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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	2022년도 한국조폐공사 ICT사업 경력직(정규직) 채용 공고
기관명	한국조폐공사	조회	977
등록일	2022-02-17
접수마감일	2022-03-08
관련링크	바로가기
채용직급	4급 12명 5급 1명
근무지역	대전광역시 유성구
장애인 채용 / 우대	우대
첨부파일	1.2022년도 한국조폐공사 ICT사업 경력직(정규직) 채용 공고(붙임1_5포함).pdf 2.직무수행 실적 및 계획서(붙임6).hwp 3.채용서류 반환청구서(붙임7).hwp
1. 모집분야 및 채용인원 - 수행 직무내용 : 채용공고문 참조 - 근무지역 : 대전 - 채용인원 : 13명 2. 지원자격 (상세사항은 첨부파일 참조) - 학력, 성별, 연령 제한 없음 - 임용 즉시 전일 근무가 가능한 사람 - 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 사람 - 붙임2의 결격 사유에 해당하지 않는 사람 3. 우대조건 (상세사항은 첨부파일 참조) - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 - 「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활보장 수급자 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인인 경우 4. 임용조건 - 고용형태 : 정규직 - 근무조건 : 전일제(주5일 / 40시간, 유연근무 가능) - 근무지 : 한국조폐공사 (대전시 유성구 소재, 인력운영 여건 등에 따라 순환근무 가능) - 보수 : 채용공고문 참조 5. 전형방법 (상세사항은 첨부파일 참조) - 1차 전형: 서류전형(2022. 3. 21.(월) 발표) - 2차 전형 : 인성검사, 발표·면접(2022. 3. 29.(화) ~ 4. 1.(금)) - 최종합격자 발표 : 2022. 4. 12.(화) 6. 임용시기 - 2022년 4월경 ※ 이직절차에 따른 임용시기 협의·조정 가능(예비소집일로부터 1개월 이내) 7. 공고 및 접수기간 (상세사항은 첨부파일 참조) - 공고기간 : 2022. 2. 17.(목) ~ 2022. 3. 8.(화) - 지원서 접수 : 2022. 2. 28.(월) 10:00 ~ 2022. 3. 8.(화) 16:00 까지 - 접수방법 : 온라인 접수(공사 홈페이지) 8. 기타사항 - 제출(증빙)서류는 1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형(2022. 3. 29. ~ 4. 1.) 시 제출 ※ 증빙서류를 제출하지 않거나, 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 불합격 처리 채용공고 세부내용, 직무 설명자료 등은 붙임의 채용공고문을 참조하시기 바라며 문의사항은 042-870-1264, 1265로 해주시기 바랍니다. (09:00 ~ 17:00) 붙임 1. 2022년도 한국조폐공사 ICT사업 경력직(정규직) 채용 공고(붙임1-5 포함) 1부 2. 직무수행 실적 및 계획서(붙임6) 1부 3. 채용서류 반환청구서(붙임7) 1부

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공고명

2022년도 한국조폐공사 ICT사업 경력직(정규직) 채용 공고

기관명

한국조폐공사

조회

977

등록일

2022-02-17

접수마감일

2022-03-08

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채용직급

4급 12명
5급 1명

근무지역

대전광역시 유성구

장애인 채용 / 우대

우대

첨부파일

1.2022년도 한국조폐공사 ICT사업 경력직(정규직) 채용 공고(붙임1_5포함).pdf

2.직무수행 실적 및 계획서(붙임6).hwp

3.채용서류 반환청구서(붙임7).hwp

1. 모집분야 및 채용인원
  - 수행 직무내용 :  채용공고문 참조 
  - 근무지역 : 대전 
  - 채용인원 : 13명

2. 지원자격 (상세사항은 첨부파일 참조)
  - 학력, 성별, 연령 제한 없음
  - 임용 즉시 전일 근무가 가능한 사람
  - 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 사람
  - 붙임2의 결격 사유에 해당하지 않는 사람

3. 우대조건 (상세사항은 첨부파일 참조)
  - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
  - 「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활보장 수급자
  - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인인 경우

4. 임용조건
  - 고용형태 : 정규직
  - 근무조건 : 전일제(주5일 / 40시간, 유연근무 가능)
  - 근무지 : 한국조폐공사 (대전시 유성구 소재, 인력운영 여건 등에 따라 순환근무 가능)
  - 보수 :  채용공고문 참조

5. 전형방법 (상세사항은 첨부파일 참조)
  - 1차 전형: 서류전형(2022. 3. 21.(월) 발표)
  - 2차 전형 : 인성검사, 발표·면접(2022. 3. 29.(화) ~ 4. 1.(금))
  - 최종합격자 발표 : 2022. 4. 12.(화)

6. 임용시기
  - 2022년 4월경
    ※ 이직절차에 따른 임용시기 협의·조정 가능(예비소집일로부터 1개월 이내)

7. 공고 및 접수기간 (상세사항은 첨부파일 참조)
  - 공고기간 : 2022. 2. 17.(목) ~ 2022. 3. 8.(화)
  - 지원서 접수 : 2022. 2. 28.(월) 10:00 ~ 2022. 3. 8.(화) 16:00 까지
  - 접수방법 : 온라인 접수(공사 홈페이지)

8. 기타사항
  - 제출(증빙)서류는 1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형(2022. 3. 29. ~ 4. 1.) 시 제출
  ※ 증빙서류를 제출하지 않거나, 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 불합격 처리

채용공고 세부내용, 직무 설명자료 등은 붙임의 채용공고문을 참조하시기 바라며

문의사항은 042-870-1264, 1265로 해주시기 바랍니다. (09:00 ~ 17:00)

붙임  1. 2022년도 한국조폐공사 ICT사업 경력직(정규직) 채용 공고(붙임1-5 포함) 1부
          2. 직무수행 실적 및 계획서(붙임6) 1부
          3. 채용서류 반환청구서(붙임7) 1부

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