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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	한국노동연구원 기간제 연구원(연구직) 채용 공고(2022-10호)
기관명	한국노동연구원	조회	287
등록일	2022-11-08
접수시작일	2022-11-08	접수마감일	2022-11-22
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채용직급	기간제 연구원(연구직) 1명
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	2022-10호 기간제 연구원(연구직) 채용 공고문.pdf 2022-10호 기간제 연구원(연구직) 채용 직무기술서.pdf
<p style="text-align:left">한국노동연구원 채용공고 제2022-10호</p> <p style="text-align:left"> </p> <p style="text-align:left"><strong><span style="font-size:20px">한국노동연구원 기간제 연구원(연구직) 채용공고</span></strong></p> <p style="text-align:left"> </p> <p style="text-align:left">한국노동연구원에서 근무할 기간제 연구원(연구직)을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.</p> <p style="text-align:left"> </p> <p style="text-align:left"><strong>1. 채용분야</strong></p> <p style="text-align:left"> - 구분: 기간제 연구원(연구직)</p> <p style="text-align:left"> - 분야: 임금직무혁신센터</p> <p style="text-align:left"> - 인원: 1명</p> <p style="text-align:left"> - 관련전공: 경영학(인적자원관리, 인적자원개발, 조직관리 등)</p> <p style="text-align:left"> - 근무기간: 채용일로부터 1년</p> <p style="text-align:left"> - 본 채용은 휴직자 대체인력 채용으로 채용일로부터 1년 동안 근무하며, 원직자의 휴직기간 연장 등에 따라 인사위원회 심의의결을 거쳐 근무기간을 연장할 수 있음.</p> <p style="text-align:left"> </p> <p style="text-align:left"><strong>2. 지원자격</strong></p> <p style="text-align:left"> - 관련전공 석사학위 소지자</p> <p style="text-align:left"> - 2022년 12월 내 입사 가능자</p> <p style="text-align:left"> - 남자의 경우 채용공고일 기준 군필 또는 면제자</p> <p style="text-align:left"> - 연령이 채용예정일 기준 만 60세 이내인 자</p> <p style="text-align:left"> - 결격사유에 해당이 없는 자 </p> <p style="text-align:left"> </p> <p style="text-align:left"><strong>3. 제출방법 및 기한</strong></p> <p style="text-align:left"> - 방법: 채용시스템에 등록 </p> <p style="text-align:left"> - 기한: 2022년 11월 22일(화) 16:00까지</p> <p style="text-align:left"> - 접수: https://kli.recruiter.co.kr/ 접속하여 지원서 작성 제출</p> <p style="text-align:left"> </p> <p style="text-align:left">※ 자세한 사항은 첨부의 공고문과 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.</p> <p style="text-align:left">※ 문의처: 한국노동연구원 인사관리팀 (☎044-287-6045 / kimpy@kli.re.kr)</p> <p style="text-align:left"> </p> <p style="text-align:left"> </p> <p style="text-align:left"> </p> <div> </div>

공고명

한국노동연구원 기간제 연구원(연구직) 채용 공고(2022-10호)

기관명

한국노동연구원

조회

287

등록일

2022-11-08

접수시작일

2022-11-08

접수마감일

2022-11-22

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채용직급

기간제 연구원(연구직) 1명

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

2022-10호 기간제 연구원(연구직) 채용 공고문.pdf

2022-10호 기간제 연구원(연구직) 채용 직무기술서.pdf

한국노동연구원 채용공고 제2022-10호

한국노동연구원 기간제 연구원(연구직) 채용공고

한국노동연구원에서 근무할 기간제 연구원(연구직)을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

1. 채용분야

- 구분: 기간제 연구원(연구직)

- 분야: 임금직무혁신센터

- 인원: 1명

- 관련전공: 경영학(인적자원관리, 인적자원개발, 조직관리 등)

- 근무기간: 채용일로부터 1년

- 본 채용은 휴직자 대체인력 채용으로 채용일로부터 1년 동안 근무하며, 원직자의 휴직기간 연장 등에 따라 인사위원회 심의의결을 거쳐 근무기간을 연장할 수 있음.

2. 지원자격

- 관련전공 석사학위 소지자

- 2022년 12월 내 입사 가능자

- 남자의 경우 채용공고일 기준 군필 또는 면제자

- 연령이 채용예정일 기준 만 60세 이내인 자

- 결격사유에 해당이 없는 자

3. 제출방법 및 기한

- 방법: 채용시스템에 등록

- 기한: 2022년 11월 22일(화) 16:00까지

- 접수: https://kli.recruiter.co.kr/ 접속하여 지원서 작성 제출

※ 자세한 사항은 첨부의 공고문과 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

※ 문의처: 한국노동연구원 인사관리팀 (☎044-287-6045 / kimpy@kli.re.kr)

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