나라일터

일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	2022년 개방형 계약직(제한경쟁) 채용 공고
기관명	한국보건산업진흥원	조회	109
등록일	2022-10-18
접수시작일	2022-10-13	접수마감일	2022-10-26
관련링크	바로가기
채용직급	책임연구원 1명
근무지역	충청북도 청주시 흥덕구
장애인 채용 / 우대	우대
첨부파일	2022년 개방형 계약직(제한경쟁) 채용_공고문_법무행정.pdf 2022년 개방형 계약직(제한경쟁) 채용_직무기술서_법무행정.pdf
○ 채용분야 - 모집직무 : 법무행정 - 임용신분 : 개방형계약직(전임) - 직종/직급 : 전문직 / 책임연구원 - 채용인원 : 1명 - 근무지 : 오송 ○ 채용기간 - 공고기간 : 2022.10.12.(수) ~ 10.26.(수) - 접수기간 : 2022.10.13.( 목) ~ 10.26.(수) 15:00까지 ○ 응시자격 (포괄적 자격요건) - 해당 전문분야에서 대표성 및 전문성을 인정받을 수 있는 전문지식과 식견을 갖춘 자 - 국내외 동향에 정통하여 해당분야 사업을 선도할 수 있는 자 - 합리적 사고방식과 객관적 판단력을 소유하여, 해당사업의 기획 및 관리 업무를 성실히 수행할 수 있는 자 - 해당업무에 전념할 수 있도록 상근 근무가 가능한 자 (공통) - 국가공무원법 제33조(임용결격사유) 제1항 각호의 1에 해당하지 않는 자 - 우리원 인사규정 제8조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 성별 및 연령 제한 없으며, 임용예정일(2022.12.08.) 기준 즉시 근무 가능자 * 우리원 인사규정에 따라 임용예정일 기준 정년(만 60세) 초과하는 자는 지원 불가 - 군 복무자의 경우, 채용예정일 기준 즉시 근무 가능한 전역 예정자 (제한경쟁 필수자격) - 국내변호사 자격증 취득 후 관련분야 3년 이상 경력자 * 관련분야 : 소송행정 등 송무, 법률검토 및 자문, 규정 제.개정, 감사 등 * 직무별 응시자격을 포함한 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 ○ 선발방법 ㅇ 1단계 서류전형(3배수 이내) - 응시 자격요건 충족 여부, 입사지원서 불성실 기재 여부 확인 등 - 자기소개서 평가(40점) * 조직이해능력, 직무수행능력, 문제해결능력, 윤리성 - 경력기술서 평가(30점) * 직무연관성, 직무경험다양성, 성과 - 직무수행계획서 평가(30점) * 전문성, 응용능력, 이해도 ※ 서류전형 최종 결과에 우대 사항 있을 시 적용함 ※ 동점자 발생 시 처리기준 : 동점자 전원 합격 ㅇ 2단계 면접전형(1배수 이내) - 능력요건 평가(75점) * 전문가적능력, 전략적리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력 - 특별요건 평가(5점) : 외국어 능력 ※ 면접전형 최종 결과에 우대 사항 있을 시 적용함 ※ 동점자 발생 시 처리기준 : 장애인>취업지원대상자>서류전형 고득점자순 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 ○ 우대내용 ㅇ취업지원대상 ㅇ장애인 ㅇ비수도권 지역인재 ㅇ청년 ㅇ경력단절여성 ㅇ청년인턴 수료자 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 ○ 담당부서(연락처) : 인력개발팀(043-713-8243, 8246)

공고명

2022년 개방형 계약직(제한경쟁) 채용 공고

기관명

한국보건산업진흥원

조회

109

등록일

2022-10-18

접수시작일

2022-10-13

접수마감일

2022-10-26

관련링크

바로가기

채용직급

책임연구원 1명

근무지역

충청북도 청주시 흥덕구

장애인 채용 / 우대

우대

첨부파일

2022년 개방형 계약직(제한경쟁) 채용_공고문_법무행정.pdf

2022년 개방형 계약직(제한경쟁) 채용_직무기술서_법무행정.pdf

○ 채용분야 
  - 모집직무 : 법무행정
  - 임용신분 : 개방형계약직(전임)
  - 직종/직급 : 전문직 / 책임연구원
  - 채용인원 : 1명
  - 근무지 : 오송

○ 채용기간
  - 공고기간 : 2022.10.12.(수) ~ 10.26.(수)
  - 접수기간 : 2022.10.13.( 목) ~ 10.26.(수) 15:00까지

○ 응시자격  
(포괄적 자격요건)
- 해당 전문분야에서 대표성 및 전문성을 인정받을 수 있는 전문지식과 식견을 갖춘 자
- 국내외 동향에 정통하여 해당분야 사업을 선도할 수 있는 자
- 합리적 사고방식과 객관적 판단력을 소유하여, 해당사업의 기획 및 관리 업무를 성실히 수행할 수 있는 자
- 해당업무에 전념할 수 있도록 상근 근무가 가능한 자

(공통)
- 국가공무원법 제33조(임용결격사유) 제1항 각호의 1에 해당하지 않는 자
- 우리원 인사규정 제8조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 성별 및 연령 제한 없으며, 임용예정일(2022.12.08.) 기준 즉시 근무 가능자
* 우리원 인사규정에 따라 임용예정일 기준 정년(만 60세) 초과하는 자는 지원 불가
- 군 복무자의 경우, 채용예정일 기준 즉시 근무 가능한 전역 예정자

(제한경쟁 필수자격)
- 국내변호사 자격증 취득 후 관련분야 3년 이상 경력자
* 관련분야 : 소송행정 등 송무, 법률검토 및 자문, 규정 제.개정, 감사 등

* 직무별 응시자격을 포함한 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

○ 선발방법 
ㅇ 1단계 서류전형(3배수 이내)
- 응시 자격요건 충족 여부, 입사지원서 불성실 기재 여부 확인 등
- 자기소개서 평가(40점)
* 조직이해능력, 직무수행능력, 문제해결능력, 윤리성
- 경력기술서 평가(30점)
* 직무연관성, 직무경험다양성, 성과
- 직무수행계획서 평가(30점)
* 전문성, 응용능력, 이해도
※ 서류전형 최종 결과에 우대 사항 있을 시 적용함
※ 동점자 발생 시 처리기준 : 동점자 전원 합격

ㅇ 2단계 면접전형(1배수 이내)
- 능력요건 평가(75점)
* 전문가적능력, 전략적리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력
- 특별요건 평가(5점) : 외국어 능력
※ 면접전형 최종 결과에 우대 사항 있을 시 적용함
※ 동점자 발생 시 처리기준 : 장애인>취업지원대상자>서류전형 고득점자순

* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

○ 우대내용 
ㅇ취업지원대상
ㅇ장애인
ㅇ비수도권 지역인재
ㅇ청년
ㅇ경력단절여성
ㅇ청년인턴 수료자

* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

○ 담당부서(연락처) : 인력개발팀(043-713-8243, 8246)

인사혁신처 나라일터

모집공고