> 일반채용 > 모집공고
2022학년도 친친샘 채용 공고.hwp
인천인수초등학교 공고 제2022- 호
2022학년도 친친샘 채용 공고
인천인수초등학교
채용분야
채용
인원
담 당 업 무
비고
친친샘
2명
◦수업 내 기초학습 지원
◦학습에 어려움을 겪는 학생 지원
◦수업 내 협력교사 운영
가. 근로계약기간: 2022. 4월 ~ 12월 (주당 14시간, 학기당 약 10주 운영, 방학 제외)
※코로나19로 근무 날짜 및 시간이 변동될 수 있음.
나. 근로시간 및 채용(총 2명)-09:00~12:10 사이에 2~3시간 근무
예시) 월
화
수
목
금
09:00~11:20
09:50~12:10
09:00~10:30
3시간
2시간
→일주일에 14시간 근무하는 단시간 근로계약으로 주당 근무 일정은 변경될 수 있습니다.
-) 한시간은 40분 수업을 의미합니다.
다. 근무장소: 인천인수초등학교
라. 보 수
- 지급형태: 시급제
- 기본급: 시간당 15,000원
※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.
- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령에 의함
- 학교 교육과정상 외부활동 및 시험기간 등으로 근무일은 변동될 수 있음
가. 아래 사유에 해당 되지 아니한 자
1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람
7.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이
제한되는 사람
8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람
9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람
10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람
나.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자
다. 유ㆍ초ㆍ중등교사 자격증 소지자, 학생 지도(학력) 유경험자 우대
가. 채용기준
◦ 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에 합격한 자
나. 채용(시험) 방법
◦ 1차 : 서류심사
◦ 2차 : 면접(1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
◦ 최종 합격자 통보 : 개별 통보
1차 접수 시 제출서류
최종 합격자 추가 제출 서류
비 고
◦ 응시원서 [별첨 1]
◦ 경력증명서, 자격증 사본 (응시원 서 작성내용 증빙할 자료 일체)
◦ 채용신체검사서(유효기간 적시된 기한 내)
◦ 기본증명서 또는 주민등록초본
(최근 2개월 내 발급)
◦ 통장 사본
◦ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서 [별첨 2]
◦ 공정채용 확인서 [별첨 3]
◦ 채용결격사유 부존재 확인서 [별첨 4]
◦ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄
전력조회 동의서 [별첨 5]
◦ 최종합격학력증명서
각 1부
가. 접수기간 : 2022. 3. 18.(금) 12:00 ~ 2022. 3. 24.(목) 12:00까지
나. 접수장소 : 인천인수초등학교 2층 본교무실 또는 이메일 접수
다. 접수방법 : 본인 직접 방문 또는 이메일:shyheh012@korea.kr
라. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음
마. 서류심사결과 발표 : 2022. 3. 28.(월) 14:00이후- 1차 합격자에 한하여 개별통보
바. 면접일시 및 장소 : 2022. 3. 30.(수) 교무실(13:30 예정)
- 1차 합격자 대상 : 시간 및 장소 개별통보
※ 일정은 학교사정에 의해 변경 될 수 있음.
- <별첨 6>
가. 채용여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본임임을 확인한 후 반환함
나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일 이내
다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출
라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내
마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기
바. 기타 :「채용절차의 공정화에 관한 법률」에서 정하는 바에 따름
사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.
나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용 확정일부터 14일간 청구
할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내에 반환됩니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조
다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신여부 유선확인 필수)하여야 합니다.
라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격‧임용이 취소됩니다.
마. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.
바. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.
사. 문의 사항은 인천인수초등학교(☏ 032-629-4528)로 문의하시기 바랍니다.
- 학교 소재지 : 인천광역시 남동구 인수로3
2022. 3. 18.
인천인수초등학교장