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5.18기념재단 2022년 직원 채용 공고.hwp
□ 5·18기념재단 직원 채용공고
○ 채용부서 : 연구소
○ 채용구분 : 경력직(무기계약직)
○ 채용인원 : 1명
○ 주요업무 : 기록물 관련 업무 총괄
1. 관련업무 3년이상 경력직
2. 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조 제1항 1호 또는 2호에 해당하는 자
- (제78조 제1항 1호) 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 사람
- (제78조 제1항 2호) 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람 가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람 나. 역사학 또는 문헌정보학 학사 학위 이상을 취득한 사람
3. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(공고일 기준)
□ 채용일정
❍ 공고 및 접수 기간 : 2022. 6. 13(월) ~ 6. 27.(월) 17:00까지
- 공고 : 재단홈페이지, 워크넷 등
❍ 서류합격자 발표: 2022. 6. 29(수), 홈페이지 공지
❍ 면접: 2022. 7. 1(금)
❍ 최종합격자 발표: 2022. 7. 4(월), 홈페이지 공지
❍ 임용예정일: 2022. 7. 11(월)
※ 면접 일정 등 채용 일정은 면접 인원 및 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 재단 홈페이지를 통해 안내할 예정입니다.
□ 지원접수
❍ 접수기간: 2022. 6. 13(월) ~ 6. 27(월) ※ 마감일 17:00시까지 도착 분에 한하여 유효
❍ 제출방법: 등기우편, 이메일, 방문 제출(nana@518.org)
❍ 접 수 처: 5·18기념재단 행정지원실(062-360-0513)
※ 광주광역시 서구 내방로 152 5.18기념문화센터 1층 5·18기념재단
❍ 제출서류
: 자기소개서, 직무수행계획서, 최종학교 졸업증명서 또는 재학증명서, 자격증 사본
개인정보제공 및 이용 동의서, 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 등
※ 붙임양식 참조, 재단 홈페이지(http://www.518.org)에서 다운받아 사용
(제출서류 중 이력서, 자기소개서는 재단 양식 사용 필수)
❍ 결격사유
- 재단 인사규정 제3장 제23조의 임용금지자에 해당 되지 않는 자
· 피성년후견인 및 피한정후견인
· 파산 선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
· 금고 이상의 형의 선고 유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간에 있는 자
· 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
· 병역 기피자 또는 군복무 이탈자
· 전직 중 불미한 소행으로 면직된 자
· 징계, 해직의 처분을 받고 2년이 경과하지 아니한 자
· 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조
(비위면직자등의취업제한)등에 해당되지 않는 자
❍ 우대사항
- 5․18민주유공자 자녀
❍ 근무조건
- 주 40시간, 4대보험 적용
❍ 급여
- 내부 규정에 의함(관련 경력 인정시 호봉 반영)
□ 채용방법
❍ 1차 시험: 서류전형
- 응시자 제출서류(이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 등)을 통한 적격여부 판단
❍ 2차 시험: 면접시험
- 업무이해도(30), 전문성(30), 답변의 정확성 및 논리성(20), 적극성 및 발전가능성(20)
- 합격 : 70점(가산점 포함)이상 득점자 중 최고득점자
❍ 가점사항
- 5·18 유공자 자녀: 면접 전형 (5%)
□ 최종합격자 제출서류
❍ 주민등록등본‧초본(병역사항 포함)
❍ 가족관계증명서
❍ 채용신체검사서
□ 유의사항
❍ 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임이며
기재사항은 수정할 수 없습니다.
❍ 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
❍ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.