고, 소요 비용은 협회가 부담합니다. 단, 이메일로 접수된 채용서류 또 <br /> 는 협회의 요구 없이 지원자가 자발적으로 제출한 서류에 대하여 협회의 반환 의무가 없 <br /> 습니다.<br /> 사. 협회는 채용서류의 반환 청구기한 만료 후 제출된 채용서류 일체를 파기합니다. <br /> 아. 자세한 사항은 희망브리지 전국재해구호협회 전략기획팀(02-6217-9595)으로 문의해 <br /> 주시기 바랍니다.</span></p> <p><span style="font-size:16px">7. 기타 복리후생 안내<br /> 가. 매월 마지막 주 수요일 HOPE DAY 시행으로 5시 퇴근<br /> 나. 생일 반차 및 선물 지원<br /> 다. 경조 휴가 및 경조금 지원<br /> 라. 명절보조금 지원<br /> 마. 제휴 콘도 이용 할인 지원<br /> 바. 매년 전문센터 건강검진 지원<br /> 사. 직무 관련 교육 훈련 지원<br /> 아. 중식보조금 지원<br /> 자. 초과근무 발생 시 법정수당 지급, 남성 출산휴가 및 육아휴직 사용, 근로자의 날 휴무 등 근로기준법 준수</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16px">첨부파일의 채용공고를 꼭 확인해주세요 :)</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16px">열정이 충만한 동료들이 여러분을 애타게 기다리고 있습니다 !</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16px">2023. 07. 03.<br /> 희망브리지 전국재해구호협회</span></p>

공고명

희망브리지 전국재해구호협회 정규직 채용 공고(7월 12일 오전 11시까지)

기관명

전국재해구호협회

조회

661

등록일

2023-07-03

접수시작일

2023-07-03

접수마감일

2023-07-12

채용직급

사원 2명
주임,대리 4명

근무지역

서울특별시 마포구

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

희망브리지 채용 공고.pdf

[양식1] 응시원서, 개인정보제공동의서, 가족채용제한여부 확인서(양식).hwp

[양식2] 경력기술서(양식).hwp

1. 채용 분야 및 인원 
① 사업·모금 분야 
가. 5년이상~12년 미만의 경력 / 팀원급 / 정규직 / 서울 /3명 
나. 신입(2년 미만의 경력) / 팀원급 / 정규직 / 서울 / 2명

②재무분야 
가. 3년 이상 ~ 10년 미만의 경력 / 팀원급 / 정규직 / 서울 / 1명

※ 임용 시 직급 및 직위는 협회 내규에 따름 
※ 협회의 순환보직 정책에 따라 부서 이동 가능 
※ 신입직원은 3개월 간 수습직원으로 임용되며 기간 중 근무성적에 따라 정규직원으로 임용 또는 면직될 수 있음

[분야별 직무 상세] 
① 사업·모금 분야 
가. 사업파트 
- 기업 사회공헌사업·취약계층 및 재난 피해자 지원사업·기타 공익사업의 기획/운영/수행 
- 프로젝트 내 행사 기획·진행 
- 프로젝트 관련 물품구매·계약 
- 기타 일반 행정 및 업무 지원 등

나. 모금파트 
- 온라인 모금함 개발 및 관리 
- 개인 후원자 관리(후원 문의 대응 및 기부금 영수증 발행 등) 
- 기부자 예우 및 관리 
- 기타 일반 행정 및 업무 지원 등

② 재무분야 
- 재무회계 실무 
- 세무 업무 
- 결산업무 
- 예산회계 실무 
- 재무분석 및 재무현황 보고서 작성 
- 법인카드 정산 
(※ 사용 프로그램 : 더존)

[응시자격] 
① 공통 
- NPO 및 NGO에 대한 이해가 있는 자 
- OA(MS오피스 및 한글 등) 활용 가능한 자 
- 학력, 연령, 성별 및 전공 : 제한 없음 
- 병역 : 군필 또는 면제자

② 사업·모금 분야 
가. 경력 : 직무 관련 경력 5년 이상인 자 
나. 신입 : 직무와 관련한 전반적인 이해와 지식을 보유한 자

③ 재무분야(경력) : 회계 및 세무 관련 업무 경력 3년 이상인 자, 또는 
 자금 관련 업무 업무 경력 3년 이상인 자

[우대사항] 
① 공통 : 운전 가능자 
② 사업·모금 분야 : 해외구호사업 경험자 
③ 재무분야 
- 함수 등 엑셀 사용 숙련자 
- 급여 및 4대 보험 업무 경험자 
- 비영리법인 업무 경험자 
- 기타 경영지원 업무 경험자

2. 채용 절차 및 전형 방법

서류 접수 → 1차 전형 : 서류 심사 → 2차 전형 : 필기시험(신입에 한함) 
→ 3차 전형 : 면접 심사 → 최종 합격

[1차 전형] 서류심사 
▷ 응시원서 및 자기소개서, 경력 기술서를 토대로 서면 심사 
▷ 하기 항목에 대한 적격 여부 판단 
 - 응시 자격요건 충족 여부/결격사유 해당 여부/서류 성실 기재 여부 
▷ 적격 지원자를 대상으로 하기 항목에 대해 배점 부여하여 평점 순으로 합격자 결정 
▷ 평가 항목 
- 직업기초능력 / 직무수행능력 / 조직 적합도 / 논리성

[2차 전형] 필기시험 (※ 신입 지원자에 한하며, 경력 지원자의 경우 생략) 
▷ 1차 전형 합격자를 대상으로 주어진 주제에 대한 논술문 작성 동시 시험 
▷ 논술문을 토대로 하기 항목에 대해 배점 부여하여 평점 순으로 합격자 결정(서면 심사) 
▷평가 항목 
- 커뮤니케이션 능력 / NPO 및 NGO 직원 자질

[3차 전형] 면접심사 
▷ 2차 전형 합격자를 대상으로 대면 심사(경력 지원자의 경우 1차 전형 합격자 대상) 
▷ 제출 서류 및 질의응답 내용을 토대로 하기 항목에 대해 배점 부여하여 평점 순으로 합격자 결정 
▷평가 항목 
- 직업기초능력 / 직무수행능력 / 조직적합도

3. 서류 제출 
[제출 내용] 
1. 응시원서 등 (응시원서, 개인정보제공동의서, 가족채용제한여부확인서) (필수) 
- 별도 제공 서식 작성 필수([양식1]) 
- 날인(서명)하여 스캔 파일 제출 필수 
- 가족채용제한여부확인서 : ‘채용기관’ 란을 제외한 나머지 공란 작성 필수

2. 자기소개서(필수) 
- 내용 : 자기소개, 지원동기 및 직무 관련 역량 등에 대해 자유롭게 기술 
- 형식 : A4 2장 이내, 글자 크기 11pt

3. 경력기술서(경력지원자 필수) 
- 별도 제공 서식 작성 필수([양식2])

4. 직무수행계획서(경력지원자 필수) 
- 내용 : 직무수행계획에 대해 자유롭게 기술 
- 형식 : A4 3장 이내, 글자 크기 11pt

5.경력증명서 (경력지원자 필수) 
- 응시원서 및 경력기술서 상 기술한 내용에 대한 입증 서류 제출

6. 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 (필수) 
- 응시원서 상 기술한 내용에 대한 입증 서류 제출

7. 자격증 및 면허 소지 증명서 (필수) 
- 응시원서 상 기술한 내용에 대한 입증 서류 제출

8. 우대사항 충족 증명서 (우대사항 충족자 필수) 
- 우대사항 충족 내용에 대한 입증 서류 제출 
- 운전면허증 포함

[제출방법] 이메일 접수(recruit@hopebridge.or.kr) 
 ※ 우편 접수나 채용사이트를 통한 접수는 불가합니다. 
 ▷ 제출 형식 
 - 메일 제목 : 채용 분야, 채용 구분(신입 또는 경력), 지원자 성함 기재 
 예) 재무 분야/경력/김희망 
 - ‘1~8’ 번호별 1개의 PDF 파일로 제출(최대 8개의 PDF 파일 제출) 
 - 파일명 : 상기 표에 제시된 번호와 서류명 
 예) 1. 응시원서 등 
 ▷ 메일 수신 시, 영업일 기준 2일 이내에 메일 회신을 통해 ‘정상 접수 안내’ 또는 
 ‘보완요청’ 고지드립니다. 
 ※ 단, 마감일 제출분은 ‘메일 수신 완료’ 고지만 가능합니다.

[제출기한] 2023.07.12.(수) 오전 11시

※ 서류 제출 시 유의사항 
 - 우편 접수나 채용사이트를 통한 접수는 불가하며, 마감 내 수신 완료된 건에 한하여 심사 
 합니다. 
 - 제출 서류 누락, 제출 형식 미준수의 경우 심사 대상에서 제외됩니다. 
 - 기술내용(제출서류 ‘1~4’)에 대한 증빙서류(제출서류 ‘5~8’) 미비의 경우 기술내용 인정이 
 불가합니다.

5. 우대 특례사항 
 ▷ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자 예우에 관한 법률 제16 
 조, 5·18민주유공자예우에 관한 법률 제20조, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 
 법률 제19조의 규정에 의한 취업보호 및 취업지원대상자

6. 유의사항 
 가. 응시 희망자는 업무 내용 및 응시 자격 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시하시기 바랍 
 니다. 
 나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 
 합니다. 
 다. 기재된 사실과 다르거나 결격사유가 확인될 경우 채용을 취소합니다. 
 라. 최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 
 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 추가 합 
 격자를 결정할 수 있습니다. 
 마. 각 전형 심사기준에 따른 점수가 기준점수 미만일 경우, 합격자 수가 채용 예정 인원에 
 미 달 되더라도 선발하지 않을 수 있습니다. 
 바. 채용 여부 확정 이후 14일 이내에 지원자는 본인 확인 후 제출된 채용서류 반환을 청구 
 할 수 있습니다. 청구는 서면 또는 전자적 방법으로 가능하며, 협회는 청구기한 만료 후 
 14일 이내 발송하고, 소요 비용은 협회가 부담합니다. 단, 이메일로 접수된 채용서류 또 
 는 협회의 요구 없이 지원자가 자발적으로 제출한 서류에 대하여 협회의 반환 의무가 없 
 습니다. 
 사. 협회는 채용서류의 반환 청구기한 만료 후 제출된 채용서류 일체를 파기합니다. 
 아. 자세한 사항은 희망브리지 전국재해구호협회 전략기획팀(02-6217-9595)으로 문의해 
 주시기 바랍니다.

7. 기타 복리후생 안내 
가. 매월 마지막 주 수요일 HOPE DAY 시행으로 5시 퇴근 
나. 생일 반차 및 선물 지원 
다. 경조 휴가 및 경조금 지원 
라. 명절보조금 지원 
마. 제휴 콘도 이용 할인 지원 
바. 매년 전문센터 건강검진 지원 
사. 직무 관련 교육 훈련 지원 
아. 중식보조금 지원 
자. 초과근무 발생 시 법정수당 지급, 남성 출산휴가 및 육아휴직 사용, 근로자의 날 휴무 등 근로기준법 준수

첨부파일의 채용공고를 꼭 확인해주세요 :)

열정이 충만한 동료들이 여러분을 애타게 기다리고 있습니다 !

2023. 07. 03. 
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