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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	제물포중학교 2022학년도 2학기 영어 기간제 교원 채용 재공고
기관명	인천광역시교육청 인천광역시서부교육지원청 제물포중학교	조회	17
등록일	2022-11-02
접수시작일	2022-11-02	접수마감일	2022-11-04
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채용직급	영어 1명
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	2022학년도-2학기 기간제교원 채용 재공고(영어).hwp
<table> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:middle"> <p>제물포중학교 기간제 교사 채용 재공고22-45</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p>제물포중학교에서 근무하실 기간제 교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.</p> <p>2022년 11월 1일</p> <p>제 물 포 중 학 교 장</p> <p><img alt="(null)" src="file:///C:/Users/user/AppData/Local/Temp/DRW0000317c1616.gif" style="height:0pt; width:0pt" /></p> <p>1. 채용 내용</p> <table> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:middle"> <p>연번</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>채용</p> <p>교과</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>채용</p> <p>인원</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>채용기간</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>업무</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>자격요건</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>비고</p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:middle"> <p>1</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>영어</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>1명</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>2022.11.9.~ 2022.12.30.</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>2022년 업무분장에 따름</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>채용교과</p> <p>교원자격증 소지자</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>2. 응시 자격 및 조건</p> <p>가. 응시연령 : 교육공무원의 정년 만 62세 미만인 자</p> <p>나. 자격조건: 해당교과 교원자격증 소지자</p> <p>다. 응시자격: 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음</p> <p>①「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자</p> <p>②「교육공무원법」제10조의 4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자</p> <p>③「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자</p> <p>④「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제44조 (아동·청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자</p> <p>⑤ 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자</p> <p>3. 근무 조건</p> <p>가. 신분: 공무원이 아닌 계약직 직원으로, 계약기간 만료 후 고용 관계가 소멸</p> <p>나. 호봉 및 수당</p> <p>1) 공무원보수규정 제8조의 규정에 의하여 산정된 호봉액을 지급하되 고정급으로 지급함.(공무원 보수규정 [별표11])</p> <p>2) 호봉 재획정: 계약기간 중 호봉 정정 및 재획정을 하지 아니하고 당초 호봉으로 고정함.</p> <p>3) 공무원수당규정에 기간제교사에 대한 수당지급 제한 또는 금지 규정이 없는 한 예산의 범위내에서 교육공무원에게 지급하는 제 수당을 지급함.</p> <p>다. 근무시간: 교육공무원 근무시간에 준함.</p> <p>라. 근무장소: 제물포중학교</p> <p>마. 복무: 국가공무원법 및 국가공무원복무규정, 공무원여비규정에 준함.</p> <p> </p> <p>4. 채용 일정</p> <p>가. 지원서 접수: 2022.11.2.(수)09:00 ~ 2022.11.4.(금)14:00</p> <p>나. 접수방법: <u>전자우편</u><u>(pearl88@ice.go.kr)</u></p> <p>※ 코로나바이러스 감염 예방관리를 위하여 전자우편으로 접수해 주시기 바랍니다.</p> <p> </p> <p>다. 접수처: <u>전자우편</u><u>(pearl88@ice.go.kr)</u></p> <p>라. 1차 서류합격자 발표: 2022.11.7.(월) 14:00 (SMS 통보)</p> <p>라. 2차 면접 및 수업 실연: 2022.11.8.(화) 13:00</p> <p>마. 합격자 발표: 2022.11.8.(화) 16:00 이후 (개별 통보)</p> <p> </p> <p> </p> <p><u>※</u><u> </u><u>학교사정에 따라 심사일정 변동될 수 있음</u></p>

공고명

제물포중학교 2022학년도 2학기 영어 기간제 교원 채용 재공고

기관명

인천광역시교육청 인천광역시서부교육지원청 제물포중학교

조회

17

등록일

2022-11-02

접수시작일

2022-11-02

접수마감일

2022-11-04

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채용직급

영어 1명

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

2022학년도-2학기 기간제교원 채용 재공고(영어).hwp

<table>
	<tbody>
		<tr>
			<td style="vertical-align:middle">
			제물포중학교 기간제 교사 채용 재공고22-45
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

제물포중학교에서 근무하실 기간제 교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 11월 1일

제 물 포 중 학 교 장

1. 채용 내용

<table>
	<tbody>
		<tr>
			<td style="vertical-align:middle">
			연번
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			채용

교과
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			채용

인원
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			채용기간
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			업무
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			자격요건
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			비고
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="vertical-align:middle">
			1
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			영어
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			1명
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			2022.11.9.~ 2022.12.30.
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			2022년 업무분장에 따름
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			채용교과

교원자격증 소지자
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			 
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

2. 응시 자격 및 조건

가. 응시연령 : 교육공무원의 정년 만 62세 미만인 자

나. 자격조건: 해당교과 교원자격증 소지자

다. 응시자격: 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

①「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자

②「교육공무원법」제10조의 4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

③「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

④「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제44조 (아동·청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

⑤ 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

3. 근무 조건

가. 신분: 공무원이 아닌 계약직 직원으로, 계약기간 만료 후 고용 관계가 소멸

나. 호봉 및 수당

1) 공무원보수규정 제8조의 규정에 의하여 산정된 호봉액을 지급하되 고정급으로 지급함.(공무원 보수규정 [별표11])

2) 호봉 재획정: 계약기간 중 호봉 정정 및 재획정을 하지 아니하고 당초 호봉으로 고정함.

3) 공무원수당규정에 기간제교사에 대한 수당지급 제한 또는 금지 규정이 없는 한 예산의 범위내에서 교육공무원에게 지급하는 제 수당을 지급함.

다. 근무시간: 교육공무원 근무시간에 준함.

라. 근무장소: 제물포중학교

마. 복무: 국가공무원법 및 국가공무원복무규정, 공무원여비규정에 준함.

4. 채용 일정

가. 지원서 접수: 2022.11.2.(수)09:00 ~ 2022.11.4.(금)14:00

나. 접수방법: 전자우편(pearl88@ice.go.kr)

※ 코로나바이러스 감염 예방관리를 위하여 전자우편으로 접수해 주시기 바랍니다.

다. 접수처: 전자우편(pearl88@ice.go.kr)

라. 1차 서류합격자 발표: 2022.11.7.(월) 14:00 (SMS 통보)

라. 2차 면접 및 수업 실연: 2022.11.8.(화) 13:00

마. 합격자 발표: 2022.11.8.(화) 16:00 이후 (개별 통보)

※ 학교사정에 따라 심사일정 변동될 수 있음

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