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[붙임] 2022년 안동형 일자리사업단 계약직원 채용공고.hwp
안동대학교에서는 「안동형 일자리사업」 관련 업무를 수행할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용 분야 및 자격
가. 직종(비정규직): 연구원
분 야
인원
담당 업무
연구원(계약직)
1
∘ 안동형 일자리사업 관련 행정 및 사업지원 업무
나. 응시자격요건
분야
응시자격 요건
우대사항(가점)
연구원
∘국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
∘공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
∘남자의 경우 병역필 또는 면제자
∘공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
∘학사학위 이상 소지자
∘응시연령: 채용지원일 현재 만18세 이상 60세 미만
∘대한민국 국적을 가진 자
∘청소년성보호법 제56조에 따른 취업제한 대상이 아닌 자
∘정부 국책사업 관련 경력자
∘대학(산학협력단 포함) 및 연구기관 연구(행정) 경력자
2. 채용(근무)기간: 채용(계약)일로부터 ~ 2022. 12. 31.까지
※ 단, 근무평가 등에 의하여 1년 단위로 재계약 가능하며, 계약기간 중 사업이 종료되면 종료일까지를 계약기간으로 한다.
3. 선발방법
가. 1차(서류) : 응시원서 등 제출서류(적·부)
◦ 응시자의 자격, 경력 등 응시자격요건의 적격 여부를 제출서류에 따라 심사
※ 장애인 응시자는 가산점 적용(서류전형 만점의 5% 가산)
◦ 단, 서류전형의 응시인원이 모집인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 성적이 높은 순으로 5배수 내에서 서류전형 합격자를 결정 (공무원임용시험령 제29조 제4항)
나. 2차(면접) : 면접 점수(100점)
◦ 서류 심사 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가
◦ 평정요소
1) 직원으로서의 정신자세
2) 전문지식과 그 응용능력
3) 의사발표의 정확성과 논리성
4) 예의, 품행 및 성실성
5) 창의력, 의지력, 기타 발전가능성
※ 각 단계별 합격자는 개별 통보함
4. 공고기간 및 원서접수 등
가. 공고기간: 2022. 7. 5.(화) ~ 2022. 7. 15.(금)
나. 접수기간: 2022. 7. 5.(화) ~ 2022. 7. 15.(금), 16:00 까지
다. 접수방법: E-mail을 통해서만 접수(보낼곳 – key8118@anu.ac.kr)
※ 신청인은 반드시 안동대 안동형 일자리사업단으로 전화하여 접수여부 확인(054-820-6943)
※ 자세한 내용은 붙임 공고문 참고바랍니다.