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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	2022년 하반기 체험형 청년인턴 채용 공고
기관명	울산항만공사	조회	307
등록일	2022-05-03
접수마감일	2022-05-18
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채용직급	체험형 청년인턴 10명
근무지역	울산광역시 남구
장애인 채용 / 우대	우대
첨부파일	2022년 하반기 체험형 청년인턴 채용공고문.hwp 붙임1. 직무기술서.zip 붙임2. 입사지원서.zip 붙임3. 개인정보 수집이용제공 동의서.hwp 붙임4. 채용서류 반환요청서 붙임5. 채용 이의신청서.zip
<p><strong>○ 채용분야·인원</strong></p> <table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:500px"> <tbody> <tr> <td colspan="2" rowspan="1" style="text-align:center"><strong>모집분야</strong></td> <td style="text-align:center"><strong>선발인원</strong></td> <td style="text-align:center"><strong>주요담당 업무</strong></td> </tr> <tr> <td colspan="1" rowspan="5"> <p style="text-align:center">체험형 청년인턴</p> <p style="text-align:center">(10명)</p> </td> <td style="text-align:center">사무행정</td> <td style="text-align:center">6</td> <td colspan="1" rowspan="5"> <p style="text-align:center">울산항만공사 사무/기술 업무 프로젝트</p> <p style="text-align:center">수행 및 지원</p> <p style="text-align:center">(분야별 세부 직무수행내역은</p> <p style="text-align:center">[직무기술서] 참조)</p> </td> </tr> <tr> <td style="text-align:center">안전</td> <td style="text-align:center">1</td> </tr> <tr> <td style="text-align:center">토목</td> <td style="text-align:center">1</td> </tr> <tr> <td style="text-align:center">정보기술</td> <td style="text-align:center">1</td> </tr> <tr> <td style="text-align:center">환경</td> <td style="text-align:center">1</td> </tr> </tbody> </table> <p> <p><strong>○ 채용기간(근무기간): 임용일로부터 2022.12.31.까지</strong></p> </p> <p><strong>○ 지원자격</strong></p> <p> <strong>- 블라인드 채용 가이드라인에 따라 전공, 학점, 어학, 성별 및 자격제한 없음</strong></p> <p><strong> - 임용 예정일(2022.7.4.) 기준 만 18세 이상 ~ 34세 이하인 자</strong></p> <p><strong> ※ 출생일이 1987.7.5. ~ 2004.7.4.인 자</strong></p> <p><strong> - 최종합격자 발표 후 임용 예정일로부터 6개월(2022.7.4.~2022.12.31.) 근무 가능한 자</strong></p> <p><strong> ※ 학교 수업, 군복무 등으로 정상적인 근무를 할 수 없는 경우가 사후 확인될 시 합격 취소 및 계약 해지</strong></p> <p><strong> - 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자</strong></p> <p><strong>○ 선발방법 : 채용공고 및 지원서 접수(온라인 접수) → 서류전형(적격자 전원 선발) → 필기전형(모집분야별 선발인원의 5배수) → 인성검사 및 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수 선발/10명) → 최종 임용(신체검사/신원조회 적격자)</strong></p> <p><strong> * 면접대상 인원은 필기전형 합격선 동점자 발생 시 변동될 수 있음</strong></p> <p><strong> - 최종합격자 동점자 발생 시 울산항만공사 인사규정 시행세칙 제13조에 의거하여 아래 우선순위에 따라 선발</strong></p> <p><strong> ①취업지원(보호) 대상자 ②장애인 ③저소득층 ④북한이탈주민 ⑤다문화가족 ⑥면접전형 점수가 높은 자 ⑦필기전형 중 직무수행능력평가 점수가 높은 자⑧필기전형 중 NCS 직업기초능력평가 점수가 높은 자 ⑨인성검사 점수가 높은 자</strong></p> <p><strong>○ 원서접수기간 : 2022.5.11.(수) 9:00 ~ 2022.5.18.(수) 18:00</strong></p> <p><strong> - 접수처: 채용홈페이지(upa.incruit.com)</strong></p> <p><strong>○ 담당부서(연락처) : 울산항만공사 인사노무부(052-228-5327/5321)</strong></p> <p> </p>

공고명

2022년 하반기 체험형 청년인턴 채용 공고

기관명

울산항만공사

조회

307

등록일

2022-05-03

접수마감일

2022-05-18

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채용직급

체험형 청년인턴 10명

근무지역

울산광역시 남구

장애인 채용 / 우대

우대

첨부파일

2022년 하반기 체험형 청년인턴 채용공고문.hwp

붙임1. 직무기술서.zip

붙임2. 입사지원서.zip

붙임3. 개인정보 수집이용제공 동의서.hwp

붙임4. 채용서류 반환요청서 붙임5. 채용 이의신청서.zip

○ 채용분야·인원

<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:500px">
	<tbody>
		<tr>
			<td colspan="2" rowspan="1" style="text-align:center">모집분야</td>
			<td style="text-align:center">선발인원</td>
			<td style="text-align:center">주요담당 업무</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="1" rowspan="5">
			체험형 청년인턴

(10명)
			</td>
			<td style="text-align:center">사무행정</td>
			<td style="text-align:center">6</td>
			<td colspan="1" rowspan="5">
			울산항만공사 사무/기술 업무 프로젝트

수행 및 지원

(분야별 세부 직무수행내역은

[직무기술서] 참조)
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="text-align:center">안전</td>
			<td style="text-align:center">1</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="text-align:center">토목</td>
			<td style="text-align:center">1</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="text-align:center">정보기술</td>
			<td style="text-align:center">1</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="text-align:center">환경</td>
			<td style="text-align:center">1</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

○ 채용기간(근무기간): 임용일로부터 2022.12.31.까지

○ 지원자격

- 블라인드 채용 가이드라인에 따라 전공, 학점, 어학, 성별 및 자격제한 없음

- 임용 예정일(2022.7.4.) 기준 만 18세 이상 ~ 34세 이하인 자

※ 출생일이 1987.7.5. ~ 2004.7.4.인 자

- 최종합격자 발표 후 임용 예정일로부터 6개월(2022.7.4.~2022.12.31.) 근무 가능한 자

※ 학교 수업, 군복무 등으로 정상적인 근무를 할 수 없는 경우가 사후 확인될 시 합격 취소 및 계약 해지

- 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자

○ 선발방법 : 채용공고 및 지원서 접수(온라인 접수) → 서류전형(적격자 전원 선발) → 필기전형(모집분야별 선발인원의 5배수) → 인성검사 및 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수 선발/10명) → 최종 임용(신체검사/신원조회 적격자)

* 면접대상 인원은 필기전형 합격선 동점자 발생 시 변동될 수 있음

- 최종합격자 동점자 발생 시 울산항만공사 인사규정 시행세칙 제13조에 의거하여 아래 우선순위에 따라 선발

①취업지원(보호) 대상자 ②장애인 ③저소득층 ④북한이탈주민 ⑤다문화가족 ⑥면접전형 점수가 높은 자 ⑦필기전형 중 직무수행능력평가 점수가 높은 자⑧필기전형 중 NCS 직업기초능력평가 점수가 높은 자 ⑨인성검사 점수가 높은 자

○ 원서접수기간 : 2022.5.11.(수) 9:00 ~ 2022.5.18.(수) 18:00

- 접수처: 채용홈페이지(upa.incruit.com)

○ 담당부서(연락처) : 울산항만공사 인사노무부(052-228-5327/5321)

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