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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	한국보건산업진흥원 2022년 제2차 신규직원(제한경쟁) 채용 공고
기관명	한국보건산업진흥원	조회	251
등록일	2022-10-18
접수시작일	2022-10-13	접수마감일	2022-10-26
관련링크	바로가기
채용직급	책임연구원 1명
근무지역	충청북도 청주시 흥덕구
장애인 채용 / 우대	우대
첨부파일	2022년 제2차 신규직원(제한경쟁) 채용_공고문_보건산업정책연구.pdf 2022년 제2차 신규직원(제한경쟁) 채용_직무기술서_보건산업정책연구.pdf
○ 채용분야 - 모집직무 : 보건산업정책연구 - 임용신분 : 정규직(전임) - 직종/직급 : 전문직 / 책임연구원 - 채용인원 : 1명 - 근무지 : 오송 ○ 채용기간 - 공고기간 : 2022.10.12.(수) ~ 10.26.(수) - 접수기간 : 2022.10.13.( 목) ~ 10.26.(수) 15:00까지 ○ 응시자격 (공통) - 우리원 인사규정 제8조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 성별 및 연령 제한 없으며, 임용예정일(2022.12.08.) 기준 즉시 근무 가능자 * 우리원 인사규정에 따라 임용예정일 기준 정년(만 60세) 초과하는 자는 지원 불가 - 군 복무자의 경우, 채용예정일 기준 즉시 근무 가능한 전역 예정자 (제한경쟁 필수자격) - 보건산업분야 박사학위 취득 후 관련분야 3년 이상 경력자 * 보건산업분야 : 보건학, 보건산업학, 보건정책학, 보건행정학, 의료경영학 등 * 관련분야 : 보건산업 정책 발굴, 미래예측 및 전망, 중장기 발전 관련 법제연구, 경쟁력 및 경제적 효과분석 등 * 직무별 응시자격을 포함한 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 ○ 선발방법 ㅇ 1단계 서류전형(3배수 이내) - 응시 자격요건 충족 여부, 입사지원서 불성실 기재 여부 확인 등 - 자기소개서 평가(40점) * 조직이해능력, 직무수행능력, 문제해결능력, 윤리성 - 경력기술서 평가(30점) * 직무연관성, 직무경험다양성, 성과 - 직무수행계획서 평가(30점) * 전문성, 응용능력, 이해도 ※ 서류전형 최종 결과에 우대 사항 있을 시 적용함 ※ 동점자 발생 시 처리기준 : 동점자 전원 합격 ㅇ 2단계 면접전형(1배수 이내) - 직무중심 면접 평가(100점) * 대표 연구실적(1개) PT발표 포함(발표 10분) * 직무전문성, 문제해결능력, 의사소통능력, 업무주도성, 조직적합성 ※ 면접전형 최종 결과에 우대 사항 있을 시 적용함 ※ 평균 70점(가산점 포함) 이상자 중 고득점순으로 선발하며, 평균 70점 미만이면 불합격 처리함 ※ 동점자 발생 시 처리기준 : 장애인>취업지원대상자>서류전형 고득점자순 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 ○ 우대내용 ㅇ취업지원대상 ㅇ장애인 ㅇ비수도권 지역인재 ㅇ청년 ㅇ경력단절여성 ㅇ청년인턴 수료자 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 ○ 담당부서(연락처) : 인력개발팀(043-713-8243, 8246)

공고명

한국보건산업진흥원 2022년 제2차 신규직원(제한경쟁) 채용 공고

기관명

한국보건산업진흥원

조회

251

등록일

2022-10-18

접수시작일

2022-10-13

접수마감일

2022-10-26

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채용직급

책임연구원 1명

근무지역

충청북도 청주시 흥덕구

장애인 채용 / 우대

우대

첨부파일

2022년 제2차 신규직원(제한경쟁) 채용_공고문_보건산업정책연구.pdf

2022년 제2차 신규직원(제한경쟁) 채용_직무기술서_보건산업정책연구.pdf

○ 채용분야 
  - 모집직무 : 보건산업정책연구
  - 임용신분 : 정규직(전임)
  - 직종/직급 : 전문직 / 책임연구원
  - 채용인원 : 1명
  - 근무지 : 오송

○ 채용기간
  - 공고기간 : 2022.10.12.(수) ~ 10.26.(수)
  - 접수기간 : 2022.10.13.( 목) ~ 10.26.(수) 15:00까지

○ 응시자격  
(공통)
- 우리원 인사규정 제8조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 성별 및 연령 제한 없으며, 임용예정일(2022.12.08.) 기준 즉시 근무 가능자
* 우리원 인사규정에 따라 임용예정일 기준 정년(만 60세) 초과하는 자는 지원 불가
- 군 복무자의 경우, 채용예정일 기준 즉시 근무 가능한 전역 예정자

(제한경쟁 필수자격)
- 보건산업분야 박사학위 취득 후 관련분야 3년 이상 경력자
* 보건산업분야 : 보건학, 보건산업학, 보건정책학, 보건행정학, 의료경영학 등
* 관련분야 : 보건산업 정책 발굴, 미래예측 및 전망, 중장기 발전 관련 법제연구, 경쟁력 및 경제적 효과분석 등

* 직무별 응시자격을 포함한 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

○ 선발방법 
ㅇ 1단계 서류전형(3배수 이내)
- 응시 자격요건 충족 여부, 입사지원서 불성실 기재 여부 확인 등
- 자기소개서 평가(40점)
* 조직이해능력, 직무수행능력, 문제해결능력, 윤리성
- 경력기술서 평가(30점)
* 직무연관성, 직무경험다양성, 성과
- 직무수행계획서 평가(30점)
* 전문성, 응용능력, 이해도
※ 서류전형 최종 결과에 우대 사항 있을 시 적용함
※ 동점자 발생 시 처리기준 : 동점자 전원 합격

ㅇ 2단계 면접전형(1배수 이내)
- 직무중심 면접 평가(100점)
* 대표 연구실적(1개) PT발표 포함(발표 10분)
* 직무전문성, 문제해결능력, 의사소통능력, 업무주도성, 조직적합성
※ 면접전형 최종 결과에 우대 사항 있을 시 적용함
※ 평균 70점(가산점 포함) 이상자 중 고득점순으로 선발하며, 평균 70점 미만이면 불합격 처리함
※ 동점자 발생 시 처리기준 : 장애인>취업지원대상자>서류전형 고득점자순

* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

○ 우대내용 
ㅇ취업지원대상
ㅇ장애인
ㅇ비수도권 지역인재
ㅇ청년
ㅇ경력단절여성
ㅇ청년인턴 수료자

* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

○ 담당부서(연락처) : 인력개발팀(043-713-8243, 8246)

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