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1. 2022년 신입직원 채용공고문(일부변경).pdf
2. 별첨자료(일부변경).pdf
0. 일부 변경 공고 안내문.pdf
○ 채용분야 : 5급
○ 채용기간 : 정규직
○ 선발방법
1. 원서접수 - 접수기간 : ’22. 5. 2.(월) 10:00 ~ 5. 11.(수) 17:00까지 - 접수방법 : 채용 홈페이지(https://geps.recruitcenter.kr) 온라인 접수 2. 서류전형 - 평가기준 : 자격, 교육, 외국어 등 NCS 기반 능력평가 - 평가방법 · 정량평가(100%) : 자격사항, 외국어능력, 교육사항 · 자기소개서는 적·부 심사 후 적합자에 한해 서류전형 실시 - 선발인원 : 채용예정인원의 50배수 - 합격자 발표 : ’22. 5. 20.(금) 17:00, 채용 홈페이지(증빙서류 제출) 3. 필기시험 : ’22. 5. 28.(토) - 시험과목 : 직업기초능력평가 60%, 전문지식 40% - 선발인원 : 채용예정인원의 5~7배수(동점자 합격처리) - 세부 장소 및 시간 추후 공지 - 합격자 발표 : ’22. 6. 2.(목) 17:00, 채용 홈페이지 4. 면접전형 : (1차 면접) ’22. 6. 2.(목) ~ ’22. 6. 3.(금) (2차 면접) ’22. 6. 7.(화) ~ ’22. 6. 10.(금), 서울상록회관(예정) - 면접방법 : (1차 면접) AI 면접 (2차 면접) 인성면접 50%+인바스켓 PT면접 50% - 합격자 발표 : ’22. 6. 15.(수) 17:00 채용 홈페이지 5. 신입직원 교육 : ’22. 6월 중 6. 임용예정일 : ’22. 6. 30.(목) 예정 ※ 자세한 채용절차 및 수행업무 등은 채용공고를 참고하시기 바랍니다.
○ 담당부서(연락처) : 인사윤리실(064-802-2134)