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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	2022년 제1회 항공기상청 공무원 경력경쟁채용 공고(운전서기보)
기관명	기상청 항공기상청	조회	2879
등록일	2022-10-06
접수시작일	2022-10-06	접수마감일	2022-10-17
채용직급	운전서기보 1명
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	2022년 제1회 항공기상청 공무원 경력경쟁채용시험 공고문_운전서기보(공고용)_나라일터.hwp
<p> 항공기상청에서는 다음과 같이 경력직공무원을 경력경쟁채용 하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.<br /> 2022년 10월 6일<br /> 항공기상청장</p> <p>===============================================================================</p> <p>1. 채용분야: 운전서기보</p> <p>2. 채용기간: 임용일∼국가공무원법 제74조(정년)</p> <p>3. 응시자격</p> <p> ○ 제1종 대형 운전면허 소지자<br /> ※ 최종시험(2022.11.17.) 현재 유효한 자격증으로 국내자격증에 한함<br /> ※ 면허정지(예정)인 자는 응시 불가</p> <p>4. 선발방법: </p> <p> □ 제1차 시험: 서류전형<br /> ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 합격<br /> ○ 단, 「공무원임용시험령」 제29조제6항에 따라 응시인원이 선발예정인원의 7배수를 초과하는 경우 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 7배수를 서류전형합격자로 결정<br /> 심사요소: 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건 등<br /> □ 제2차 시험: 면접시험<br /> ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가<br /> ○ 면접시험 방법: 개별 면접(20분 이내)<br /> ‧ 질의‧응답을 통해 각 평가요소에 대한 상・중・하 평가<br /> - 평가요소: 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성</p> <p>5. 담당부서(연락처): 항공기상청 기획운영과 인사담당자 (032-740-2803, 032-222-3002)</p> <p> </p> <p>자세한 내용은 붙임의 첨부파일을 확인하여주시기 바랍니다.</p>

일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성

공고명

2022년 제1회 항공기상청 공무원 경력경쟁채용 공고(운전서기보)

기관명

기상청 항공기상청

조회

2879

등록일

2022-10-06

접수시작일

2022-10-06

접수마감일

2022-10-17

채용직급

운전서기보 1명

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

2022년 제1회 항공기상청 공무원 경력경쟁채용시험 공고문_운전서기보(공고용)_나라일터.hwp

항공기상청에서는 다음과 같이 경력직공무원을 경력경쟁채용 하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다. 
 2022년 10월 6일 
 항공기상청장

===============================================================================

1. 채용분야: 운전서기보

2. 채용기간: 임용일∼국가공무원법 제74조(정년)

3. 응시자격

○ 제1종 대형 운전면허 소지자 
 ※ 최종시험(2022.11.17.) 현재 유효한 자격증으로 국내자격증에 한함 
 ※ 면허정지(예정)인 자는 응시 불가

4. 선발방법:

□ 제1차 시험: 서류전형 
 ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 합격 
 ○ 단, 「공무원임용시험령」 제29조제6항에 따라 응시인원이 선발예정인원의 7배수를 초과하는 경우 임용예정 직무에 적합한 기준*(서류전형기준)에 따라 7배수를 서류전형합격자로 결정 
 * 심사요소: 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건 등 
 □ 제2차 시험: 면접시험 
 ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가 
 ○ 면접시험 방법: 개별 면접(20분 이내) 
 ‧ 질의‧응답을 통해 각 평가요소에 대한 상・중・하 평가 
 - 평가요소: 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성

5. 담당부서(연락처): 항공기상청 기획운영과 인사담당자 (032-740-2803, 032-222-3002)

자세한 내용은 붙임의 첨부파일을 확인하여주시기 바랍니다.

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