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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	2022년 제3회 부산지방기상청 공무직근로자(시설물관리원) 채용 재공고(2차)
기관명	기상청 부산지방기상청	조회	817
등록일	2022-10-20
접수시작일	2022-10-20	접수마감일	2022-10-31
채용직급	공무직근로자 1명
근무지역	부산광역시 강서구
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	(221020)2022년+제3회+부산지방기상청+공무직근로자+채용+재공고문(2차)2.hwpx
<p><strong>부산지방기상청 공무직근로자(시설물관리원) 채용 재공고(2차)</strong></p> <p>2022년도 제3회 부산지방기상청 공무직근로자(시설물관리원) 채용계획을 다음과 같이 재공고합니다.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>2022년 10월 20일</strong></p> <p><strong>부산지방기상청장</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>1. 채용내용</strong></p> <table> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:middle"> <p>구분</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>직무분야</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>선발 예정인원</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>채용예정부서/근무지역</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>담당업무</p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:middle"> <p>공무직 근로자</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>시설물</p> <p>관리원</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>1명</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>기획운영과/</p> <p>부산광역시 강서구</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>- 부산지방기상청 및 소속관서<br /> 청·관사 시설물 유지·관리</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p> </p> <p><strong>2. 근무조건</strong><br /> ❍ 신분: 공무직 근로자<br /> ❍ 근무지: 부산지방기상청<strong>(부산광역시 강서구 대저로 63번길 54)</strong><br /> ❍ 근무기간: 채용일 ∼ 정년(만 60세)<br /> ※ 채용일은 추진일정에 따라 변경될 수 있음<br /> ※ 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력의 부족 및 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 판단되는 경우 계약이 해지될 수 있음<br /> ❍ 보수/근무시간(기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음)<br /> - (보수) 약 2,450,000원(기본급, 식대 포함)<br /> - (근무시간) 월요일~금요일 09:00∼18:00 (휴게시간 12:00∼13:00)<br /> ※ 각종 수당(초과근무 수당 등) 별도 지급<br /> ❍ 후생복지: 4대보험 가입, 명절휴가비 및 복지포인트는 관련규정에 따라 별도 지급</p> <p> </p> <p><strong>3. 지원자격</strong><br /> 가. 공통 응시자격 요건<br /> ❍ 대한민국 국적 소지자로 공고일 현재 19세 이상(2004.12.31. 이전 출생자)이면서, 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제53조의 정년(만 60세)에 해당되지 아니한 자<br /> ❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람<br /> ❍ 학력, 지역, 성별 제한 없음(단, 재학생 및 공무원·기업 등 입사 대기자는 제외)<br /> ❍「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당되지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자</p> <table> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:middle"> <p> </p> </td> <td rowspan="2" style="vertical-align:middle"> <p>[ 기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제15조(채용결격사유) ]</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:middle"> <p> </p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="vertical-align:middle"> <p>제15조(채용결격사유)다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무직 등 근로자로 채용할 수 없다.</p> <p>1. 피성년후견인 또는 피한정후견인</p> <p>2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자</p> <p>3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자</p> <p>4. 금고 이상의 형을 선고받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자</p> <p>5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자</p> <p>6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자</p> <p>7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자</p> <p>8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p>나. 다음의 자격요건(경력, 자격증)을 충족하는 자</p> <p> ❍ 경력: 공고일 기준 시설관리 관련 분야 근무경력 3년 이상인 자<br /> ❍ 자격증: 기계정비산업기사 또는 건축설비산업기사 중 1개 이상 소지자<br /> 다. 가점 및 우대요건<br /> ❍ 경력: 시설관리 관련 분야 근무경력 5년 이상인 자 ※ 경력기간별 차등 우대(최대 10년)<br /> ❍ 가스안전관리자격증 소지자(가스안전관리자 선임 가능자)</p> <table> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:middle"> <p>【 경력의 범위 】</p> <p>▪ ‘경력’은 담당예정 업무인 시설물 관리 업무를 수행한 경력을 의미함</p> <p>▪ 1개월간 소정근로시간이 60시간 이상 또는 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 경우만 경력으로 인정</p> <p>▪ ‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣제2조의규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함</p> <p>- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음</p> <p>▪ ‘경력’을 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서<br /> (근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무)를 제출하여야 함</p> <p>※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시</p> <p>예) 2020.01.01∼2020.12.31 / ㈜000 / 시설물관리원 / 00시설 관리 업무 / 일 0시간 근무</p> <p>※ 시간제 근무경력의 경우 주당 평균근무일수 및 근무시간 명시</p> <p>- 담당업무는 관련 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재</p> <p>- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재</p> <p>- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정</p> <p>※ 시험공고일(‘22.10.20.) 기준 6개월 이내 발급분에 한함</p> <p>【 기타 】</p> <p>▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산은 원서접수 마감일(2022. 10. 31.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p>라. 응시원서의 자격증 인증범위</p> <p>-‘자격증’은 별도 명시가 없는 한‘국내 자격증’을 의미하며, 원서접수마감일(2022.10.31.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨<br /> - 원서접수 마감일(2022.10.31.) 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않고, 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨</p> <p> </p> <p><strong>4. 시험방법</strong><br /> <strong>가. 1차 심사: 서류전형</strong><br /> ❍ 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면으로 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격<br /> ❍ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 「자체 서류전형기준」에 따라 정성·정량 평가하여 고득점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음, 동점인 경우 동점자까지 선발<br /> ※ 3배수 초과 ∼ 10배수 이하: 3배수 선발/ 10배수 초과: 5배수 선발<br /> -「자체 서류전형기준」 평정요소 : 자기소개서, 직무수행계획서, 채용 분야와 적합성, 우대요건<br /> <strong>나. 2차 심사: 면접전형</strong><br /> ❍ 서류전형 합격자를 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사<br /> - [평가방식] 응시자가 준비한 3분 이내의 자기소개를 바탕으로 10분 이내의 질의·응답을 통해 각 평정요소별 상·중·하 평가(개별면접)<br /> - [평정요소] ① 직업윤리 및 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력</p> <p> ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성</p> <p> ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성<br /> ❍ 합격자 결정 방법<br /> - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격<br /> - 위원의 전체 평정 성적을 집계하여‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)</p> <p> </p> <p><strong>5. 채용일정</strong></p> <table> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:middle"> <p>채용공고</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>원서접수</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>서류전형</p> <p>합격자 발표</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>면접전형</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>최종</p> <p>합격자 발표</p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:middle"> <p>’22. 10. 20.(목)</p> <p>~‘22. 10. 31.(월)</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>’22. 10. 24.(월)</p> <p>~10. 31.(월)</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>’22. 11. 8.(화)</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>’22. 11. 15.(화)/</p> <p>부산지방기상청</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>’22. 11. 22.(화)</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고</p> <p>* 서류전형 합격자는 기상행정 홈페이지(www.kma.go.kr), 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr)에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고<br /> * 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능</p> <p> </p> <p><strong>6. 응시원서 접수</strong><br /> ❍ 접수기간: 2022. 10. 24. (월) ~ 10. 31. (월) 18:00<br /> ❍ 접수방법: 접수기간 내 등기우편(택배불가), 전자우편(merciatous @ korea.kr)<br /> ※ 우편접수는 접수기간 마지막 날인 2022. 10. 31. (월) 18:00 도착분에 한해 접수함<br /> ※ 전자우편의 경우 마감시간 이내 도착분에 한해 인정<br /> ※ 우편 발송 시 겉봉투에 반드시 ‘공무직(시설물관리원) 응시원서 재중’ 기재<br /> <strong>※ 코로나19 예방을 위하여 방문접수는 실시하지 않음</strong><br /> ❍ 접수처: 부산지방기상청 기획운영과 채용담당자(부산광역시 강서구 대저로63번길 54)<br /> ❍ 문의처: 051. 718. 0227(부산지방기상청 기획운영과 채용 담당)</p> <p> </p> <p><strong>7. 제출서류(붙임 참고)</strong><br /> <strong>가. 필수 제출</strong><br /> ❍ 응시원서(붙임 1) 1부<br /> ❍ 자기소개서(붙임 2) 1부<br /> ❍ 직무수행계획서(붙임 3) 1부<br /> ❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서(붙임 4) 1부<br /> ❍ 자격요건 검증 동의서(붙임 5) 1부<br /> ❍ 주민등록초본(남자의 경우/ 병역사항이 기재된 것) 1부<br /> ❍ 응시요건과 관련된 경력(재직) 증명서 및 자격증 사본<br /> <strong>나. 해당자 제출</strong><br /> ❍ 우대요건과 관련된 경력(재직) 증명서 및 자격증 사본<br /> ❍ 직무 관련 교육사항 수료증</p> <p> </p> <p><strong>8. 유의사항</strong><br /> ❍ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용<br /> ❍ 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함<br /> ❍ 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함<br /> ❍ 면접 시 교통비는 지원되지 않음<br /> ❍ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함<br /> ❍ 최종합격자로 신규채용되어 3개월간의 수습기간 중 평가결과 70점 미만인경우 계약을 해지함<br /> ❍ 본 채용계획은 불가피한사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 [기상행정 홈페이지(www.kma.go.kr) – 채용·인사 – 채용] 및 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr) - 채용정보]를 통해 공고<br /> ❍ 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함<br /> ❍ 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 차 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음<br /> ❍ 기타 채용 관련 사항은 부산지방기상청 기획운영과(051. 718. 0227)로 문의</p> <p> </p> <p><strong>9. 채용서류 반환에 대한 고지</strong><br /> ❍ 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임<br /> ❍ 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 <strong>30일 내</strong> 반환청구 가능<br /> ❍ 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄<br /> ❍ 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성, 팩스(051. 558. 9501), 전자우편(merciatous @ korea.kr)을 통해 신청<br /> ❍ 채용서류는 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일로부터 30일까지 보관하며, 반환 청구기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기</p> <p> </p> <p><strong>10. 직무기술서(시설물관리원)</strong></p> <table> <tbody> <tr> <td colspan="6" style="vertical-align:middle"> <p>직무분야</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>임용예정 부서</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>선발예정인원</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="6" style="vertical-align:middle"> <p>시설물관리원</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>부산지방기상청</p> <p>기획운영과</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>1명</p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:middle"> <p> </p> </td> <td colspan="4" style="vertical-align:middle"> <p> </p> </td> <td colspan="3" style="vertical-align:middle"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="vertical-align:middle"> <p>주요업무</p> </td> <td colspan="5" style="vertical-align:middle"> <p>○ 부산지방기상청 및 소속 관서 청·관사 시설물 유지·관리</p> <p>- 전기, 소방, 통신, 가스 등 시설 점검·관리, 시설물 안전점검 실시</p> <p>○ 청·관사 환경개선 작업</p> <p>○ 에너지관리 관련 업무</p> <p>- 에너지 절약 이행실태 점검</p> <p>- 온실가스 에너지 목표관리 추진실적 점검</p> <p>○ 기타 채용권자 및 부서장이 지시한 정당한 업무사항</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="vertical-align:middle"> <p> </p> </td> <td colspan="5" style="vertical-align:middle"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="vertical-align:middle"> <p>필요역량</p> </td> <td colspan="5" style="vertical-align:middle"> <p>〇 (공통 역량)공정의식(책임감, 사명감), 공직윤리(공정성, 청렴성), 고객지향 의식(공복의식), 공동체 의식(협업의식)</p> <p>〇 (직무분야 역량) 상황인식 및 판단력, 기술적 전문의식, 책임감, 성실성, 타 직원과의 원활한 소통 능력 등</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" style="vertical-align:middle"> <p> </p> </td> <td colspan="4" style="vertical-align:middle"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="vertical-align:middle"> <p>필요지식</p> </td> <td colspan="5" style="vertical-align:middle"> <p>〇 전기, 소방, 통신, 가스 등 시설물 관리 전반에 관한 지식 등</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="vertical-align:middle"> <p> </p> </td> <td colspan="5" style="vertical-align:middle"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="4" style="vertical-align:middle"> <p>응</p> <p>시</p> <p>자</p> <p>격</p> <p>요</p> <p>건</p> </td> <td colspan="7" style="vertical-align:middle"> <p>관련분야 : 시설물관리원</p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:middle"> <p>공통요건</p> </td> <td colspan="6" style="vertical-align:middle"> <p>○ 학력·지역·성별 제한없음</p> <p>○ 응시연령: 공고일 현재 19세 이상(2004.12.31.이전 출생자), 만 60세 미만인 자</p> <p>※ 단, 재학생 및 공무원·기업 등 입사 대기자는 제외</p> <p>○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당되지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자</p> <p>○ 병역의무를 필하였거나 면제된 자</p> <p>○ 주어진 업무를 수행하는 데 어려움이 없는 자</p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:middle"> <p>경력</p> </td> <td colspan="6" style="vertical-align:middle"> <p>○ 시설관리 관련 분야 경력이 3년 이상인 자</p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:middle"> <p>자격증</p> </td> <td colspan="6" style="vertical-align:middle"> <p>○ 기계정비산업기사 또는 건축설비산업기사 중 1개 이상 소지자</p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="2" style="vertical-align:middle"> <p>우</p> <p>대</p> <p>요</p> <p>건</p> </td> <td style="vertical-align:middle"> <p>경력</p> </td> <td colspan="6" style="vertical-align:middle"> <p>〇 경비 관련업무 유경험자(5년 이상)</p> <p>※ 경력 기간별 최대 10년까지 차등 배점 적용</p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:middle"> <p>자격증</p> </td> <td colspan="6" style="vertical-align:middle"> <p>〇 가스안전관리자격증 소지자(가스안전관리자 선임 가능자)</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><strong> ※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.</strong></p>

공고명

2022년 제3회 부산지방기상청 공무직근로자(시설물관리원) 채용 재공고(2차)

기관명

기상청 부산지방기상청

조회

817

등록일

2022-10-20

접수시작일

2022-10-20

접수마감일

2022-10-31

채용직급

공무직근로자 1명

근무지역

부산광역시 강서구

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

(221020)2022년+제3회+부산지방기상청+공무직근로자+채용+재공고문(2차)2.hwpx

부산지방기상청 공무직근로자(시설물관리원) 채용 재공고(2차)

2022년도 제3회 부산지방기상청 공무직근로자(시설물관리원) 채용계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2022년 10월 20일

부산지방기상청장

1. 채용내용

<table>
	<tbody>
		<tr>
			<td style="vertical-align:middle">
			구분
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			직무분야
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			선발 예정인원
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			채용예정부서/근무지역
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			담당업무
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="vertical-align:middle">
			공무직 근로자
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			시설물

관리원
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			1명
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			기획운영과/

부산광역시 강서구
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			- 부산지방기상청 및 소속관서 
			청·관사 시설물 유지·관리
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

2. 근무조건 
 ❍ 신분: 공무직 근로자 
 ❍ 근무지: 부산지방기상청(부산광역시 강서구 대저로 63번길 54) 
 ❍ 근무기간: 채용일 ∼ 정년(만 60세) 
 ※ 채용일은 추진일정에 따라 변경될 수 있음 
 ※ 최초 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력의 부족 및 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 판단되는 경우 계약이 해지될 수 있음 
 ❍ 보수/근무시간(기관 사정에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음) 
 - (보수) 약 2,450,000원(기본급, 식대 포함) 
 - (근무시간) 월요일~금요일 09:00∼18:00 (휴게시간 12:00∼13:00) 
 ※ 각종 수당(초과근무 수당 등) 별도 지급 
 ❍ 후생복지: 4대보험 가입, 명절휴가비 및 복지포인트는 관련규정에 따라 별도 지급

3. 지원자격 
가. 공통 응시자격 요건 
 ❍ 대한민국 국적 소지자로 공고일 현재 19세 이상(2004.12.31. 이전 출생자)이면서, 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제53조의 정년(만 60세)에 해당되지 아니한 자 
 ❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람 
 ❍ 학력, 지역, 성별 제한 없음(단, 재학생 및 공무원·기업 등 입사 대기자는 제외) 
 ❍「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당되지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

<table>
	<tbody>
		<tr>
			<td style="vertical-align:middle">
			 
			</td>
			<td rowspan="2" style="vertical-align:middle">
			[ 기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정 제15조(채용결격사유) ]
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			 
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="vertical-align:middle">
			 
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			 
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="vertical-align:middle">
			제15조(채용결격사유)다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무직 등 근로자로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

8. 수습기간 평가 종합점수가 70점 미만인 수습직원
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

나. 다음의 자격요건(경력, 자격증)을 충족하는 자

❍ 경력: 공고일 기준 시설관리 관련 분야 근무경력 3년 이상인 자 
 ❍ 자격증: 기계정비산업기사 또는 건축설비산업기사 중 1개 이상 소지자 
다. 가점 및 우대요건 
 ❍ 경력: 시설관리 관련 분야 근무경력 5년 이상인 자 ※ 경력기간별 차등 우대(최대 10년) 
 ❍ 가스안전관리자격증 소지자(가스안전관리자 선임 가능자)

<table>
	<tbody>
		<tr>
			<td style="vertical-align:middle">
			【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 담당예정 업무인 시설물 관리 업무를 수행한 경력을 의미함

▪ 1개월간 소정근로시간이 60시간 이상 또는 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 경우만 경력으로 인정

▪ ‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인(외국법인 포함), ｢비영리민간단체지원법｣제2조의규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

- 개인사업자로서 근무한 경우는 경력으로 인정되지 않음

▪ ‘경력’을 우대요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서 
			(근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무)를 제출하여야 함

※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시

예) 2020.01.01∼2020.12.31 / ㈜000 / 시설물관리원 / 00시설 관리 업무 / 일 0시간 근무

※ 시간제 근무경력의 경우 주당 평균근무일수 및 근무시간 명시

- 담당업무는 관련 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정

※ 시험공고일(‘22.10.20.) 기준 6개월 이내 발급분에 한함

【 기타 】

▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산은 원서접수 마감일(2022. 10. 31.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

라. 응시원서의 자격증 인증범위

-‘자격증’은 별도 명시가 없는 한‘국내 자격증’을 의미하며, 원서접수마감일(2022.10.31.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨 
- 원서접수 마감일(2022.10.31.) 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않고, 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

4. 시험방법 
가. 1차 심사: 서류전형 
 ❍ 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면으로 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격 
 ❍ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과하는 경우 「자체 서류전형기준」에 따라 정성·정량 평가하여 고득점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음, 동점인 경우 동점자까지 선발 
 ※ 3배수 초과 ∼ 10배수 이하: 3배수 선발/ 10배수 초과: 5배수 선발 
 -「자체 서류전형기준」 평정요소 : 자기소개서, 직무수행계획서, 채용 분야와 적합성, 우대요건 
나. 2차 심사: 면접전형 
❍ 서류전형 합격자를 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사 
- [평가방식] 응시자가 준비한 3분 이내의 자기소개를 바탕으로 10분 이내의 질의·응답을 통해 각 평정요소별 상·중·하 평가(개별면접) 
- [평정요소] ① 직업윤리 및 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성

⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성 
❍ 합격자 결정 방법 
- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하’로 평정한 때에는 불합격 
- 위원의 전체 평정 성적을 집계하여‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

5. 채용일정

<table>
	<tbody>
		<tr>
			<td style="vertical-align:middle">
			채용공고
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			원서접수
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			서류전형

합격자 발표
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			면접전형
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			최종

합격자 발표
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="vertical-align:middle">
			’22. 10. 20.(목)

~‘22. 10. 31.(월)
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			’22. 10. 24.(월)

~10. 31.(월)
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			’22. 11. 8.(화)
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			’22. 11. 15.(화)/

부산지방기상청
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			’22. 11. 22.(화)
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고

* 서류전형 합격자는 기상행정 홈페이지(www.kma.go.kr), 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr)에 게시하고, 면접전형 일시와 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고 
* 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능

6. 응시원서 접수 
 ❍ 접수기간: 2022. 10. 24. (월) ~ 10. 31. (월) 18:00 
 ❍ 접수방법: 접수기간 내 등기우편(택배불가), 전자우편(merciatous @ korea.kr) 
 ※ 우편접수는 접수기간 마지막 날인 2022. 10. 31. (월) 18:00 도착분에 한해 접수함 
 ※ 전자우편의 경우 마감시간 이내 도착분에 한해 인정 
 ※ 우편 발송 시 겉봉투에 반드시 ‘공무직(시설물관리원) 응시원서 재중’ 기재 
 ※ 코로나19 예방을 위하여 방문접수는 실시하지 않음 
❍ 접수처: 부산지방기상청 기획운영과 채용담당자(부산광역시 강서구 대저로63번길 54) 
❍ 문의처: 051. 718. 0227(부산지방기상청 기획운영과 채용 담당)

7. 제출서류(붙임 참고) 
가. 필수 제출 
 ❍ 응시원서(붙임 1) 1부 
 ❍ 자기소개서(붙임 2) 1부 
 ❍ 직무수행계획서(붙임 3) 1부 
 ❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서(붙임 4) 1부 
 ❍ 자격요건 검증 동의서(붙임 5) 1부 
 ❍ 주민등록초본(남자의 경우/ 병역사항이 기재된 것) 1부 
 ❍ 응시요건과 관련된 경력(재직) 증명서 및 자격증 사본 
나. 해당자 제출 
 ❍ 우대요건과 관련된 경력(재직) 증명서 및 자격증 사본 
 ❍ 직무 관련 교육사항 수료증

8. 유의사항 
 ❍ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용 
 ❍ 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함 
 ❍ 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함 
 ❍ 면접 시 교통비는 지원되지 않음 
 ❍ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함 
 ❍ 최종합격자로 신규채용되어 3개월간의 수습기간 중 평가결과 70점 미만인경우 계약을 해지함 
 ❍ 본 채용계획은 불가피한사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 [기상행정 홈페이지(www.kma.go.kr) – 채용·인사 – 채용] 및 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr) - 채용정보]를 통해 공고 
 ❍ 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함 
 ❍ 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 차 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음 
 ❍ 기타 채용 관련 사항은 부산지방기상청 기획운영과(051. 718. 0227)로 문의

9. 채용서류 반환에 대한 고지 
 ❍ 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임 
 ❍ 이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 30일 내 반환청구 가능 
 ❍ 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄 
 ❍ 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성, 팩스(051. 558. 9501), 전자우편(merciatous @ korea.kr)을 통해 신청 
 ❍ 채용서류는 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일로부터 30일까지 보관하며, 반환 청구기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기

10. 직무기술서(시설물관리원)

<table>
	<tbody>
		<tr>
			<td colspan="6" style="vertical-align:middle">
			직무분야
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			임용예정 부서
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			선발예정인원
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="6" style="vertical-align:middle">
			시설물관리원
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			부산지방기상청

기획운영과
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			1명
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="vertical-align:middle">
			 
			</td>
			<td colspan="4" style="vertical-align:middle">
			 
			</td>
			<td colspan="3" style="vertical-align:middle">
			 
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="vertical-align:middle">
			주요업무
			</td>
			<td colspan="5" style="vertical-align:middle">
			○ 부산지방기상청 및 소속 관서 청·관사 시설물 유지·관리

- 전기, 소방, 통신, 가스 등 시설 점검·관리, 시설물 안전점검 실시

○ 청·관사 환경개선 작업

○ 에너지관리 관련 업무

- 에너지 절약 이행실태 점검

- 온실가스 에너지 목표관리 추진실적 점검

○ 기타 채용권자 및 부서장이 지시한 정당한 업무사항
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="vertical-align:middle">
			 
			</td>
			<td colspan="5" style="vertical-align:middle">
			 
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="vertical-align:middle">
			필요역량
			</td>
			<td colspan="5" style="vertical-align:middle">
			〇 (공통 역량)공정의식(책임감, 사명감), 공직윤리(공정성, 청렴성), 고객지향 의식(공복의식), 공동체 의식(협업의식)

〇 (직무분야 역량) 상황인식 및 판단력, 기술적 전문의식, 책임감, 성실성, 타 직원과의 원활한 소통 능력 등
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="4" style="vertical-align:middle">
			 
			</td>
			<td colspan="4" style="vertical-align:middle">
			 
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="vertical-align:middle">
			필요지식
			</td>
			<td colspan="5" style="vertical-align:middle">
			〇 전기, 소방, 통신, 가스 등 시설물 관리 전반에 관한 지식 등
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="vertical-align:middle">
			 
			</td>
			<td colspan="5" style="vertical-align:middle">
			 
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td rowspan="4" style="vertical-align:middle">
			응

시

자

격

요

건
			</td>
			<td colspan="7" style="vertical-align:middle">
			관련분야 : 시설물관리원
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="vertical-align:middle">
			공통요건
			</td>
			<td colspan="6" style="vertical-align:middle">
			○ 학력·지역·성별 제한없음

○ 응시연령: 공고일 현재 19세 이상(2004.12.31.이전 출생자), 만 60세 미만인 자

※ 단, 재학생 및 공무원·기업 등 입사 대기자는 제외

○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 제15조(채용결격사유)에 해당되지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자

○ 병역의무를 필하였거나 면제된 자

○ 주어진 업무를 수행하는 데 어려움이 없는 자
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="vertical-align:middle">
			경력
			</td>
			<td colspan="6" style="vertical-align:middle">
			○ 시설관리 관련 분야 경력이 3년 이상인 자
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="vertical-align:middle">
			자격증
			</td>
			<td colspan="6" style="vertical-align:middle">
			○ 기계정비산업기사 또는 건축설비산업기사 중 1개 이상 소지자
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td rowspan="2" style="vertical-align:middle">
			우

대

요

건
			</td>
			<td style="vertical-align:middle">
			경력
			</td>
			<td colspan="6" style="vertical-align:middle">
			〇 경비 관련업무 유경험자(5년 이상)

※ 경력 기간별 최대 10년까지 차등 배점 적용
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="vertical-align:middle">
			자격증
			</td>
			<td colspan="6" style="vertical-align:middle">
			〇 가스안전관리자격증 소지자(가스안전관리자 선임 가능자)
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.

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