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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	[한국직업능력연구원] 2022년도 제3차 직원(연구원) 채용 공고
기관명	한국직업능력연구원	조회	952
등록일	2022-08-22
접수마감일	2022-09-06
관련링크	바로가기 바로가기 바로가기
채용직급	연구원 2명
장애인 채용 / 우대	우대
첨부파일	[한국직업능력연구원] 2022년도 제3차 직원 채용 공고.pdf 붙임1. 직무설명서(인적자원개발 및 직업교육훈련 연구).pdf 붙임2. 채용 이의신청서 양식.hwp 붙임3. 채용서류 반환청구서 양식.hwp
<p> </p> <p><strong>"한국직업능력연구원(KRIVET)은 국가인재 개발과 직업교육훈련분야의 정책연구·사업을 중점적으로 수행하고 있는 국무총리 산하 경제·인문사회연구회 소속 국책연구기관입니다. 한국직업능력연구원과 함께 할 인재를 모십니다."</strong></p> <p> </p> <p><strong>○ 채용분야 : 정규직 - 연구직 - 연구원</strong></p> <p>* 인적자원개발 및 직업교육훈련 연구분야(연구원): 관련 전공(세부분류) 분야 석사학위 소지자<br /> - 교육학: 교육과정/교육공학/교육행정/교육사회/평생교육/직업교육/교육경제/HRD 등<br /> - 경제학: 노동경제/계량경제 등 </p> <p><strong>○ 접수기간 : 2022. 8. 22.(월)~2022. 9. 6.(화) 18:00:00까지</strong></p> <p> ※ 온라인 시스템을 통해 최종제출 완료된 입사지원서에 한하여 접수함.</p> <p><strong>○ 선발방법</strong></p> <p>- 1차 전형(서류심사): 채용 예정인원의 15배수 이내 선발, 서류심사 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점)</p> <p>- 2차 전형(필기시험): 채용 예정인원의 10배수 이내 선발, 인성검사 P이고, 필기시험(논술시험: 연구방법론, 전공) 고득점자순(100점 만점)</p> <p>- 3차 전형(면접시험) 및 최종 합격 후보자: 면접시험 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점)<br /> * 3차 전형에 대표논문발표, 영어인터뷰 포함 </p> <p><strong>○ 접수방법: 온라인 접수 - <a href="https://krivet.recruiter.co.kr/">https://krivet.recruiter.co.kr/</a></strong></p> <p><strong>○ 담당부서(연락처) : 인사팀 채용 담당자(044-415-3807)</strong></p> <p>※ 자세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다. </p> <p>※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용방식을 따르고 있습니다.</p> <p> 채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식 · 기술 · 태도 등은 별도 직무설명서를 참고하시기 바랍니다.</p> <p> </p>

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공고명

[한국직업능력연구원] 2022년도 제3차 직원(연구원) 채용 공고

기관명

한국직업능력연구원

조회

952

등록일

2022-08-22

접수마감일

2022-09-06

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채용직급

연구원 2명

장애인 채용 / 우대

우대

첨부파일

[한국직업능력연구원] 2022년도 제3차 직원 채용 공고.pdf

붙임1. 직무설명서(인적자원개발 및 직업교육훈련 연구).pdf

붙임2. 채용 이의신청서 양식.hwp

붙임3. 채용서류 반환청구서 양식.hwp

"한국직업능력연구원(KRIVET)은 국가인재 개발과 직업교육훈련분야의 정책연구·사업을 중점적으로 수행하고 있는 국무총리 산하 경제·인문사회연구회 소속 국책연구기관입니다. 한국직업능력연구원과 함께 할 인재를 모십니다."

○ 채용분야 : 정규직 - 연구직 - 연구원

* 인적자원개발 및 직업교육훈련 연구분야(연구원): 관련 전공(세부분류) 분야 석사학위 소지자 
- 교육학: 교육과정/교육공학/교육행정/교육사회/평생교육/직업교육/교육경제/HRD 등 
- 경제학: 노동경제/계량경제 등

○ 접수기간 : 2022. 8. 22.(월)~2022. 9. 6.(화) 18:00:00까지

※ 온라인 시스템을 통해 최종제출 완료된 입사지원서에 한하여 접수함.

○ 선발방법

- 1차 전형(서류심사): 채용 예정인원의 15배수 이내 선발, 서류심사 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점)

- 2차 전형(필기시험): 채용 예정인원의 10배수 이내 선발, 인성검사 P이고, 필기시험(논술시험: 연구방법론, 전공) 고득점자순(100점 만점)

- 3차 전형(면접시험) 및 최종 합격 후보자: 면접시험 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점) 
 * 3차 전형에 대표논문발표, 영어인터뷰 포함

○ 접수방법: 온라인 접수 - <a href="https://krivet.recruiter.co.kr/">https://krivet.recruiter.co.kr/</a>

○ 담당부서(연락처) : 인사팀 채용 담당자(044-415-3807)

※ 자세한 내용은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용방식을 따르고 있습니다.

채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식 · 기술 · 태도 등은 별도 직무설명서를 참고하시기 바랍니다.

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