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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	서울특별시 광진구 일반임기제공무원 임용시험 공고
기관명	서울특별시 광진구	조회	1396
등록일	2022-12-07
접수시작일	2022-12-07	접수마감일	2022-12-21
채용직급	임기제공무원(8급) 1명
근무지역	서울특별시 광진구
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	[붙임1] 공고문.pdf 임기제공무원 임용 등 관련 서식.hwp
1. 임용예정분야 직급 및 인원 임용분야 : 교통분야 임용등급 : 일반임기제 8급 근무부서 : 교통행정과 근무기간 : 임용일로 부터 2년 임용인원 : 1명 【임용대상 직무내용】 - 교통체계 개선, 교통영향평가 - 교통약자 보호구역(어린이, 노인, 장애인) - 지역교통안전기본계획 수립 - 보행환경 개선사업, 기타 교통관련 업무 등 2. 근거 법령 ❍ 지방공무원법 제27조제2항 ❍ 지방공무원 인사분야 통합지침 ❍ 서울특별시 광진구 지방공무원 인사 규칙 3. 응시 자격 (기준일: 면접시험시행 예정일) 가. 공통요건 ❍「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 않으며,「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 나. 응시자격요건 : 전문대학 이상 관련학과를 졸업한 사람(교통분야) 4. 임용조건 및 보수수준 ❍ 근무기간 : 임용일로부터 2년 ※ 근무실적에 따라 5년 범위내에서 연장가능 ❍ 근무장소 : 교통행정과 ❍ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간 근무(월~금) ❍ 보수수준 : 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 따라 아래 각 임용등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 결정 【연봉한계액의 범위】 상한액 : 55,877천원/하한액 39,859천원 ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 5. 시험방법 가. 1차 서류전형 ❍ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합여부 및 해당 채용분야와 관련된 정책(사업)목표, 추진전략, 추진일정 등을 기술한 직무수행계획서 등을 서면으로 심사 ❍ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음 ▸(서류전형 기준) 자기소개서, 직무이해도, 직무수행계획, 담당 예정 업무와의 연관성, 업무실적, 근무경력 등 평가 나. 2차 면접시험 ❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상‧중‧하로 종합평가 ▸(평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성 ❍ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 ▸ 위원의 과반수가 평정요소 5개 평정요소 중 2개항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격 다. 최종합격자 결정 ❍ 면접시험 합격자 중 신체검사, 신원조사, 결격사유 조회 등에서 지방 공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 광진구 인사위원회 임용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨 ❍ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 6. 시험일정 채용공고 : 2022. 12. 7.(수) ~ 12. 18.(일) 원서접수 : 2022. 12. 19.(월)~12. 21.(수) 서류전형 합격자 발표 : 2022. 12. 23.(금)예정 면접시험 : 2022.1월초(예정) 최종합격자 발표 : 2023. 1월중(예정) ❍ 응시원서 접수방법 및 신청서 서식은 붙임 파일 공고문과 관련서식 참조

공고명

서울특별시 광진구 일반임기제공무원 임용시험 공고

기관명

서울특별시 광진구

조회

1396

등록일

2022-12-07

접수시작일

2022-12-07

접수마감일

2022-12-21

채용직급

임기제공무원(8급) 1명

근무지역

서울특별시 광진구

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

[붙임1] 공고문.pdf

임기제공무원 임용 등 관련 서식.hwp

1. 임용예정분야 직급 및 인원

임용분야 : 교통분야
임용등급 : 일반임기제 8급
근무부서 : 교통행정과
근무기간 : 임용일로 부터 2년
임용인원 : 1명

【임용대상 직무내용】
- 교통체계 개선, 교통영향평가  
- 교통약자 보호구역(어린이, 노인, 장애인)
- 지역교통안전기본계획 수립
- 보행환경 개선사업, 기타 교통관련 업무 등

2. 근거 법령
  ❍ 지방공무원법 제27조제2항
  ❍ 지방공무원 인사분야 통합지침
  ❍ 서울특별시 광진구 지방공무원 인사 규칙

3. 응시 자격                     (기준일: 면접시험시행 예정일)
 가. 공통요건
  ❍「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 않으며,「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 
나. 응시자격요건 : 전문대학 이상 관련학과를 졸업한 사람(교통분야)

4. 임용조건 및 보수수준
 ❍ 근무기간 : 임용일로부터 2년
    ※ 근무실적에 따라 5년 범위내에서 연장가능
 ❍ 근무장소 : 교통행정과
 ❍ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간 근무(월~금)
 ❍ 보수수준 : 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 따라 아래 각 임용등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 결정
【연봉한계액의 범위】 상한액 : 55,877천원/하한액 39,859천원
※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험방법
 가. 1차 서류전형 
 ❍ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에   적합여부 및 해당 채용분야와 관련된 정책(사업)목표, 추진전략,     추진일정 등을 기술한 직무수행계획서 등을 서면으로 심사 
 ❍ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에     따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음
    ▸(서류전형 기준) 자기소개서, 직무이해도, 직무수행계획, 담당 예정 업무와의 연관성, 업무실적, 근무경력 등 평가
 나. 2차 면접시험
 ❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한    능력 등 평정요소를 상‧중‧하로 종합평가
    ▸(평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의
      정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성
 ❍ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자    순으로 합격자 결정
     ▸ 위원의 과반수가 평정요소 5개 평정요소 중 2개항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격
 다. 최종합격자 결정
 ❍ 면접시험 합격자 중 신체검사, 신원조사, 결격사유 조회 등에서 지방    공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 광진구 인사위원회    임용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨
 ❍ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가    있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정     성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 시험일정

채용공고 : 2022. 12. 7.(수) ~ 12. 18.(일)
원서접수 : 2022. 12. 19.(월)~12. 21.(수)
서류전형 합격자 발표 : 2022. 12. 23.(금)예정
면접시험 : 2022.1월초(예정) 
최종합격자 발표 : 2023. 1월중(예정)

❍ 응시원서 접수방법 및 신청서 서식은 붙임 파일 공고문과 관련서식 참조

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