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인천아라고등학교 공고 제2022– 23 호
인천아라고등학교 방역 및 안전생활지도를 위한
1학기 코로나19 지원인력 채용 긴급 공고
인천아라고등학교에서 근무할 코로나19 지원인력을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.
1. 채용인원 및 방법
가. 채용직종 : 코로나19 지원인력(학교 방역 및 안전생활지도 업무)
- 방역활동 : 등(하)교시 발열 체크, 방역용품 관리, 보건교실 운영 지원 등
- 생활지도 : 수업시간 외 학생 간 일정거리 유지, 마스크 착용 지도, 급식소 질서 유지, 생활방역소독 지원 등 학생 보호를 위한 방역 활동 및 학생의 안전한 생활 관리와 관련된 업무
나. 채용인원 : 1명
다. 채용방법 : 1차-서류심사 (심사 통과자 수시 연락), 2차–면접심사
* 최종 면접 결과에 따라 채용
※ 퇴직교원 및 본교 학부모, 보건증 소지자 우대
2. 접수기간 및 접수처
가. 접수기간 및 채용일정
서류 접수기간
채용방법
채용일정
합격자 발표
2022. 3.10.(목) 16:00부터
∼ 채용시까지
(공휴일은 접수불가)
제1차(서류)
서류전형
추후공지
※합격자에 한해 개별통보
제2차(면접)
2022.3.10.(목)이후
나. 접 수 처 : 인천아라고등학교
다. 접수방법 : 방문(본교 행정실) 또는 메일 접수
- 우편접수 또는 이메일 접수, 2022. 3. 10(목), 16:00 이후 채용시까지
- 대리접수인 경우 대리인 신분증, 응시자 신분증 지참하여 방문
- 제출방법에 관계없이 상기 접수기간 내 서류 전형 통과자에 한하여
면접 대상자 선정함.
e-메일:eduplus@ice.go.kr (파일이름: 방역인력_홍길동)
3. 지원자격
가. 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조의 채용결격사유에 해당이 없는 자
제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.
1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람
8. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람
9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람
10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람
나. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 해당되지 않는 자
다. 공고일 현재 취업가능 법정 연령 (만18세) 이상인 자
4. 제출서류
1차 접수 시 제출서류
최종 합격자 추가 제출 서류
◦ 응시원서 [별첨 1]
◦ 자기소개서 [별첨 2]
◦ 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서 [별첨 3]
◦ 공정채용 확인서 [별첨 4]
◦ 채용서류반환청구서 [별첨 5]: 방문 또는 우편 접수한 서류의 반환을 원하는 경우
◦ 경력증명서(해당자에 한함)
◦ 후견등기사항부존재증명서(인터넷발급 가능)
◦ 공무원채용신체검사서(근무시작일 기준 유효할 것)
◦ 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분)
◦ 채용결격사유 부존재 확인서 [별첨 6]
◦ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 [별첨 7]
◦ 행정정보공동이용 사전 동의서 [별첨 8]
5. 근로조건
가. 근로기간 : 2022.3.02.(채용시부터). ~ 2022.7.21.
※등교 수업일 근로(1학기 수업일 95일간), 개학/방학 전 후 10일간 운영 가능.
※코로나19에 따른 일시적 기간을 둔 근로자로 무기계약 전환 대상 아님.
나. 근로시간(주 14시간, 1개월 60시간 미만)
연번
업무
근무 장소
활동시간
인원
비고
중식
미제공
2
급식 시 질서지도 및 방역활동
학생 급식실
11:00~14:00(월~목)
1명
11:30~13:30(금)
※ 2번 급식 업무 인력은 보건증 발급 필요함.
※ 현재 2번 업무만 지원 가능하며 학교에서 임의 조정함.(업무구분은 편의상이며 직종 내 업무 일체 변경부여가능.)
다. 담당업무 : 방역활동 및 안전생활 지도
라. 근로보수 : 시간급 10,990원(비근로일 급여 미지급)
※사회보험(고용,산재보험) 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)
마. 기타 근로 계약에 관한 사항은 ‘인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙’에 의함
※근로기간, 근로시간, 근무일은 학교사정에 따라 조정될 수 있음.
6. 합격자 발표 : 추후공지 (합격자 및 불합격자 개별통보)
7. 기타
가. 접수된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내에 구직자의 채용서류 반환청구서에 의거 본인임을 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 반환함.(다만, 전자우편으로 응시한 경우는 제외) 반환청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기처리함.
※채용서류 반환청구를 희망하실 경우 채용서류 반환청구서[별첨 5] 제출
나. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접 기준에 미달 시 채용치 않을 수 있음
다. 제출된 서류에 기재내용이 사실과 다를 경우 계약을 해지함
라. 최종 합격자 통지 후라도 성범죄 및 아동학대범죄 전력 조회 및 건강진단 결과 등을 통하여 결격 사유가 있을 경우 채용을 하지 않을 수 있음
마. 공고된 사항의 불이행, 연락 불능 등으로 인하여 발생된 불이익은 본인의 귀책사유로 함
바. 학교소재지 : 인천광역시 서구 서로2로 62
사. 기타 궁금한 사항은 본교 행정실(☎460-1800) 문의하시기 바랍니다.
2022. 03. .
인천아라고등학교장