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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	[공무원연금공단] 영상콘텐츠전문가(특정업무직) 채용 공고
기관명	공무원연금공단	조회	750
등록일	2022-11-14
접수시작일	2022-11-14	접수마감일	2022-11-24
관련링크	바로가기
채용직급	특정업무직 1명
근무지역	제주특별자치도 서귀포시
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	[공고] 영상콘텐츠전문가(특정업무직) 채용 공고문.pdf [별첨4] 개인정보 수집 및 이용 동의서.hwp [별첨5] 입사지원서.hwp [별첨7] 경력(재직)증명서.hwp [별첨8] 직무기술서.hwp
○ 채용분야 : 영상콘텐츠전문가(특정업무직) ○ 채용기간 : 2022.11.10.(목) ~ 11.24.(목) 18:00 까지 ○ 선발방법 1. 채용공고 및 원서접수 : ’22. 11. 10. (목)부터 ~ 11. 24. (목) 18:00까지 - 접수방법 : e-mail(recruit@geps.or.kr), 우편(등기), 방문 접수 ※ 최초 공고 시 채용예정인원 이하일 때에는 서류전형을 진행하지 않고 재공고 2. 서류전형 - 평가항목 : 실무경력, 자격증, 자기소개서 및 직무수행계획서 ㅇ 선발인원 : 채용예정인원의 5배수 ㅇ 선발기준 : 서류전형 만점의 60% 이상 취득한 자 중 고득점자 순으로 결정(동점자 전원 합격 처리) ※ 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이하인 경우 응시자격 적부를 판단하는 소극적 서류전형으로 실시 ㅇ 서류전형 합격자 발표 : ’22. 12. 1. (목) 예정, 개별 안내 및 홈페이지 공고 3. 면접전형 : ’22. 12. 7. (수) ~ 12. 9. (금) 중 1일 ㅇ 실기평가 : 영상콘텐츠 기획안 발표(PT) 및 동영상 포트폴리오 시연 - 평가항목 : 아이디어의 독창성, 공단 업무 이해도 ㅇ 역량평가 : 공통역량 및 직무역량 관련 질의응답 - 공통역량 : 업무열의, 고객지향, 팀워크 형성, 윤리/도덕성 - 직무역량 : 문제해결능력, 커뮤니케이션능력, 기획창의력, 전문성 ㅇ 면접장소 : 공무원연금공단 본사(제주특별자치도 서귀포시 소재) ㅇ 선발기준 : 면접전형 만점의 60% 이상 취득한 자 중 고득점자 순으로 결정 ㅇ 동점자처리기준 : 취업지원대상자→실기평가 점수→면접 직무역량 항목 중 전문성 점수 고득점자→면접 직무역량 점수 고득점자 순 ㅇ 면접전형 합격자 발표 : ’22. 12. 14. (수) 예정, 개별 안내 및 홈페이지 공고 4. 임용결격사유 조회 : ’22. 12. 14. (수) ~ 12. 27. (화) 5. 임용예정일 : ’22. 12월 중 ※ 시보 6개월 임용 후 근무성적평가에 따라 특정업무직 임용 ※ 채용과정 진행상황 및 임용결격사유 회신일정 등에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 자세한 채용절차 및 수행업무 등은 채용공고 참고 ○ 담당부서(연락처) : 인사윤리실 채용담당 (064-802-2134)

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공고명

[공무원연금공단] 영상콘텐츠전문가(특정업무직) 채용 공고

기관명

공무원연금공단

조회

750

등록일

2022-11-14

접수시작일

2022-11-14

접수마감일

2022-11-24

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채용직급

특정업무직 1명

근무지역

제주특별자치도 서귀포시

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

[공고] 영상콘텐츠전문가(특정업무직) 채용 공고문.pdf

[별첨4] 개인정보 수집 및 이용 동의서.hwp

[별첨5] 입사지원서.hwp

[별첨7] 경력(재직)증명서.hwp

[별첨8] 직무기술서.hwp

○ 채용분야 : 영상콘텐츠전문가(특정업무직)

○ 채용기간 : 2022.11.10.(목) ~ 11.24.(목) 18:00 까지

○ 선발방법

1. 채용공고 및 원서접수 : ’22. 11. 10. (목)부터 ~ 11. 24. (목) 18:00까지
 - 접수방법 : e-mail(recruit@geps.or.kr), 우편(등기), 방문 접수
※ 최초 공고 시 채용예정인원 이하일 때에는 서류전형을 진행하지 않고 재공고

2. 서류전형
 - 평가항목 : 실무경력, 자격증, 자기소개서 및 직무수행계획서
 ㅇ 선발인원 : 채용예정인원의 5배수
 ㅇ 선발기준 : 서류전형 만점의 60% 이상 취득한 자 중 고득점자 순으로 결정(동점자 전원 합격 처리)
※ 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이하인 경우 응시자격 적부를 판단하는 소극적 서류전형으로 실시
 ㅇ 서류전형 합격자 발표 : ’22. 12. 1. (목) 예정, 개별 안내 및 홈페이지 공고

3. 면접전형 : ’22. 12. 7. (수) ~ 12. 9. (금) 중 1일
 ㅇ 실기평가 : 영상콘텐츠 기획안 발표(PT) 및 동영상 포트폴리오 시연
   - 평가항목 : 아이디어의 독창성, 공단 업무 이해도
 ㅇ 역량평가 : 공통역량 및 직무역량 관련 질의응답
   - 공통역량 : 업무열의, 고객지향, 팀워크 형성, 윤리/도덕성
   - 직무역량 : 문제해결능력, 커뮤니케이션능력, 기획창의력, 전문성
 ㅇ 면접장소 : 공무원연금공단 본사(제주특별자치도 서귀포시 소재)
 ㅇ 선발기준 : 면접전형 만점의 60% 이상 취득한 자 중 고득점자 순으로 결정
 ㅇ 동점자처리기준 : 취업지원대상자→실기평가 점수→면접 직무역량 항목 중 전문성 점수 고득점자→면접 직무역량 점수 고득점자 순
 ㅇ 면접전형 합격자 발표 : ’22. 12. 14. (수) 예정, 개별 안내 및 홈페이지 공고

4. 임용결격사유 조회 : ’22. 12. 14. (수) ~ 12. 27. (화)

5. 임용예정일 : ’22. 12월 중
※ 시보 6개월 임용 후 근무성적평가에 따라 특정업무직 임용
※ 채용과정 진행상황 및 임용결격사유 회신일정 등에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 자세한 채용절차 및 수행업무 등은 채용공고 참고

○ 담당부서(연락처) : 인사윤리실 채용담당 (064-802-2134)

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