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2023년 상반기 신규직원 체험형 청년인턴 채용공고.pdf
체험형 청년인턴 직무기술서.pdf
체험형 청년인턴 입사지원서.pdf
기타서류.pdf
○ 응시자격
<공통>
- 임용 예정일(2023. 6. 30.) 기준 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 청년
- 임용 예정일(2023. 6. 30.) 즉시 근무 가능한 자
<체험형 청년인턴_고졸> - 기관 내규에 따른 최종학력이 고등학교 졸업 또는 그에 상응하는 자격이 있다고 인정된 자
<체험형 청년인턴_장애> - 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 등록 장애인(원서접수 마감일(2023. 4. 20.) 기준 장애인 등록이 유효한 자)
○ 결격사유 : 「인사규정」제22조 및 「직원채용 업무지침」제13조제2항에 해당하는 자
○ 전형절차/방법
1. 서류전형(합격배수 : 3배수) - 입사지원서(적·부) - 자기소개서(100점)
2. 면접전형(합격배수 : 1배수) - 직무수행능력 기반 상황경험 면접(100점)
3. 임용적격여부 조회 - 비위면직자, 결격사유 조회 - 채용신체검사
○ 우대내용
□ 사회형평적인력: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 경력단절여성, 이전지역인재, 비수도권인재 □ 자격증 - 공통: 한국사능력검정시험 1급, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 사무자동화산업기사
- 축산: 축산기사, 축산산업기사, 축산기능사, 식육처리기능사 - 행정: 행정관리사 1급, 회계관리 1급, 경영지도사, 전산회계 1급, 유통관리사 1급 - 데이터: 빅데이터분석기사, ADsP(빅데이터분석 준전문가)
* 상세 가점비율은 채용공고 참조