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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	[한국직업능력연구원] 2022년도 제1차 직원(기록물관리, 운전 등) 채용 공고
기관명	한국직업능력연구원	조회	2052
등록일	2022-03-14
접수마감일	2022-03-29
관련링크	바로가기
채용직급	정규직 행정원(행정업무) 1명 정규직 행정원(기록물관리) 1명 무기계약직 업무원(운전) 1명
장애인 채용 / 우대	우대
첨부파일	한국직업능력연구원 2022년도 제1차 직원 채용 공고문.pdf 붙임1. 직무설명서.pdf 붙임2. 채용 이의신청서 양식.hwp 붙임3. 채용서류 반환청구서 양식.hwp
<p style="text-align:center"><span style="font-size:14px"><span style="color:#2980b9"><strong>"한국직업능력연구원(KRIVET)은 국가인재 개발과 직업교육훈련분야의 정책연구·사업을 중점적으로 수행하고 있는 </strong></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:14px"><span style="color:#2980b9"><strong>국무총리 산하 경제·인문사회연구회 소속 국책연구기관입니다. </strong></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:14px"><span style="color:#2980b9"><strong>한국직업능력연구원과 함께 할 인재를 모십니다."</strong></span></span></p> <p> </p> <p><strong>ㅇ 채용분야</strong></p> <p> * 정규직 행정원(1명): 행정업무</p> <p> * 정규직 행정원(1명): 기록물관리(행정업무 포함)</p> <p> * 무기계약직 업무원(1명): 운전(행정지원업무 포함)</p> <p><strong>ㅇ 채용기간(모집공고 및 접수기간): 2022.03.14.~2022.03.29.</strong></p> <p><strong>ㅇ 선발방법: 서류심사 → 필기시험 → 면접시험</strong></p> <p><strong>ㅇ 담당부서: 경영지원본부 인사팀(044-415-3807)</strong></p> <p>※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용방식을 따르고 있습니다.</p> <p> 채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식 · 기술 · 태도 등은 별도 직무설명서를 참고하시기 바랍니다.</p> <p>※ 입사 지원은 별도의 채용 홈페이지(<a href="https://krivet.recruiter.co.kr/">https://krivet.recruiter.co.kr/</a>)에서 해주시기 바랍니다. </p> <p> </p>

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공고명

[한국직업능력연구원] 2022년도 제1차 직원(기록물관리, 운전 등) 채용 공고

기관명

한국직업능력연구원

조회

2052

등록일

2022-03-14

접수마감일

2022-03-29

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정규직 행정원(행정업무) 1명
정규직 행정원(기록물관리) 1명
무기계약직 업무원(운전) 1명

장애인 채용 / 우대

우대

첨부파일

한국직업능력연구원 2022년도 제1차 직원 채용 공고문.pdf

붙임1. 직무설명서.pdf

붙임2. 채용 이의신청서 양식.hwp

붙임3. 채용서류 반환청구서 양식.hwp

"한국직업능력연구원(KRIVET)은 국가인재 개발과 직업교육훈련분야의 정책연구·사업을 중점적으로 수행하고 있는

국무총리 산하 경제·인문사회연구회 소속 국책연구기관입니다.

한국직업능력연구원과 함께 할 인재를 모십니다."

ㅇ 채용분야

* 정규직 행정원(1명): 행정업무

* 정규직 행정원(1명): 기록물관리(행정업무 포함)

* 무기계약직 업무원(1명): 운전(행정지원업무 포함)

ㅇ 채용기간(모집공고 및 접수기간): 2022.03.14.~2022.03.29.

ㅇ 선발방법: 서류심사 → 필기시험 → 면접시험

ㅇ 담당부서: 경영지원본부 인사팀(044-415-3807)

※ 본 채용은 국가직무능력표준을 활용한 블라인드 채용방식을 따르고 있습니다.

채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식 · 기술 · 태도 등은 별도 직무설명서를 참고하시기 바랍니다.

※ 입사 지원은 별도의 채용 홈페이지(<a href="https://krivet.recruiter.co.kr/">https://krivet.recruiter.co.kr/</a>)에서 해주시기 바랍니다.

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