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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	한국고용정보원 원장 공개모집 공고
기관명	한국고용정보원	조회	198
등록일	2023-03-08
접수시작일	2023-03-08	접수마감일	2023-03-22
관련링크	바로가기
채용직급	원장 1명
근무지역	충청북도 음성군
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	한국고용정보원 원장 모집공고 및 제출서식.zip
<p>한국고용정보원과 함께 '일과 사람을 이어주는 디지털 기반 고용정보 선도기관'을 만들어 나갈 전문성과 역량을 갖춘 한국고용정보원 원장을 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.<br /> <br /> <br /> 1. 공모직위 : 한국고용정보원 원장<br /> <br /> 2. 임기 : 임용일로부터 3년<br /> <br /> 3. 주요직무<br /> <br /> ㅇ 고용 동향, 직업의 현황 및 전망에 관한 정보의 수집·관리<br /> <br /> ㅇ 인력 수급의 동향 및 전망에 관한 정보의 제공<br /> <br /> ㅇ 고용안정정보망, 고용보험전산망 등 고용 관련 정보통신망 운영<br /> <br /> ㅇ 직업지도, 직업심리검사 및 직업상담에 관한 기법(技法)의 연구ㆍ개발 및 보급<br /> <br /> ㅇ 데이터 기반 고용서비스의 평가 및 지원<br /> <br /> ㅇ 국제협력과 그 밖의 부대사업<br /> <br /> ㅇ 그 밖에 고용노동부장관, 다른 중앙행정기관의 장 또는 지방자치단체로부터 위탁받는 사업<br /> <br /> 4. 응모자격 요건<br /> <br /> ㅇ 자격요건 : 경영에 대한 지식과 경험을 갖춘 사람, 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 사람, 고용정책/고용보험/직업능력개발/정보통신 분야 중 하나 이상의 분야에 관한 학식과 경험이 풍부하고, 최고경영자의 능력을 갖춘 사람<br /> <br /> ㅇ 결격사유 : 공공기관 운영에 관한 법률 제34조 제1항 각호의 사유, 제22조제1항, 제31조제7항, 제35조제2항 및 3항, 제36조제2항, 제48조제4항 및 제8항, 제52조의3제3항에 따라 해임된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람<br /> * 상세사항은 모집공고문을 참고하시기 바랍니다.<br /> <br /> 5. 심사방법<br /> <br /> ㅇ 심사절차 : 서류심사 > 면접심사<br /> <br /> 6. 응모기간 및 서류접수<br /> <br /> ㅇ 접수기간 : 2023. 3. 8(수) ~ 2023. 3. 22(수) (마감일 18:00까지 도착분에 한함)<br /> <br /> ㅇ 접수장소 : 한국고용정보원 임원추천위원회(인사교육팀)<br /> 충청북도 음성군 맹동면 태정로 6 (우 : 27740)<br /> <br /> ㅇ 접수방법 : 인편 또는 등기우편 (토·일요일은 접수 불가함)<br /> <br /> 7. 제출서류<br /> <br /> ㅇ 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서(소정양식) 각 1부 * 첨부파일 사용<br /> <br /> ㅇ 경력증명서, 졸업증명서(대학, 대학원), 학위증명서 또는 학위증 및 관련자격증(해당자) 사본<br /> <br /> ㅇ 결격사유 조회 등 기타 필요서류의 경우 별도 요청예정<br /> <br /> ※ 기타 사항은 한국고용정보원 임원추천위원회(043-870-8724)로 문의하시기 바랍니다.<br /> <br /> <br /> 2023. 3. 8.<br /> <br /> 한국고용정보원 임원추천위원회</p>

공고명

한국고용정보원 원장 공개모집 공고

기관명

한국고용정보원

조회

198

등록일

2023-03-08

접수시작일

2023-03-08

접수마감일

2023-03-22

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채용직급

원장 1명

근무지역

충청북도 음성군

장애인 채용 / 우대

해당없음

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한국고용정보원과 함께 '일과 사람을 이어주는 디지털 기반 고용정보 선도기관'을 만들어 나갈 전문성과 역량을 갖춘 한국고용정보원 원장을 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다. 
 
 
1. 공모직위 : 한국고용정보원 원장 
 
2. 임기 : 임용일로부터 3년 
 
3. 주요직무 
 
ㅇ 고용 동향, 직업의 현황 및 전망에 관한 정보의 수집·관리 
 
ㅇ 인력 수급의 동향 및 전망에 관한 정보의 제공 
 
ㅇ 고용안정정보망, 고용보험전산망 등 고용 관련 정보통신망 운영 
 
ㅇ 직업지도, 직업심리검사 및 직업상담에 관한 기법(技法)의 연구ㆍ개발 및 보급 
 
ㅇ 데이터 기반 고용서비스의 평가 및 지원 
 
ㅇ 국제협력과 그 밖의 부대사업 
 
ㅇ 그 밖에 고용노동부장관, 다른 중앙행정기관의 장 또는 지방자치단체로부터 위탁받는 사업 
 
4. 응모자격 요건 
 
ㅇ 자격요건 : 경영에 대한 지식과 경험을 갖춘 사람, 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 사람, 고용정책/고용보험/직업능력개발/정보통신 분야 중 하나 이상의 분야에 관한 학식과 경험이 풍부하고, 최고경영자의 능력을 갖춘 사람 
 
ㅇ 결격사유 : 공공기관 운영에 관한 법률 제34조 제1항 각호의 사유, 제22조제1항, 제31조제7항, 제35조제2항 및 3항, 제36조제2항, 제48조제4항 및 제8항, 제52조의3제3항에 따라 해임된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 
* 상세사항은 모집공고문을 참고하시기 바랍니다. 
 
5. 심사방법 
 
ㅇ 심사절차 : 서류심사 > 면접심사 
 
6. 응모기간 및 서류접수 
 
ㅇ 접수기간 : 2023. 3. 8(수) ~ 2023. 3. 22(수) (마감일 18:00까지 도착분에 한함) 
 
ㅇ 접수장소 : 한국고용정보원 임원추천위원회(인사교육팀) 
충청북도 음성군 맹동면 태정로 6 (우 : 27740) 
 
ㅇ 접수방법 : 인편 또는 등기우편 (토·일요일은 접수 불가함) 
 
7. 제출서류 
 
ㅇ 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서(소정양식) 각 1부 * 첨부파일 사용 
 
ㅇ 경력증명서, 졸업증명서(대학, 대학원), 학위증명서 또는 학위증 및 관련자격증(해당자) 사본 
 
ㅇ 결격사유 조회 등 기타 필요서류의 경우 별도 요청예정 
 
※ 기타 사항은 한국고용정보원 임원추천위원회(043-870-8724)로 문의하시기 바랍니다. 
 
 
2023. 3. 8. 
 
한국고용정보원 임원추천위원회

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