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(인사위 제2022-26호) 2022년 제4회 임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 재공고.hwp
1. 채용분야: 안전관리자(일반임기제7급)
2. 채용기간: 임용일로부터 1년(법령에 따라 5년까지 연장 가능)
3. 원서접수: 2022. 6. 14.(화) ~ 6. 16.(목) 방문 또는 우편 접수
4. 선발방법: 서류전형 및 면접시험
5. 담당부서: 총무과(02-399-9240)
* 자세한 사항은 붙임 공고문 참조