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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명
한국교통안전공단 제주본부 산하 제주검사소 기간제근로자(청년인턴) 채용 공고
기관명
한국교통안전공단
조회
135
등록일
2022-07-19
접수마감일
2022-08-03
관련링크
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채용직급
청년인턴 2명
근무지역
제주특별자치도 제주시
장애인 채용 / 우대
채용
첨부파일
청년인턴 채용 공고문.pdf
직무기술서 (사무보조, 검사보조).pdf
채용시험 및 배점기준.pdf
비위면직자 취업제한 확인서.pdf
한국교통안전공단 제주검사소에서 기간제근로자(청년인턴)를 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 응시자격 ㅁ 장애인 청년인턴(사무보조) ○ 연령 : 15이상 34세이하 *청년고용촉진특별법 제5조 및 청년고용촉진특별법 시행령 제2조 ○ 학력 : 제한없음 ○ 자격 : 장애인으로 등록된자 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호 어느 하나에 해당하지 않는 자 * 공고일 기준 근로자로 재직 중인 자는 지원 불가 ㅁ 청년인턴(검사보조) ○ 연령 : 15이상 34세이하 *청년고용촉진특별법 제5조 및 청년고용촉진특별법 시행령 제2조 ○ 학력 : 제한없음 ○ 자격 : 자동차검사(정비)산업기사 이상과 운전면허 1종보통 이상 자격을 모두 소지한 자 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호 어느 하나에 해당하지 않는 자 * 공고일 기준 근로자로 재직 중인 자는 지원 불가 *채용 결격사유 1) 피성년후견인 또는 피한정후견인 2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5) 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자 6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7) 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 8) 채용신체검사 결과 부적합한 자 9) 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 10) 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 10의2) 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 11) 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 12) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 2. 근무조건 ○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자 ○ 계약기간 : 채용일로부터 5개월(분야별 상이, 공고문 참조) ○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름 ○ 근무시간 : 주 40시간 ○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입 3. 모집분야 직무 ○ 장애인 청년인턴(사무보조) ○ 청년인턴(자동차검사보조) 4. 채용인원 및 근무처 ○ 제주검사소 (2명) : 한국교통안전공단 제주검사소(제주시 삼봉로 79) 5. 선발방법 ○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격) ○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자 순으로 선정) 6. 채용일정 ○ 지원서 접수 : 2022. 7. 19~2022. 8. 3. ○ 서류심사 : 2022. 8. 9. ○ 서류심사 발표 : 2022. 8. 12 ○ 면접심사 : 2022. 8. 18. ○ 합격예정자 발표 : 2022. 8. 24. ○ 최종발표 : 2022. 8. 26. ○ 채용예정일 (사무보조) : 2022. 8. 30 (검사보조직) : 2022. 9. 19 * 특수건강검진 결과에 따라 검사보조직 채용일은 변경될 수 있음 7. 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가) -접수처 : recruit.incruit.com/kotsa * 지원서, 자기소개서, 개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서 외 관련 증빙서류는 면접시험 시 제출(주민등록등본 및 최종학력증명서, 교육사항 관련 성적증명서, 채용 결격사유 확인 체크리스트는 합격예정자 발표 후 제출) -합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일) 8. 제출서류(공고일 기준 3개월 이내 발행한 것만 인정) <원서접수시 제출> - 입사지원서 1부. - 자기소개서 1부. - 개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서 1부. <면접시험시 제출> - 경력증명서(해당자에 한함) - 사외교육 수료증(해당자에 한함) - 장애인 증빙서류 1부.(해당자에 한함) * 장애인고용촉진및 직업재활법시행령 제3조제2항에 해당하는 서류 - 취업지원대상자 증명서 1부.(해당자에 한함) * 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 해당하는 서류 -비위면직자 취업제한 확인서 1부. <합격예정자 발표 후 제출> - 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 1부. - 학교성적증명서 1부. - 주민등록등본 1부. - 채용결격사유 확인 체크리스트 1부. - 특수건강검진 결과 1부.(검사보조직만 해당, 비용은 공단 부담) * 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 제주본부로 문의하여 주시기 바랍니다. (제주본부 문인진 차장, ☏ 064-723-3111) 2022년 7월 19일 한국교통안전공단 제주본부장
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