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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	한국연구재단 한계도전전략센터 책임PM 초빙 공고
기관명	한국연구재단	조회	67
등록일	2023-05-09
접수시작일	2023-05-09	접수마감일	2023-05-26
관련링크	바로가기
채용직급	책임 PM 5명
근무지역	서울특별시 서초구
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	붙임1. 한계도전전략센터 책임PM 초빙 공고.hwp 붙임2. 한계도전전략센터 책임PM 공모신청서 양식.hwp
<p>한계도전 R&D 프로젝트는 국가적 현안 해결과 미래의 혁신을 선도하는 변혁적 기술의 개발과 실패할 가능성이 높아도 도전하는 연구개발의 새로운 생태계를 만들어가는 것을 목표로 하고 있습니다. 한계도전 R&D 프로젝트를 이끄는 전문성과 역량을 갖춘 최적의 리더로서의 책임PM(Prime Program Manager)을 모시고자 합니다.<br /> ❖ 한국연구재단은 국가의 학술 및 과학기술 진흥과 연구역량 제고에 기여할 목적으로 한국연구재단법에 따라 2009년 6월 26일에 설립된 국내 최대 연구관리전문기관입니다.</p> <p> </p> <p><strong>□ 공모직위</strong><br /> 책임 PM(반도체/바이오/기후·에너지/재난대응/기타(상기이외 과학기술 연구분야)) 5명 내외</p> <p> </p> <p>책임PM은 다음 각 사항의 업무를 수행한다.<br /> 1. 한계도전R&D 기획 및 정책 수립<br /> 2. 한계도전R&D 예산 배분방안 수립<br /> 3. 한계도전R&D 평가 및 평가관리<br /> 4. 한계도전R&D 진도점검 및 성과활용</p> <p> </p> <p><strong>□ 응모자격</strong><br /> 지원 분야에 국제적으로 인정받는 탁월한 전문성과 한계도전 R&D 프로젝트에 대한 총괄·조정 능력을 겸비한, 석사학위나 박사학위 소지자로서 연구경력 또는 연구행정경력이 있는 전문가<br /> ※ 내부직원이 응모할 경우 책임연구원 이상이며 상기조건 충족자</p> <p> </p> <p><strong>□ 응모방법</strong><br /> 공개모집</p> <p> </p> <p><strong>□ 임기</strong><br /> 선임일로부터 2년(심사를 통해 1년 단위 연임가능, 최대 4년)</p> <p> </p> <p><strong>□ 급여 및 수당</strong><br /> 재단 내부 규정에 따름</p> <p> </p> <p><strong>□ 제출서류</strong><br /> 재단 소정양식에 따라 아래 서류를 신청자 본인이 직접 제출(한 개의 한글파일로 통합하여 제출)<br /> ※ 관련 양식은 연구재단 홈페이지(http://www.nrf.re.kr, 알림공간 > 채용정보 > PM 초빙)에서 다운로드 가능<br /> 1) 한계도전 책임PM 공모신청서<br /> ※ 학술단체ㆍ기관 등이 추천할 경우 추천서 및 추천사유서를 포함하여야 하며 신청서는 추천대상자가 직접 작성하여 추천서 등과 같이 제출<br /> 2) 동의서(신청자 서명 포함)<br /> </p> <p> </p> <p><strong>□ 접수기간 및 제출처</strong><br /> ㅇ 접수기간 : 2023. 5. 8.(월) ~ 2023. 5. 26.(금) (접수마감일 17:00까지)<br /> ※ 접수기간(시간) 내 제출하지 않은 경우 접수 불가<br /> ㅇ 제출처 : pmrecruit@nrf.re.kr(한국연구재단 정책혁신팀, 042-869-6693, 6695)</p> <p> </p> <p><strong>□ 선임절차</strong><br /> - 접수마감 → 서류심사 → 면담심사 → 최종 선임<br /> ※ 심사기준 : 주제발굴 및 기획 역량, 프로젝트 추진역량, 한계도전 R&D 이해도 등<br /> ※ 면담심사 대상자에게 발표준비(ppt 자료 등) 별도 요청 예정</p> <p> </p> <p><strong>□ 선임 후 과제수행 제한</strong><br /> ㅇ 재단에서 시행하는 신규 연구과제 참여 불가<br /> ㅇ 연구과제(선임 당시 수행 중인 연구과제 포함)를 수행하고자 하는 경우 이사장의 승인 필요하며, 연구수행이 제한될 수 있음<br /> ㅇ 주5일 근무하는 책임PM은 원칙적으로 연구과제를 수행할 수 없으며, 선임 후 1년 이내에 수행 중인 연구과제를 정리하여야 함<br /> ㅇ 책임PM 재직기간 중 기획에 참여한 과제에 대하여 임기 만료 이후에도 신청하거나 참여할 수 없음</p> <p> </p> <p><strong>□ 기타 사항</strong><br /> ㅇ 응모기간 내 연구자 정보(경력, 연구실적 등) DB를 최신으로 갱신하여야 함. ※ 한국연구자정보(KRI, www.kri.go.kr)에 최신 자료로 입력<br /> ㅇ 재단 내규에 의거 선임 후 영리업무를 겸할 수 없음. 다만, 이사장의 승인을 득한 경우 비영리업무에 한하여 겸할 수 있음<br /> ㅇ 지원자가 선발예정 인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있음<br /> ㅇ PM제도 개선 결과에 따라 세부 역할, 근무조건 및 처우 등 변동 가능(필요 시 재계약 등 실시)<br /> ㅇ 기재한 내용이 사실과 다를 경우(연구자 정보 DB 포함)에는 선임이 취소될 수 있음<br /> ㅇ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선임하지 않거나 당초 공모숫자보다 적게 선임할 수 있음<br /> ㅇ 신청자는 본인 소속기관의 겸직·파견규정이나 급여지급규정 등을 숙지하여 신청<br /> </p>

공고명

한국연구재단 한계도전전략센터 책임PM 초빙 공고

기관명

한국연구재단

조회

67

등록일

2023-05-09

접수시작일

2023-05-09

접수마감일

2023-05-26

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채용직급

책임 PM 5명

근무지역

서울특별시 서초구

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

붙임1. 한계도전전략센터 책임PM 초빙 공고.hwp

붙임2. 한계도전전략센터 책임PM 공모신청서 양식.hwp

한계도전 R&D 프로젝트는 국가적 현안 해결과 미래의 혁신을 선도하는 변혁적 기술의 개발과 실패할 가능성이 높아도 도전하는 연구개발의 새로운 생태계를 만들어가는 것을 목표로 하고 있습니다. 한계도전 R&D 프로젝트를 이끄는 전문성과 역량을 갖춘 최적의 리더로서의 책임PM(Prime Program Manager)을 모시고자 합니다. 
❖ 한국연구재단은 국가의 학술 및 과학기술 진흥과 연구역량 제고에 기여할 목적으로 한국연구재단법에 따라 2009년 6월 26일에 설립된 국내 최대 연구관리전문기관입니다.

□ 공모직위 
책임 PM(반도체/바이오/기후·에너지/재난대응/기타(상기이외 과학기술 연구분야)) 5명 내외

책임PM은 다음 각 사항의 업무를 수행한다. 
1. 한계도전R&D 기획 및 정책 수립 
2. 한계도전R&D 예산 배분방안 수립 
3. 한계도전R&D 평가 및 평가관리 
4. 한계도전R&D 진도점검 및 성과활용

□ 응모자격 
지원 분야에 국제적으로 인정받는 탁월한 전문성과 한계도전 R&D 프로젝트에 대한 총괄·조정 능력을 겸비한, 석사학위나 박사학위 소지자로서 연구경력 또는 연구행정경력이 있는 전문가 
※ 내부직원이 응모할 경우 책임연구원 이상이며 상기조건 충족자

□ 응모방법 
공개모집

□ 임기 
선임일로부터 2년(심사를 통해 1년 단위 연임가능, 최대 4년)

□ 급여 및 수당 
재단 내부 규정에 따름

□ 제출서류 
재단 소정양식에 따라 아래 서류를 신청자 본인이 직접 제출(한 개의 한글파일로 통합하여 제출) 
※ 관련 양식은 연구재단 홈페이지(http://www.nrf.re.kr, 알림공간 > 채용정보 > PM 초빙)에서 다운로드 가능 
1) 한계도전 책임PM 공모신청서 
※ 학술단체ㆍ기관 등이 추천할 경우 추천서 및 추천사유서를 포함하여야 하며 신청서는 추천대상자가 직접 작성하여 추천서 등과 같이 제출 
2) 동의서(신청자 서명 포함)

□ 접수기간 및 제출처 
ㅇ 접수기간 : 2023. 5. 8.(월) ~ 2023. 5. 26.(금) (접수마감일 17:00까지) 
※ 접수기간(시간) 내 제출하지 않은 경우 접수 불가 
ㅇ 제출처 : pmrecruit@nrf.re.kr(한국연구재단 정책혁신팀, 042-869-6693, 6695)

□ 선임절차 
- 접수마감 → 서류심사 → 면담심사 → 최종 선임 
※ 심사기준 : 주제발굴 및 기획 역량, 프로젝트 추진역량, 한계도전 R&D 이해도 등 
※ 면담심사 대상자에게 발표준비(ppt 자료 등) 별도 요청 예정

□ 선임 후 과제수행 제한 
ㅇ 재단에서 시행하는 신규 연구과제 참여 불가 
ㅇ 연구과제(선임 당시 수행 중인 연구과제 포함)를 수행하고자 하는 경우 이사장의 승인 필요하며, 연구수행이 제한될 수 있음 
ㅇ 주5일 근무하는 책임PM은 원칙적으로 연구과제를 수행할 수 없으며, 선임 후 1년 이내에 수행 중인 연구과제를 정리하여야 함 
ㅇ 책임PM 재직기간 중 기획에 참여한 과제에 대하여 임기 만료 이후에도 신청하거나 참여할 수 없음

□ 기타 사항 
ㅇ 응모기간 내 연구자 정보(경력, 연구실적 등) DB를 최신으로 갱신하여야 함. ※ 한국연구자정보(KRI, www.kri.go.kr)에 최신 자료로 입력 
ㅇ 재단 내규에 의거 선임 후 영리업무를 겸할 수 없음. 다만, 이사장의 승인을 득한 경우 비영리업무에 한하여 겸할 수 있음 
ㅇ 지원자가 선발예정 인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있음 
ㅇ PM제도 개선 결과에 따라 세부 역할, 근무조건 및 처우 등 변동 가능(필요 시 재계약 등 실시) 
ㅇ 기재한 내용이 사실과 다를 경우(연구자 정보 DB 포함)에는 선임이 취소될 수 있음 
ㅇ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선임하지 않거나 당초 공모숫자보다 적게 선임할 수 있음 
ㅇ 신청자는 본인 소속기관의 겸직·파견규정이나 급여지급규정 등을 숙지하여 신청

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